Temat: Determinants - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Biologiczne uwarunkowania modyfikacji wymowy polskich sybilantów dziąsłowo-palatalnych przez młodych dorosłych
Biological determinants of the modified pronunciation of Polish alveolo-palatal sibilants in young adults
Autorzy:: Ciecierska-Zajdel, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/30098232.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Towarzystwo Kultury Języka
Tematy:: polskie sybilanty dziąsłowo-palatalne
zróżnicowanie wymowy
zaburzenia artykulacji
zmiany fonetycznie w języku polskim
uwarunkowania wymowy
Polish alveolo-palatal sibilants
pronunciation variability
articulation disorders
phonetic changes in Polish
determinants of pronunciation
Opis:: Autorka badała uwarunkowania biologiczne tendencji do modyfikowania palatalności sybilantów [ɕ], [ʑ], [t͡ɕ], [d͡ʑ] przez młodych dorosłych. Badaną grupę stanowiło 30 studentów, prezentujących różny stopień prawidłowości realizacji wymienionych spółgłosek. Byli oni poddani badaniu logopedycznemu oceniającemu ich warunki anatomiczne, funkcjonowanie aparatu artykulacyjnego, prawidłowość przebiegu czynności prymarnych, uwarunkowania percepcyjne oraz prawidłowość wymowy pozostałych głosek języka polskiego. Badanie miało charakter ilościowy. Punktowe wyniki badania zostały zestawione z liczbą nienormatywnie realizowanych sybilantów i poddane analizie statystycznej. Okazało się, że istnieje wyraźna zależność między czynnikami anatomiczno-funkcjonalnymi a liczbą zmodyfikowanych spółgłosek [ɕ], [ʑ], [t͡ɕ], [d͡ʑ], więc zniekształcania palatalności sybilantów nie można traktować jedynie jako uwarunkowanej społecznie lub kulturowo maniery wymowy.
The author examined the biological conditions of the tendency to modify the palatality of sibilants [ɕ], [ʑ], [t͡ɕ], [d͡ʑ] in the pronunciation of young adults. The research group consisted of 30 students presenting various degrees of correctness in the implementation of the mentioned consonants. The students went through speech therapy examination which assessed their anatomical conditions, the functioning of the articulators, the correctness of primary activities, the perceptual conditions, and the correctness of the pronunciation of the remaining sounds of the Polish language. The study was quantitative. The tests results were compared with the number of abnormally pronounced sibilants and subjected to statistical analysis. It turned out that there is a clear relationship between anatomical-functional factors and the number of modified consonants [ɕ], [ʑ], [t͡ɕ], [d͡ʑ], so modification of the palatality of sibilants cannot be perceived only as a socially or culturally conditioned manner of pronunciation.
Źródło:: Poradnik Językowy; 2024, 811, 2; 44-59
0551-5343
Pojawia się w:: Poradnik Językowy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Development of Factoring Services in Poland in The Years 2011-2022
Rozwój usług faktoringowych w Polsce w latach 2011-2022
Autorzy:: Walkusz, Sandra
Dziadek, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/36086229.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: faktoring
usługi faktoringowe
determinanty faktoringu
PKB
przychody
należności handlowe
kredyty i pożyczki
factoring
factoring services
determinants of factoring
GDP (Gross Domestic Product)
revenues
trade receivables
credits and loans
Opis:: The purpose of the article. The aim of the article is to analyze the market of factoring services in Poland in the years 2011-2022 and to evaluate the impact of selected macro- and microeconomic factors on the development of factoring in Poland during this period. For the purposes of the study the adopted hypothesis regraded the existence of a positive correlation between the value of factoring turnovers and the gross domestic product; revenues from the sale of products, goods, and services; liabilities arising from deliveries and services; and short-term liabilities from loans and borrowings. Methodology. The sources of data on the factoring services market were statistical data from the Polish Factors Association (PFA) and the Central Statistical Office (CSO). Pearson correlation coefficients were used to measure dependencies. Meanwhile, to examine the significance of the obtained results, the t-Student test statistic was employed. Results of the research. The study results confirm the growing popularity of factoring as a source of financing for economic activities. In the period 2011-2022, the number of financed invoices and the value of receivables purchased by factors increased fourfold. The conducted analysis of correlation coefficients revealed a very strong dependence between the value of factoring receivables and all analyzed economic factors (all coefficients had a value above 0.9). The results of the t-Student test suggest that all these dependencies were statistically significant.
Cel artykułu. Celem artykułu jest analiza rynku usług faktoringowych w Polsce w latach 2011–2022 oraz ocena wpływu wybranych czynników makro- i mikroekonomicznych na rozwój faktoringu w Polsce w tym okresie. Na potrzeby badania przyjęto hipotezę o istnieniu dodatniej zależności między wartością obrotów faktoringowych a produktem krajowym brutto; przychodami ze sprzedaży produktów, towarów i usług; należnościami z tytułu dostaw i usług oraz zobowiązaniami krótkoterminowymi z tytułu kredytów i pożyczek. Metoda badawcza. Źródłami danych na temat rynku usług faktoringowych były dane statystyczne z Polskiego Związku Faktorów (PZF) oraz Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). Do pomiaru zależności wykorzystano współczynniki korelacji Pearsona. Natomiast w celu zbadania istotności uzyskanego wyniku wykorzystano statystykę testową t-Studenta. Wyniki badań. Wyniki badania potwierdzają wzrost popularności faktoringu jako źródła finansowania działalności gospodarczej. W latach 2011–2022 czterokrotnie zwiększyła się liczba finansowanych faktur oraz wartość wierzytelności wykupionych przez faktorantów. Przeprowadzona analiza współczynników korelacji wykazała bardzo silną zależność między wartością wierzytelności faktoringowych a wszystkimi czynnikami ekonomicznymi poddanymi analizie (wszystkie współczynniki miały wartość powyżej 0,9). Wyniki testu t-Studenta sugerują, że wszystkie te zależności były istotne statystycznie.
Źródło:: Finanse i Prawo Finansowe; 2024, 2, 42; 153-169
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:: Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Identification of awareness of the conditions for using cryptocurrencies in Poland
Autorzy:: Zborowski, Marek
Chmielarz, Witold
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/35713729.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: cryptocurrencies
awareness of cryptocurrency determinants
cryptocurrency usage factors
cryptocurrency characteristics
advantages of cryptocurrencies
disadvantages of cryptocurrencies
Opis:: The primary aim of this article is to identify internet users' knowledge and awareness of cryptocurrencies and the determinants of their use in Poland. The study, which used the CAWI (Computer-Assisted Web Interview) method, was conducted on a group of 400 active Internet users selected through random and purposive sampling. In the survey, which was carried out in April/May 2022 in Poland, respondents were asked to evaluate cryptocurrencies taking into account the following criteria: familiarity with the concept of cryptocurrency, sources of information about the phenomenon, investment preferences, security awareness, and the respondents' knowledge of the advantages and disadvantages of cryptocurrencies. As a continuation of previous research undertaken in this area, the research demonstrated a strong understanding of the respondents concerning the lack of transparency associated with cryptocurrencies and the cryptocurrency market. The main concerns when using cryptocurrencies are: lack of protection against speculators, lack of supervision by a reputable financial institution, and lack of control of the cryptocurrency market by the National Bank of Poland (NBP). The conclusions and recommendations contained in this article may contribute to increasing knowledge and awareness of the phenomenon analysed, and increasing its popularity in society. Additionally, it provides insights for investors regarding the direction of cryptocurrency development.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2024, 104, 2; 4-13
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Identyfikacja wad pracy zdalnej będących źródłem utraty satysfakcji pracowników - perspektywa pokolenia Z w Polsce
Identifying the disadvantages of remote working as a source of loss of employee satisfaction - the perspective of Generation Z in Poland
Autorzy:: Wójcik, Marzena
Łukasiński, Wiesław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/33243230.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: wady pracy zdalnej
determinanty braku satysfakcji z pracy zdalnej
pokolenie Z
demotywatory w pracy zdalnej
stres w pracy zdalnej
disadvantages of remote working
determinants of lack of satisfaction in remote working
generation Z
demotivators in remote working
stress in remote working
Opis:: Po dokonaniu przeglądu literatury przedmiotu zidentyfikowano brak badań na temat opinii pokolenia Z dotyczących postrzegania wad pracy zdalnej, co stanowi lukę badawczą, którą to postanowiono wypełnić. Celem artykułu jest określenie postrzegania przez przedstawicieli pokolenia Z w Polsce wpływu wad pracy zdalnej na satysfakcję z jej wykonywania. Ważne jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, które z nich w znaczący sposób obniżają poziom satysfakcji? Realizacja obranego celu, udzielenie odpowiedzi na pytanie badawcze oraz weryfikacja hipotez możliwa była dzięki dokonaniu przeglądu literatury, przeprowadzeniu badania ankietowego i zastosowaniu wybranych instrumentów analizy statystycznej. Wykazano, iż kobiety i mężczyźni z pokolenia Z statystycznie istotnie różnie postrzegają wady pracy zdalnej, które mogą mieć wpływ na brak satysfakcji z niej. Wady pracy zdalnej można zakwalifikować do kilku obszarów takich jak: wzrost stresu, brak fizycznej interakcji, izolacja, niewystarczająca infrastruktura techniczna a także konieczność samodzielnego wykonywania zadań i wzrost liczby obowiązków bez dodatkowego wynagrodzenia.
After reviewing the literature on the topic, a lack of studies of the opinions of Generation Z on the perceived disadvantages of remote work was identified, forming a research gap. It was considered important to determine how employees representing Generation Z in Poland perceive their impact on job satisfaction, which is important in the process of building motivational systems. The purpose of the article is to determine the perception of representatives of Generation Z in Poland of the impact of the disadvantages of remote work on job satisfaction. The goal is to find answers to the question - which disadvantages significantly reduce the level of their satisfaction? Realisation of the chosen objective, answering the research question and verifying the hypotheses were possible by conducting a literature review and a survey, and using selected instruments of statistical analysis. The study showed that male and female representatives of Generation Z statistically have significantly different perceptions of the disadvantages of remote work, which can affect the lack of satisfaction with remote work, with its disadvantages classified into 4 areas. The survey found that the greatest impact on lack of satisfaction with remote work was from increased stress, awareness of the lack of physical interaction, isolation, inadequate technical infrastructure, as well as the need to perform tasks independently and an increase in responsibilities without additional compensation.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2024, 103, 1; 25-34
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Integracja pracowników z Ukrainy, Białorusi i Gruzji – nowe wyzwania dla ZZL w organizacjach w Polsce
Integration of Employees from Ukraine, Belarus and Georgia – New Challenges for HRM in Organizations in Poland
Autorzy:: Ścibior-Butrym, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28825330.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: integracja
zarządzanie różnorodnością
uwarunkowania społeczno-kulturowe
zarządzanie zasobami ludzkimi
integration
diversity management
socio-cultural determinants
human resources management
Opis:: W artykule przybliżono zmieniające się uwarunkowania społeczno-kulturowe, które są katalizatorem zmian w strukturach współczesnej organizacji. Na przestrzeni ostatnich lat społeczeństwo w Polsce ulega przeobrażeniom z (względnie) kulturowo homogenicznego w heterogeniczne. Wielokulturowość w strukturach zatrudnienia stawia nowe wyzwania przed zarządzaniem zasobami ludzkimi, w którym kluczowym obszarem jest integracja. Celem artykułu jest ukazanie potencjalnych barier i ułatwień w integracji migrantów pochodzenia ukraińskiego, białoruskiego i gruzińskiego, którzy stanowią trzy najbardziej dynamicznie osiedlające się w Polsce mniejszości narodowe. W artykule przedstawiono wyniki badania pilotażowego w postaci zogniskowanego wywiadu grupowego z udziałem cudzoziemskich pracowników reprezentujących wymienione narodowości. Przeprowadzone badanie stanowi fazę wstępną do dalszych, pogłębionych dociekań naukowych.
The paper presents the changing social and cultural conditions that are the catalysts of changes in the structures of modern organisations. In recent years the Polish society has been undergoing a transformation from a (relatively) culturally homogeneous population into a heterogeneous one. Multiculturality in employment structures poses new challenges for Human Resources management, where integration is one of the key areas. The aim of the article is to discuss the potential barriers and factors that facilitate integration of immigrants of Ukrainian, Belarussian, and Georgian origin, who belong to three minorities that are most dynamically settling in Poland. The paper presents the results of a pilot study in form of a focused group interview with the participation of foreign employees who represent the aforementioned nationalities. The conducted research constitutes a preliminary stage for further, in-depth studies.
Źródło:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 1; 141-150
1899-3192
Pojawia się w:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Poczucie bezpieczeństwa obywateli polskich i austriackich. Analiza porównawcza
Sense of Security of the Polish and Austrian Citizens. A Comparative Analysis
Autorzy:: Zbroszczyk, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/45650192.pdf
Data publikacji:: 2024-02-20
Wydawca:: Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:: poczucie bezpieczeństwa
poczucie użyteczności
determinanty bezpieczeństwa
sense of security
sense of utility
determinants of security
Opis:: W artykule przedstawiono analizę badań ilościowych przeprowadzonych na próbie (N = 163) obywateli Polski i Austrii metodą testów bezpośrednich. Do badania wykorzystano kwestionariusz subiektywnej oceny poczucia bezpieczeństwa. Analiza statystyczna za pomocą testu chi-kwadrat ujawniła, że obywatele Polski oceniają swoje bezpieczeństwo na poziomie satysfakcji. Uzyskane dane traktowane są jako badanie pilotażowe, które można kontynuować na szerszej grupie respondentów.
The article presents an analysis of quantitative research conducted on a sample (N = 163) of Polish and Austrian citizens using the direct testing method. A questionnaire for subjective assessment of the sense of security was used for the study. Statistical analysis by means of the chi-square test revealed that Polish citizens rate their security at a satisfactory level. The data obtained are treated as a pilot study that can be continued on a wider group of respondents.
Źródło:: Przegląd Policyjny; 2023, 152(4); 33-44
0867-5708
Pojawia się w:: Przegląd Policyjny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Struktura kapitału przedsiębiorstw w Polsce i jej determinanty na tle państw UE
Capital structure of enterprises in Poland and its determinants compared to EU countries
Autorzy:: Kubiak, Jarosław
Stereńczak, Szymon
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/42814674.pdf
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Kancelaria Sejmu. Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji
Tematy:: companies’ capital structure
determinants of capital structure
tradeoff theory
pecking order theory
Opis:: The paper aims at an analysis of the capital structure and its determinants in companies listed in Poland compared to companies in other European Union countries. It begins with a presentation of the most influential theories and determinants of capital structure in European companies identified so far. The analyses show that companies in Poland are far less leveraged, especially with long-term debt, than companies from both old and new EU countries. Factors such as profitability, company size and inflation are the most important for the capital structure of all companies under scrutiny, irrespective of country. However, the strength of the relationship with leverage among the analysed groups of companies differs for the non-interest tax shield, operational risk, bid-ask spread, and GDP dynamics.
Źródło:: Studia BAS; 2024, 2(78); 7-28
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:: Studia BAS
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Understanding the Role of Sociocultural Influences on Entrepreneurial Activities: a Study of Ukrainian Women War Refugees in Poland
Zrozumienie wpływu czynników społeczno-kulturowych na działania przedsiębiorcze: badanie ukraińskich uchodźczyń wojennych w Polsce
Autorzy:: Gadomska-Lila, Katarzyna
Ścibior-Butrym, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/32083851.pdf
Data publikacji:: 2024-01-17
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: socio-cultural determinants
entrepreneurial activities
Ukrainian female war refugees
focus group
uwarunkowania społeczno-kulturowe
działania przedsiębiorcze
ukraińskie uchodźczynie wojenne
grupy fokusowe
Opis:: Purpose: The aim of the article is to identify the socio-cultural determinants of entrepreneurial activities of Ukrainian refugee women in Poland. The manuscript points out the complexity of the phenomenon of entrepreneurship as an important element of economic adaptation of women experiencing migration and presents the results of empirical research. Design/methodology/approach: the research conducted was exploratory in nature, carried out using qualitative methods. Two focus group interviews were conducted with 16 female respondents. Findings: The analysis of the collected research material reveals the multidimensionality of the socio- -cultural aspects of the entrepreneurial activities of Ukrainian refugee women in Poland, particularly highlighting such factors as the value system, entrepreneurial traditions, risk propensity, social relations and entrepreneurial competences. Research limitations/implications: despite significant findings regarding the importance of socio-cultural determinants of the development of entrepreneurial activities of Ukrainian refugee women in Poland, the presentation of the perspective of one group, as well as the cultural context, may be a limitation of the research conducted. Originality/value: The data obtained were classified into groups of factors stimulating and blocking the entrepreneurship of Ukrainian refugee women. In addition, the results of the research made it possible to present a fairly wide spectrum of pro-entrepreneurial initiatives that can provide recommendations for aid organisations, institutions working for the adaptation of persons in a migratory situation, as well as employers who employ these persons.
Cel: celem artykułu jest identyfikacja społeczno-kulturowych uwarunkowań działań przedsiębiorczych ukraińskich uchodźczyń w Polsce. W manuskrypcie wskazano na złożoność zjawiska przedsiębiorczości jako istotnego elementu adaptacji ekonomicznej kobiet doświadczających migracji oraz zaprezentowano wyniki własnych badań empirycznych. Projekt/metodologia/podejście: badania miały charakter eksploracyjny, zrealizowano je z wykorzystaniem metod jakościowych. Przeprowadzono dwa zogniskowane wywiady grupowe, w których uczestniczyło 16 respondentek. Wyniki: analiza zebranego materiału badawczego ukazuje wielowymiarowość społeczno-kulturowych aspektów przedsiębiorczych działań ukraińskich uchodźczyń w Polsce, w szczególności zwraca uwagę na takie czynniki, jak: system wartości, tradycje przedsiębiorczości, skłonność do ryzyka, relacje społeczne i kompetencje przedsiębiorcze. Ograniczenia/wnioski z badań: mimo istotnych ustaleń dotyczących znaczenia społeczno-kulturowych uwarunkowań rozwoju przedsiębiorczych działań ukraińskich uchodźczyń w Polsce, ograniczeniem prowadzonych badań może być prezentacja perspektywy jednej grupy, a także kontekst kulturowy. Oryginalność/wartość: wyniki badań pozwoliły sklasyfikować czynniki społeczno-kulturowe w grupy czynników stymulujących i blokujących przedsiębiorczość ukraińskich uchodźczyń. Ponadto pozwoliły zidentyfikować szerokie spektrum inicjatyw proprzedsiębiorczych mogących stanowić rekomendacje dla organizacji pomocowych, instytucji działających na rzecz adaptacji osób w sytuacji migracyjnej, a także pracodawców zatrudniających bądź planujących zatrudnić ukraińskie uchodźczynie.
Źródło:: European Management Studies; 2023, 21, 4; 81-108
2956-7602
Pojawia się w:: European Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Analysis of Qualitative and Environmental Attributes of Success of Foundry Enterprises
Autorzy:: Czerwińska, Karolina
Pacana, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27323563.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:: mechanical engineering
management and quality
determinants of success
foundry industry
inżynieria mechaniczna
zarządzanie i jakość
determinanty sukcesu
przemysł odlewniczy
Opis:: The purpose of the study was to identify and typify the main qualitative-environmental aspects of the success of foundry enterprises facing economic changes. The research method developed was based on methodological triangulation. This procedure influenced the credibility of the collected data by including a significant number of sources and reducing the measurement error. The study used: surveying, face-to-face interviews, multiple case studies and content analysis. The survey made it possible to categorize the attributes of success (quality, sustainability, resources, flexibility, environment, management strategy customer relations). Assuming that the frequency of occurrence of an attribute indicates the level of its effectiveness, the following were considered the main determinants: training/courses, supervision and control, reliability and durability of products and compliance with standards and requirements, waste management and waste disposal, core and reserve capital, and customer service.
Źródło:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2023, 5, 1; 10-18
2657-5450
Pojawia się w:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Correlation Between Key Parameters of Wood Biomass Reverse Supply Chains and Their Impact on Total Biomass Acquisition Levels
Autorzy:: Dubisz, Damian
Kawa, Arkadiusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27323525.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Drewna
Tematy:: reverse chain determinants
wood biomass
reverse logistics
supply chain parameters
reverse supply chain design
Opis:: Effectiveness is the prism through which supply chains are defined. Different management methods can be used to measure supply chain effectiveness, such as life cycle assessment or sustainable supply chain management. In order to properly model and manage reverse supply chains for wood biomass, the structure of the supply chains was examined. For this purpose, a correlation analysis of the basic parameters of wood biomass reverse supply chains was carried out. After their identification, the level of mutual correlation was verified using Pearson's correlation coefficient. The coefficient of determination r2 was also verified for the two parameters with the highest degree of interaction – the sales of wood chips and the purchase of wood biomass. To improve the verification, scatter plots were made to further confirm the degree of interaction. As a result of the analysis of the parameter interdependencies and a discussion of the results of other international studies, the parameters were found to be applicable in modelling effective reverse supply chains of wood biomass.
Źródło:: Drewno. Prace Naukowe. Doniesienia. Komunikaty; 2023, 66, 211; Art. no. 1644-3985.449.06
1644-3985
Pojawia się w:: Drewno. Prace Naukowe. Doniesienia. Komunikaty
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Determinants Influencing the Socially‑Vulnerable Population of Ukraine During the Russo-Ukrainian War
Autorzy:: Bochko, Olena
Bachynska, Mariya
Hrynkevych, Svitlana
Ryndzak, Olha
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/8757653.pdf
Data publikacji:: 2023-08
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:: socially-vulnerable population
Russo-Ukrainian war
determinants
Opis:: The article studies determinants influencing the socially-vulnerable population of Ukraine in the period of the Russo-Ukrainian War. The research encompasses three directions: first, the study of the current number of socially vulnerable groups of the population within the boundaries of the Carpathian area; second, the study and analysis of the determinants influencing the number of socially-vulnerable groups of the population; third, the investigation of the degree of the determinants’ impact on the number of the socially-vulnerable population within the Carpathian area. The authors of the work have shaped five groups of determinants influencing socially-vulnerable population, namely national, administrative, economic, demographic, and social ones. The research confirms that before the war started in Ukraine, the number of socially-vulnerable population had been reducing both in the country and within the Carpathian area. In particular, in 2001–2021, the number of vulnerable groups of the population reduced by 23% in Ukraine, in the Chernivtsi region – by 24.5%, in the Ivano-Frankivsk region – by 10%, in the Transcarpathian region – by 8.6%, and in the Lviv region – by 6.1%. The situation has changed since the war started. Based on the conducted calculations, it is determined that the greatest impact on the socially-vulnerable population is created by the national and economic determinants, whilst the smallest one – by the demographic determinants, whereas the last ones depend on the geographic position of the region. It is also confirmed by calculations of the radar of determinants influencing socially-vulnerable population. During the Russo-Ukrainian War, the greatest impact of the determinants on socially-vulnerable population is marked in the Lviv region.
Źródło:: Studia Regionalne i Lokalne; 2023, 92, 2; 23-34
1509-4995
Pojawia się w:: Studia Regionalne i Lokalne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Determinants of Response to Risk Factors Affecting Health Status
Determinanty reakcji na czynniki ryzyka wpływające na stan zdrowia
Autorzy:: Sołtan, Jarosław
Bylina, Dorota
Nazaruk, Stanisława Katarzyna
Sokołowska, Barbara
Śliwczyński, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/30146461.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:: risk
factors
determinants
health
safety
ryzyko
czynniki
determinanty
zdrowie
bezpieczeństwo
Opis:: This article aims to identify the main determinants of the response to risk factors that affect health status. We designed a model to define these determinants. The research methodology involves using a function modeling method with graphic language. As a result, the determinants of the response to risk factors affecting health status were identified. The scientific novelty of the results obtained lies in the introduction of a new methodological approach to presenting the key determinants of the response to risk factors affecting health status. The practical value of the results can be utilized to protect, prevent, and create a safe environment for health. The study is limited by not considering all possible determinants. Further research is needed to expand our analysis of responses to risk factors.
Niniejszy artykuł ma na celu zidentyfikowanie głównych determinantów reakcji na czynniki ryzyka wpływające na stan zdrowia. Zaprojektowany przez autorów model definiuje te determinanty. Metodologia badań polega na wykorzystaniu modelowania funkcjonalnego połączonego z językiem graficznym. W rezultacie zidentyfikowano wiodące determinanty reakcji na czynniki ryzyka wpływające na stan zdrowia. Nowatorstwo naukowe uzyskanych wyników polega na wprowadzeniu nowego podejścia metodologicznego do prezentacji kluczowych determinant reakcji na czynniki ryzyka wpływające na stan zdrowia. Wartość praktyczna wyników może być wykorzystana do zapobiegania ryzykom oraz tworzenia i ochrony bezpiecznego środowiska dla zdrowia. Badanie jest ograniczone przez nieuwzględnienie wszystkich istniejących determinant. Niezbędne są dalsze badania, aby rozszerzyć analizę reakcji na czynniki ryzyka.
Źródło:: Review of Medical Practice; 2023, XIX, 4; 54-61
2956-4441
2956-445X
Pojawia się w:: Review of Medical Practice
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Determinants shaping the sense of work satisfaction in uniformed services
Autorzy:: Bsoul-Kopowska, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27313298.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: satisfaction
satisfaction determinants
uniformed services
employee potential management
zadowolenie
determinanty satysfakcji
służby mundurowe
zarządzanie potencjałem pracowników
Opis:: Purpose: The aim of the study was to determine the factors that shape the sense of work satisfaction for selected uniformed services and to learn the level of satisfaction of servicepersons in terms of working in their respective services covered in this study. Design/methodology/approach: The research utilized the diagnostic survey method, a survey technique using a questionnaire addressed to employees of selected uniformed services based in the Silesian Voivodeship. Intentional-random selection was used, taking into consideration gender, age, service seniority, education, and corps, resulting in the inclusion of 174 employees of selected uniformed services in total. The survey included 22 statements. Assessments were made by granting points on the Likert scale, where 1 means "strongly disagree" and 5 means "strongly agree". The study was carried out over a period of five months (February-June) 2022. Findings: The conducted research allowed to identify key areas that require corrective action. The most significant gaps between the assessment and the expectations of the members of the examined uniformed services were identified in such areas as: fair treatment, perspective of professional development, the value of performed tasks, or interpersonal relations. Research limitations/implications: Due to the fact that the survey only included uniformed services, the biggest challenge was the access to respondents. That is why, this study is a pilot one and it is recommended to carry out extended studies in order to verify the results presented here. Practical implications: The study allowed to obtain an initial assessment of the sense of satisfaction among the members of the uniformed services covered. Social implications: The analysis of factors determining the sense of satisfaction with the work performed in uniformed services constitutes an important element impacting the potential improvement of the management of officers in the studied services. Originality/value: Due to the specific character of work in the uniformed services that includes numerous threats to health and life, as well as working under stress, it is important to study the factors affecting the sense of satisfaction with the performed work in order to improve the management of human potential.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 169; 157--172
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Entrepreneurial Competences of Management Students
Kompetencje przedsiębiorcze wśród studentów zarządzania
Autorzy:: Chlebiej, Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/44352739.pdf
Data publikacji:: 2023-01-10
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: entrepreneurial competences
entrepreneurial competences of management students
determinants of entrepreneurship
kompetencje przedsiębiorcze
kompetencje przedsiębiorcze studentów zarządzania
determinanty przedsiębiorczości
Opis:: Purpose: There are many different approaches to the concept of entrepreneurial competences. Therefore, it is not easy to choose one universal set of these competences (for example: Rivera-Kempis et al., 2021). In order to make an attempt to measure the level of entrepreneurial competences in students, it was necessary to conduct a literature review. Design/methodology/approach: As a result of this review, a concept was selected that seems to be the most similar to the majority of contemporary concepts describing entrepreneurial competences. Based on the description of this concept, a research tool was developed to measure the level of entrepreneurial competences. Using this tool, a study of the level of entrepreneurial competences was conducted among management students of three leading universities in Warsaw – the University of Warsaw, the Warsaw School of Economics and the Kozminski University. Findings: The study shows that the most significant differences in the level of entrepreneurial competences were observed between students planning to start their own enterprise in the future and students who do not intend to start their own enterprise in the future and people who do not know yet whether they want to start their own enterprise in the future. Gender, university and year of study did not significantly differentiate the level of entrepreneurial competences in the respondents. Research limitations/implications: The study is a pilot study, so it was conducted on a small, unrepresentative sample. In order to generalize the results, it should be repeated on a larger, representative sample. Moreover, due to the variety of concepts of entrepreneurial competences, it is not possible to measure the level of all entrepreneurial competences. Originality/value: This article contributes to the literature in that it checks which entrepreneurial competences are present in management students. The level of entrepreneurial competences was verified on the basis of a new and pre-validated tool for measuring the level of entrepreneurial competences.
Cel: istnieje wiele różnych podejść do koncepcji kompetencji przedsiębiorczych. Dlatego nie jest łatwo wybrać jeden uniwersalny zestaw tych kompetencji (np. Rivera-Kempis, Valera i Sastre-Castillo, 2021). W celu podjęcia próby zmierzenia poziomu kompetencji przedsiębiorczych studentów konieczne było dokonanie przeglądu literatury. Metodologia: w wyniku tego przeglądu wybrano koncepcję, która wydaje się najbardziej zbliżona do większości współczesnych koncepcji opisujących kompetencje przedsiębiorcze. Na podstawie opisu tej koncepcji powstało narzędzie badawcze do pomiaru poziomu kompetencji przedsiębiorczych. Za pomocą tego narzędzia przeprowadzono badanie poziomu kompetencji przedsiębiorczych wśród studentów zarządzania trzech wiodących warszawskich uczelni – Uniwersytetu Warszawskiego, Szkoły Głównej Handlowej i Akademii Leona Koźmińskiego. Wyniki: z badania wynika, że największe różnice w poziomie kompetencji przedsiębiorczych zaobserwowano między studentami planującymi założenie w przyszłości własnej firmy a studentami, którzy nie zamierzają jej w przyszłości zakładać a osobami, które jeszcze nie wiedzą jaką podejmą w przyszłości decyzję. Płeć, uczelnia i rok studiów nie różnicowały istotnie poziomu kompetencji przedsiębiorczych badanych. Ograniczenia/implikacje badawcze: badanie ma charakter pilotażowy, zostało więc przeprowadzone na małej niereprezentatywnej próbie. W celu uogólnienia wyników należałoby powtórzyć je na większej, reprezentatywnej próbie. Ponadto, ze względu na różnorodność koncepcji kompetencji przedsiębiorczych nie jest możliwe zmierzenie poziomu wszystkich kompetencji przedsiębiorczych. Oryginalność/wartość: niniejszy artykuł wnosi wkład do literatury przedmiotu polegający na sprawdzeniu, które kompetencje przedsiębiorcze występują u studentów zarządzania. Weryfikacja poziomu kompetencji przedsiębiorczych została przeprowadzona na podstawie nowego i wstępnie zwalidowanego narzędzia do pomiaru poziomu kompetencji przedsiębiorczych.
Źródło:: Problemy Zarządzania; 2022, 20, 4(98); 110-134
1644-9584
Pojawia się w:: Problemy Zarządzania
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Factors influencing the purchase of regional wines by the Millennial generation from the Lubusz Voivodeship
Autorzy:: Michałowska, Mariola
Kułyk, Piotr
Pietrow, Leonard
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27324049.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:: Lubusz Voivodeship
development Lubusz market
regional wines
determinants
Millennials generation
Województwo Lubuskie
rozwój rynku lubuskiego
wina regionalne
determinanty
pokolenie millenialsów
Opis:: The main aim of the study is to identify the most important conditions favoring the development of the Lubusz wine market, with particular emphasis on examining the involvement of young buyers (Millennium generation) in the purchase of Lubusz wines and the impact of factors determining their behavior, including situational ones related to the purchase and consumption of wine, as a generation in an increasingly more responsible for expanding the market. In addition, determining the demographic and economic profile of consumers consuming regional Lubusz wines, as well as proposing practical solutions for building a competitive advantage by the wine industry and wine sellers based on factors shaping the purchase of regional Lubusz wines. In the research procedure, the authors used literature analysis and survey research conducted among young consumers from the Lubusz Voivodeship. The research shows that the purchase of wine is associated with young consumers’ perception of it as supporting the Lubusz region in its development. However, the purchase determinants include taste, quality, bouquet, and positive information about the wine. In turn, the main reasons for not making purchases are not drinking alcohol and too high a price.
Źródło:: Management; 2023, 27, 2; 26--44
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:: Management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Determinants" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język