Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Demographic crisis" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Między niską dzietnością a wzrostem długości życia w Japonii. O podniesieniu wagi polityki demograficznej w okresie rządów Shinzō Abe 2012-2020
Between low fertility and increased life expectancy in Japan. On raising the profile of demographic policy during the Shinzō Abe governments 2012-2020
Autorzy:
Guzik, Joanna
Pletnia, Maciej
Tkaczyński, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446594.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
demographic policy
demographic crisis
Japanese population
Shinzō Abe
polityka demograficzna
kryzys demograficzny
Japonia
Opis:
Na podstawie trendów demograficznych w Japonii za czasów Shinzō Abe oraz po jego odejściu od władzy we wrześniu 2020 można stwierdzić, że również w okresie jego długiego rządzenia nie powiodło się ani trwałe przełamanie spadku wskaźnika urodzeń, ani też zahamowanie procesu kurczenia się populacji tego kraju. Mimo to zasadne wydaje się jednak przedstawienie w świetle źródeł japońskich współczesnego stanu przemian demograficznych w Japonii i, na jego podstawie, z odwołaniem się do instrumentarium polityki społecznej przeanalizowanie, co w tytułowym względzie zostało (nie)zrobione. Wszystko dlatego, że przedmiotowe następstwa nie dotykają jedynie Kraju Kwitnącej Wiśni. Służąc zatem swoim przykładem umożliwiają z jednej strony bardziej trafne rozpoznanie przyczyn rzeczonych procesów, z drugiej zaś pozwalają na ocenę skuteczności wdrażanych środków, które miałyby znaleźć zastosowanie także w innych państwach w trakcie korygowania ich własnej polityki demograficznej.
Based on the demographic trends in Japan during the times of Shinzō Abe and after his departure from power in September 2020, it can be concluded that also during his long rule, neither a permanent break in the decline in the birth rate nor a halt to the shrinking of the country's population were successful. Despite this, it seems reasonable to present the current state of demographic changes in Japan in the light of Japanese sources and, on its basis, with reference to the instruments of social policy, to analyze what has been (not) done in the title regard. All because these consequences do not only affect the Land of the Rising Sun. Therefore, by serving as an example, they enable, on the one hand, a more accurate recognition of the causes of the processes in question, and on the other hand, they allow for the assessment of the effectiveness of the measures being implemented, which would also be applicable in other countries in the course of correcting their own demographic policy.
Źródło:
Polityka i Społeczeństwo; 2023, 22, 2; 51-65
1732-9639
Pojawia się w:
Polityka i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Prophetic Character of Christian-Oriented Sexual Freedom in the Conjugal Relationship in the Thinking of Moral Theologians. A Brief Theological and Ethical Look Back at Pope Paul VI’s Encyclical Letter Humanae Vitae of 1968
Autorzy:
Szaniszló, Inocent-Mária Vladimír
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/50127736.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
family policy of Europe
protection of marriage in the age of demographic crisis
the message of the encyclical Humanae Vitae for the modern society of the 21st century
Christian sexual ethics in the context of the culture of life
Opis:
In 2023, people on the European continent find themselves recovering after several social upheavals caused by the COVID-19 pandemic, as well as several military conflicts, especially the war in Ukraine. At the same time, however, there is a significant wave of migration to the so-called safe (socially secure) countries of Western Europe. Despite the significant problems that this migration causes for a politically polarized Europe, Western European, but also other countries are experiencing an astoundingly strong demand for labor (e.g. Germany openly talks about the economic need for up to 400,000 jobs per year). This year marks the 55th anniversary of the publication of the long-awaited encyclical of Pope Paul VI, Humanae Vitae, which rejected all methods of artificial contraception. In this contribution, the author attempts to look at the problems of the culture of life in European space through the lens of several ethical and philosophical thoughts. This contribution, therefore, seeks to reflect both upon the rejection of Humanae vitae by modern Western society, as well as consider the propositions of future steps that will help stabilize European society, including the concepts of economics, family, and values according to the said encyclical.
Źródło:
Verbum Vitae; 2023, 41, 4; 1047-1066
1644-8561
2451-280X
Pojawia się w:
Verbum Vitae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Age diversity management in small and medium enterprises from the Poznań poviat - results of the study
Autorzy:
Gajowiak, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313673.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
age management
age diversity
demographic crisis
zarządzanie wiekiem
zróżnicowanie wiekowe
kryzys demograficzny
Opis:
Purpose: The main aim of the article is to present the concept of age diversity management and selected results of own research study made on SMEs from the Poznań poviat. The choice of the area of interest results from the fact that over the last several decades, both the population and the labor force are aging. Such a situation may lead to a reduction in the total number of people employed, investments through a decrease in savings and an increase in pressure on the pension system and the state budget. Design/methodology/approach: Fifty SMEs from the Poznań poviat of the Greater Poland voivodeship participated in the study. In addition, enterprises should employ a minimum of 4 people up to 50 and a minimum of 4 over 50 years old. The survey was carried out using the CATI and PAPI methods. Findings: Based on the research, it can be indicated that the vast majority of SMEs in the analyzed area do not have an age management system in place. Moreover, the needs of the older workers are not realized enough by the managers. Research limitations/implications: It would be better to conduct a survey on a bigger research trail in next edition. Practical implications: It is important to encourage enterprises through trainings and co-financing to implement an age management system, in particular when one can observe the demographic changes worldwide. Originality/value: The originality of the work is sought in an attempt to examine whether SMEs from the Poznań poviat take into account needs of older employees and adapt working conditions to them. Accordingly, the article analyzes the answers made by respondents according to four basic spheres of age management process. What is more, it suggests how to improve the issues badly assessed in the survey.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 175--189
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demokracja na burzliwe czasy
Foul-Weather Democracy
Autorzy:
Kohák, Erazim
Mętrak, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44922978.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Slawistyki PAN
Tematy:
demokracja
Europa Środkowa
historiozofia
kryzys demograficzny
kryzys ekologiczny
kryzys moralny
postkomunizm
democracy
Central Europe
philosophy of history
demographic crisis
ecological crisis
moral crisis
post-communism
Opis:
This article is a translation comprising the last chapter and summary of the book Průvodce po demokracii [A Guide Through Democracy], first published in 1997, in which Erazim Kohák shares the experiences of his life in the US and compares it with challenges faced by the new Central-European democracies. This essay describes three fundamental threats the world faces at the turn of the 21st century: demographic, ecological and moral crises. The author underlines the importance of an open dialogue and voluntary involvement of citizens in shaping the social life in a democratic system.
Przełożony tekst stanowi ostatni rozdział i podsumowanie wydanej po raz pierwszy w 1997 roku książki Průvodce po demokracii (Przewodnik po demokracji), w której Erazim Kohák dzieli się swoimi doświadczeniami życia w USA i porównuje je z wyzwaniami stojącymi przed młodymi demokracjami Europy Środkowej. Esej przedstawia trzy fundamentalne zagrożenia przełomu XX i XXI wieku: kryzysy demograficzny, ekologiczny i moralny. Autor podkreśla w nim wagę, jaką ma dla demokracji otwarcie się na dialog i dobrowolne zaangażowanie obywateli w kształtowanie życia społecznego.
Źródło:
Adeptus; 2021, 17
2300-0783
Pojawia się w:
Adeptus
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Euro-emerytura jako koncepcja dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego dla obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej
Euro-pension for every citizen of the European community – it is time to begin a discussion
Autorzy:
Pękala, Mirosław
Bugajski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1912132.pdf
Data publikacji:
2021-08-28
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
Euro pension
European Union
demographic crisis
pension system
Euro-emerytura
kryzys demograficzny
system emerytalny
Unia Europejska
Opis:
Przedmiot badań: Przedmiotem prowadzonych badań jest zainicjowanie dyskusji nad utworzeniem projektu dotyczącego bazowego systemu emerytalnego, obejmującego wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej. Cel badawczy: Celem prowadzonych przez autorów badań, których jednym ze składowych jest przedmiotowy artykuł, jest zainicjowanie dyskusji nad utworzeniem projektu dotyczącego bazowego systemu emerytalnego, obejmującego wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej, a co za tym idzie umożliwieniem otrzymania świadczenia łagodzącego skutki wieku starości przez każdego euro-obywatela. Projekt jest wzorowany na schematach I filaru systemów emerytalnych, które obowiązują w państwach członkowskich Wspólnoty Europejskiej, lecz bez części kapitałowej. Utworzenie ogólnodostępnego, dobrowolnego programu emerytalnego, niezależnego od poszczególnych państw członkowskich, obejmującego obszar wspólnoty, umiejscowionego w strukturach UE, z gwarancjami EBC wypłaty środków i dofinansowaniu ze środków finansowych UE, niezwiązanego z budżetami członkowskimi, prywatnego, uzupełniającego krajowe systemy zabezpieczenia emerytalnego, zwiększy poczucie powszechnie pożądanej stabilności i pewności życia w okresie starości wszystkim mieszkańcom euro-społeczności. Tak zorganizowana struktura złagodzi problemy demograficzne, z którymi poszczególne państwa UE w sposób autonomiczny nie będą w stanie sobie poradzić. Narastający kryzys demograficzny niweczy, a w niedalekiej przyszłości będzie paraliżował wszelkie poczynania gospodarcze wszystkich członków Unii. Zarówno konflikty wewnętrzne poszczególnych państw członkowskich, jak i spory zewnętrzne można powstrzymać, organizując wspólne, powszechnie akceptowalne programy społecznie użyteczne. Jednym z nich jest Euro-emerytura, czyli europejski system emerytalny stanowiący uzupełnienie programów zabezpieczenia emerytalnego obowiązujących w poszczególnych państwach członkowskich. Metoda badawcza: W opracowaniu zastosowano metodę analizy aktów prawnych, piśmiennictwa w powiązaniu z metodą dedukcji. Wyniki: Odpowiednio zorganizowany, umiejscowiony i zarządzany przez struktury Unii Europejskiej nowy bazowy system emerytalny może zapewnić poczucie stabilizacji. Należy stworzyć i zastosować niekonwencjonalne rozwiązania, dać coś od siebie, wziąć sprawy (emeryturę) w swoje ręce bowiem na cud w czasach kryzysu demograficznego i ekonomicznego liczyć nie możemy. Tym mocniej, że skutki destabilizacji w gospodarce światowej wywołanej COVID-19 w chwili obecnej nie są znane.
Background: The subject of research is an attempt to start a discussion on a new model of the basic pension system in the entire European Union. Research purpose: The aim of the research conducted by the authors, one of which is the subject of this article, is to initiate a discussion on the creation of a project on the basic pension system covering all Member States of the European Union, and thus enabling the receipt of a benefit mitigating the effects of old age by every euro-citizen. The project is modelled on the schemes of pension systems’ first pillar of that are in force in the Member States of the European Community but without the capital part. The creation of a publicly available, voluntary retirement program – independent of individual Member States, covering the community area, located within the EU structures, with the ECB guarantees disbursement of funds and co-financing from EU funds, unrelated to ember budgets, private, complementary national pension security systems – will increase the sense of commonly desired stability and certainty of life in old age for all residents of the euro community. Such an organized structure will alleviate demographic problems that individual EU countries will not be able to cope with autonomously. The growing demographic crisis is destroying, and in the near future will paralyze all economic activities of all EU members. The internal conflicts of individual Member States, as well as external disputes, can be stopped by organizing joint, universally acceptable, socially useful programs. One of them is “Euroemerytura”, i.e. the European pension system supplementing the pension protection programs in force in the individual Member States. Methods: The study uses the method of analysing legal acts and references in connection with the deductive method. Conclusions: A new basic pension system, properly organized, located, and managed by the structures of the European Union, will provide a sense of stability. We must create and apply unconventional solutions, give something from ourselves, or take matters (retire) into our own hands because we cannot count on a miracle in times of demographic and economic crisis. The more so that the effects of destabilization in the global economy caused by COVID-19 are not known at present.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 119; 277-295
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
DEMOGRAPHIC CHALLENGES TO RELAUNCH A COUNTRY THAT HAS LOST VITALITY
Autorzy:
Blangiardo, Gian Carlo
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453728.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
demographic crisis
low fertility
family policies
Opis:
Demographic trends of the Italian population are more and more problematic. The shrink of births, the growing of deaths and the ageing of population will be the main issues to manage in next decades both for economic and socio cultural equilibrium of the Italian society. New policies more family oriented and a best commitment to foster human capital, both immigrants and young Italian people too frequently addressed abroad, are more and more requested to give proper answers to a demographic crisis that could be even more devastating than the economic one.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2018, 19, 4; 323-329
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy imigranci pomogą rozwiązać problem demografi czny na rynkach pracy w Unii Europejskiej? Analiza polityki imigracyjnej na przykładzie polityki niemieckiej wobec uchodźców po 2015 roku
Do immigrants help solve the demographic problem within the labor markets of the European Union? An analysis of immigrati on policy on the example of German policy towards refugees after 2015
Autorzy:
Matuszczyk, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541811.pdf
Data publikacji:
2017-04-03
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
imigracja
uchodźcy
kryzys uchodźczy 2015
problemy demograficzne
rynek pracy
immigration
refugees
refugee crisis in 2015
demographic problems
labour market
Opis:
Imigracja uważana jest za jeden ze sposobów łagodzenia konsekwencji problemów demograficznych. Celem niniejszego tekstu jest odpowiedź na pytanie, jak działania w obszarze polityki rynku pracy mogą wykorzystać potencjał uchodźców oraz osób ubiegających się o ochronę międzynarodową. Jak pokazują liczne badania, uchodźcy napotykają różne problemy oraz bariery związane z podejmowaniem aktywności zawodowej. Z danych Eurostatu wynika, że potrzeba ok. 10 lat, żeby osoby te osiągnęły zbliżony poziom zatrudnienia do ludności kraju przyjmującego. Pojawia się zatem pytanie, czy masowy napływ uchodźców w 2015 r. z Syrii, Afganistanu i Iraku może być szansą dla rynków pracy państw członkowskich zmagających się z deficytami pracowników. Przykład działań niemieckich pokazuje, że skala problemów wynikających ze zmian demograficznych jest tak intensywna, że wszystkie kategorie cudzoziemców stanowią cenny zasób na rynku pracy. Potrzeba jednak skoordynowanych działań prowadzących do skutecznej efektywnej integracji ekonomicznej z krajem przyjmującym.
Immigration is considered to be one of the ways to mitigate the consequences of demographic problems. The purpose of this paper is to answer the question as to whether refugees, as a special category of immigrants, may diminish the emerging problems in the labor markets of the European Union. As shown by numerous studies, people under international protection face various problems and barriers when undertaking economic activity. According to the survey by Eurostat, it takes about 10 years for these people to reach a level of employment similar to the host country’s population (native-born). The question therefore arises whether the massive infl ux of refugees in 2015 from Syria, Afghanistan and Iraq may be an opportunity for the labor markets of Member States struggling with employee defi cits. The example of German activities shows that the scale of the problems resulting from demographic change is so intense that all categories of foreigners constitute valuable resources within the labor market. However coordinated actions are necessary ones leading to the effi cient and eff ective economic integration within the host country.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2016, 4; 45-66
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demographic policy of Latvia: problems and prospects
Autorzy:
Tsaurkubule, Zhanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582575.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Latvia
demographic situation
demographic policy
indicators
demographic crisis
Opis:
The article examines the effects of influence of demographic policy on the formation and development of human resources in Latvia. The objective of the article aims to determine “weak points” of population system’s policy and develop the conceptual proposals that will resolve existing disputes. The main indicators characterizing a demographic situation in Latvia are analysed. The results of the analysis indicate the existence of deep demographic crisis in Latvia. Without taking effective measures to improve the demographic situation, the population of Latvia will decrease dramatically. In the conclusion, the proposals on the increasing the effectiveness of the system of demographic policy in Latvia were put forward.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 465; 156-165
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Deutschland gegen Deutsch? - Karl W. Deutsch na sześćdziesięciolecie Unii Europejskiej
Deutschland gegen Deutsch? - Karl W. Deutsch on the Occasion of the 60th Anniversary of the European Union
Autorzy:
Ciechański, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2091954.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
Economic integration with the EU countries
Currency crisis
Eurozone
Economic situation
Economic stagnation
Demographic process
Demography
State policy
Economic policy of the EU
Integracja gospodarcza państw z UE
Kryzys walutowy
Strefa euro
Sytuacja gospodarcza
Stagnacja gospodarcza
Procesy demograficzne
Demografia
Polityka państwowa
Polityka gospodarcza UE
Opis:
W 1957 r., kiedy powstawała EWG, Karl W. Deutsch opublikował książkę o północnoatlantyckich wspólnotach bezpieczeństwa. Wynikało z niej, że integracja międzynarodowa nie jest ani naturalna, ani automatyczna, ani nieodwracalna. Szczególna odpowiedzialność za powodzenie integracji spoczywa na jej rdzeniu. Podmioty tworzące rdzeń powinny m.in. dbać o sukces gospodarczy wspólnoty oraz o bilans transakcji korzystny dla jej słabszych partnerów. UE pozostaje od lat w gospodarczej stagnacji, wspólna waluta zaś, która miała Europę jednoczyć, stała się czynnikiem jej podziału. Kryzys lat 2007-2011 obnażył strukturalne problemy strefy euro. Odżywa protekcjonizm bogatych wobec gospodarczo słabszych państw członkowskich, tym groźniejszy, że brexit wyeliminował państwo najkonsekwentniej pilnujące dotąd wspólnego rynku. UE znalazła się w kryzysie. Niemcy - jej mimowolny hegemon - mają wszelkie dane po temu, by go przełamać. Leży to w ich żywotnym interesie, gdyż UE jest bezpiecznym dla wszystkich sposobem bycia Niemiec w Europie. Jak dotąd Niemcy nie słuchają jakże aktualnych wskazań Deutscha. Jeśli tego nie zrobią, zdestabilizują europejską integrację. (abstrakt oryginalny)
In 1957, when EEC was being established, Karl W. Deutsch published a book on North Atlantic security communities. He argued there that international integration is neither natural nor automatic, nor irreversible. Particular responsibility for the success of integration lies with its core. The entities that constitute the core should look after the economic success of the community and a balance of transactions in favour of its weakest partners, among others. For years, the EU has remained in economic stagnation, and the common currency that was supposed to unify Europe became one of the dividing factors. The crisis of 2007-2011 revealed the structural problems of the euro area. We are witnessing the resurgence of protectionism employed by wealthy Member States against the economically weaker ones, which is all the more dangerous given that, due to Brexit, the country that used to be the most consistent guardian of the common market has been removed from the equation. The EU has found itself in a crisis. Germany - its unwitting hegemon - has everything that is needed to overcome it. And it is in its vital interest because the EU is a safe way for Germany to be in Europe. So far, Germany has not been paying much attention to Karl Deutch's recommendation, which remains topical even today. But if it does not start doing so, it will destabilise European integration. (original abstract)
Źródło:
Stosunki Międzynarodowe - International Relations; 2017, 53, 1; 53-74
0209-0961
Pojawia się w:
Stosunki Międzynarodowe - International Relations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje edukacyjne i ich demograficzne konsekwencje dla ośrodka akademickiego (na przykładzie miasta Opola)
Demographic consequences of educational migration (an example of Opole)
Autorzy:
Rokita-Poskart, Diana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586181.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Kryzys demograficzny
Migracje edukacyjne
Procesy depopulacji
Demographic crisis
Depopulation processes
Educational migrants
Opis:
Problematyka kryzysu demograficznego oraz procesów depopulacji to zagadnienia kluczowe dla sytuacji społeczno-gospodarczej województwa opolskiego, które doświadcza drastycznego spadku liczby ludności. Z jednej strony problem ten, aczkolwiek nie tak istotnie, dotyczy również stolicy województwa – Opola. Z drugiej strony jednak Opole staje się obszarem napływu migrantów edukacyjnych podejmujących w mieście kształcenie na poziomie wyższym, co pociąga za sobą szereg konsekwencji. W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, jakie konsekwencje w sferze demograficznej dla obszaru napływu mogą powodować migranci edukacyjni podejmujący studia w Opolu. W tym celu posłużono się danymi ze statystyki publicznej, informacjami uzyskanymi z uczelni wyższych oraz wynikami własnych badań empirycznych.
The issue of the demographic crisis and depopulation processes are key issues for the socio-economic situation of Opole Voivodeship, which has experienced a drastic decline in population. On the one hand, this problem concerns also the capital of the region – Opole. On the other hand, Opole becomes the influx of educational migrants undertaking higher education in the city. I can lead to entails a number of consequences. The article therefore attempts to answer the question what are the consequences for the area of the inflow of educational migrants undertaking studies in Opole in the demographic sphere. For this purpose, there were presented data from official statistics, information from universities and the results of the empirical research.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 309; 85-94
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce wobec przemian demograficznych
The situation of people over fifty years of age in the labor market in Poland against demographic changes
Autorzy:
Libertowska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202617.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
starzenie się społeczeństwa
kryzys demograficzny
rynek pracy osób w wieku 50+
aging population
demographic crisis
labor market of people aged 50+
Opis:
Obserwowane obecnie trendy demograficzne pokazujące niekorzystne tendencje zmian i mające bezpośrednie przełożenie na rynek pracy dotyczą coraz większej liczby krajów rozwiniętych, w tym Polski. Związane są one z procesem starzenia się zasobów pracy i stanowią zagrożenie dla wielu dziedzin życia społeczno-gospodarczego. W związku z rosnącym bezrobociem, ujemnym przyrostem naturalnym oraz obecnym trybem życia skutki tych zmian są coraz bardziej odczuwalne i wymagają zwiększonego zaangażowania władz rządowych. W odpowiedzi na te problemy na przestrzeni ostatnich lat powstało kilka programów, których celem jest aktywizacja osób w wieku 50+, a których to skuteczność pozwoli na większą swobodę obcowania na rynku pracy wskazanej grupie wiekowej. W związku z tym celem artykułu jest przedstawienie sposobów działań ukierunkowanych na wzrost aktywności zawodowej osób w wieku 50+, wynikających z przyjętej dla Polski polityki senioralnej.
The currently observable unfavorable demographic trends have a direct influence on the labor market in an increasing number of developed countries, including Poland. They are related to the aging of the labor force and are a threat to many areas of socio-economic life. Due to rising unemployment, a negative rate of natural increase, and the modern lifestyle, the effects of these changes require government involvement. In response to these problems, a number of programs have been launched over the last few years, aiming at the workplace integration of people aged 50+. The effectiveness of these programs gives people over 50 years old greater labor market freedom. In view of the above, the aim of the article is to present actions that will increase the activity of people aged 50+ in the workplace. These actions are convergent with the policy adopted for senior citizens in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2017, 75; 163-176
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Program „Rodzina 500 plus” jako reakcja władz politycznych na kryzys demograficzny w Polsce
“Rodzina 500 Plus” program as the reaction of political government to demographic crisis in Poland
Autorzy:
Bartoszewicz, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831638.pdf
Data publikacji:
2016-05-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
społeczna gospodarka rynkowa
program „Rodzina 500 plus”
kryzys demograficzny
social market economy
demographic crisis
“Rodzina 500 Plus” Program
Opis:
Polska ma poważne problemy demograficzne, m.in. masową emigrację zarobkową młodych ludzi z kraju oraz dramatycznie niski przyrost naturalny. W połowie 2016 r. ruszył program „Rodzina 500 plus”. Jego głównym celem jest dostarczenie impulsu prokreacyjnego rodzinom w postaci wsparcia finansowego za posiadanie i wychowanie dzieci od urodzenia do osiągnięcia przez dziecko 18. roku życia. W artykule dokonano porównania deklarowanych publicznie filarów tego programu z zapisami prawnymi zawartymi w Konstytucji RP oraz z celami społecznej gospodarki rynkowej. Ponadto w artykule opisane zostały: sytuacja demograficzna Polski, cechy społecznej gospodarki rynkowej oraz rodzaje świadczeń rodzinnych w Polsce.
Poland has serious demographic problems, inter alia: massive economic emigration of young people and dramatically low population growth. The start of family friendly Program called “Rodzina 500 Plus” is planned on April 2016. Its aim will be to provide an impulse to the procreative attitudes of polish families in the character of financial benefits for upbringing children from their birth to maturity. The main purpose of the article is to compare publicly declared pillars of Program with the constitutional requirements and with the aims of social market economy. Moreover the author is going to analyze: the demographical situation of Poland, social market economy features and previous types of family benefits in Poland.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2016, V, 5; 33-41
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola srebrnej gospodarki w procesie łagodzenia skutków kryzysów gospodarczych
The role of the silver economy in the process of mitigating the effects of the economic crisis
Autorzy:
Sobolewska-Poniedziałek, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509674.pdf
Data publikacji:
2016-12-20
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
starzenie się społeczeństwa
srebrna gospodarka
kryzys demograficzny
kryzys gospodarczy
aging
silver economy
demographic crisis
economic crisis
Opis:
Kryzysy gospodarcze są nieodłącznym elementem wpisanym w funkcjonowanie gospodarki rynkowej. Jednakże każdy kryzys gospodarczy różni się pod jakimś względem od innych, co wynika z tego, że może być bardzo wiele czynników wywołujących to zjawisko. Ponadto przebieg i oddziaływanie kryzysu może być bardzo różne. Jednym z czynników mogących przyczynić się do recesji gospodarczej mogą być niekorzystne zmiany demograficzne, a wśród nich starzenie się społeczeństwa. Starzenie się może powodować wiele negatywnych konsekwencji, jak chociażby problemy na rynku pracy wynikające ze spadku odsetka osób w wieku produkcyjnym, problemy w obszarze systemu emerytalno-rentowego, polegające na wzroście wpłacanych świadczeń w stosunku do wielkości wpływów. Starzenie się społeczeństwa jest faktem o którym demografowie wypowiadają się w sposób jednoznaczny. Z punktu widzenia ekonomicznego ważne jest aby ten stan rzeczy obrócić w szansę. Odpowiedzią na problemy starzenia się może być koncepcja srebrnej gospodarki, postulująca podejmowanie działań w kierunku zaspokajania potrzeb starszej części społeczeństwa poprzez oferowanie im dóbr i usług, których potrzebują, a z drugiej strony zwracająca uwagę na konieczność zawodowego i społecznego zagospodarowania seniorów. Celem niniejszej pracy jest ukazanie możliwości wykorzystania postulatów srebrnej gospodarki do łagodzenia pojawiających się w gospodarce stanów recesji. W ramach rozważań przybliżono naturę kryzysów gospodarczych, istotę trendu srebrnej gospodarki, a w dalszej kolejności przeprowadzono analizę konsekwencji starzenia się z perspektywy rynku pracy. Dociekania przeprowadzono metodą desk research.
Economic crises are inherent to the functioning of the free market economy. However, every economic crisis different in some respect from one another, due to the fact that there are many factors that cause this phenomenon. In addition, the course and the impact of the crisis can be very different. One of the factors that may contribute to the economic recession may be disadvantageous demographic changes, including aging population. Aging can cause many negative consequences, like the labor market problems resulting from a decrease in the proportion of people in working age, the problems in the pension (retirement) system, resulting from the growth of outgoing transfers in relation to the size of transfers feeding the system. Aging of societies in developed countries is the fact demographers speak clearly about for two last decades. From the economic point of view, it is important to turn this situation of threat into an opportunity. The answer to the demographic changes can be the concept of silver economy, that postulates taking action towards satisfying the needs of the older part of the society by offering goods and services they need, while giving attention to the necessity of professional and social development of seniors beneficial to the society, on the other hand. The aim of this paper is to show the possibility of using silver economy to mitigate economic recession in its early stage. The paper also highlights the nature of economic crises, the essence of silver trend of the economy, followed by an analysis of the impact of aging from the perspective of the labor market. Investigations are performed by desk research of the author.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2016, 3, 5; 54-66
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kryzysy demograficzne w Małopolsce w końcu XVII i pierwszej połowie XVIII wieku. Zarys problematyki
Demographic Crises in Lesser Poland at the End of 17th and in the First Half of the 18th Centuries. An Outline
Autorzy:
Miodunka, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1367644.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
demographic crisis
famine
Lesser Poland (Polish: Małopolska)
births
Opis:
The article deals with demographic questions on the basis of baptism (birth) registers from eleven parishes situated in various parts of Southern Lesser Poland. A special attention has been paid to the periods when in all the analysed parishes there was a sharp and substantial decrease in births. Thus, two major crises (1714–1715 and 1735–1736) and a few milder ones (1675, 1691, 1694, 1699–1700, 1709–1710, 1732 and 1746) have been identified. A detailed quarterly observation of fecundations during the selected three crises (the first half of the 1690s, 1714–1715, and 1736–1736) juxtaposed with the quarterly prices of rye, oats, buckwheat, and peas from Cracow and Warsaw prove that they were food crises. It has been confirmed by narrative sources, which mention a severe famine in 1714–1715 and 1736–1736. Those years of famine coincided with the years when the quantity of corn sent to Gdańsk was at the lowest level in the first half of the 18th century.
Źródło:
Przeszłość Demograficzna Polski; 2015, 37, 4; 7-37
0079-7189
2719-4345
Pojawia się w:
Przeszłość Demograficzna Polski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promocja rodziny jako produkt miejsca. Nowe produkty miejsca w marketingu terytorialnym polskich jednostek terytorialnych
Promotion of family as a product of place. New local products in territorial marketing of Polish territorial units
Autorzy:
Kamosiński, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398956.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
samorząd terytorialny
promocja rodziny
kryzys demograficzny
wyludnianie się miast
marketing terytorialny
produkt miejsca
local government
promotion of family
demographic crisis
depopulation of cities
territorial marketing
product of place
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na to, jak polskie jednostki terytorialne, wykorzystując narzędzia marketingu terytorialnego starają się zminimalizować narastający problem kryzysu demograficznego. Samorządy lokalne wyludniających się gmin, podejmują szereg działań promocyjnych, przygotowując specyficzne produkty miejsca, celem zachęcenia młodych ludzi do pozostania w jednostce terytorialnej i do zamieszkania w niej na stałe. Na podstawie empirycznych przykładów, zaczerpniętych z projektów promocji polskich jednostek terytorialnych, zwrócono uwagę na różnorodność tych specyficznych produktów miejsca.
The aim of this paper is to present, how Polish territorial units try to minimize the increasing problem of demographic crisis, by using the tools of territorial marketing. The local governments of depopulating districts undertake a number of promotional actions, by preparing the specific products of place, in order to encourage young people to remain in a particular territorial unit or to settle there permanently. On the basis of the empirical examples derived from the projects of promotion of Polish territorial units, in the paper the variety of the specific products of place has been presented.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2013, 5, 2; 38-51
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies