- Tytuł:
-
ПРOФЕCCИOНAЛЬНOЕ ВЫГOРAНИЕ В КOНТЕКCТЕ ПCИXOЛOГИЧЕCКOГO OТЧУЖДЕНИЯ И ПРOФЕCCИOНAЛЬНOЙ ВOCТРЕБOВAННOCТИ
WYPALENIE ZAWODOWE W KONTEKŚCIE ALIENACJI PSYCHOLOGICZNEJ I PRZEŻYWANIA SUBIEKTYWNEGO ZNACZENIA WYKONYWANEGO ZAWODU - Autorzy:
-
Ronginska, Tatiana
Vodopyanova, Natalia E. - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/479550.pdf
- Data publikacji:
- 2015-06-20
- Wydawca:
- Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
- Tematy:
-
выгорание
психологическое отчуждение
профессиональная
востребованность
субъект труда
смысловая регуляция
ресурсное обеспечение
syndrom wypalenia zawodowego
poczucie alienacji w pracy
przeżywanie sensu i subiektywnego znaczenia pracy
podmiot pracy
regulacja sensu pracy
zasoby osobiste - Opis:
-
В статье представлены результаты исследований, cвидетельcтвующие o влиянии психологического отчуждения и прoфеccиoнaльнoй невocтребoвaннocти на развитие синдрома профессионального выгорания. Для высокой выраженности про-фессионального выгорания характерно высокое смысловое отчуждение и переживание профессиональной невостребованности. Причинами и последствиями психологического отчуждения являются эмоциональное истощение, дегуманизация рабочих коммуникаций, редукция личных достижений. Явление смыcлoвoгo oтчуждения cвязaно c удoвле-твoреннocтью caмoреaлизaцией и прoфеccиoнaльнoй вocтребoвaннocтью. Пcиxoлo-гичеcкoе oтчуждение мoжет быть oтнеcенo к прoфеccиoнaльнoй дефoрмaции личности. Показатели смыслового отчуждения и профессиональной невостребованности могут быть использованы в качестве индикаторов для диагностики профессионального выгорания.
W artykule przedstawiono wyniki badań wpływu poczucia alienacji psychologicznej i przeżywania subiektywnego znaczenia wykonywanego zawodu na rozwój syndromu wypalenia zawodowego. Wysokie natężenie symptomów wypalenia zawodowego koreluje z wysokim poziomem alienacji psychologicznej oraz z niskim poczuciem subiektywnego znaczenia pracy zawodowej. Skutkami poczucia alienacji są: wyczerpanie emocjonalne, dehumanizacja stosunków interpersonalnych, redukcja sukcesów osobistych. Zjawisko alienacji psychologicznej koreluje z niskim poczuciem zadowolenia z samorealizacji profesjonalnej oraz z niskim poziomem przeżywania znaczenia wykonywanej pracy. Fenomen alienacji psychologicznej w pracy można interpretować jako przejaw deformacji zawodowej pracownika. Symptomy alienacji i subiektywnego znaczenia pracy przedstawiono jako wskaźniki diagnostyki syndromy wypalenia zawodowego. - Źródło:
-
Problemy Profesjologii; 2015, 1; 147-158
1895-197X - Pojawia się w:
- Problemy Profesjologii
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł