Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Biurokracja" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 51
Tytuł:
Uniwersytet w czasie i przestrzeni – wymiary biurokracji Uniwersytetu Przyrodniczo - Humanistycznego w Siedlcach
University in time and space – dimensions of bureaucracy at the Siedlce University of Natural Science and Humanities
Autorzy:
Barej, Marcin
Borkowska, Joanna
Czarnocka, Klaudia
Dziwulski, Paweł
Gajownik, Iza
Izdebska-Kanteluk, Nina
Kur, Bartłomiej
Magier, Beata
Romanovich, Artemi
Waszczuk, Andrzej
Zając, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27177756.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
biurokracja
uniwersytet
Siedlce
UPH
Opis:
Tekst skupia się na próbie wymiarowania biurokracji uniwersyteckiej na przykładzie Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Jest to podstawą do zaproponowania strategii zmniejszenia biurokracji oraz identyfikacji czynników, które mogą przyczynić się do jej wzrostu. Metody badawcze obejmują analizę literatury, obserwację i badania ankietowe.
Źródło:
Officina Historiae; 2023, 6, 1; 31-44
2545-0905
Pojawia się w:
Officina Historiae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Administracja porządku i bezpieczeństwa publicznego w obszarze przygranicznym Polski i Niemiec na przykładzie powiatu zgorzeleckiego
Autorzy:
Gotthardt, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2010726.pdf
Data publikacji:
2021-12
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Tematy:
policja
administracja
biurokracja
współpraca międzynarodowa.
Opis:
Zgodnie z trójpodziałem władzy - administracja publiczna, jako władza wykonawcza, obok ustawodawczej i sądowniczej tworzy strukturę aparatu państwowego odpowiedzialnego za realizację funkcji wewnętrznej państwa między innymi za bezpieczeństwo mieszkańców. Można przyjąć, za fakt powszechnie obowiązujący, iż każda Policja na całym świecie posiada te same rodzaje służb, tj.: policję kryminalną, prewencyjną oraz wspomagającą działalności Policji w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym. Aby można było właściwie współpracować na arenie międzynarodowej, należy właściwie poznać swojego partnera pod względem organizacyjnym, personalnym oraz emocjonalnym. Dlatego tak bardzo ważne jest, właściwe zaznajomienie się ze strukturami organizacyjnymi oraz możliwością działania poszczególnych podmiotów lub osób.
Źródło:
Edukacja Humanistyczna; 2021, 2, 45; 51-65
1507-4943
Pojawia się w:
Edukacja Humanistyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurujące logiki instytucjonalne w zarządzaniu kulturą
Autorzy:
Hensel, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639926.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
logika instytucjonalna, konflikt, rynek, biurokracja
Opis:
Competing institutional logics and the management of cultureThe methods and tools borrowed from the private sector, such as planning, cost-benefit analysis, quality management, and many others, seem to be indispensable in the management of art organizations such as museums, galleries, and theatres. However, the use of such methods increases the legitimization of business logic within the realm of culture and may bring on detrimental consequences. In this paper the competing logics perspective is employed to analyze this problem by showing the main tension lines between the institutional logics present in the sphere of culture. Specifically, the tensions between the bureaucratic, cultural, and market logics are analyzed. The paper ends with a number of suggestions regarding the future of institutional logics conflict in the realm of culture.
Źródło:
Zarządzanie w Kulturze; 2015, 16, 3
2084-3976
Pojawia się w:
Zarządzanie w Kulturze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucje i ich biurokratyzacja próba rekonstrukcji pewnych hipotez
Autorzy:
Cichoracki, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/637613.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
instytucja, instytucjonalizacja, biurokracja, oligarchia, patologia
Opis:
The institutions are often seen as a collection of rules and norms of human behavior, organized human practices, and all sorts of his social activity implemented in the structures of meaning and identity, political system, economic growth, prescribing appropriate behavior for specific actors in specific situations or circumstances. According to this point of view the institutions can also be understand as a system of social activitys patterns maintained and reinforced for the sake of establishing, and regulating the scope, the dimension and the quality of social integration, political organization, and economic system of the production and the distribution of goods, and services. The process of institutionalization of human life is a specific rule of the western civilizations development and makes a core of Max Webers theory of rationalization trying to explain the most important and significant aspects of this process. The problem is that a process of advanced humans life institutionalization leads to the symmetrically advancing bureaucratization in some cases in an even oligarchical way. The mutual, reciprocal causation between these two processes is a main issue in many hypotheses and theories trying to explain the structure of institutional pathologies, a lack of their institutions systematical flexibility or the models of their temporal and constant ineffectiveness.
Źródło:
Principia; 2012, 57
2084-3887
Pojawia się w:
Principia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Usługi e-administracji dla przedsiębiorstw a biurokracja w krajach UE
Autorzy:
Mańkowska, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582635.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
e-administracja
wirtualna biurokracja
efektywność sektora publicznego
Opis:
Przedmiotem rozważań jest problematyka dotycząca wdrażania usług e-administracji do przedsiębiorstw w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Strategia rozwoju społeczeństwa informacyjnego prezentuje wizję elektronicznej administracji wpływającej istotnie na efektywność sektora publicznego. Jego działalność może być nieefektywna z powodu dysfunkcji i ograniczeń. Proces świadczenia usług publicznych jest głównym źródłem potencjalnej nieefektywności. Jednym z jej przejawów jest nadmierna biurokracja organizacji publicznych, utrudniająca prowadzenie działalności gospodarczej. Przeprowadzona analiza miała na celu znalezienie potwierdzenia zależności między rozwojem usług e-administracji oferowanych przedsiębiorcom a poziomem biurokracji w krajach Unii Europejskiej. Badanie empiryczne przeprowadzone dla dwudziestu czterech państw członkowskich UE w latach 2007-2012 nie dało jednak jednoznacznych wyników potwierdzających występowanie owej zależności we wszystkich krajach UE.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 487; 177-187
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etosy biurokracji: pracownicy administracji publicznej w diagnozie socjologicznej 2015
Autorzy:
Zarzecki, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461977.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
etos
aksjologia
administracja publiczna
biurokracja
religijność
normatywizm
Opis:
Badaniem serii badawczej Polski Pomiar Postaw i Wartości objęto zarówno urzędników mianowanych, jak i urzędników administracji samorządowej. Łącznie zgromadzono 746 obserwacji odpowiadających 746 efektywnym wywiadom. Pomiar oparto na losowym schemacie doboru próby. Błąd statystyczny dla próby n=746 wyniósł 3,01. Obserwacja statystyczna dotyczyła jednostek reprezentujących podmioty administracji publicznej zagregowane terytorialnie na obszarze 16 województw kraju. Przedstawiciele środowiska polskich urzędników wykazują znamiona właśnie religijności sprywatyzowanej niezalęznie od płci, co czyni stystyczny obraz owej subiektywizacji religii nader koherentnym. Pracownicy administracji publicznej ujawniają podejście wolnorynkowe, akceptując nierówności stratyfikacyjne według różnic dochodów jako naturalnego czynnika sprawczego losów biograficznych. Badani zgadzają si e z formą dyscyplinowania pracowników administracji publicznej w postaci odpowiedzialności finansowej. 33,4% respondentów aprobuje ideę opodatkowania wiernych na rzecz Koscioła, 1/4 jest za usunięciem symboli religijnych z urzedów publicznych, podobna frakcja badanych wyraziła zgodę na zakaz nauczania religii w szkołąch publicznych i 21,3% pragnie wprowadzenia zakazu święcenia obiektów użytku publicznego. Za egalitarnym modelem rodziny opowiedziało się 76,4% respondentów. Wyniki badania ujawniają korelację dodatnią między wzrostem poziomu wykształcenia a wzrostem odpowiedzialności za powierzone zadania i zakresem obowiązków służbowych.
Źródło:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne; 2015, 13; 119-127
2299-2367
Pojawia się w:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Decydowanie w polskiej polityce zagranicznej (1992-1997) : perspektywa organizacyjna i biurokratyczna
Autorzy:
Dudek, Adriana.
Współwytwórcy:
Wydawnictwo Naukowe Scholar. Wydawca
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe Scholar
Tematy:
Biurokracja
Decydowanie polityczne
Organizacja
Polityka zagraniczna
Monografia
Opis:
Bibliografia, wykaz aktów prawnych na stronach 301-316. Indeks.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
ADMINISTROWANIE CZY ZARZĄDZANIE PUBLICZNE. DYLEMATY ROZWOJU WSPÓŁCZESNEJ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Autorzy:
Anna, Chochowska,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/567649.pdf
Data publikacji:
2019-09-03
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
administracja publiczna
dobra administracja
modele administracji
zarządzanie publiczne
biurokracja
Opis:
Wyzwania stojące przed współczesną administracją publiczną wymuszają ciągłe jej dostosowanie do istniejących realiów społecznych, politycznych i gospodarczych. Stąd też nieustannie pojawia się pytanie, jak zorganizować dobrze funkcjonującą, sprawną i efektywną administrację publiczną? W tym celu wydaje się konieczne przeprowadzenie badań nad organizacją oraz modelami administracji publicznej, wypracowanymi do tej pory przez doktrynę prawa administracyjnego. Analiza tych koncepcji ma na celu włączenie się do dyskusji dotyczącej optymalnego funkcjonowania administracji publicznej we współczesnym państwie prawnym, którego podstawowym celem winno być urzeczywistnianie zasad sprawiedliwości społecznej. administracja publiczna, dobra administracja, modele administracji, zarządzanie publiczne, biurokracja
Źródło:
International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2019, 5(1); 113-122
2543-7097
2544-9478
Pojawia się w:
International Journal of Legal Studies (IJOLS)
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Budowa strategii dla firmy
Creating a strategy for the company
Autorzy:
Skolasiński, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/215424.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Instytut Kolejnictwa
Tematy:
biurokracja
kadra
PKP
strategia firmy
bureaucracy
firm strategy
staff
Opis:
Opracowanie kompleksowej strategii dla każdej jednostki organizacyjnej, to bardzo ważny i niezbędny krok w porządkowaniu oraz ukierunkowaniu każdej firmy na kilka lub kilkanaście lot. Wiele zależy od tego, dla jakiego okresu taką strategię chcemy opracować. Opracowana według wszelkich zasad strategia, to wyjściowy etap do opracowania struktury i organizacji zarządzania firmą. Tak pojmowaną strategię powinien opracować zespół fachowców, składający się z przedstawicieli różnych jednostek organizacyjnych. W szczególności w takim opracowaniu należy brać pod uwagę: rozwój wiedzy, innowacyjność, czynnik globalizacji oraz znaczące umiędzynarodowienie logistyki. Proces podejmowania decyzji - jako istota efektywnego działania.
Drawing up comprehensive strategy for each unit of an organization is a very important and necessary step towards organizing and orienting the activities of any company for several years in the future. Much depends on the period to be covered by such strategy. The strategy drawn up in a proper way becomes a point of departure for the development of the structure and organization of company's management. Strategy understood in this way should be drawn up by a team of experts consisting of representatives of various organizational units. In particular, such study should take into account technological development, innovation, global factor and considerable internationalization of the logistics. Decision making process - is an essence of efficient action.
Źródło:
Problemy Kolejnictwa; 2008, 147; 48-54
0552-2145
2544-9451
Pojawia się w:
Problemy Kolejnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityka wewnętrzna i administracja "Państwa Islamskiego"
Internal policy and administration of ISIS
Autorzy:
Wasiuta, Olga
Wasiuta, Sergiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540168.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Geopolityczne
Tematy:
ISIS
administracja
polityka wewnętrzna
biurokracja
administration
internal policy
bureaucracy
Opis:
„Państwo Islamskie” jest powszechnie uważane za najlepiej zorganizowany międzynarodowy ruch dżihadystyczny, wyróżniający się dużą skutecznością administracyjną. Jego struktura powstała pod wpływem zarówno szariatu jak i potrzeb wynikających z rozwoju technologii. Islamiści ustanowili rząd aspirujący do stworzenia kalifatu i roszczący pretensje do władzy nad całym światem muzułmańskim. W opracowaniu przedstawiono przyczyny 3-letniego sukcesu ISIS, którego źródłem była sprawność wojskowa, oraz skuteczność scentralizowanej administracji. Opracowanie dotyczy okresu istnienia kalifatu, czyli lat 2014-2016.
Islamic State" is widely regarded as the best organized international jihadist movement, distinguished by high administrative efficiency. Its structure was influenced by both sharia and needs resulting from the development of technology. Islamists have set up a government aspiring to create a caliphate and claiming power over the entire Muslim world. The study presents the causes of ISIS's three-year success, the source
Źródło:
Przegląd Geopolityczny; 2018, 26; 115-124
2080-8836
2392-067X
Pojawia się w:
Przegląd Geopolityczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Urzędnicy komisji rządowych Królestwa Polskiego w latach 1815–1867
Officials of the governing commissions of the Polish Kingdom in the years 1815–1867
Autorzy:
Osiecka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1064831.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Archiwum Główne Akt Dawnych
Tematy:
Królestwo Polskie (1815-1867)
Krolestwo Kongresowe
komisje rządowe
urzędnicy
biurokracja
Opis:
In the Kingdom of Poland governmental commissions constituted the executive. These were: Government Commission for Religion and Public Education, Government Commission of Justice, Government Commission of Internal Affairs and the Police, the Government Commission of War and Government Commission of Income and Treasury. Officials employed in these commissions had to meet certain rules of eligibility and recruitment. These included: having all civil rights, proper age, sex, certificate of graduation the one of specified schools and finished apprenticeship, opinion from the place of residence. These rules were govern by the law, ie. the Constitution of 1815, tsarist decree, order of the governor and the ordinances and regulations of the competent authorities of the Polish Kingdom. The article presents the legal status of civil servants, their rights and obligations. Moreover, it tackles briefly the other issues, such as, social background of the officials, their age, place of residence, education, perception of others, including superiors. The study was based on the preserved lists of public servants of government commission.
Źródło:
Miscellanea Historico-Archivistica; 2014, 21; 171-196
0860-1054
Pojawia się w:
Miscellanea Historico-Archivistica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezpieczeństwo a biurokracja. Organizacja biurokratyczna jako organizacja idealna wg Maxa Webbera, czyli „armia pokoju” oraz dysfunkcje organizacji biurokratycznej wg Roberta Kinga Mertona, czyli „armia misyjna”
A security and a bureaucracy. According to Max Webber, bureaucratic organization as a perfect organization – the “army of peace”, and bureaucratic organization dysfunction by Robert King Merton – “army involved in abroad missions”
Autorzy:
Świętochowski, Adam
Kuźba, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1935823.pdf
Data publikacji:
2018-08-08
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
bezpieczeństwo
biurokracja
armia
misje
Weber
Merton
security
bureaucracy
army
missions
Opis:
In the article, on the grounds of a perfect type of bureaucracy by Max Weber, is represented description of the bureaucratic organization and list of features connected with military organization in peacetime. In the following sections, dysfunctions of bureaucratic organization based on Robert Merton’s view, were presented and compared with military organization realising assignments outside the country. The aim of this article is to compare two countenances of military organizations in peacetime and time of war during accomplishing tasks outside of the fatherland.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2017, 27; 212-221
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 51

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies