Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Corporate capital" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Źródło pochodzenia kapitału większościowego jako determinanta zróżnicowania mechanizmów nadzoru korporacyjnego w bankach
Ownership structure as a corporate governance mechanism in Polish banking
Autorzy:
Ertman, Agnieszka
Kuźma, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2052929.pdf
Data publikacji:
2020-04-01
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
nadzór korporacyjny
banki
repolonizacja
kapitał większościowy w bankach
corporate governance
banking sector
domestication
majority capital in banks
Opis:
Celem artykułu jest ocena wpływu źródła pochodzenia kapitału większościowego w bankach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie na sposób funkcjonowania nadzoru korporacyjnego w tychże podmiotach w latach 2014–2018. Głównym źródłem informacji wykorzystanych w badaniu były dane z raportów rocznych i sprawozdań z działalności rady nadzorczej analizowanych banków. Badanie wykazało, że mechanizmy nadzoru korporacyjnego różniły się bankach z dominującym udziałem inwestora krajowego i zagranicznego. Różnice dotyczyły stopnia rozproszenia kapitału zakładowego, liczby członków rady nadzorczej i zarządu, w tym cudzoziemców w nich zasiadających, oraz częstotliwości zmian składu tych organów, liczby posiedzeń rady nadzorczej i liczby podejmowanych przez nią uchwał. Ponadto w bankach, w których doszło do zmiany udziałowca większościowego z zagranicznego na krajowego, ujawniły się cechy charakterystyczne dla banków z krajowym kapitałem. Dotyczyło to m.in. większego rozproszenia struktury własności, mniejszego udziału obcokrajowców w organach banku, częstszych zmian składu rady nadzorczej i bardziej intensywnej jej pracy (więcej spotkań i uchwał). W przypadku pozostałych charakterystyk wpływ zmiany struktury własnościowej był niejednoznaczny.
The aim of this article is to assess the influence of the source of majority capital in banks quoted on the Warsaw Stock Exchange on the way corporate governance influenced these entities in the years 2014-2018. Annual reports and reports on supervisory board’s activities of analyzed banks were the main sources of this research. The study showed that corporate governance mechanisms in banks with dominant domestic capital differed from mechanisms in banks with foreign capital. The differences related to the dispersion of the share capital, the number of members in supervisory boards and management boards, including foreigners, and the frequency of changes in these bodies’ composition. The number of meetings of the supervisory board and of its resolutions varied as well. Moreover, in banks in which the majority shareholder changed from foreign to domestic, characteristic features of banks with domestic capital were revealed. This concerned, among others, higher dispersion of share capital, lower share of foreigners in banks’ authorities, frequent changes in the supervisory board’s composition and its more intensive work in terms of meetings and resolutions. In regard to other characteristics, the impact of changes in the ownership structure was ambiguous.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2020, 78, 1; 23-52
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane problemy sytuacji finansowej sektora przedsiębiorstw na tle uwarunkowań makroekonomicznych
Autorzy:
Skowronek, Czesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610806.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
corporate sector
financial situation
liquidity
profitability
resources productivity
capital structure
exports
investments
income
assets
expenses
revenues
sektor przedsiębiorstw
sytuacje finansowe
płynność
rentowność
produktywność
zasobów
struktura kapitałowa
eksport
inwestycje
zysk
aktywa
koszty
przychody
Opis:
Variable trends were shown in the financial standing of Polish non-financial corporate sector in 2008–2012. They resulted from significant fluctuations of the dynamics of economic processes. Thenegative impact of both global financial and economic crisis also affected the activity of the Polish corporate sector. The slowdo wn in the rate of growth, export and import dynamics, the absolute decline in investment (in 2009), the volatility of the zloty against the U.S. dollar and euro adversely affected the financial performance of companies. Despite these negative phenomena in the financial standings of enterprises it should be noted the required liquidity level positive financial results of capital structureimprovement have been maintained in the majority of enterprises.The year 2012 brought the deepening of the crisis in a number of countries. Polish enterprise sector recorded again a worsening financial situation. Outlooks for the future do not indicate that the 2013 is going to be exceptional. Further situation worsening must be taken into consideration. The corporate sector will continue to make profits, maintain financial liquidity in the majority of enterprises, and capital structure will have positive effect on the general situation of the financial sector.
Brak abstraktu w języku polskim
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 1
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty raportowania niefinansowej działalności przedsiębiorstwa
Selected aspects of non-financial activities reporting of the enterprise
Autorzy:
Podobińska-Staniec, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321472.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
raportowanie niefinansowe
kapitał intelektualny
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
CSR
non-financial reporting
intellectual capital
corporate social responsibility
Opis:
Cel. Praca ma na celu wskazanie relacji pomiędzy raportowaniem niefinansowej działalności przedsiębiorstwa w ujęciu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR) oraz wartości kapitału intelektualnego. Zaprezentowane w artykule zestawienie wartości rynkowej, księgowej, efektywności wykorzystania kapitału intelektualnego oraz informacji o występowaniu raportowania CSR miały na celu poszukiwanie powiązań pomiędzy tymi czynnikami w odpowiedzi na pytanie jak zwiększyć wartość przedsiębiorstwa? Metodologia. W artykule zaprezentowano wartości księgową i rynkową dla wybranych spółek oraz poprzez zastosowanie metody VAIC (Value Added Intangible Assets) wskazano także tendencję efektywności wykorzystania kapitału intelektualnego. Badania zostały przeprowadzone dla trzech wybranych spółek z sektora wydobywczego notowanych na GPW w Warszawie, opierając się na latach 2009-2016. Dodatkowo wskazano rok od którego wybrane przedsiębiorstwa sporządzają raporty społecznej odpowiedzialności biznesu. Takie zestawienie pozwoliło autorce wyciągnąć wnioski dotyczące raportowania niefinansowego w aspekcie kapitału intelektualnego oraz CSR. Wnioski. Przeprowadzone badania nie wykazały korelacji pomiędzy raportowaniem CSR a wzrostem wartości rynkowej spółek oraz wzrostem wskaźnika VAIC jednakże można wysunąć pewne wnioski mające na celu rozwój raportowania niefinansowego poprzez zbudowanie relacji pomiędzy tym co już zawarte w sprawozdaniach a tym co może uzupełnić tę niefinansową informację w celu wzrostu świadomości interesariuszy a tym samym wzrostu wartości rynkowej przedsiębiorstw.
Purpose. The purpose of this article is to indicate the relationship between the reporting about non-financial activities of companies in terms of corporate social responsibility (CSR) and the value of intellectual capital. This article contains information about market value, book value, intellectual capital efficiency and the information on the presence of CSR reporting. This presentation aims to search for the links between these factors in response to the question: how to increase the value of a company? Methodology. In this paper, the author presents the book and market values for selected companies. The author also indicates the intellectual capital efficiency with the use of the VAIC (Value Added Intellectual Coefficient) method. The research was conducted for three selected companies from the mining sector, listed on the Warsaw Stock Exchange, for the period between 2009 and 2016. In addition, a particular year was indicated as of which the selected enterprises have been preparing their corporate social responsibility reports. This analysis allowed the author to draw conclusions about non-financial reporting in the aspect of intellectual capital and CSR. Findings. The conducted research did not show any correlation between the CSR reporting, the increase of the market value of companies and the growth of VAIC. However, it was possible to draw some conclusions with respect to the development of non-financial reporting by building a relationship between what is already included in the statements and what can supplement this non-financial information. Such actions may increase the awareness of stakeholders and thus boost the market value of enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 131; 441-452
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Warsaw Rising: The Warsaw Stock Exchange a Successful Model for Transition Economies
Autorzy:
Lydie, Pierre-Louis,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902672.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
Warsaw stock exchange
Eastern Europe
corporate governance
international capital markets
Polish stock exchange
securities regulation
Opis:
Wymiana papierów wartościowych w warunkach gospodarki przejściowej zwykle napotyka na różne wyzwania. Trudności te są częściowo spowodowane słabym lub w ogóle nieistniejącym prawem papierów wartościowych. Warszawska Giełda Papierów Wartościowych jest wyjątkiem. Służy ona za modelowe rozwiązanie dla nowo tworzonych giełd w gospodarkach przejściowych. Rząd polski wprowadził konsekwentne i spójne prawo papierów wartościowych, aby zachęcić zagranicznych inwestorów do inwestowania w Polsce. Polskie prawo papierów wartościowych i firmy notowane na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, od których wymaga się ładu korporacyjnego, zapewniają poczucie stabilności prawnej, politycznej i gospodarczej inwestorom zagranicznym, którzy zamierzają inwestować na rozwijających się rynkach.
Źródło:
Studia Iuridica; 2016, 63; 47-60
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W poszukiwaniu metody wyznaczania optymalnej struktury kapitałowej
Autorzy:
Rudnicki, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610980.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
optimal capital structure
corporate finance
financial decision
optymalna struktura kapitałowa
finanse przedsiębiorstw
decyzje finansowe
Opis:
Capital structure analysis has dominated modern corporate finance. Determining the way decisions regarding financing are made is a subject of many papers. Nevertheless, there is still a gap in research concerning how to calculate optimal capital structure. Only a few authors tried to provide a closed-form solution of this problem. The purpose of this paper is to show chosen models of determining optimal financing which would maximize market value of a given company. This paper is to be an introduction to further research on described models.
Analiza struktury kapitałowej zdominowała nowoczesne finanse przedsiębiorstw. Określenie tego, w jaki sposób są podejmowane decyzje dotyczące udziałów kapitałów własnych oraz zobowiązań w kapitale jednostek gospodarczych, staje się częstym tematem wielu publikacji. Niemniej lukę w badaniach stanowi nadal sposób wyznaczania optymalnej struktury kapitałowej. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie metod wyznaczania udziałów poszczególnych źródeł finansowania przedsiębiorstwa dla maksymalizacji wartości spółki oraz zaprezentowanie wybranych modeli. Artykuł stanowi wstęp do dalszych badań przedstawionych modeli.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 6
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The responsibilities of the state and businesses in the creation of social capital
Przez kapitał społeczny do zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Kurowski, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435502.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
social capital
sustainable development
corporate social responsibility
CSR
kapitał społeczny
zrównoważony rozwój
odpowiedzialność społeczna
Opis:
According to different types of studies conducted in recent years, not natural but social factors will constitute a major barrier in the process of achieving sustainable development. The barrier will be quickly noticed in the countries and regions of low social capital. The purpose of this article is to present responsibilities for state authorities and enterprises in the creation of social capital. This conducted study of literature has enabled the creation of a set of methods that impact these entities as to the nature of the relationship and level of trust within certain social structures. This presented work may serve as reference points for entities implementing similar solutions in their environment. The author cites numerous examples which oppose the opinion that the level of social capital is only a result of inheritance. The current generation can take the initiative in this regard, although it is a long-term process. The author also points out the dependence of the effectiveness of measures taken to adapting them to the specific context in which the group operates. He also draws attention to the role of society, which, like the state and commercial entities is responsible for raising the level of social capital.
Według różnego rodzaju badań przeprowadzonych w ostatnich latach, to nie czynniki przyrodnicze, a społeczne będą stanowić główną barierę w osiągnięciu zrównoważonego rozwoju. Jako pierwsze, będą musiały zmierzyć się z nią państwa i regiony niskiego kapitału społecznego. Celem niniejszego artykułu jest ukazanie zadań organów państwowych oraz przedsiębiorstw w zakresie tworzenia kapitału społecznego. Przeprowadzone studium literatury, umożliwiło stworzenie zestawu metod oddziaływania wspomnianych podmiotów na charakter relacji oraz poziom zaufania wewnątrz określonych struktur społecznych. Zaprezentowane działania mogą stanowić punkt odniesienia, dla podmiotów wdrażających podobne rozwiązania w swoim otoczeniu. Autor przytacza liczne przykłady zaprzeczające twierdzeniu, iż poziom kapitału społecznego jest wyłącznie wynikiem dziedziczenia. Obecne pokolenie może podejmować inicjatywę również w tym zakresie, choć jest to proces długotrwały. Autor wskazuje przy tym na uzależnienie efektywności podejmowanych działań od dostosowania ich do specyfiki kontekstu w jakim funkcjonuje dana grupa. Oprócz tego zwraca uwagę także na rolę społeczeństwa, które podobnie jak państwo i podmioty komercyjne ponosi odpowiedzialność za podnoszenie poziomu kapitału społecznego.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 2(38); 267-277
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The relationship between transparency and capital market efficiency in Iran Exchange market
Autorzy:
Ahmadi, Freyedon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1193941.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Tehran Stock Exchange
Transparency
corporate governance
efficiency of the capital market
Opis:
The present study investigated the relationship between transparency and efficiency of capital markets and corporate governance has been conducted to determine the role of regulators. For access to this aims are selected 384 person of food and petrol affiliate. For gathering data is used of questionnaire. This research is based on the objective and the method of data collection is descriptive. Pearson correlation, regression equation and path analysis were used to determine the relationship between variables. The results of this study are indicated both of transparency and corporate governance have impact on efficiency of the capital market in Tehran Stock Exchange. The main finding of this study was that transparency and corporate governance can have a significant impact on the efficiency of capital markets. So if we want to have market efficiency we should prepare methods and strategy to increase transparency and corporate governance.
Źródło:
World Scientific News; 2015, 21; 64-76
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Need of Changes in Traditional Accounting Systems Necessitated by Modern Intellectual Capital Conception
Autorzy:
Vaškelieně, Lina
Boguslauskas, Vytautas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/656243.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
rachunkowość
kapitał intelektualny
wartości niematerialne
wycena wartości niematerialnych
kultura organizacji
accounting
valuation of intangible assets
corporate culture
immaterial value
ntellectual capital
Opis:
While economists, business people and policy analysts continue to debate the question of what is "new" about the so-called "New Economy", globalization, urgency of innovation and intensive use of Information technology, one important feature of modern Corporation in the early twenty-first century seems clear: intangible factors are playing an increasingly dominant role in business wealth creation. The drivers of tomorrow's wealth are brands, networks, knowledge, innovation, relationships, competencies, corporate culture and leadership, and these are the new critical assets - the weightless keys to business future wealth. But despite the growing awareness of the importance of intangible assets, they remain almost universally ignored in traditional accounting and reporting procedures. The authors in this article analyze the main problems concerning difficulties to reflect intangibles in traditional accounting statements and project the tendencies of reporting intangible-related information in future accountability.
Podczas gdy ekonomiści, przedsiębiorcy i politolodzy dyskutują nad tym, co jest "nowego" w tzw. Nowej Ekonomii oraz nad zagadnieniami związanymi z globalizacją i potrzebą innowacji oraz szerokiego korzystania z technologii informatycznej, jedna kwestia nie ulega wątpliwości, jeśli chodzi o zmiany w przedsiębiorstwie XXI w.: czynniki niematerialne odgrywają coraz większą rolę w tworzeniu wartości. Czynniki kluczowe w kreowaniu przyszłego bogactwa to znaki firmowe, systemy połączeń i kooperacji, wiedza, innowacje, relacje, wartości, kultura organizacyjna i przywództwo. Ale chociaż świadomość znaczenia aktywów niematerialnych i prawnych jest coraz większa, tradycyjna rachunkowość i sprawozdawczość niemal całkowicie je ignoruje. Autorzy tego artykułu analizują najważniejsze problemy, wynikające z trudności odzwierciedlenia aktywów niematerialnych w tradycyjnych sprawozdaniach finansowych oraz ukazują kierunki przyszłego rozwoju rachunkowości w tym zakresie.
Nepaisant augančio nematerialaus turto svarbos suvokimo, daugelyje šalių jis iślieka ignoruojamas tradicineje atskaitomybeje ir ataskaitų procedūrose. Praktiškai visos nematerialios investicijos finansinese ataskaitose yra fiksuojamos kaip iślaidos, bet ne kapitahzuojamos (traktuojamos kaip turtas), ir nuamortizuojamos prognozuojamame naudos laikotarpyje. Materialaus-nematerialaus turto asimetnja stingant informacijos apie investicijas į nematerialų turtą daro socialinę ir ekonominę żalą. Sio straipsnio autoriai analizuoja pagrindines nematerialaus turto atspindejimo tradicinese finansinese ataskaitose sunkumų problemas, pasiūlydami jų sprendimo būdus ir prognozuodami informacijos apie nematerialų turtą fiksavimo ateitį atskaitomybėse.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 173
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Świadomość funkcjonowania green bonds na polskim rynku obligacji korporacyjnych
Awareness of the green bond market on Polish corporate bonds
Autorzy:
Gemra, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19943501.pdf
Data publikacji:
2021-12-13
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
obligacje
green bonds
zielone obligacje
obligacje korporacyjne
rynek kapitałowy
corporate bonds
capital market
Opis:
Inwestycje związane ze zrównoważonym rozwojem zazwyczaj mają charakter długoterminowy. Zapewnienie odpowiedniego kapitału jest niezbędne, aby móc je realizować. Jednym z ciekawych instrumentów finansowych, zdolnych do sprostania tym oczekiwaniom, są tzw. zielone obligacje (green bonds). Pierwsza zielona obligacja została nazwana „obligacją klimatyczną” i została wyemitowana przez Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) w 2007 roku. Od tego momentu rynek ten zaczął się rozwijać, a Polska ma istotny wkład w jego rozwój, ponieważ stała się pierwszym krajem, który wyemitował zielone obligacje państwowe w grudniu 2016 r. Celem artykułu jest zbadanie świadomości funkcjonowania oraz planów dotyczących green bonds wśród emitentów obligacji, którzy wprowadzili do obrotu giełdowego na rynku Catalyst tradycyjne obligacje korporacyjne. Cel ten został osiągnięty za pomocą badania ankietowego emitentów obligacji notowanych na rynku Catalyst. Analiza wskazała, że emitenci coraz częściej spotykają się z zagadnieniem ESG i chcą wdrażać jego założenia do swojej strategii rozwoju, a dodatkowo, większość ankietowanych w przyszłości będzie chciała wyemitować zielone obligacje, co może spopularyzować ten instrument finansowy.
Investments related to sustainable development are usually of a long-term nature. Providing adequate capital is necessary to be able to implement them. One of the interesting financial instruments capable of meeting these expectations are the so-called Green bonds. The first green bond was called a “climate bond” and was issued by the European Investment Bank (EIB) in 2007. From that moment on, the market began to develop, and Poland has made a significant contribution to the development of the green bond market, as it became the first country to issue green government bonds in December 2016. The aim of the article is to examine the awareness and plans for green bonds among bond issuers who introduced traditional corporate bonds to trading on the Catalyst market. This goal will be achieved through a survey of bond issuers listed on the Catalyst market. The analysis showed that issuers are increasingly confronted with the issue of ESG and want to implement its assumptions into their development strategy, and in addition, most of the respondents will want to issue green bonds in the future, what can popularize this financial instrument.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 61, 4; 30-38
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainable growth rate, corporate value of US firms within capital and labor market distortions: The moderating effect of institutional quality
Autorzy:
Bagh, Tanveer
Naseer, Mirza Muhammad
Khan, Muhammad Asif
Pypłacz, Paula
Oláh, Judit
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/39827486.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
factor market distortion
capital and labor market distortions
corporate value
institutional quality
corporate sustainable growth rate
micro-level analysis
Opis:
Research background: Understanding how distortions in capital and labor markets affect corporate value and sustainable growth is crucial in today's economy. These distortions can disrupt resource allocation and economic sustainability. Additionally, the role of institutional quality in shaping these dynamics requires thorough exploration. Purpose of the article: We quantify the effect of capital and labor market distortions on corporate value and sustainable growth rate (SGR) and how this association is moderated by institutional quality. Methods: Stemming from the sample criteria, we calibrated a final sample of 1971 United States-listed manufacturing firms for 2012–2022. This research offers insights into market inefficiencies and institutional effects. Progressing towards objectives, we use advanced techniques like feasible generalized least squares and generalized methods of moments. These methods help us rigorously analyze complex relationships among study variables. Findings & value added: Three key findings emerge: first, capital and labor market distortions have a negative and significant influence on corporate value and sustainable growth. Our primary finding implies that increasing distortions significantly reduce sustainable growth's value and potential. Second, we find institutional quality has a positive significant effect on corporate value and sustainable growth. Third, institutional quality positively moderates the association between capital and labor market distortions, corporate value, and sustainable growth. Findings suggest that institutional quality, as a potential mechanism, improves the efficiency of resource allocation and optimizes the sustainable economic system to lessen the negative effect of factor market distortions on corporate value and SGR. Besides, we conduct robustness checks to validate our findings. Finally, we offer policymakers and stakeholders actionable insights.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2023, 14, 4; 1211-1255
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społecznie odpowiedzialne działania względem kapitału ludzkiego
Socially responsible actions towards human capital
Autorzy:
Chamier Gliszczyńska, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1058543.pdf
Data publikacji:
2019-11-30
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
kapitał ludzki
zarządzanie zasobami ludzkimi
corporate social responsibility
human capital
human resources
management
Opis:
Organizacja jest składową złożonego systemu, a jej funkcjonowanie wywiera ogromny wpływ na środowisko zewnętrzne i wewnętrzne. W dzisiejszych czasach dostrzega się wzrost działań mających charakter odpowiedzialnych społecznie. Podejmowanie odpowiedzialnych decyzji, także tych dotyczących swoich pracowników sprawia, że organizacja jest postrzegana jako ta, która praktykuje społeczną odpowiedzialność biznesu. Najwyższe kierownictwo organizacji, wdraża zasady i działania, które przyczyniają się do dbałości o własne interesy oraz o zwiększenie i ochronę dostatku społeczeństwa. Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja działań, jakie organizacje mogą podejmować względem kapitału ludzkiego, w ramach Społecznej odpowiedzialności biznesu (Corporate Social Responsibility). W przeprowadzonych badaniach przyjęto hipotezę, iż CSR wpływa pozytywnie na rozwój kapitału ludzkiego w organizacji. Zastosowana metoda badawcza opiera się na analizie literatury naukowej oraz przeglądzie materiałów opublikowanych online. W toku procedury badawczej wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego przy użyciu kwestionariusza ankietowego.
An organisation is a component of a complex system and the way it operates strongly influences both its external and internal environment. Nowadays, one can observe an increase in CSR activities. Making responsible decisions, also regarding its own employees results in a company being perceived as socially responsible. The management of an organisation implements rules and actions in favour of their own interests, as well as to increase and protect the wealth of the society. This article aims to present CSR as influential regarding human capital. In the conducted studies, the hypothesis was made, that CSR positively influences the growth of human capital within an organisation. The applied research method is based on the analysis of academic literature and an overview of the materials published online. During this study procedure, the authors have used a diagnostic survey with the use of a questionnaire.
Źródło:
Marketing i Rynek; 2019, 11; 23-28
1231-7853
Pojawia się w:
Marketing i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność warunkiem sukcesu współczesnej organizacji
Corporate social responsibility as the condition of success for contemporary organizations
Autorzy:
Serafin, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591466.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Etyka w biznesie
Kapitał społeczny
Odpowiedzialny biznes
Społeczna odpowiedzialność
Business ethics
Corporate social responsibility
CSR
Responsible business
Social capital
Opis:
We współczesnym świecie niezwykle ważnym obszarem dla każdej organizacji jest działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności. Działania te pozwalają nie tylko budować wizerunek organizacji, ale przekładają się na konkretne i wymierne efekty. Te zaś budują nie tylko sukces organizacji, ale też przynoszą wymierne korzyści dla społeczeństwa. Tak więc działania przedsiębiorstw w obszarze odpowiedzialnego biznesu to olbrzymi obszar do zapełnienia i pole do popisu dla solidnych i ambitnych organizacji.
Activity within the domain of corporate social responsibility (CSR) is of utmost importance for any organization in the contemporary world. Such activity not only allows to build the image of the organization, but also they account for particular, measurable effects. Those effects not only stand for the success of the organization, but also give definite advantages for the society. Therefore the activities of organizations within the domain of corporate social responsibility form a vast area to fill and to act by thorough and ambitious organization.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 169-179
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność w relacjach z interesariuszami a przewaga konkurencyjna firm rodzinnych
Social responsibility in relations with stakeholders and competitive advantage of family firms
Autorzy:
Chmielewiec, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19942894.pdf
Data publikacji:
2021-12-13
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kapitał relacyjny
firma rodzinna
interesariusze
przewaga konkurencyjna
społeczna odpowiedzialność biznesu
relational capital
family business
stakeholders
competitive advantage
corporate social responsibility
Opis:
Artykuł jest próbą określenia znaczenia kapitału relacyjnego przedsiębiorstw rodzinnych dla zwiększenia ich konkurencyjności poprzez prezentację dobrych praktyk firm rodzinnych Polsce, które osiągają trwały, długoterminowy rozwój, łącząc cele biznesowe z potrzebami różnych grup interesariuszy. Autorka definiuje kapitał relacyjny i społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstwa rodzinnego, przedstawia jego wpływ na pozycję konkurencyjną, identyfikuje głównych interesariuszy family business, wskazuje wyzwania stojące przed biznesem rodzinnym w kontekście zarządzania relacjami z interesariuszami, a następnie omawia wybrane działania z zakresu społecznej odpowiedzialności stosowane wobec nich w praktyce.
The article is an attempt to define the importance of relational capital of family enterprises for increasing their competitiveness by presenting good practices of those family businesses in Poland, which achieve sustainable, long-term development, combining business goals with the needs of various groups of stakeholders. The author defines the relational capital and social responsibility of a family enterprise, presents its impact on the competitive position, identifies the main stakeholders of the family business, indicates the challenges facing the family business in the context of managing relationships with stakeholders, and then discusses selected actions in the field of social responsibility applied to them in practice.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 61, 4; 15-29
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu a integracyjna wizja społeczeństwa - uwarunkowania ekonomiczne i społeczne
Corporate social responsibility and an integrative version of society - economic and social determinants
Autorzy:
Anisiewicz, Urszula
Wołowiec, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096867.pdf
Data publikacji:
2022-07-31
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
corporate social responsibility
business ethics
stakeholders
social capital
społeczna odpowiedzialność biznesu
etyka biznesu
interesariusze
kapitał społeczny
Opis:
CSR can be defined as a concept through which companies at the stage of building strategies voluntarily take into account the interests of society and environmental protection, as well as relations with different stakeholder groups. Being responsible does not only mean complying with all formal and legal requirements, but also increased investment in human resources, environmental protection and stakeholder relations, i.e. voluntary commitment. Social responsibility is the process by which companies manage their relationships with a variety of stakeholders who can have a real impact on their business success. Thus, it should be viewed as an investment rather than a cost, similar to quality management. Organizational systems operating in modern companies increasingly take into account strategies for managing psychosocial capital. Stakeholders are the capital of the company, as important as financial capital (money, financial instruments, investments), technical capital (technical infrastructure) and natural capital (nature). Contemporary management strategies today take into account these four basic forms of capital. The strategy of responsibility towards business partners declared by many companies in the world is often called the PYMWYMI (put your money where your mouth is) principle, which means maintaining business relations only with those suppliers who share the values of the ordering company.
CSR można określić jako koncepcję, dzięki której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, czyli dobrowolne zaangażowanie. Społeczna odpowiedzialność jest procesem, w ramach którego przedsiębiorstwa zarządzają swoimi relacjami z różnorodnymi interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na ich powodzenie w działalności gospodarczej. Zatem należy to traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością. Systemy organizacji funkcjonujące w nowoczesnych firmach uwzględniają coraz częściej strategie zarządzania kapitałem psychospołecznym. Ma to bowiem decydujący wpływ na wzrost wartości firmy (którego nie należy utożsamiać jedynie z wartością księgową). Interesariusze to kapitał firmy tak samo ważny jak kapitał finansowy (pieniądze, instrumenty finansowe, inwestycje), kapitał techniczny (infrastruktura techniczna) i kapitał naturalny (przyrodniczy). Współczesne strategie zarządzania uwzględniają dziś te cztery podstawowe formy kapitału. Strategia odpowiedzialności wobec partnerów biznesowych deklarowana przez wiele firm na świecie jest często nazywana zasadą PYMWYMI (ang. put your money where your mouth is), co oznacza utrzymywanie relacji biznesowych tylko z tymi dostawcami, którzy podzielają wartości wyznawane przez firmę zamawiającą.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2022, 48, 1; 207-230
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność a wartość przedsiębiorstw na rynku kapitałowym
Corporate Social Responsibility and Enterprise Value on the Capital Market
Autorzy:
Łudzińska, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956733.pdf
Data publikacji:
2017-05-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
CSR
wartość przedsiębiorstwa
indeks
RESPECT
rynek kapitałowy
Corporate Social Responsibility
enterprise value
RESPECT Index
capital market
Opis:
Celem opracowania jest udzielenie odpowiedzi na pytanie, czy realizowanie przez przedsiębiorstwo koncepcji społecznej odpowiedzialności przyczynia się do budowania jego wartości na rynku kapitałowym. Analizie poddano wyniki indeksu RESPECT Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie oraz spółek nim objętych w latach 2009–2014. Na podstawie przeprowadzonych badań potwierdzono, iż społeczna odpowiedzialność przyczynia się do budowania wartości przedsiębiorstw na rynku kapitałowym. Spółki społecznie odpowiedzialne charakteryzują się wyższym zwrotem z zainwestowanego kapitału oraz wyższą stopą dywidendy. Z ostrożnością natomiast należy podchodzić do oceny wyników wskaźnika ceny do zysku oraz ceny do wartości księgowej – zarówno spółek, jak i indeksów giełdowych – w kontekście oceny potencjalnego wpływu społecznej odpowiedzialności na budowanie wartości przedsiębiorstw, ponieważ nie dają one jednoznacznych wyników w badanym okresie.
Does the implementation of the concept of corporate social responsibility by an enterprise contribute to building its value on the capital market? In order to provide an answer to that question, the research study on the results of the RESPECT Index of the Warsaw Stock Exchange as well as on the results of all companies covered by the RESPECT Index in the years 2009–2014 was conducted. The study allowed for proving that corporate social responsibility contributes to creating enterprise value on the capital market. The research findings demonstrate that socially responsible companies are characterized by higher return on invested capital, and a higher dividend yield. However, the Price to Equity ratio as well as the Price to Book Value ratio of both stock indexes and companies’ results should be evaluated cautiously in the context of estimating potential influence of corporate social responsibility on enterprise value creation as they do not give clear results in the period examined.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2017, 1/2017 (66), t.2; 207-220
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies