Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Absorptive capacity" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Climate variability, absorptive capacity and economic performance in sub-saharan Africa
Autorzy:
Animashaun, Jubril Olayinka
Ajibade, Toyin Benedict
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1902435.pdf
Data publikacji:
2020-04-02
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Climate change
Absorptive capacity
Africa
Opis:
The high reliance of Africa’s GDP on agriculture makes its economic growth susceptible to climate change. The vulnerability of Africa is further worsened by the strong inter-linkage that the agricultural sector has with other productive sectors. To drive policy implications that transform economic performance in Africa, it becomes important to understand the linkages between climate and economy of the region. This paper examines the effects that climate change has on economic performance in sub-Saharan African nations. Based on cross-country panel climatic data that takes account of the absorptive mechanism, it estimates the contribution of climate change to economic performance in sub-Saharan Africa (SSA). The estimator is developed based on the OLS, Fixed Effect, and the Arellano-Bond (1991) Generalized Method of Moments (GMM) estimator. The findings show that high temperature is a significant contributor to worsening economic performance in the SSA region. However, after accounting for the absorptive mechanisms, the relationship is no longer that strong. Specifically, after accounting for initial economic performance, social and political stability in the 2-stage GMM estimation, the estimate for temperature drops by 59%. This result confirms the hypothesis that the negative impact of climate change in the region is not absolute, and that building an overall stable socioeconomic environment in the region could assist in buffering the impact of climate change.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2020, 55, 1; 5-15
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W kierunku poprawy zdolności absorpcyjnej przedsiębiorstwa - efekt podwójnej mediacji
Towards enhancing the absorptive capacity of the organization- the double-mediating effect
Autorzy:
Stelmaszczyk, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/425791.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
absorptive capacity
knowledge sharing
job satisfaction
organizational commitment
Opis:
The study aimed to investigate the relationships between intra-organizational knowledge sharing and the absorptive capacity of a company - under conditions of two mediators: job satisfaction and organizational commitment. Identifying the relationships between these variables contributes to the development of the literature in the field of strategic management concerning the mechanisms creating the absorptive capacity of the company. Absorptive capacity is understood as the ability to acquire, assimilate, transform, and exploit useful external knowledge. The object of study was a company specializing in the production of high-quality insulating glass and special glass - one of the leading producers in this line of business in Poland. To test the hypotheses, the author performed the regression analysis, which revealed a direct relationship between the process of knowledge sharing and absorptive capacity. Above all, the results achieved show that intra-organizational knowledge absorption and transmission stimulates an increase in job satisfaction, which in turn leads to an increase in organizational commitment. Both changes result in a perceptible increase in the absorptive capacity of the examined company. The observed double-mediating effect constitutes the added value of the above investigations.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2018, 3 (75); 63-71
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Absorptive Capacity and Its Role for the Company Growth and Competitive Advantage: The Case of Frauenthal Automotive Toruń Company
Autorzy:
Lis, Andrzej
Sudolska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475109.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
absorptive capacity, open innovation, company growth, competitive advantage
Opis:
The aim of the paper is to study the role of absorptive capacity for the company growth and competitive advantage through open innovations. The case of Frauenthal Automotive Toruń is used to explore how the routines and best practices associated with the firm absorptive capacity contribute to its success. The case study is to validate the thesis that through developing skills to recognize valuable knowledge in the environment, acquire this knowledge, assimilate, transform and develop it companies are able to apply and benefit from open innovations in order to grow and strengthen their competitive advantages. In order to achieve the aim of the paper the following research objectives have been set: (1) to identify the lessons and best practices applied in Frauenthal Automotive Toruń in relation to the company absorptive capacity; (2) to analyze the relationships between the concepts of absorptive capacity and open innovation; (3) to exemplify and discuss the outcomes of the company absorptive capacity in regard to innovations, company growth and competitive advantage.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 4; 63-91
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inter- and intra-firm learning synergy through integrating absorptive capacity and employee suggestion processes: The case study of Frauenthal Automotive Toruń company
Autorzy:
Lis, Andrzej
Sudolska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474984.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
organizational learning
absorptive capacity
lessons learned
employee suggestion system
Opis:
The aim of the paper is to study relationships between the processes of absorptive capacity (inter-firm learning) and learning lessons through employee suggestions (intra-firm learning) and identify potential synergies between them. The research interest is focused on investigating the following problems: (1) How do organizations apply external knowledge to support intra-organizational learning processes? (2) How should the employee suggestion system be organized to increase (or build) absorptive capacity? The exploratory case study analysis is applied to answer research questions and achieve the aim of the study. The unit of analysis is constituted by inter-firm and intra-firm learning processes observed in the firm Frauenthal Automotive Toruń (FTO).
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2017, 13, 1; 25-68
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozyskiwanie środków pomocowych Unii Europejskiej przez gminy województwa podlaskiego
EU Fund Absorption in Poland’s Podlaskie Province
Autorzy:
Wyszkowska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575455.pdf
Data publikacji:
2010-10-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
cohesion policy
absorptive capacity
European project
beneficiary
EU funds
Opis:
The article aims to identify factors determining the effectiveness of local governments in securing funds from the European Union. Local government authorities across the European Union are responsible for carrying out various public projects in keeping with the principle of subsidiarity followed in most countries in Europe. As part of a decentralization policy, the central government delegates authority to local areas and provides regional authorities with funds to carry out their responsibilities. According to the author, there is continued debate over whether budget funds available to local governments are sufficient to finance their projects. The European Charter of Local Self-Government, adopted by the Council of Europe in the mid-1980s, commits the ratifying member states to guaranteeing the political, administrative and financial independence of local authorities. Due to considerable limitations in the amount of funds available to local governments, they often use external funds while carrying out major infrastructure projects. Nonrefundable assistance from the EU is an especially desirable source of outside funding. An analysis of EU funds secured by individual districts in Poland’s Podlaskie province points to considerable differences in the scope of support obtained. Wyszkowska sets out to check what factors are responsible for these disproportions and why some districts obtain funds for a dozen or so projects, while others receive no support. Contrary to popular belief, securing funds from the EU depends not only on the financial status of the beneficiary, Wyszkowska concludes, but also on many other-institutional, administrative, personnel, organizational and political-factors.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 243, 10; 97-112
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of absorptive capacity in a regional innovation system: experience of Lithuanian regions
Autorzy:
Juknevičienė, Vita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628644.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
absorptive capacity, knowledge access, anchoring, diffusion, regional innovation system
Opis:
The importance of innovativeness and competitiveness is rising and it is the essential condition for the survival in a global market. Especially it is vitally important for small countries (and their regions), which do not have the exceptional situation and position in the market, acknowledged products (services) or resources, even stable long-term traditions of innovation culture, etc. The present paper focuses on absorptive capacity, its development issues in regional innovation systems and well-being creation in a small country’s regions. For the purposes of the research, analyses were carried out, identifying reasons (or barriers), promoting (or limiting) innovative activities, impeding organizational propensities and desire to develop activities of knowledge access, anchoring and diffusion at the organizational and inter-organizational level. This paper reveals the experience of Lithuanian regions from the point of view of experts, representing institutions of science, business, innovation and business support. This paper represents the experience of partnerships (successful and failed) for the knowledge absorption in Lithuania and their connection to subsequent directions of organizational behavior and decisions. Furthermore, the author suggests main aspects for managers, seeking to maintain (gain) organizational absorptive capacity, corresponding to requirements and speed of the modern market.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2015, 6, 1; 257-270
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business knowledge absorptive capacity in micro and small innovative enterprises
Autorzy:
Stawasz, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2129010.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
micro and small business
knowledge absorptive capacity
business advice
Opis:
Purpose – The aim of the presented article is to assess the impact of the capacity to absorb business advice on the improvement of business knowledge, and indirectly, on raising the level of strategic and operational management in micro and small innovative enterprises using business advice services. Research method – A review of the literature on examining the specificity of knowledge and management development in enterprises, the role of business advice and the capacity to absorb knowledge in this process. The second part of the article presents the results of the empirical research carried out using the CATI technique on a sample of 400 micro and small innovative Polish enterprises using business advice services. Results – The use of business advice services and the level of knowledge absorptive capacity increase the level of business knowledge of managers. The capacity to absorb knowledge positively moderates the impact of business advice on the level of business knowledge of managers, and, consequently, on the level of strategic and operational management. Originality /value – The research confirms the influence of the capacity to absorb knowledge on the level of knowledge of managers. Improving the level of knowledge and business management requires the use of business advice as well as the capacity to absorb knowledge.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2021, 2(104); 3-14
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zdolność absorpcji wiedzy a innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Knowledge absorptive capacity and innovativeness of small and medium-sized enterprises
Autorzy:
Jelonek, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588708.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacyjność przedsiębiorstw
Zdolności absorpcji wiedzy
Innovativeness of enterprise
Knowledge absorptive capacity
Opis:
Zdolność absorpcji wiedzy z otoczenia jest determinantą innowacyjności przedsiębiorstw i w istotny sposób wpływa na ich pozycję konkurencyjną na rynku. W ocenie zdolności absorpcji wiedzy uwzględniono zdolności przedsiębiorstw do pozyskiwania, asymilacji, przetwarzania i wykorzystywania wiedzy. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa oceniają swoje zdolności absorpcji wiedzy na poziomie podobnym jak inne przedsiębiorstwa z tej samej branży, a ocena nie zależy od wielkości przedsiębiorstwa. Ponadto pozytywnie zweryfikowano hipotezę o istnieniu zależności pomiędzy innowacyjnością przedsiębiorstw a ich zdolnością absorpcji wiedzy.
Absorptive capacity of knowledge from the environment determines the innovativeness of enterprise and significantly affects its competitive position on the market. In the assessment of the knowledge absorptive capacity, factors such as companies’ ability to acquire, assimilate, process and use knowledge were taken into account. The article shows that small and medium-sized enterprises evaluate their knowledge absorptive capacity equally to other enterprises from the same industry and that the evaluation does not depend on the size of the company. Moreover, the hypothesis of the correlation of enterprise innovativeness and knowledge absorptive capacity was positively verified.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 281; 57-66
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating innovation through knowledge sharing and absorptive capacity
Tworzenie innowacji poprzez udostępnianie wiedzy oraz zdolność absorpcji
Autorzy:
Riana, I Gede
Rihayana, I Gede
Kumala Ratih, Ida Ayu Dewi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404988.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
knowledge sharing
innovation
absorptive capacity
dzielenie się wiedzą
innowacje
zdolność absorpcyjna
Opis:
The aims of this research are to create innovation through knowledge sharing and absorptive capacity in ikat weaving industry Bali. This research is conducted using quantitative and qualitative designs. Questionnaires were distributed, and the results were measured using a 5-point Likert scale. The research population included 1,132 employees of the ikat weaving industry. Samples were selected using Slovin formula, resulting in the minimum samples of 175 employees. WarpPLS was employed to analyze the influences of variables mentioned in the research hypotheses. Knowledge obtained from external resources is expected to complete the available information in the organization. Knowledge sharing would be more meaningful and effective in supporting innovation. Even though knowledge sharing does not significantly influence the improvement of innovation, knowledge sharing is still essential to enhance stakeholders’ comprehension about the business in general and the detailed process of the business. Leaders’ creativity is an important dimension in obtaining and collecting various information from external resources as knowledge sharing has a significant influence on innovation through absorptive capacity. The research in Klungkung Regency is considered to represent Bali because it has the largest number of ikat weaving craftsmen. Knowledge and learning unique things should be maintained in order to enhance employees’ knowledge and comprehensions of new knowledge from external sources.
Celem badnia jest analiza tworzenia innowacji poprzez dzielenie się wiedzą i zdolności absorpcyjne w branży tekstylnej ikat Bali. Badania prowadzone są z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych. Badanie przeprowadzono za pomocą kwestionariusza badawczego, a wyniki zmierzono za pomocą 5-punktowej skali Likerta. Populacja badawcza obejmowała 1132 pracowników przemysłu tekstylnego ikat. Próbę badawczą wybrano przy użyciu wzoru Slovina uzyskując minimalną liczbę próby 175 pracowników. WarpPLS wykorzystano do analizy wpływów zmiennych wymienionych w hipotezach badawczych. Oczekuje się, że wiedza uzyskana z zasobów zewnętrznych uzupełni dostępne informacje w organizacji. Wymiana wiedzy byłaby bardziej znacząca i skuteczna we wspieraniu innowacji. Mimo że dzielenie się wiedzą nie wpływa znacząco na poprawę innowacyjności, dzielenie się wiedzą ma nadal zasadnicze znaczenie dla zwiększenia zrozumienia interesariuszy w odniesieniu do działalności w ogóle oraz szczegółowego procesu działalności. Kreatywność liderów jest ważnym wymiarem w pozyskiwaniu i gromadzeniu różnych informacji z zasobów zewnętrznych, ponieważ dzielenie się wiedzą ma znaczący wpływ na innowacje dzięki zdolności absorpcyjnej. Uważa się, że badania w Klungkung Regency reprezentują Bali, ponieważ znajduje się tam największa liczba rzemieślników branży tekstylnej ikat. Wiedza i uczenie się rzeczy unikalnych powinny być podtrzymywane w celu zwiększenia wiedzy pracowników i zrozumienia nowej wiedzy ze źródeł zewnętrznych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 1; 338-352
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami wiedzy w działalności innowacyjnej
Knowledge management in the innovation activity
Autorzy:
Pichlak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325071.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
eksploracja
eksploatacja
zdolność absorpcyjna
działalność innowacyjna
exploration
exploitation
absorptive capacity
innovation activity
Opis:
W artykule przedstawiono specyfikę zarządzania zasobami wiedzy w działalności innowacyjnej na podstawie dwóch szeroko rozpoznanych w literaturze koncepcji teoretycznych, tj.: koncepcji ambidexterity oraz koncepcji zdolności absorpcyjnej. Zaproponowane ujęcie działalności innowacyjnej uwzględnia wymiar nowości wiedzy (eksplorację i eksploatację wiedzy) oraz wymiar źródeł pozyskiwania wiedzy (wiedza rozwijana wewnętrznie i pozyskiwana zewnętrznie). Zaprezentowane rozważania mogą być potraktowane jako punkt wyjścia do podjęcia szerszej dyskusji naukowej na temat specyfiki prowadzenia działalności innowacyjnej przez współczesne organizacje.
In the paper the specific nature of knowledge management in innovation activity is presented. The paper is based on the two widely recognized theoretical perspectives, i.e.: ambidexterity and absorptive capacity. The proposed conceptualization of the innovation activity covers the degree of knowledge “newness” (exploration vs. exploitation) and the different knowledge sources (knowledge acquired internally vs. externally). It may also encourage undertaking a broader scientific discussion on the innovation activity in contemporary organizations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 88; 255-264
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies