Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "CONTRACT" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Nadzór właścicielski w kontekście rozwoju przedsiębiorstwa
Owners supervision in the context of a company development
Autorzy:
Tyrańska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416029.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie przedsiębiorstwem
zarządzanie menedżerskie
kadra kierownicza
kontrakty kierownicze
rozwój przedsiębiorstwa
enterprise management
managerial managing
managerial staff
managerial contract
enterprise development
Opis:
W artykule poruszono kwestie dotyczące różnych form zarządzania kontraktowego. Przedstawiono przyczyny powstania koncepcji nadzoru właścicielskiego oraz wskazano mechanizmy dyscyplinujące działalność kadry zarządzającej przedsiębiorstwem.
The sources of the owner's supervision idea are be found in an enterprise development and primarily, in the separation of the ownership from management. The owner's supervision focuses basically on all the matters concerning the supervision over the invested capital by the shareholders and investors with the limited influence upon everyday company activities and the decision power delegated to the managing staff. The above mentioned issues cover, first of all, the possibilities and methods of control over the company activities by the shareholders (investors) including: managers motivation and control, influence of the product and capital markets and the control of companies. In the result of theoretical discussion concerning the idea of the owner's supervision the contract managing is applied into company management.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2000, 3; 93-111
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota kontraktow w spoldzielniach mleczarskich
Autorzy:
Mierzwa, D
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/803404.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
strategie dzialania
kontrakty
spoldzielnie mleczarskie
action strategy
contract
dairy cooperative
Opis:
Kontrakty spółdzielcze zawierane z członkami mają istotny wpływ na strukturę spółdzielni. Przedstawiona ich analiza w sektorze mleka udowodniła, że są one kombinacją indywidualnych kontraktów dla wzorcowego kontraktu spółdzielczego. Niestabilność ekonomii wymaga jednak analizowania w sposób naukowy kontraktów w zależności od strategii rynkowych, aby odpowiedzieć na nowe oczekiwania członków.
Cooperative contracts entered into with the members exert a remarkable influence upon the structure of cooperative. Presented analysis of individual contracts in the dairy sector proved that they can be used to preparing the model cooperative contract. In order to meet the members' expectations, the signed contracts have to take into account the instability of economics and constantly changing market strategy.
Źródło:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 2005, 503; 275-284
0084-5477
Pojawia się w:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Otfrieda Höffego krytyka Rawlsa teorii sprawiedliwości
Otfried Höffe’s Criticism of Rawls’ Theory of Justice
Autorzy:
Lis, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1856471.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
teoria sprawiedliwości
sprawiedliwość jako bezstronność
sytuacja pierwotna (stan natury)
zasady sprawiedliwości
umowa społeczna
utylitaryzm
theory of justice
justice as impartiality
primary situation (state of the nature)
rules of justice
social contract
utilitarianism
Opis:
In 1971 J. Rawls published A Theory of Justice. It became the subject of numerous analyses that can be reduced – with respect to reactions to it – to two positions: rejection and radicalization. The rejection reaction consists in the proposition that justice, understood by Rawls as impartiality, cannot be put into practice in real life. On the other hand, radicalization may be reduced to a multidirectional development of methodological suggestions in this theory. O. Höffe, who made this analysis, should be numbered among the radicals. He mainly discovered that Rawls was not able to defend the idea of justice as impartiality. For this reason he himself makes an attempt to formulate a new theory of justice for which practical philosophy is the philosophical base, and the theory of social contract and a semantic analysis of the idea of justice are premises for construing it.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2005, 33, 1; 61-84
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Contract of Farm Holiday
Umowa o wczasy w gospodarstwie agroturystycznym
Autorzy:
Lipińska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2033498.pdf
Data publikacji:
2006-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Agrotourism
Tourism services
Rural tourism
Contract of sale
Opis:
A farmer may enable tourists to spend holidays within his agri-tourism farm on the base of a contract of country holidays. Its rules and conditions are defined in civil code.
Rolnik będący posiadaczem gospodarstwa agroturystycznego, udostępniając je wczasowiczom, zawiera z nimi określoną umowę. Jest to najczęściej "umowa o wczasy", której treść ustalają strony na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. Zawiera ona elementy innych umów w zakresie kształtowania praw oraz obowiązków stron, czy też odpowiedzialności za wykonanie i niewłaściwe wykonanie umowy. Wśród nich należy wymienić sprzedaż, użyczenie, najem i przechowanie. Omawiana konstrukcja prawna umożliwia ochronę rolnika - organizatora wypoczynku.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2006, 5, 377; 185-189
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nierozdzielność ważnej umowy małżeńskiej zawartej między ochrzczonymi i sakramentu (kan. 1055 § 2 KPK i kan. 776 § 2 KKKW)
L’inseparabilità del valido contratto fra i battezzati e del sacramento (can. 1055 § 2 CJC e can. 776 § 2 CCEO)
Autorzy:
Góralski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/663535.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
umowa małżeńska
nierozdzielność umowy małżeńskiej
kanon 1055 § 2 KPK
kanon 776 § 2 KKKW
marital contract
insparability of marital contract
canon 1055 § 2 CIC/1983
canon 776 § 2 CCEO
Opis:
Tra i battezzati il contratto matrimoniale è stato elevato da Cristo Signore alla dignità di sacramento. Da tale principio dogmatico, dichiarato dal Tridentinum, segue l’inseparabilità tra contratto e sacramento; e come tale è stato codificato nel CJC del 1917, e quindi nel CJC del 1983 ed è presentato dal magistero pontificio, in quanto fondato sulla rivelazione del progetto di Cristo Redentore sul matrimonio.La questione sulla sacramentalità del contratto matrimoniale ha conosciuto nella storia differenti risposte, che possono ricondursi sostanzialmente a due: 1) una identità tra contratto e sacramento, dalla quale scaturisce l’inseparabilità tra i due aspetti; 2) il sacramento è un elemento aggiuntivo al contratto naturalne.Nello suo studio l’autore, dopo aver presentato la dottrina della Chiesa sulla sacramentalità del matrimonio si occupa del rapporto tra contratto e sacramento indicando il fondamento della inseparabilità di questi due aspetti, presentando le opinioni della dottrina e della giurisprudenza riguardo alla questione concernente il rapporto tra fede e sacramento de matrimonio, e quindi fermandosi sul problema dell’intenzione dei contraenti.
Źródło:
Ius Matrimoniale; 2007, 18, 12; 7-33
1429-3803
2353-8120
Pojawia się w:
Ius Matrimoniale
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transakcje "spot" i "futures" na rynku ropy naftowej
Transactions "spot" and "futures" at the oil market
Autorzy:
Kosowski, P.
Rychlicki, S.
Stopa, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/300175.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
ropa naftowa
cena
rynek ropy
kontrakt "future"
kontrakt "spot"
oil
price
oil market
"future" contract
"spot" contract
Opis:
W artykule przedstawiono historię światowych cen ropy naftowej oraz omówiono główne czynniki gospodarcze i polityczne, wpływające na notowanie tego surowca. Do końca lat siedemdziesiątych XX wieku ceny ropy były determinowane głównie przez kontrakty długoterminowe pomiędzy producentami ropy naftowej a międzynarodowymi koncernami naftowymi. Rynek ropy naftowej zaczął się zmieniać, gdy produkcja krajów nie należących do OPEC po raz pierwszy przekroczyła produkcję krajów OPEC, co nastąpiło w 1982 roku. Pod koniec 1982 r. niemal połowa transakcji na międzynarodowym rynku ropy naftowej odbywała się na rynku "spot". Ponieważ ceny na rynkach "spot" były oparte na krótkoterminowych fundamentach, znaczne fluktuacje cen ropy naftowej zaczęły być normą. Aby zabezpieczyć się przed wahaniami cen uczestnicy rynku rozpoczęli kupowanie instrumentów pochodnych, takich jak kontrakty "futures". W artykule scharakteryzowano relacje pomiędzy sprzedażą na rynku "spot" a kontraktami terminowymi "futures" w okresie pomiędzy 1990 a 2008.
The history of world's oil prices is outlines and the main economic and political factors influencing oil prices are discussed in the paper. By the close of 1970s the oil prices were mainly determined by long term contracts drawn between oil producers and international petroleum concerns. Oil market started to change when the production of countries non-OPEC members for the first time exceeded OPEC countries production in 1982. By the end of 1982 nearly half of transactions on the oil market took place at the "spot" market. The oil prices at the "spot" markets were short-term based, the fluctuation of oil prices became a standard. To avoid such oscillations, the market participants started buying derivative instruments, i.e. "futures" contracts. The relations between sales at the "spot" market and the "futures" contracts in the period 1990 and 2008 were characterized.
Źródło:
Wiertnictwo, Nafta, Gaz; 2008, 25, 2; 389-396
1507-0042
Pojawia się w:
Wiertnictwo, Nafta, Gaz
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy społeczna odpowiedzialność biznesu jest nową wersją umowy społecznej?
Is Corporate Social Responsibility a New Version of Social Contract?
Autorzy:
Filek, Janina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468635.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
CSR
social contract
Opis:
The idea of social contract has been, from the very beginning, connected with a reflection on problems relative to functioning of society. Thus, from time to time, this idea was referred to in the hope that it would help solve, generally speaking, the fundamental mankind problem of a proper, as some thought, or optimal, as the other dreamed, way of society functioning. According to the authoress, the present-day social and economic problems are so serious that they require a new social agreement more adequate to problems resulting from globalisation. It seems, therefore, right to analyse a more and more popular in Europe and the USA concept of corporate social responsibility (CSR) and to verify whether it possesses all the most fundamental elements that allow to consider it a new social agreement or at least its outline leading to this idea in the future.
Źródło:
Prakseologia; 2009, 149; 21-38
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrakt socjalny – założenia a realizacja. Przykład łódzki
The social contract – assumptions and realisation. The example of lodz
Autorzy:
Golczyńska-Grondas, Agnieszka
Kretek-Kamińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413502.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
kontrakt socjalny
pracownik socjalny
ograniczenia pracy socjalnej
działania pozorne w pracy socjalnej
contract in social work
social worker
limitations of the social work practice
apparent actions in social work
Opis:
Jednym z podstawowych narzędzi stosowanych w pracy socjalnej w większości krajów europejskich jest kontrakt socjalny. Stanowi on rodzaj porozumienia między pracownikiem socjalnym a osobą (lub rodziną) korzystającą z pomocy, które dokładnie określa i opisuje wzajemne zobowiązania, wymagania, prawa i zakres odpowiedzialności obu stron. Według założeń kontrakt ma być efektywną metodą diagnozy problemów klienta oraz mobilizować obie strony do intensywniejszej pracy na rzecz umożliwienia klientowi osiągnięcia pełniejszej kontroli nad własnym życiem. Niestety w praktyce pracy socjalnej oraz jej prawnym i instytucjonalnym kontekście tkwią różnego typu ograniczenia i przeszkody mogące prowadzić do wypaczania założeń leżących u podstaw stosowania kontraktu. W niektórych sytuacjach, za pośrednictwem kontraktu pracownicy socjalni i ich klienci realizują interesy i osiągają cele odmienne od założonych. Artykuł pokazuje sposoby, warunki i ograniczenia stosowania kontraktu socjalnego w Polsce (na przykładzie łódzkiego MOPS).
One of the basic tools used in social assistance in the majority of European countries is a contract. It is an agreement between a social worker and the person who benefits (or their family) which defines and exactly describes their mutual obligations, expectations, rights and responsibilities. Theoretically, a contract is supposed to be an effective way to identify the client’s problems and to make both sides work harder to enable the client to gain greater personal autonomy. Sadly, there are various limitations and difficulties in social work practice and in the legal and organizational context capable of distorting the principles of a contract’s completion. Through the contract, both workers and clients sometimes realize different interests and achieve different goals than were expected. The article shows the ways, conditions and limitations of fulfilling the contract in Poland.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2009, 58, 1; 149-173
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Contract – Assumptions and Realisation. The case of Łódź
Autorzy:
Golczyńska-Grondas, Agnieszka
Kretek-Kamińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413164.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
social contract
social work
barriers in social works
apparent actions in social work
Opis:
One of the basic tools used in social work in the majority of European countries is the social contract. It is an agreement between the social worker and the individual client (or family) which precisely stipulates mutual obligations, requirements, rights and responsibilities of both sides. The contract is intended to be an effective method of diagnosing client’s problems and to mobilize both sides to more intensive efforts to enable a client to have more personal control. However, in the everyday practice of social work and its legal and institutional context, there are various constraints and barriers that may lead to distortion of the assumptions of a contract. It happens that the contract serves social workers and their clients as an instrument to realize interests and goals different from the intended. In this article, ways to implement the social contract in Poland are suggested, along with conditions and limitations.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2009, 58, 4; 71-93
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE SOCIAL CONTRACT: A TOOL FOR TRANSFORMATION OR A RECIPE FOR CRISIS?
TP S.A.) (Umowa spoleczna - narzedzie transformacji czy recepta na kryzys? (TP S.A.)
Autorzy:
Kallaur, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599222.pdf
Data publikacji:
2009-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
SOCIAL CONTRACT
TELEKOMUNIKACJA POLSKA S.A.
TOOL FOR TRANSFORMATION
Opis:
The author presents the path to the signing of a Social Contract for the years 2009-2011 by all eighteen trade unions active at 'Telekomunikacja Polska S.A. The Contract defines the most important elements of employment policy and worker development, including a plan for the restructuring of the company and voluntary resignation for compensation on the part of the employer
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 5(70); 39-45
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Umowy cywilnoprawne w szkole - zarys problematyki
Civil Law Contracts in Schools - An Outline
Autorzy:
Balicki, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38938482.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
umowa
cywilnoprawna
dyrektor
szkoła
contract
civil law
principal
school
Opis:
Civil law contracts are widely used in school practice. It is the school running body which is entitled to entering into such contracts, however in most cases of school practice, school principal is also capable of entering into such contracts. Civil law contracts most of all will find application in dealing with external parties. They are less common in employee relations. This is due to the specificity of teacher’s job, which is characterised by employment relationship, and this excludes the possibility of entering into a civil law contract. However, it is possible to enter into a civil law contract with a teacher so that they can perform additional tasks. It seems that nowadays when cooperation with external parties is becoming more and more relevant, which is facilitated by the new core curriculum, civil law contracts will have wider application.
Źródło:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2009, 5, 1; 5-20
1896-6365
Pojawia się w:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CONTRACTION OF HEALTH CARE SERVICES PROVISION AS A SOURCE OF HEALTH CARE FACILITIES FINANCING (Kontraktowanie swiadczen zdrowotnych jako zródlo finansowania zakladu opieki zdrowotnej)
Autorzy:
Paszkowska, Malgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599618.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
CONTRACT
HEALTH CARE FACILITY - FINANCING
HEALTH INSURANCE
NATIONAL HEALTH FUND
Opis:
Health care facility (In Polish ZOZ) is a basic, yet complex organizational and legal model within which, health service can be provided to patients in Poland. In the light of law ZOZ can receive funds from paid health benefits obtainable on the basis of bilateral agreement. Those contracts include agreement for the provision of health care service concluded between the service provider and the director of provincial department of National Health Fund (In Polish NFZ), commonly known as a contract. The subject of this paper is to present current legal basis and the rules for entering into agreement with National Health Fund by public and private health care facilities. The aim of this article is to attract the attention to the role of contract with NFZ as of the basic source of financing health care facilities and also to explain methods of financing health services awarded on the basis of contract.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2010, 6, 3; 76-94
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Fixed-Term Work and Violence at Work
Autorzy:
Salminen, S.
Saloniemi, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90020.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational violence
temporary workers
job contract
Finland
Opis:
Objectives. This study investigated the effect of a fixed-term job contract on encounters of violence at work. We assumed that fixed-term employees encountered more violence or threats of violence at their work than permanent employees. Methods. This study is based on 3 large statistical data sets: (a) the Work and Health surveys carried out by the Finnish Institute of Occupational Health in 1997–2006 (n = 7 519); (b) the socalled Victim study carried out by Statistics Finland in 2006, where 4 088 working people were interviewed about victimization resulting in injuries and violence; and (c) another study from Statistics Finland, which interviewed 4 392 wage-earners about their working conditions in 2008. Results. One of the 3 data sets showed that fixed-term employees encountered more violence at work than permanent employees, whereas the other 2 did not show any difference between different contract groups. Conclusions. Our hypothesis concerning greater violence encounters among fixed-term employees was not confirmed.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 323-328
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konsorcjum w zamówieniach publicznych
Consortium in public procurement
Autorzy:
Tomaka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/373632.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
doświadczenie
know-how
konsorcjum
lider konsorcjum
PROTEUS
umowa konsorcjum
warunki udziału w postępowaniu
conditions for participation in the procedure
consortium
consortium contract
experience
leader of consortium
Proteus
Opis:
W artykule opisano organizację konsorcjum jako umowę podmiotów występujących wspólnie w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego. Prawa i obowiązki wynikające z udziału w konsorcjum. Informacje o działalności CNBOP jako uczestniku konsorcjum dysponującym zespołem informacji i rozwiązań dotyczących bezpieczeństwa i działań kryzysowych w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
The article is about consortium organizations cooperating as one in public procurement contract award procedure. Rights and duties in consortium. Information of CNBOP activity as participant who has knowledge of safety procedures, emergency procedures for fire protection.
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2010, 3; 35-50
1895-8443
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje wokół wynagrodzenia menedżerów jako instrumentu nadzoru nad własnością
Controversies over salaries of managers as an instrument of property supervision
Autorzy:
Buzowska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414986.pdf
Data publikacji:
2010-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
nadzór korporacyjny
wynagrodzenie menedżerów
kontrakt menedżerski
corporate supervision
salary of managers
the management contract
Opis:
Artykuł traktuje o roli wynagrodzeń menedżerów jako instrumentu, za pomoc ą którego właściciele kapitału motywują menedżera do działania zgodnego z ich interesami. Wokół koncepcji wynagradzania menedżerów występuje wiele kontrowersji, co do możliwości takiego kształtowania wynagrodzeń, aby efektywnie wspierały nadzór nad własnością.
This paper discusses the role of managers' salaries as an instrument through which owners of capital motivate managers to act in accordance with their interests. Around the concept of managers' salaries, there are many controversies connected with the possibilities of shaping salaries in order to support effectively the supervision of the property.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2010, 1(15); 9-17
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies