Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "FOREIGNERS" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 166
Tytuł:
Юридические основания трудоустройства иностранцев в Польше: исторический очерк, современность и пандемия COVID‑19
The Legal Basis of the Employment of Foreigners in Poland: Historical Background, Present Situation and the Covid‑19 Pandemic
Autorzy:
Augustyńczyk, Julita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2134586.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
labour market
employment
foreigners
COVID-19
employment of foreigners
labour law
Opis:
Goal – the article analyses the most important legal acts regulating the employment of foreigners in Poland. The article aims to evaluate the adequacy of the introduced legal changes to the needs of the Polish labour market. The assumed hypothesis was that the legal regulations on the employment of foreigners in Poland are adjusted to the changes in the economic reality. Research methodology – the article includes an analysis of the available literature and the current legal acts that regulate the studied problem. Moreover, observations con cerning the adaptation of Polish legal regulations to the constantly growing interest of foreigners in the Polish labour market were made in the article. Score/results – the conducted analysis allowed us to verify the research hypothesis positively. It has been acknowledged that the provisions of Polish law in the field of employment of foreigners have been adapted to the changing economic conditions, al though the procedure for obtaining work permits for foreigners remains complicated. Originality/value – the article shows a cross-section of changes that have taken place in Polish labour law in the field of employment of foreigners in recent years.Changes in the Polish labour law have been presented chronologically, which helps to organize the knowledge on the topic. Moreover, it also considers the current problem of the COVID-19 pandemic and its impact on legal aspects of employment of foreigners in Poland.
Źródło:
Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza; 2021; 9-22
2544-5790
Pojawia się w:
Studia Sieci Uniwersytetów Pogranicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Членуването на имената в българския език във функционална перспектива (идеи за преподаването му на чуждестранни студенти българисти)
The article of the Bulgarian nouns from a functional perspective (suggestions for teaching foreign students)
Autorzy:
Савова, Димка
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/694463.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
article
training methodology
Bulgarian for foreigners
Opis:
-
The paper discusses the practical dimensions of one of the most important and most complex questions in teaching the Bulgarian language to foreigners, which is the article. The author offers a model for teaching the article that includes ten major cases of its usage and is based on personal experience as a Bulgarian language lecturer. The paper’s aim is to suggest new ideas in teaching Bulgarian to foreigners.
Źródło:
Slavica Lodziensia; 2018, 2; 197-203
2544-1795
Pojawia się w:
Slavica Lodziensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie imigrantów dla gospodarki Republiki Federalnej Niemiec
The importance of immigrants for the economy of the Federal Republic of Germany
Autorzy:
Świder, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1912599.pdf
Data publikacji:
2021-06-10
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
Tematy:
the Federal Republic of Germany
foreigners
guest workers
migrants
integration
fiscal costs of immigration
economic growth of Germany
Republika Federalna Niemiec
cudzoziemcy
gastarbeiterzy
migranci
integracja
koszty fiskalne imigracji
wzrost gospodarczy Niemiec
Opis:
Problem obcokrajowców w Niemczech, a przede wszystkim zmniejszania się liczby Niemców w Niemczech, jest problemem, który nie zostanie w najbliższym czasie rozwiązany. Jego korzenie sięgają lat 60. XX w., gdy do RFN zaproszono gastarbeiterów, dzięki którym Niemcy przeżyły prawdziwy bum gospodarczy. Skutkiem napływu obcej siły roboczej były zmiany w strukturze społecznej i wyznaniowej kraju, z widocznymi do dnia dzisiejszego konsekwencjami – 25 proc. mieszkańców RFN ma obce pochodzenie, co musi rodzić pytania o naturalizację i o to, kto może być Niemcem. Chcąc utrzymać potencjał gospodarczy RFN na przynajmniej niezmienionym poziomie, należy zagwarantować ciągły dopływ siły roboczej, dający pozytywne impulsy gospodarce. Proces ten powiązany jest z napływem imigrantów, którzy w znaczny sposób obciążają system opieki socjalnej RFN. Jednak w wielu przypadkach inwestycje w imigrantów zwracają się po 5–10 latach, a nawet się samofinansują poprzez dodatkowe dochody z VAT (konsumpcja indywidualna) i składek na ubezpieczenia socjalne. Warunkiem korzystnego oddziaływania obcej siły roboczej na gospodarkę jest stosunkowo szybka integracja imigrantów na rynku pracy.
The question of foreigners in Germany, and primarily – the problem of a decreasing number of Germans in Germany – are hardly to be solved in the nearest future. They are rooted in the 1960s, when the so-called ‘Gastarbeiters’ (guest workers) were invited to come to Germany. It is they who contributed to that the country enjoyed a real economic boom. Still, the influx of foreign workforce resulted in a change in the social and religious structures of the state, bringing consequences that are clearly visible today – 25% of the inhabitants of the FRG are of foreign origin, which naturally must lead to asking questions about naturalization and who can be considered German. Endeavouring to maintain the economic potential of the FRG, at least on an unchanged level, the government must secure a continuous inflow of workforce, which is expected to yield positive economic impulses. This process is connected with an influx of immigrants who – to a considerable extent – become a burden to the system of social welfare of the state. However, in many cases, return on investment in immigrants comes after 5-10 years, even if only in the form of self-financing thanks to additional revenues form VAT (individual consumption) and social insurance contributions. Still, a condition behind beneficial impacting of foreign workforce on economy is a relatively quick integration of immigrants in the labor market.
Źródło:
Colloquium; 2021, 13, 2; 155-170
2081-3813
2658-0365
Pojawia się w:
Colloquium
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmniejszenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu zatrudniania pracowników – uchodźców z Ukrainy oddelegowanych do pracy poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej – jako jeden z elementów racjonalnej polityki fiskalnej
Decreased social-insurance and health-insurance premiums related to employing Ukrainian refugees seconded to work outside the Republic of Poland as an element of reasonable fiscal policy
Autorzy:
Rogalska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28762135.pdf
Data publikacji:
2023-04-27
Wydawca:
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
Tematy:
składki na ubezpieczenie zdrowotne
składki na ubezpieczenia społeczne
preferencje dla obywateli Ukrainy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
praca najemna
oddelegowanie cudzoziemców
pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy
health-insurance premiums
social-insurance premiums
preferences for Ukrainian nationals
Social Insurance Institution (Zakład Ubezpieczeń Społecznych [ZUS])
remunerated employment/paid jobs
secondment of foreigners
employers hiring Ukrainian nationals
Opis:
W 2021 r. wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą była ustalana w formie zryczałtowanej. Podstawę stanowiło 75% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Od tej podstawy było naliczane 9% składki. Te korzystne zasady uległy jednak zmianie w związku z wejściem w życie Polskiego Ładu1. Tymczasem od momentu wybuchu wojny w Ukrainie do dnia 5 stycznia 2023 r. granicę polsko-ukraińską przekroczyło ponad 8,9 mln osób. Warto zatem rozważyć wprowadzenie do polskiego systemu prawnego różnego rodzaju przepisów epizodycznych, z których będą wynikać preferencyjne zasady naliczania składek na ubezpieczenie zdrowotne, a także składek na ubezpieczenia społeczne na czas trwania konfliktu zbrojnego w Ukrainie (na początku np. przez okres nie dłuższy niż 2 lata, z możliwością przedłużenia), zarówno dla uchodźców z Ukrainy, jak i dla zatrudniających ich pracodawców. W ramach takich preferencji mogłyby w szczególności zostać wprowadzone rozwiązania analogiczne do ulgi na start oraz rozwiązania dotyczące ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne według zasad zbliżonych do obowiązujących do dnia 31 grudnia 2021 r.
The 2021 premium payable by natural persons pursuing business operations was determined on a lump-sum basis, the assessment basis being 75% of the average monthly remuneration in the business enterprise sector as for the fourth quarter of the preceding year, profit-sharing included. Based on that basis, the premium of 9% was calculated. These beneficial principles have been altered, though, with the imposition of the Polish Deal legislative package. Meanwhile, since the outbreak of the war in Ukraine and 5 January 2023, more than 8.9 million people crossed the Polish-Ukrainian border. It is therefore worth of consideration to introduce in the Polish legal system a series of episodic regulations as a basis for preferential rules of calculating health-insurance premiums as well as social-insurance premiums for the duration of the armed conflict in Ukraine (initially for, say, twenty-for months maximum (extendable), for both Ukrainian refugees and employers hiring them. As part of such preferential solution, schemes analogous to the ‘start allowance’ might be introduced, along with solutions determining the health-insurance premium basis pursuant to the rules in force by 31 December 2021.
Źródło:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2023, 4(320); 10-15
1427-2008
2449-7584
Pojawia się w:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce
Changes on foreigners employment in Poland
Autorzy:
Walendzik, M.
Nowacki, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/314101.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
Unia Europejska
zatrudnienie cudzoziemców
transport drogowy
European Union
foreigners employment
road transport
Opis:
W artykule omówione zostały problemy związane z zatrudnianiem w Polsce obywateli Unii Europejskiej i obywateli państw trzecich, niebędących obywatelami UE. W sytuacji napływu dużej liczby cudzoziemców do Polski, w przeważającej liczbie z za wschodniej granicy, wielu przedsiębiorców boryka się z problemem, jak zatrudnić cudzoziemca oraz jakie formalności należy dopełnić, aby było to zgodne z obowiązującym prawem. Zatrudnianie obcokrajowców spowodowane jest brakiem pracowników z Polski, a brak pracowników może mieć wpływ na pogorszenie się kondycji przedsiębiorstw, jak również na spowolnienie gospodarcze kraju. Problemy te dotyczą także sektora transportu drogowego, w którym braki wynoszą aktualnie około 100 000 kierowców zawodowych samochodów ciężarowych.
Paper discussed the problems on employment of European Union and third countries citizens in Poland. There is flow of among number of foreigners to Poland, especially from Eastern border, many enterpreneus have got problems how to employ foreigner and to conduct formalities according to low. Foreigners employment refers to lack of Polis workers, that can cause to slow down economic development of Poland. Mentioned problems refer to road transport sector in which lack of professional drivers of HGV is about 100 000.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2018, 19, 6; 1265-1270, CD
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie cudzoziemców na polskim rynku pracy – aspekty popytowe i strukturalne
Employment of Foreigners on The Polish Labour Market – Demand and Structural Aspects
Autorzy:
Piotrowski, Marek
Organiściak-Krzykowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597030.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
cudzoziemcy
popyt na pracę
zawody deficytowe
zawody nadwyżkowe
foreigners
labour demand
deficit professions
surplus professions
Opis:
Jednym z podstawowych celów polskiej polityki migracyjnej jest uzupełnianie istniejących luk w zasobach pracy imigrantami zainteresowanymi świadczeniem pracy w Polsce. Utrzymywanie wyłącznie komplementarnego charakteru pracowników cudzoziemskich, w dobie relatywnie dużych rozmiarów bezrobocia, wydaje się być rozsądnym rozwiązaniem. Celem niniejszego artykułu była odpowiedź na pytanie, czy stosowane w Polsce narzędzia polityki migracyjnej są w stanie zabezpieczyć przed zjawiskiem substytucji rodzimych zasobów pracy przez imigrantów zarobkowych. Należy stwierdzić, iż zalecenia metodyczne, zgodnie z którymi wyznacza się zawody deficytowe i nadwyżkowe, dyskwalifikują ten instrument jako podstawowe narzędzie prowadzenia monitoringu sytuacji na rynku pracy i nie gwarantują możliwości utrzymania wyłącznie uzupełniającego charakteru imigracji zarobkowej.
One of the fundamental objectives of the Polish migration policy is to supplement existing labour force shortages with immigrants who are interested in working in Poland. Maintaining only the complementary role of the foreign workers, in the era of relatively high level of unemployment, seems to be the right idea. The aim of this paper was to answer the question of whether tools used in Polish migration policy are able to protect against a phenomenon of substitution of native work resources by economic immigrants. It should be noted, however, that the methodological recommendations, according to which the determined surplus and deficit professions, disqualify this as a fundamental tool for carrying out the monitoring of the situation on the labour market and do not guarantee the possibility of maintaining only a supplemental nature of labour immigration.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2016, C; 315-328
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyzwania wobec migracji zarobkowej ‒ problematyka zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Autorzy:
Marta, Piętka,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902873.pdf
Data publikacji:
2019-05-03
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
employment of foreigners from outside the EU
work permit
employer’s declaration of his intention to employ a foreigner
seasonal work permit
zatrudnianie cudzoziemców spoza UE
zezwolenie na pracę
oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
zezwolenie na pracę sezonową
Opis:
When considering the problem of employing foreigners on the territory of the Republic of Poland, the analysis of the issue should be focused on legal regulations built on the provisions of the Act of 12 December 2013 on foreigners and the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labor market institutions. The first legal act after returning to sovereignty in 1918 regulating the admission of foreigners to the Polish labor market was the regulation of the President of the Republic of Poland of June 4, 1927 on the protection of the labor market. Since then, legal acts regulating the employment of foreigners in the territory of the Republic have undergone significant changes. In Polish legislation, significant changes have been made to the provisions on the employment of foreigners, taking into account the need to facilitate access to the Polish labor market. The most important modifications in this respect include: abolition of the two-stage procedure for applying for a work permit, reforming the mechanism of the so-called labor market test, simplifying the procedure of changing the place of work by a foreigner or changing positions, simplifying forms, limiting the number of documents required, creating the possibility of issuing a permit for a longer period, defining clear rules of the employer’s liability. The publication discusses the current procedure for the employment of foreigners on the territory of the Republic of Poland including the revisions of legal norms regulating the issue of entrusting work to foreigners. Labor migration is again an important problem, not only european but also international, becoming the subject of intense discussions. The issue of employing foreigners in Poland has also become even more important. The labor migration process plays an important role in maintaining the balance on the labor market. The priority is to increase the employment rate, promote stable forms of employment and at the same time flexible methods of organizing and providing work.
Źródło:
Studia Iuridica; 2018, 77; 92-100
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wynagrodzenia cudzoziemców pracujących legalnie w Polsce (na przykładzie badań z województwa opolskiego)
The Wages of Foreigners Working Legally in Poland (on the Example of Opole Province)
Autorzy:
Kubiciel-Lodzińska, Sabina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589353.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Cudzoziemcy
Rynek pracy
Wynagrodzenie za pracę
Zatrudnienie obcokrajowców
Employment of foreigners
Foreigners
Labour market
Remuneration for work
Opis:
The aim of this article is to discuss selected results of research conducted in Opole Province among foreigners working legally in Poland. One of the key tasks was to establish the salaries earned by foreigners taking up regular employment. Respondents were divided according to the theory of dual labor market by M. Piore on representing the primary and second segment of the labour market. The study involved 29 people working in the primary labour market (including foreign languages, teachers, managers of foreign companies, medical staff), and 188 people from the secondary labour market (skilled and unskilled workers). During the study it was found that the average wage in the primary labour market are little more than 5303 PLN net, while the secondary labour market is the amount of nearly 3,000 PLN net. It also specifies that there are differences in performance pay between men and women - men attain higher salaries than women, and the difference is greater for primary than for secondary labour market. The study also made it possible to obtain information that the highest salaries receive foreigners employed in services, while the lowest people who work in agriculture.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 92-101
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wychodzenie z wiktymizacji osób pokrzywdzonych handlem ludźmi. Analiza przypadków cudzoziemskich ofiar zidentyfikowanych w Polsce
Recovering from the victimization of people affected by human trafficking. Cases analysis of foreign victims identified in Poland
Autorzy:
Wanicka, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375418.pdf
Data publikacji:
2021-02-02
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
La Strada Foundation against trafficking in persons and slavery
foreigners
media
law enforcement
trauma
handel ludźmi
Fundacja przeciwko Handlowi Ludźmi i Niewolnictwu La Strada
cudzoziemcy
organy ścigania
wictimization
trafficking in human beings
Opis:
Artykuł ukazuje wysiłki cudzoziemskich ofiar handlu ludźmi, które w Polsce próbują przezwyciężyć skutki własnej wiktymizacji. Celem tekstu jest próba przybliżenia odbiorcy wszystkich aspektów związanych z wiktymizacją w wyniku handlu ludźmi oraz zwrócenie uwagi na bariery w skutecznej integracji, jakie napotykają pokrzywdzeni. Artykuł stanowi prezentację wyników badań własnych prowadzonych na podstawie wywiadów z cudzoziemskimi pokrzywdzonymi – beneficjentami Fundacji La Strada w 2019 roku. Bariery w skutecznej integracji zostaną ukazane z dwóch perspektyw. Po pierwsze w tekście zaprezentowane zostaną osobiste trudności leżące po stronie pokrzywdzonych handlem ludźmi, wynikające z ich osobistych doświadczeń takich jak: trauma, poczucie samotności i wyobcowania, obawy o bycie dyskryminowanym, konieczność utrzymania rodziny w kraju pochodzenia czy nieznajomość języka. Artykuł charakteryzuje również bariery instytucjonalne, niezależne od usposobienia pokrzywdzonych, które wpływają na ich wtórną wiktymizację takie jak: stosunek organów ścigania, skomplikowana procedura legalizacyjna czy krzywdząca forma przekazu medialnego.
The article presents efforts of foreign victims of trafficking in human beings who are trying to overcome the effects of their victimisation in Poland. The text aims to familiarise the audience with all aspects related to victimisation as a result of trafficking in human beings and to draw attention to the barriers to effective integration that victims face. The article presents research conducted on the basis of interviews with foreign victims – beneficiaries of the La Strada Foundation against Trafficking in Persons and Slavery in 2019. The barriers to effective integration are shown from two perspectives. Firstly, the text presents the personal difficulties of victims of trafficking in human beings, resulting from their personal experiences, such as trauma, a sense of loneliness and alienation, a fear of being discriminated against, the need to keep a family in the country of origin, or unfamiliarity with the language. The article also explores institutional barriers, independent of the disposition of the victims, which can lead to their secondary victimisation, such as the attitude of law enforcement agencies, a complicated legalisation procedure, or a harmful form of media coverage.
Źródło:
Archiwum Kryminologii; 2020, XLII/2; 175-206
0066-6890
2719-4280
Pojawia się w:
Archiwum Kryminologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty polityki migracyjnej w świetle badań nad arabską diasporą w Polsce
Autorzy:
Switat, Mustafa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630120.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Migration policy, Labour market, Foreigners
Opis:
This article presents the history and development of the (im) migration policy in the context of field research on the Arab Diaspora in Poland. Particular attention was paid to the issue how members of the Diaspora and examined Poles perceive the Polish migration policy in the aspect of the document titled "The Migration Policy of Poland - Current State and the Postulated Actions". Due to the fact that some of the comments and opinions of the respondents had a universal character applicable to all immigrants in Poland, not only to the explored community, this article presents specific innovative and practical solutions useful in forming a basis for migration policy. 
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2016, 1; 175-194
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wsparcie ucznia z doświadczeniem migracyjnym w polskiej szkole
Autorzy:
Gulińska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1490687.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
migranci
cudzoziemcy
nauczanie migrantów
migrants
foreigners
teaching migrants
Opis:
Streszczenie Celem artykułu jest analiza narzędzi, które, w zamierzeniu ustawodawcy, mają służyć wsparciu adaptacji migrantów w polskich szkołach, oraz tego, jak funkcjonują one w praktyce. Materiał i metody Autorka omawia kolejne narzędzia, przyglądając się brzmieniu przepisów w ustawie Prawo oświatowe oraz odpowiednim aktom wykonawczym. Zestawia je także z wypowiedziami praktyków zebranymi podczas wywiadów przeprowadzonych w latach 2013-21. Wyniki Uchwycono proces jaki zaszedł w polskiej edukacji w kontekście obecności w nich dzieci migrantów oraz zwiększającej się ich liczby w placówkach oświatowych oraz poznano aktualne postulaty w zakresie zmian systemowych, jakie stawiają przez prawodawcami dyrektorzy, nauczyciele oraz rodzice i uczniowie. Wnioski Mimo zauważalnego postępu w zakresie dostosowania polskich szkół do potrzeb dzieci z doświadczeniem migracyjnym, nadal niektóre zastosowane rozwiązania okazują się nieprecyzyjne lub nie do końca odpowiadające rzeczywistym potrzebom.
Źródło:
Rozprawy Społeczne; 2021, 15, 2; 40-54
2081-6081
Pojawia się w:
Rozprawy Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ zmian w procedurze dostępu do polskiego rynku pracy na współpracę gospodarczą z Ukrainą
Autorzy:
Skórska-Książek, Nina
Tywoniuk, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/568696.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
labor market
ukrainian worker
job migration
foreigners employment
work permit
sezon work
Рынок труда
украинские работники
рабочая миграция
трудоустройство иностранцев
разрешение на работу
сезонные работы
Opis:
The conflict in Ukraine continues unabated since April 2014. At that time armed separatist attacks began (also supported by the Russian army and special forces), which strive to break the Donetsk and Lugansk districts from Ukrainian territory. This was a direct consequence of March’s Pro-Russian speeches and so-called – Crimean crisis which took place after the Euromaidan Revolution. Poland remains an undisputed ally of Ukraine, representing its interests in the European forum. This attitude positively influences the migration of Ukrainians into Poland, where they are looking for employment. The authors, aware of the above-mentioned circumstances, try to take up a rather complex subject of the impact of changes in the procedure of accessing the Polish labor market to restrictions on trade with Ukraine. They refer to a number of documents, with a view to better and more complete coverage of the topic. At the beginning the current state of affairs will be characterized and its influence on the current situation in the above field. On this basis changes are discussed and characterized and in conclusion the expected effects are indicated. The authors address a number of problems and answers appearing in the public debate more and more often like the demand for cheap labor from Ukraine, which can be a chance, but also a challenge for the Polish labor market.
Конфликт на Украине длится непрерывно от апреля 2014 года. Тем временем были основаны вооруженные бригады сепаратистов (дополнительно под- держиваемые русской армией и спецслужбами), которые стремятся отделить Донецкую и Луганскую области от Украинской территории. Это было непо- средственное следствие мартовских пророссийскихвозникновений также так называемого крымского кризиса, которые наступили после революции на Евромайдане. Стоит добавить,что Польша остается бесспорным союзни- ком Украины, представляя ее интересы на Европейском форуме. Такое отно- шение нашей страны, положительно влияет на миграцию Украинцев в Поль- шу, которые ищут трудоустройство на территории нашего государства . Это очевидно, поскольку в связи с выше описанным, Украина оказалась в доста- точно тяжелом положении – на ее территории фактически проходит война, которая называется гибридной. Без сомнения это имеет влияние на эконо- мику всего государства а также на рынок. Авторы выступлений, понимая о выше описанных обстоятельствах бу- дут пытаться поднять достаточно сложную тему о влиянии изменений в до- ступе к польскому рынку труда для Украины. Обратятся к ряду документов и сопоставлений, с помощью которых можно будет лучше и более расши- рено трактовать эту тему. На вступлении будет охарактеризовано актуаль- ное состояние и его влияние на нынешнюю ситуацию . На этом основании возможен будет переход к обсуждению и характеристике изменений, что бы в итоге завершить, указывая на ожидаемые последствия. Авторы будут пытаться поднять ряд проблем и ответить на вопросы, ко- торые появляются все чаще в общественных обсуждениях, например, по- требности на дешевую рабочую силу из Украины, которая может быть в то же время и шансом, но также и вызовом для польского рынка.
Źródło:
Nowa Polityka Wschodnia; 2017, 4(15); 127-141
2084-3291
Pojawia się w:
Nowa Polityka Wschodnia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wolność sumienia i wyznania cudzoziemców w prawie polskim
The freedom of conscience and religion of foreigners in Polish law
Autorzy:
Borecki, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1043847.pdf
Data publikacji:
2014-12-30
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
freedom of conscience and religion
foreigners
discrimination
constitution
concordat
wolność sumienia i religii
cudzoziemcy
dyskryminacja
konkordat
Konstytucja RP
Opis:
W prawie polskim, w dziedzinie wolności sumienia i wyznania cudzoziemcy nie posiadają w pełni takich samych uprawnień, co obywatele polscy. Konstytucja z 1997 r. dopuszcza możliwość ograniczenia w drodze ustawy konstytucyjnych wolności i praw cudzoziemców w porównaniu z obywatelami polskimi. Zasadę egalitaryzmu w traktowaniu obu tych grup wyrażają natomiast ratyfikowane lub podpisane przez Polskę najważniejsze akty prawa międzynarodowego dotyczące wolności sumienia i wyznania. Najlepszy poziom gwarancji równego traktowania cudzoziemców z obywatelami w sferze wspomnianej wolności zapewni jednak dopiero ratyfikacja Protokołu nr 12 do Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności z 1950 r. Wskazane jest również przystąpienie Rzeczypospolitej Polskiej do najważniejszych aktów prawnych zabezpieczających status bezpaństwowców (z 1954 r. i z 1961 r.). Z kolei przewidziany przez Konkordat polski z 1993 r. wymóg posiadania przez biskupów w Polsce rodzimego obywatelstwa należy ocenić krytycznie jako przejaw postrzegania hierarchii Kościoła Katolickiego w kategoriach politycznych, a zarazem przejaw dyskryminacji tego wyznania. Powyższe zarzuty, uzupełnione także zarzutem naruszenia zasady niezależności i autonomii właściwych konfesji, czy nawet naruszeniem wolności sumienia i wyznania cudzoziemców, można postawić wobec postanowień polskiego ustawodawstwa uzależniającego pełnienie funkcji kierowniczych w niektórych związkach wyznaniowych od posiadania obywatelstwa polskiego. Są to ograniczenia znamienne dla systemu powiązania państwa ze związkami wyznaniowymi. Za najdalej idące ograniczenia swobód religijnych cudzoziemców wypada uznać zakaz ich członkostwa w gminach wyznaniowych żydowskich, a przede wszystkim nie możność wystąpienia z wnioskiem o rejestrację związku wyznaniowego. Wskazane ograniczenia ustawowe zasługują na jak najszybsze zniesienie. Nie odpowiadają one realiom stosunków społecznych, szczególnie w aspekcie międzynarodowym. Ich utrzymanie grozi bowiem porażką Polski przed międzynarodowymi organami ochrony wolności i praw człowieka. Ograniczenia swobody cudzoziemców w sprawach religijnych mają także charakter przedmiotowy i niedyskryminacyjny, tzn. dotyczą ich na równi z obywatelami polskimi. Wynikają one zwłaszcza z uwarunkowań społeczno-politycznych współczesnej Polski. Jesteśmy państwem wciąż dość homogenicznym pod względem etnicznym i wyznaniowym. Czynnik ten nieprzerwanie oddziałuje na polskie ustawodawstwo po roku 1989. Zarazem funkcji liberalizującej w zakresie szeroko rozumianej wolności sumienia i wyznania nie spełniło dotychczas wyraźnie ani orzecznictwo sądów powszechnych i Sądu Najwyższego, ani tym bardziej Trybunału Konstytucyjnego.
According to Polish law foreigners do not have fully the same privileges as Polish citizens in the field of freedom of conscience and religion. The Constitution of 1997 allows the limitation of constitutional rights and freedoms of foreigners in comparison with Polish citizens by law. On the other hand, the principle of egalitarianism in the treatment of both groups is expressed in the most important acts of international law concerning the freedom of conscience and religion ratified or signed by Polish authorities. Nevertheless, the best guarantee of equal treatment of foreigners and citizens in the area of that freedom could only be fully provided due to the ratification of Protocol No. 12 to the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms of 1950. Moreover, Polish accession to the most vital legal acts protecting the status of stateless persons (from 1954 and 1961) is highly recommended Consequently, the requirement of having native citizenship by Polish bishops provided by the Polish Concordat in 1993 should be assessed critically as the manifestation of the perception of the Catholic Church hierarchy in political terms as well as the discrimination of the Catholic religion. The above mentioned allegations, which can be supplemented with the charges of the breach of the principle of independence and autonomy of the relevant confessions, or even the violation of freedom of conscience and religion of the foreigners, can be put against the provisions of the Polish legislation, which conditions holding managerial functions in some religious associations on having Polish citizenship. There are significant limitations to the system of relations between the State and religious associations. The most far-reaching restriction of the religious freedoms concerning foreigners seems to be the ban on their membership in the Jewish religious communities, and above all, the lack of an opportunity to apply for the registration of a religious association. All of the above mentioned legislative restrictions should be immediately abolished as they do not correspond with the reality of social relations, particularly in an international context. Their maintenance might cause a failure of Polish authorities in case they were sued by the international human rights and freedoms organizations. Additionally, the restrictions of freedom in religious matters concerning foreigners also have objective and non-discriminatory nature, ie. they are the same as the restrictions concerning Polish citizens. In particular, they derive from socio-political condition of contemporary Poland. Unfortunately, our country is still ethnically and religiously homogenical. This factor continuously affects Polish legislation after the year1989. At the same time, neither the case law of ordinary courts nor the case law of the Supreme Court or even the Constitutional Court have fulfilled the liberalizing function in the broadest sense of freedom of conscience and religion.
Źródło:
Studia z Prawa Wyznaniowego; 2014, 17; 23-46
2081-8882
2544-3003
Pojawia się w:
Studia z Prawa Wyznaniowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ukrainian Students in Polish Schools: Selected Aspects of Adaptation on the Example of the City of Lublin
Autorzy:
Świdzińska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1967954.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
adaptation
foreigners in Poland
multicultural education
Ukrainians in Poland
Opis:
The objective of this study is to present the opinions of Ukrainian secondary school students, living in a boarding school in Lublin, on their adaptation to the new environment while studying in Poland. The questionnaire method was used, which offered an insight into particular aspects of adaptation for their studying abroad, e.g., coping with being parted from their family, managing free time, adjusting to the new educational environment, viewing the Polish society, as well as observing differences and similarities between the Polish and Ukrainian culture. The collected data point to a need to intensify educational activity promoting the space of mutual understanding between the citizens of the neighbouring countries. The problems revealed in this study show that the educational migration of Ukrainian students to Poland requires implementing a long-term and systemic educational policy that would shape multicultural competence of the Polish society.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2019, 4(126); 95-108
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ukraińcy na rynku pracy w Polsce – komplementarni czy substytucyjni?
Ukrainians in Labor Market in Poland – Complementary or Substitutive?
Украинцы на польском рынке труда – дополнительные работники или заменяющие польских работников
Autorzy:
Piotrowski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195204.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
cudzoziemcy
Ukraińcy
popyt na pracę
zatrudnienie cudzoziemców
foreigners
Ukrainians
labor demand
employment of foreigners
: иностранцы
украинцы
спрос на работу
занятость иностранцев
Opis:
Ukraińcy stanowią najliczniejszą grupę cudzoziemców świadczących pracę w Polsce. Ich zatrudnienie na podstawie oświadczeń pracodawców o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi przekroczyło w 2013 r. 200 tysięcy, skala zatrudnienia na podstawie udzielonych zezwoleń na pracę to ponad 20 tysięcy. Główne sekcje PKD, w których są oni zatrudnieni to rolnictwo, leśnictwo, rybactwo, łowiectwo oraz budownictwo. Relatywnie dużą popularnością cieszy się również powierzanie pracy Ukraińcom przez gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników.
Ukrainians are the largest group of foreigners performing work in Poland. The scale of their employment on the basis of declaration of the intention to entrust a job to a foreigner exceeded in 2013 two hundred thousand, the scale of employment on the basis of work permits was more than twenty thousand. The main sector of GPD, in which they are employed are agriculture, forestry, fishing, hunting and construction. Relatively large popular also entrust the work to Ukrainians by households with employed persons.
Украинцы составляют самую значительную группу иностранцев, которые оказывают трудовые услуги в Польше. Масштаб их занятости на основе заявлений работодателей о намерении предоставить работу иностранцам в 2013 году превысил 200 тысяч, а масштаб занятых на основе предоставленных разрешений на работу превзошёл 20 тысяч. Главные сферы, в которых они работают, ‑ это сельское хозяйство, лесное хозяйство, рыболовство, охота и строительство. Относительно большой популярностью пользуется тоже занятость украинцев в домашних хозяйствах.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2015, 35, 1; 155-167
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 166

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies