Temat: ERGONOMICS - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Ergonomics Interventions at Badger Mining Corporation
Autorzy:: Torma-Krajewski, J.
Lehman, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/89909.pdf
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: egonomics processes
participatory ergonomics
ergonomics interventions
Opis:: In 2005, the National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) and Badger Mining Corporation entered a partnership to implement ergonomics interventions, including a systematic process, to address exposure to risk factors that may result in musculoskeletal disorders or other types of injuries/illnesses. As a result of this partnership, an ergonomics process was integrated with the existing safety and health programme to promote an on-going application of ergonomics principles, and over 40 task-specific interventions were implemented during the first year of the process. This paper presents details of the process integration, and several examples of task-specific interventions that reduced exposure to risk factors.
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 3; 351-359
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Participatory Ergonomics Intervention in an Industrially Developing Country—A Case Study
Autorzy:: Helali, F.
Lonnroth, E. C.
Shahnavaz, H.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/90154.pdf
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomics tools
intervention
participatory ergonomics
industrially developing countries
Opis:: In industrially developing countries, a few ergonomists have directed great efforts towards developing ergonomics awareness among managers and workers in organizations. There is little research on the degree of their success, though. Furthermore, access of organizations to ergonomics knowledge is usually very difficult, especially in industrially developing countries. Thus, building ergonomics awareness is certainly the first phase of the process. Three companies from one industry (44 people: 14 females and 30 males) participated in a project aimed at improving their work system. At the beginning, we needed to create a common goal and ensure participation with appropriate ergonomics tools. The findings of this study were the key issue for the ergonomics intervention (i.e., a shared vision, awakened need of change and learning). Further, to build ergonomics awareness and develop a continuous learning process in the company, it was necessary to use more ergonomics tools through workers’ participation in different workplaces.
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 2; 159-176
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Związki zmiennofazowe w zastosowaniach techniczno-użytkowych i ergonomicznych
Phase change materials in technical-usable and ergonomic applications
Autorzy:: Zwolińska, M.
Bogdan, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179002.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomia pracy
ergonomics
Opis:: W artykule przestawiono podstawowe informacje nt. związków zmiennofazowych (PCM), a także w skrócie możliwości ich aplikacji w poszczególnych dziedzinach nauki i praktyki: w budownictwie, transporcie, przemyśle rolno-spożywczym, przemyśle samochodowym, chemicznym czy medycynie. W szczególności skupiono się na omówieniu możliwości wykorzystywania PCM w celu redukcji obciążenia cieplnego człowieka poprzez zastosowanie związków zmiennofazowych w tekstyliach czy kamizelkach chłodzących.
The basic information about phase change materials (PCM) and also briefly about the possibility of their applications in various fields of science and practice: in construction, transport, agrofood industry, automotive, chemical or medicine, are presented into this article. In particular, the focus was on discussing about the possibility of using PCM in order to reduce the thermal load through using phase change materials in textiles and cooling vests.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 4; 22-25
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Promocja zdrowia w miejscu pracy : dobre praktyki (2)
Promoting workplace health : good practices (2)
Autorzy:: Malińska, M.
Namysł, A.
Hildt-Ciupińska, K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/181346.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomia pracy
ergonomics
Opis:: W nawiązaniu do opisanej we wcześniejszej publikacji („BP” nr 6) promocji zdrowia w miejscu pracy, w artykule omówiono przykłady dobrych praktyk promocji zdrowego stylu życia w polskich oraz zagranicznych zakładach pracy. Zwrócono uwagę na skuteczność oraz potrzebę tworzenia programów promocji zdrowia w miejscu pracy. Na podstawie przeglądu literatury wyróżniono kilka najważniejszych inicjatyw w tym zakresie dotyczących: aktywności ruchowej, badań profilaktycznych, diety, palenia tytoniu, redukcji stresu, pakietów socjalnych i warunków pracy.
In reference to the earlier publication ("BP" no. 6), which described workplace health promotion, in this article also provides examples of good practice in Poland and abroad. Attention was paid to the effectiveness and need for health promotion programs in the workplace. Literature and research shows several important initiatives in this area relating to: physical activity, disease prevention, diet, smoking, stress reduction, social packages and working conditions.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 7; 18-21
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Promocja zdrowia w miejscu pracy - inwestycja w zdrowie pracownika i w kapitał firmy (1)
Promoting workplace health : investing in workers health and company profit
Autorzy:: Namysł, A.
Kazenas, A.
Bugajska, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/181455.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomia pracy
ergonomics
Opis:: Niniejszy artykuł dotyczy pojęcia koncepcji zdrowia w miejscu pracy. Przedstawiono powiązanie stanu zdrowia pracowników z kosztami ponoszonymi przez pracodawców z tytułu absencji chorobowych pracowników. Wskazano również na czynniki motywujące pracodawców do wdrażania inicjatyw promujących zdrowie w miejscu pracy. Na przykładzie wyników badań przedstawiono związek działań organizacyjnych promujących zdrowie w miejscu pracy z takimi aspektami jak: satysfakcja z wykonywanej pracy, wzrost poziomu moralności i lojalności pracowników, dostosowanie przepisów bhp do standardów międzynarodowych oraz wzrost produkcji i wskaźników produktywności. W artykule zaprezentowano także polskie instytucje, programy i działania motywujące pracodawców do wdrażania koncepcji zdrowia w miejscu pracy.
This article focuses on the concept of promoting workplace health. It discusses the relationship between workers' health and the cost incurred by organizations due to workers' sickness absence It presents factors that motivate employers to implement workplace health promotion. On the basis of the results of research, a relationship was established between workplace health promotion and job satisfaction, an increased level in workers' morality and loyalty, adjustment of OSH regulations to international standards and an increase in production and productivity indicators. The article also presents Polish institutions, programmes and actions that motivate employers to implement the concept of promoting workplace health.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 6; 8-11
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Ergonomia oprogramowania - od przepisów do praktyki
Software ergonomics — from regulations to practice
Autorzy:: Najmiec, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/179757.pdf
Data publikacji:: 2002
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomia
ergonomia oprogramowania
regulacje prawne
ergonomics
ergonomics software
law regulations
Opis:: Pierwsze oficjalne rozporządzenie uwzględniające zasady ergonomii oprogramowania obowiązuje w Polsce od 1 grudnia 1998 roku. Wymienia się w nim sześć podstawowych zasad dotyczących sytuacji projektowania, doboru i modernizacji oprogramowania oraz planowania zadań wykonywanych z zastosowaniem ekranu monitora. Czego dotyczą te wymagania i jak je realizować w praktyce - na te pytania staramy się odpowiedzieć w tym artykule.
The first official regulation that considers the principles of software ergonomics has been in force in Poland since 1st December 1998. It lists six basic principles of designing, selecting and updating software, and planning work tasks that require the use of visual display terminals. We hope to explain what those requirements are about and how they should be met in practice.
Źródło:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 5; 26-28
0137-7043
Pojawia się w:: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy - wybrane aspekty
Functioning of the man in the environment of the work - chosen aspects
Autorzy:: Korulczyk, M.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/395362.pdf
Data publikacji:: 2011
Wydawca:: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:: ergonomia
zarządzanie
ergonomics
management
Opis:: W ramach wykonywanych zadań człowiek narażony jest na szereg negatywnych czynników fizycznego środowiska pracy. Do najbardziej powszechnych należy nieodpowiednie oświetlenie pomieszczeń pracy. Oświetlenie wpływa na samopoczucie i zadowolenie z pracy. Kolejnym czynnikiem jest hałas. Jego długotrwałe oddziaływanie na człowieka prowadzi do zmęczenia, czy nawet głuchoty. Konsekwencją długotrwałego wpływu drgań na ciało człowieka mogą być uszkodzenie kończyn. Ważna funkcją organizmu człowieka są zdolności termoregulacyjne, wynikające z konieczności przystosowana się organizmu do warunków klimatycznych. Istnieje obecnie wiele stanowisk pracy narażonych na oddziaływanie szkodliwych substancji. Do najbardziej niebezpiecznych należą neurotoksyny oddziaływujące na centralny układ nerwowy. Przyczyną większości wypadków w miejscu pracy jest niedostosowanie środowiska pracy do określonych dyspozycji człowieka. Taylor starał się zastosować naukę w pracy robotników, opracowując system zarządzania, który nazwał ,, naukowym kierowaniem''. Atzler na podstawie swoich badaniach zaproponował modyfikacje, krytykowanego systemu Taylora. Zmiany dotyczyły konieczności badań ciała ludzkiego i jego realnych możliwości.
In so doing the person is subjected to several negative factors of physical work environment. The most common is inadequate room lighting work. Lighting affects the well - being and job satisfaction. Another factor is noise. His long-term effects on humans lead to fatigue, or even deafness. The consequence of long-term impact of vibration on the human body can be damaged extremities. An important feature is the thermostatic ability of the human body a result of having a body adapted to the climatic conditions. There are now many jobs exposed to the influence harmful substances. The most dangerous is neurotoxin affecting the central nervous system. The reason of most accidents in the workplace is incompatibility to specific work environment at man's disposal. Taylor tried to apply science in the work of laborers, developing a management system that he called ,,scientific management''. Atzler on the basis of their research suggested modifications, the Taylor's system. The changes related having to research the human body and its real capabilities.
Źródło:: Postępy Nauki i Techniki; 2011, 8; 218-225
2080-4075
Pojawia się w:: Postępy Nauki i Techniki
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: THE THEORY OF AFFORDANCES – AN INSPIRATION FOR ERGONOMICS
TEORIA AFORDANCJI – INSPIRACJĄ DLA ERGONOMII
Autorzy:: Łozińska, Natalia Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/479640.pdf
Data publikacji:: 2014-12-05
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:: affordances
ergonomics
afordancja
ergonomia
Opis:: In the paper I am at presenting philosophically reach theory of affordances as a way of extending the range of research methods used in ergonomics. In the paper I am concern with the fundamentals of the theory of affordances as presented originally by Gibson (1977, 1979) and developed by Heft (1989). I highlight philosophically significant aspects of the classical theory of affordances and propose further topics for investigation. I also propose introduction of the notion of rigid affordance for the special class of affordances important for ergonomics.
W artykule prezentuję filozoficznie bogatą, praktycznie płodną, choć nie wolną od kontrowersji, teorię afordancji jako inspirację dla współczesnej ergonomii. W obrębie moich zainteresowań jest pierwotne sformułowanie teorii, takie jakie znaleźć można u Gibsona (1977, 1979) i Hefta (1989). Uwypuklam filozoficznie interesujące aspekty teorii oraz możliwości ich eksploatacji. Ponadto proponuję wprowadzenie pojęcia sztywnej afordancji dla określenia specjalnej klasy afordancji istotnej dla ergonomii.
Źródło:: Problemy Profesjologii; 2014, 2; 45-54
1895-197X
Pojawia się w:: Problemy Profesjologii
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Acceptability testing and development of a novel wood lathe balanced rest
Autorzy:: Onrejas, Ernyl S.
Etcuban, Jonathan O.
Arcadio, Redjie D.
Ponce, Marde T.
Ancheta, Rosein
Demeterio, Rino Anthony
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/94168.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: wood lathe
design
ergonomics
Opis:: The utility model discussed in this study discloses a wood lathe balancing rest that is advantageous in terms of design, ergonomics, and functions. The study aimed to fabricate a safety device for the wood lathe machine to prevent kickback and slow down vibration from the workpiece attached to the lathe machine to avoid the vibration of the workpiece and to avoid an accident to the operator and to avoid damage of the materials. The utility model is planned not exclusively to spare time yet also for the wellbeing of the laborers amid activity. It is designed to hold the workpiece when turning and control the vibration, it can be mounted on the bed of the lathe near the center of the turning planetary.
Źródło:: Archives of Mechanical Technology and Materials; 2019, 39; 59-65
2450-9469
Pojawia się w:: Archives of Mechanical Technology and Materials
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Ergonomics Hazards Analysis of Linemen’s Power Line Fixing Work in China
Autorzy:: Yu, M.
Sun, L.
Du, J.
Wu, F.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/91236.pdf
Data publikacji:: 2009
Wydawca:: Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:: ergonomics
hazards
linemen
musculoskeletal disorders
Opis:: This study used qualitative and quantitative methods, such as OWAS (Ovako working posture analysis system) and behavior observation, to analyze musculoskeletal disorder (MSD) risk factors of power line fixing work in China. Video-based sampling was used to record and analyze the frequency and posture of on-pole activities. Those key subtasks showed ergonomics characteristics of on-pole fixing tasks. Insulator-fixing was the longest subtask (33% of total working time). Bar-installing was the second longest (26% of total working time). It was evident that bar-installing and insulator-fixing were full of hazardous risks. The action categories of the 2 subtasks were higher than of the other ones. The 2 subtasks were also time-consuming, difficult and induced MSDs. Assistant linemen faced more hazardous factors than chief linemen.
Źródło:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2009, 15, 3; 309-317
1080-3548
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "ERGONOMICS" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język