- Tytuł:
-
Zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce w ujęciu regionalnym – analiza z wykorzystaniem metod wielowymiarowej analizy porównawczej
Differentiation of human capital in Poland regions – analysis using the methods of multidimensional comparative analysis
Неоднородность человеческого капитала в Польше на региональном уровне – анализ с использованием методов многомерного сравнительного анализа - Autorzy:
- Mowczan, Damian
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/548617.pdf
- Data publikacji:
- 2017
- Wydawca:
- Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
- Tematy:
-
analizy regionalne
kapitał ludzki
diagram Czekanowskiego
regional analysis
human capital
Czekanowski diagram - Opis:
-
W artykule przedstawiono wyniki analiz dotyczących oceny zróżnicowania poziomu kapitału
ludzkiego w polskich województwach. Wykorzystano metody wielowymiarowej analizy
porównawczej, takie jak diagram Czekanowskiego oraz mierniki syntetyczne budowane
w oparciu o metrykę euklidesową oraz uogólnioną miarę odległości (GDM). Podczas doboru
mierników kapitał ludzki potraktowano wieloaspektowo, uwzględniając m.in. takie obszary,
jak jakość pracujących, przedsiębiorczość, jakość edukacji i badań naukowych, stan zdrowia
czy niedopasowania strukturalne. Analizę przeprowadzono nie tylko dla wartości uśrednionych
z okresu 2004–2014, ale również w ujęciu dynamicznym, przedstawiając rankingi dla poszczególnych
lat.
Wyniki badań wskazują na występowanie pewnego zróżnicowania w poziomie kapitału
ludzkiego pomiędzy regionami. Na podstawie diagramu Czekanowskiego udało się wyróżnić
pięć grup regionów podobnych pod względem jakości kapitału ludzkiego. Jak się wydaje, największe
zróżnicowanie występuje wśród regionów najlepiej rozwiniętych pod względem analizowanego
zjawiska. Dodatkowo potwierdzono utrzymujący się dystans pomiędzy stołecznym
województwem a resztą regionów. Analiza uporządkowania województw w czasie wykazała relatywną
stabilność rankingów. Pomimo tego wydaje się, że różnice pomiędzy regionami o największym
i najmniejszym poziomie kapitału ludzkiego mają tenden cję do powiększania się.
Słowa kluczowe: analizy regionalne, kapitał ludzki, diagram Czekanowskiego
The paper presents the results of analyzes concerning the assessment of disparities in human capital level in the Polish regions. Methods of multidimensional comparative analysis has been used such as a Czekanowski diagram and synthetic measure, built on the basis of Euclidean metrics and generalised distance measure (GDM). When selecting indicators, human capital was treated as a multifaceted phenomenon that includes such areas as: quality of workers, entrepreneurship, quality of education and research, health and structural mismatches. The analysis was performed not only for average values of the period 2004–2014, but also in dynamic way, that includes rankings for each year. The results indicate the presence of a variation in the level of human capital between regions. Based on the Czekanowski diagram, five groups of regions that are similar in terms of the quality of human can be distinguish. It seems that the greatest diversity is among the most developed regions in terms of the analyzed phenomenon. In addition, the persistent gap between the capital city region and the rest of the regions was confirmed. Analysis of order of regions through time showed a relative stability of the rankings. Despite this, it seems that the differences between the regions with the highest and lowest levels of human capital tend to spread. - Źródło:
-
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2017, 51; 316-328
1898-5084
2658-0780 - Pojawia się w:
- Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł