Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Competitive performance" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-14 z 14
    Tytuł:
    Open innovation strategies and SMEs’ performance: the mediating role of eco-innovation in environmental uncertainty
    Autorzy:
    Nuryakin, N
    Nurjanah, Adhianty
    Ardyan, Elia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315505.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    open innovation strategies
    eco-innovation
    competitive advantage
    SMEs’ performance
    Opis:
    The current increasing topic around empirical study is environmental issues. Several previous studies examined how open innovation strategies could affect eco-innovation amid research debates about environmental conservation in corporate innovation. This study aims to prove the effect of open innovation strategies on creating ecoinnovation to affect SMEs’ sustainable competitive advantage and performance empirically. This study developed and empirically tested the mediating role of eco-innovation on sustainable competitive advantage and performance. A quantitative approach in testing the empirical research model was implemented. A total of 223 SMEs in the batik sector in Yogyakarta were examined. We used purposive sampling approach to select the research sample. The criteria used in the sampling is SMEs batik which has been operating for three years or more. The results revealed that open innovation strategies significantly positively affected eco-innovation while eco-innovation significantly positively affected competitive advantage and SMEs performance. Environmental uncertainty strengthened the eco-innovation relationship on competitive advantage, but not on the SMEs’ performance.
    Źródło:
    Management Systems in Production Engineering; 2022, 3 (30); 214--222
    2299-0461
    Pojawia się w:
    Management Systems in Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A comparative study of a single competitive strategy and a combination approach for enterprise performance
    Studium porównawcze jednej strategii konkurencji i połączonego podejścia do wyników przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Mongkol, Kulachet
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2149933.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    strategia konkurencyjna
    niski koszt
    zróżnicowanie
    strategie łączone
    wydajność organizacji
    competitive strategy
    low-cost
    differentiation
    combined strategies
    organizational performance
    Opis:
    Choosing the right competitive strategy helps a firm to compete with it rivals and become a leader in the market. Two different generic types of competitive strategies consisting of low-cost provider and differentiation have been wildly accepted by firms in every industry, but they are mutually exclusive and are not implemented at the same time. Nevertheless, contemporary studies agree that those two strategies can be combined, and firm should implement mutual strategies. Therefore, this research aims to examine the compatibility of a low-cost provider strategy and a differentiation strategy, and their impacts on organizational performance, considering various environmental factors. Methodologically, a quantitative approach was deployed using multiple regressions to analyze the responses from 42 CEOs in Thai public limited companies in eight different industries, which were classified in SET 100 index. The findings showed that combined strategies produced more significant impacts on the companies’ performance than a single strategy. Thus, firms may combine both low cost and differentiation strategies and implement them simultaneously. In addition, control variables (rapid change and uncertainty) and strategy variables appear to have significant impacts on companies’ performance. Therefore, firms should not ignore them to prevent negative consequences.
    Wybranie odpowiedniej strategii konkurencyjnej pomaga firmie konkurować z rywalami i stać się liderem na rynku. Dwa różne rodzaje strategii konkurencyjnych składających się z taniego dostawcy i zróżnicowania zostały szeroko zaakceptowane przez firmy w każdej branży, ale wzajemnie się wykluczają i nie są wdrażane w tym samym czasie. Niemniej współczesne badania są zgodne, że te dwie strategie można łączyć, a firma powinna wdrażać strategie wzajemne. Dlatego niniejsze badanie ma na celu zbadanie zgodności strategii tanich dostawców ze strategią zróżnicowania oraz ich wpływu na wydajność organizacji, biorąc pod uwagę różne czynniki środowiskowe. Metodologicznie zastosowano podejście ilościowe przy użyciu regresji wielokrotnych do analizy odpowiedzi 42 dyrektorów generalnych tajlandzkich spółek akcyjnych w ośmiu różnych branżach, które zostały sklasyfikowane w indeksie SET 100. Wyniki pokazały, że połączone strategie wywarły większy wpływ na wyniki firm niż pojedyncza strategia. W ten sposób firmy mogą łączyć zarówno strategie niskokosztowe, jak i strategie różnicowania i wdrażać je jednocześnie. Ponadto zmienne kontrolne (szybka zmiana i niepewność) oraz zmienne strategiczne wydają się mieć znaczący wpływ na wyniki firm. Dlatego firmy nie powinny ich ignorować, aby zapobiec negatywnym konsekwencjom.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 2; 321--334
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinants and relations of competition and performance in cable manufacturing industry
    Uwarunkowania i zależności konkurencji i wyników w przemyśle produkcji kabli
    Autorzy:
    Setiawan, Adam Putranto
    Primiana, Ina
    Sule, Ernie Tisnawati
    Kaltum, Umi
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021094.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    competitive strategy
    business performance
    government regulation
    industry competition
    supply chain integration
    cable industry
    PLS
    strategia konkurencji
    wyniki biznesowe
    regulacje rządowe
    konkurencja branżowa
    integracja łańcucha dostaw
    przemysł kablowy
    Opis:
    The objective of this paper is to empirically test the impact of government regulation, industry competition, and supply chain integration on cable manufacturers’ competitive strategy and how these factors affect manufacturers’ performance. There has not been much focus given by previous studies on cable manufacturers’ competition strategy, especially in emerging economies. Therefore, there is a lack of consensus regarding the determinants of cable manufacturers’ competitive strategy and its impact on business performance. Filling this gap and providing recommendations for both cable manufacturing and regulators to improve the cable manufacturing industry’s performance, the present study has been executed, and this proposed research also provides the novelties to this paper. Partial least square estimation was used with data from 31 cable manufacturers in Indonesia. The estimation result shows that cable manufacturers’ competitive strategy is significantly affected by industry competition and supply chain integration, while the government regulation variable is not significant. Regarding business performance, industry competition has the largest total effect, followed by supply chain integration, competitive strategy, and government regulation, respectively.
    Celem tego artykułu jest empiryczne przetestowanie wpływu regulacji rządowych, konkurencji branżowej i integracji łańcucha dostaw na strategię konkurencyjną producentów kabli oraz wpływu tych czynników na wyniki producentów. W poprzednich badaniach nie poświęcono zbyt wiele uwagi strategii konkurencji producentów kabli, zwłaszcza w gospodarkach wschodzących. Dlatego nie ma zgody co do determinantów strategii konkurencyjnej producentów kabli i jej wpływu na wyniki biznesowe. Wypełniając tę lukę i przedstawiając zalecenia zarówno dla producentów kabli, jak i dla organów regulacyjnych w celu poprawy wydajności przemysłu produkcji kabli, przeprowadzono niniejsze badanie, a proponowane badanie dostarcza również nowości do tego artykułu. Zastosowano częściowe oszacowanie metodą najmniejszych kwadratów z danymi od 31 producentów kabli w Indonezji. Wynik oszacowania pokazuje, że konkurencja w branży i integracja łańcucha dostaw znacząco wpływają na strategię konkurencyjną producentów kabli, podczas gdy zmienna regulacyjna rządu nie jest znacząca. Jeśli chodzi o wyniki biznesowe, największy łączny wpływ ma konkurencja w branży, a następnie odpowiednio integracja łańcucha dostaw, strategia konkurencji i regulacje rządowe.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 341-351
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The effect of green supply chain management practices on the competitive advantages and organizational performance
    Wpływ praktyk zarządzania zielonym łańcuchem dostaw na przewagi konkurencyjne i wyniki organizacyjne
    Autorzy:
    Astawa, I. Ketut
    Pirzada, Kashan
    Budarma, I.Ketut
    Widhari, Cokorda Istri Sri
    Suardani, Anak Agung Putri
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2147283.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    praktyki zarządzania zielonym łańcuchem dostaw
    przewaga konkurencyjna
    wydajność organizacyjna
    hotele pięciogwiazdkowe
    green supply chain management practices
    competitive advantage
    organizational performance
    five-star hotels
    Opis:
    The concern of academics and practitioners towards the environment and the inclusion of green practices in the supply chain is important in the literature. However, in the context of the hospitality industry, further investigation is needed. The present study aims to examine the nexus between green supply management practices on the competitive advantage and organizational performance of 5-star hotels in Bali, Indonesia. The quantitative design adopted in this study involved 145 respondents from 5-star hotels in Bali, Indonesia, then analyzed using SmartPLS software. The results revealed that green supply chain management practices positively and significantly affect the performance and competitive advantage of five-star hotels. Also, the results show that competitive advantage functions as a mediator. The theoretical research findings are the relationship between variables, especially competitive advantage as a mediator variable, while from a practical point of view it shows that managers need to build competitive advantage to strengthen hotel business performance. Therefore, green supply chain management practices are recommended to be applied in five-star hotels as an effective competitive advantage strategy.
    Troska naukowców i praktyków o środowisko oraz włączenie zielonych praktyk w łańcuch dostaw jest ważnym tematem w literaturze. Jednak w kontekście branży hotelarskiej potrzebne są dalsze badania. Niniejsze badanie ma na celu zbadanie powiązania między praktykami ekologicznego zarządzania dostawami a przewagą konkurencyjną i wydajnością organizacyjną 5-gwiazdkowych hoteli na Bali w Indonezji. Projekt ilościowy przyjęty w tym badaniu objął 145 respondentów z 5-gwiazdkowych hoteli na Bali w Indonezji, a następnie został przeanalizowany za pomocą oprogramowania SmartPLS. Wyniki wykazały, że praktyki zarządzania zielonym łańcuchem dostaw mają pozytywny i znaczący wpływ na wyniki i przewagę konkurencyjną hoteli pięciogwiazdkowych. Pokazują również tę przewagę konkurencyjną jako mediatorzy. Wyniki badań teoretycznych dotyczą relacji między zmiennymi, zwłaszcza przewagi konkurencyjnej jako zmiennej mediatora, natomiast z praktycznego punktu widzenia pokazuje to, że menedżerowie muszą budować przewagę konkurencyjną, aby wzmocnić wyniki biznesowe hoteli. Dlatego zaleca się stosowanie praktyk zarządzania zielonym łańcuchem dostaw w hotelach pięciogwiazdkowych jako skutecznej strategii przewagi konkurencyjnej.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 1; 45--60
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Human resource disclosures as management strategy to enhance its competitive success
    Ujawnianie zasobów ludzkich jako strategia zarządzania w odniesieniu do u zwiększenia sukcesu konkurencyjnego
    Autorzy:
    Han, Steven
    Nasih, Mohammad
    Harymawan, Iman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406115.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    human resource disclosure
    management strategy
    competitive success
    firm performance
    bankruptcy risk
    ujawnianie zasobów ludzkich
    strategia zarządzania
    sukces konkurencyjny
    wyniki firmy
    ryzyko bankructwa
    Opis:
    This research aims to analyze whether Human Resource (HR) disclosure relates to the competitive success that proxied by firms performance and bankruptcy risk. This research uses 400 observations of 234 firms listed in Indonesian Stock Exchange (IDX) from 2014 to 2015. The analysis technique used in this research is Ordinary Least Square Regression analysis model processed with STATA 14.0 software. First, the results show positive associations between HR disclosure and firm performance. Further analysis from subsamples shows that larger firms with higher disclosure on HR are more likely to have better future performance than smaller firms. The next finding shows that firms with higher bankruptcy risk are more likely to have a lower level of HR disclosure. Interestingly, the authors find that firms with high and low bankruptcy risk have opposite disclosure behavior. For the investor, human resource disclosure can be one of the indicators of firms’ characteristics for an investment decision. This study provides new insight into the effect of the firms’ human resource disclosure as we believe there is no prior study that investigates the relationships between future performance and bankruptcy risk, especially in the Indonesian context.
    Niniejsze badanie ma na celu analizę, czy ujawnienie danych dotyczących zasobów ludzkich (HR) odnosi się do sukcesu konkurencyjnego, który jest zbliżony do wyników firm i ryzyka upadłości. W badaniach wykorzystano 400 obserwacji 234 firm notowanych na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych (IDX) w latach 2014-2015. Techniką analizy wykorzystaną w tym badaniu jest model analizy regresji metodą najmniejszych kwadratów przetwarzany za pomocą oprogramowania STATA 14.0. Po pierwsze, wyniki pokazują pozytywne powiązania między ujawnianiem zasobów ludzkich a wynikami firmy. Dalsza analiza z podpróbek pokazuje, że większe firmy z większym ujawnieniem na temat HR mają większe szanse na lepsze wyniki w przyszłości niż mniejsze firmy. Kolejne odkrycie pokazuje, że firmy o wyższym ryzyku bankructwa są bardziej narażone na niższy poziom ujawnień HR. Co ciekawe, autorzy stwierdzili, że firmy o wysokim i niskim ryzyku bankructwa zachowują się odwrotnie. Dla inwestora ujawnienie zasobów ludzkich może być jednym ze wskaźników charakterystycznych dla firm przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnej. To badanie zapewnia nowy wgląd w skutki ujawniania zasobów ludzkich przez firmy, ponieważ uważamy, że nie było wcześniejszych badań, które badałyby związki między przyszłymi wynikami a ryzykiem bankructwa, szczególnie w kontekście indonezyjskim.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 158-172
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Logistics strategy as a competitive tool for firm performance: The moderating effect of customer service effectiveness
    Autorzy:
    Mogaka, Conrad Ochego
    Wycliffe, Arani
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2141072.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
    Tematy:
    competitive tool
    customer service effectiveness
    firm performance
    logistics strategy
    systematic literature review
    sustainable development
    Opis:
    The goal of this research paper is to explore logistics strategy as a competitive tool for firm performance; the moderating effect of effectiveness of customer service: by presenting academic and practical advantages by explaining the preceding and suggesting a forward-looking research agenda based on a conceptual framework for competitiveness in logistics strategy. For support today's logistics managers and scholars, a literature review is established for scrutinize what was previously studied and what needs to be examined. From a focal firm perspective, the research expands the understanding of logistics strategy as a competitive tool while linking customer service effectiveness and the limitations for eventual research.
    Źródło:
    Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2020, 5, 1; 56-65
    2520-2979
    Pojawia się w:
    Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Supply chain management practices as a competitive tool for third party logistics providers performance
    Autorzy:
    Mogaka, Conrad Ochego
    Njiru, Kellen Karimi
    Arani, Wycliffe
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2141083.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
    Tematy:
    competitive tool
    supply chain management practices
    performance
    third party logistics firms
    Opis:
    The major purpose of this research paper is to examine supply chain management practices as a strategic tool for third-party logistics firms’ performance: by presenting practical and theoretical advantages by reviewing the corresponding literature, and also by proposing more forward-looking studies. A literature review was developed to help today's supply chain managers and analysts to thoroughly scrutinize what was already recognized as well as what requires further research. The research broadens, from a centered company perspective, the understanding of supply chain management practices as a tactical resource for success of third party logistics firms, as well as limitations for future studies. This research paper presents a comprehensive analysis of the literature to develop a proposed general framework for a strategic tool research initiative to perform TPLs' supply chain management practices. The research paper provides perspectives into deficiencies in current practices of supply chain management, along with the progress of third party logistics sector literature. The research paper proposes specific research into the logistics process, as it relates to planned and current performance. The research paper makes a series of important literary contributions. First, it provides the first comprehensive analysis of the fundamental concepts used throughout the current supply chain management activities research in relation to the performance of third party logistics companies. Indeed, when carrying out a similar exercise, the approach used to conduct the systematic literature review may be used as a guide for future investigators. Current research is aimed at providing a researcher who meets the needs of modern business leaders.
    Źródło:
    Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2020, 5, 2; 143-152
    2520-2979
    Pojawia się w:
    Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate Social Responsibility and Organizational Performance in Guinness Nigeria Plc, Benin City
    Autorzy:
    Irabora, Ikechukwu Emmanulke
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1075420.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Competitive Advance
    Corporate Social Responsibility
    Organizational Performance
    Opis:
    This study examined the effect of corporate social responsibility on organizational performance in Guinness Nigeria Plc, Benin City using survey research method. A sample of 312 respondents was drawn from the 857 employees using accidental sampling technique. Data collected were analyzed using correlation and regression analysis. The results of the study revealed that there is a positive and significant relationship between corporate social responsibility and organizational performance. The results also showed that corporate social responsibility do have a significant effect on organizational performance in Guinness Nigeria Plc, Benin City. Thus, this study recommends among others that the management of Guinness Nigeria Plc should make effort to sustained and improved social responsibility activities such as community projects and environmental protection in order to enhance peaceful and cordial relationship with inhabitants and achieved maximum organizational performance and competitive advantage.
    Źródło:
    World Scientific News; 2019, 126; 1-10
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Using TMAI to determine the competitive position of companies in Poland’s chemical industry
    Zastosowanie TMAI do określenia pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw sektora chemicznego w Polsce
    Autorzy:
    Fura, Barbara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/435302.pdf
    Data publikacji:
    2019-03-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    TMAI
    pozycja konkurencyjna
    przedsiębiorstwo
    wynik
    przemysł chemiczny
    rozwój zrównoważony
    competitive position
    company
    performance
    chemical industry
    sustainable development
    Opis:
    Currently, the fastest growth of the chemical industry is, besides the Asian markets, expected in the countries of Central and Eastern Europe, including Poland. However, the Polish chemical industry is facing several challenges, such as high prices of raw materials, tougher environmental standards and growing competition from the rapidly growing Asian markets. It is, therefore, appropriate to define the competitive position of companies in the chemical industry in Poland. This goal was achieved through the use of the Taxonomic Measure of Attractiveness of Investment (TMAI), which belongs to a group of multidimensional comparative analysis. The assessment was made of 23 chemical companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE) in Poland in terms of liquidity, debt, turnover, profitability and market efficiency. Companies were ranked in terms of their competitive position in two-time points, 2012 and 2016. Rankings were presented in two variants namely, with weighted and unweighted indicators. The research confirmed a compliance of companies’ rankings calculated in both variants of the applied method. Repeatedly high ranking positions were achieved by the majority of companies engaged in the production of mineral fertilizers. Although cosmetics companies were, in 2012, classified low, most of them recorded improvements in 2016. The opposite was observed in respect of manufacturers of pharmaceutical and medical products. The results obtained are useful in assessing the market value of companies in the chemical industry and in developing strategies for the development of the chemical industry in the light of sustainable development.
    Sektor chemiczny jest jednym z kluczowych sektorów gospodarki europejskiej. Obecnie najszybszego wzrostu przemysłu chemicznego oprócz rynków azjatyckich, oczekuje się w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, w tym w Polsce. Polski przemysł chemiczny stoi jednak w obliczu wielu wyzwań, takich jak wysokie ceny surowców, ostrzejsze normy środowiskowe i rosnąca konkurencja. W związku z tym właściwe jest określenie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw w sektorze chemicznym w Polsce. Cel ten został osiągnięty poprzez zastosowanie taksonomicznej miary atrakcyjności inwestycyjnej (TMAI), która należy do grupy wielowymiarowych analiz porównawczych. Ocenę przeprowadzono na przykładzie 23 spółek chemicznych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) pod kątem płynności, zadłużenia, obrotowości rentowności i efektywności rynkowej. Badane podmioty zostały uszeregowane pod względem zajmowanej pozycji konkurencyjnej w dwóch momentach czasowych, 2012 i 2016. Rankingi przedsiębiorstw zostały przedstawione w dwóch wariantach, a mianowicie z uwzględnieniem współczynników wagowych oraz bez ich uwzględnienia. Badania potwierdziły zgodność rankingów wyznaczonych w obu wariantach zastosowanej metody. Wysokie pozycje w rankingu utrzymywała większość przedsiębiorstw zajmujących się produkcją nawozów mineralnych. Chociaż przedsiębiorstwa kosmetyczne zostały w 2012 r. sklasyfikowane na niskim poziomie, większość z nich odnotowała poprawę w 2016 r. Odwrotnie było w przypadku producentów produktów farmaceutycznych i medycznych. Uzyskane wyniki są przydatne w ocenie wartości rynkowej podmiotów z sektora chemicznego oraz w opracowywaniu strategii rozwoju tego sektora w świetle idei rozwoju zrównoważonego.
    Źródło:
    Economic and Environmental Studies; 2019, 19, 1; 31-54
    1642-2597
    2081-8319
    Pojawia się w:
    Economic and Environmental Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Personality Traits and Sales Effectiveness: The Life Insurance Market in Poland
    Autorzy:
    Janowski, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475121.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    competitive advantage
    efficiency
    human performance
    management
    organization
    personality traits
    Opis:
    Within organizations in industrialized countries, the quality of human resources tends to become a major issue on the path to achieving a competitive advantage. According to the author’s research, the implementation of the five-factor model of Costa and McCrae provides the solution for the abovementioned problem. This article demonstrates the crucial utility of the five-factor model of Costa and McCrae in the context of life insurance industry effectiveness from both the theoretical and practical perspectives based on a case study of the four largest life insurance companies 796 most effective agents. Results imply the existence of a positive correlation between the level of the selected personality traits intensities and the life insurance agent’s sales efficiency. Moreover, as levels of the personality traits of “openness to experience,” “consciousness,” “agreeableness” and “neuroticism” are the predictors of life insurance company effectiveness, there are fundamentals for induction to be appropriate for the whole retail financial sector human resources management system.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2018, 14, 1; 143-160
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przewaga konkurencyjna, renta ekonomiczna a wyniki przedsiębiorstwa
    Competitive Advantage, Economic Rent and Enterprise’s Performance
    Конкурентное преимущество, экономическая рента и результаты предприятия
    Autorzy:
    Światowiec-Szczepańska, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/562204.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    przewaga konkurencyjna
    wyniki
    renta ekonomiczna
    competitive advantage
    enterprise’s performance
    economic rent
    конкурентное преимущество результаты
    экономическая рента
    Opis:
    Mimo że przewaga konkurencyjna jest kluczowym terminem i przedmiotem badań w zarządzaniu strategicznym, jej definiowanie nie jest jednoznaczne. Dość często przewaga konkurencyjna utożsamiana jest z umiejętnością tworzenia większej wartości lub renty albo wyższych lub ponadprzeciętnych wyników finansowych. Warto jednak podkreślić, że przewaga konkurencyjna, a nawet generowanie renty ekonomicznej nie muszą prowadzić do wyższej rentowności przedsiębiorstwa. Precyzyjne definiowanie i rozróżnianie pojęć wskazanych w tytule artykułu jest niezbędne w kontekście badań empirycznych, testowania hipotez badawczych oraz, generalnie, tworzenia teorii zarządzania strategicznego. Z tego względu w artykule przyjęto cel główny, jakim jest identyfikacja relacji między przewagą konkurencyjną, rentą i wynikami przedsiębiorstwa przy uwzględnieniu różnych podejść w zakresie kreowania konkurencyjności determinujących charakter tworzonej renty ekonomicznej. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
    Although the competitive advantage is the key term and the subject of research in strategic management, its defining is not clear. Quite often, the competitive advantage is equated with the ability to create superior value or rent or above-average financial performance. It should be noted, however, that the competitive advantage and even generated economic rent does not have to lead to higher returns of the firm. Defining precisely and differentiating the concepts mentioned in the title of the article is necessary in the context of empirical research, testing hypotheses, and, generally, creation of the theory of strategic management. For this reason, the article assumes the main objective that is to identify the relationship between competitive advantage, rents and enterprise’s performance, taking into account different approaches to create competitiveness that determines the nature of the generated economic rent. The article is conceptual in nature.
    Хотя конкурентное преимущество – основной термин и предмет изучения в стратегическом управлении, его определение неоднозначно. Довольно часто конкурентное преимущество отождествляют с умением создавать бóльшуюценность или ренту, или же более высокие или сверх средних финансовые результаты. Стóит однако подчеркнуть, что конкурентное преимущество и даже генерирование экономической ренты не обязательно ведет к более высокой рентабельности предприятия. Четкое определение и дифференцирование по- нятий, указанных в заглавии статьи, необходимо в контексте эмпирических исследований, тестирования исследовательских гипотез и, в общем, формирования теории стратегического управления. По этой причине в статье приняли основную цель – выявить отношения между конкурентным преимуществом, рентой и результатами предприятия с учетом разных подходов к формированию конкурентоспособности, предопределяющих характер создаваемой ренты. Статья имеет концептуальный характер.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2017, 3 (368) Tom II; 90-102
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pozycja konkurencyjna sektora rolno-spożywczego Polski i Ukrainy
    Competitive position of agro-food sector in Poland and Ukraine
    Autorzy:
    Rytko, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/587424.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Pozycja konkurencyjna
    Przewaga komparatywna
    Sektor rolno-spożywczy
    Udziały rynkowe
    Agro-food sector
    Comparative advantage
    Competitive performance
    Market shares
    Opis:
    Celem opracowania jest określenie pozycji konkurencyjnej na rynku europejskim towarów rolno-spożywczych pochodzących z Polski i Ukrainy. Szczególną uwagę poświęcono kierunkom zmian pozycji konkurencyjnej, gdyż trend zmian wskazuje na rozwój zjawiska w przyszłości. W pracy wykorzystano teorię przewag komparatywnych i posłużono się zmodyfikowanym modelem typu Balassy. Polskie i ukraińskie towary rolno- spożywcze są konkurencyjne na rynku UE, jednak w przypadku Polski ich konkurencyjność maleje, podczas gdy ukraińskich rośnie. Polska jest liczącym się dostawcą niektórych towarów, w szczególności mięsa i przetworów oraz wyrobów tytoniowych i produktów przemysłu zbożowego. Z kolei Ukraina stosunkowo niewiele dostarcza na rynek UE – są to głównie towary przeznaczone do wykorzystania przemysłowego, np. zboża, rzepak, soja oraz ich nieoczyszczone oleje.
    The aim of the study was to determine the competitive position on the European market of agro-food products from Polish and Ukraine. Particular attention was given to the lines changes the competitive position, as the trend changes indicates the development in the future. The work uses the theory of comparative advantage and used a modified model of the Balassa type. Polish and Ukrainian agro-food goods are competitive on the EU market, but in the case of Polish their competitiveness is decreasing, while Ukraine is on the rise. Poland is a significant supplier of certain goods, in particular meat and preparation of meat products, tobacco and grain industry. Ukraine relatively few supplies on the EU market; they are mostly goods intended for industrial use, for example. cereals, canola, soybeans, and their unrefined oils.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 269; 206-217
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Which one to choose multi focus or trade-off among competitive priorities? Evidence from finnish SMEs
    Autorzy:
    Timilsina, B.
    Forsén, N.
    Takala, J.
    Malek, N. A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/407042.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    business environment
    competitiveness
    firm performance
    competitive priority
    sustainable competitive advantage
    Opis:
    This paper examines the relationship between business environment, competitiveness and firm performance considering a survey data from three consecutive years: 2013-2015. The comparative analysis showed that over these years business environment, competitiveness and firm performance of Finnish SMEs are slowly deteriorating. Results from correlation analysis revealed that business environment, competitiveness and firm performance are positively correlated. However, the relationships between these variables are not consistent in respect to competitive priorities indicating a dynamic nature of cost, quality, time, and flexibility dimensions. Besides these findings our analysis acknowledged that to improve firm performance, irrespective to the choice of competitive priority, SMEs should pay more attention to their competitiveness rather than blaming the business environment. The paper concludes that simultaneous use of competitive priority dimensions might be more favorable as a source of competitiveness and competitive advantage to improve firm performance. However, the managers are encouraged to compare the results, findings and concepts presented in this paper among themselves and comprehend the specific answer to the question posed in the title.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2016, 7, 1; 77-88
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Competitive Strategies and Improved Performance of Selected Nigeria Telecommunication Companies
    Autorzy:
    Akingbade, Waidi Adeniyi
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/474890.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    competitive strategy
    performance
    lower pricing
    customer satisfaction
    Opis:
    The influence of globalization in telecommunication companies has greatly increased the level of competition in the industry and they are forced to be competitive to survive. Different types of strategies are put in place in order to be profitable and competitive. All these strategies are directed to attract, retain and maintain customers for continuous profitability. However, majority of them hardly measure the impact of their strategic innovation on their customers. The paper seeks to explore the influence of competitive strategies embarked upon by selected telecommunication companies in Nigeria on their performance. The paper also examines how competitive strategies could be implemented for improved customer satisfaction, retention and loyalty. Three null hypotheses were postulated to test the relationship between lower prices and customer satisfaction, uninterrupted trunk services and customer loyalty, and customer complaint handling and retention. Only customers using telephone service were selected as respondents from Lagos State. The state was stratified in to 20 local government council area and questionnaires were distributed to 125 respondents in each of them. The completion rate of the questionnaire in each of them is between 103 and 110. Survey research design was adopted to carry out the study. A structured questionnaire was designed and validated through the construct validity and tested for confirmation using the KMO measure of sampling adequacy. It was also made reliable using Cronbach’s Alpha test. From the study, findings revealed relationship between competitive strategies and customer satisfaction, retention and loyalty. The findings revealed that there is a relationship between competitive strategies, its constituents and performance of telecommunication companies. It is recommended that universal mobile telecommunication services (UMTS) operators should adopt the culture of competitive strategies since it can impact on their performance for achieving competitive advantage.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2014, 10, 4; 143-168
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-14 z 14

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies