- Tytuł:
-
Możliwość wydłużania aktywności zawodowej w Polsce w świetle opinii kobiet w wieku około emerytalnym
Women’s opinion in the light of possibility of lengthening the retirement age in Poland - Autorzy:
- Thel, Karolina
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/904485.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Tematy:
-
retirement age
professional activity
work-life balance
wiek emerytalny
aktywność zawodowa
łączenie ról rodzinnych i zawodowych - Opis:
-
Demographic changes seen in Europe represent the challenge for social protection
system and for the job market. The increasing number of pensioners results not only from ageing
population, but also from the privileges for pensioners existing in our country. A proposal to
lengthen the retirement age of citizens seems to be right in the light of forecasts concerning the
pace of the society ageing process and its consequences for the labour market, pension system and
the social protection, but majority of polish society is against (around 80%). Because of lower
salaries, breaks in job activity caused by family responsibilities and shorter period of job activity,
women are group of risk of poverty in old age. In my research I deal with possibilities to lengthen
women’ activity on the labour market concerning following factors: individual history of professional
activity, family status, education, competence, work-life balance. My own research model
includes deepened interviews with 50-65 years old women, who share the experience of being
a mother of a grown up daugther.
Zmiany demograficzne obserwowane w Europie stanowią wyzwanie dla rynku pracy, a także dla systemu zabezpieczenia społecznego, w szczególności systemu emerytalnego. Rosnąca ilość emerytów związane jest nie tylko ze wzrostem udziału osób w wieku poprodukcyjnym w strukturze społeczeństwa, ale również z nierealizowaniem reform związanych z ograniczaniem przywilejów emerytalnych. W większości krajów Unii Europejskiej wyraźna jest tendencja do podnoszenia wieku emerytalnego. Od niedawna publiczna debata w tej sprawie ma miejsce również w Polsce. Wszystko to dzieje się w sytuacji, kiedy zdecydowana większość społeczeństwa (około 80%) jest nieprzychylna propozycji wydłużania formalnych ram aktywności zawodowej. Specyfika sytuacji kobiet na rynku pracy związana jest m.in. z niższym przeciętnym poziomem wynagrodzeń, barierami systemowymi oraz przerwami w aktywności zawodowej spowodowanych realizacją obowiązków rodzinnych. Wszystko to w połączeniu z krótszym całkowitym okresem pracy zawodowej sprawia, kobiety są grupą szczególnie zagrożoną ubóstwem w okresie starości. Zadaniem niniejszej pracy jest zaprezentowanie wyników badań związanych z możliwością wydłużania aktywności zawodowej kobiet w Polsce. Model badań własnych obejmuje wywiady pogłębione z kobietami znajdującymi się w późnej fazie aktywności zawodowej – pomiędzy pięćdziesiątym a sześćdziesiątym piątym rokiem życia, a które łączy wspólne doświadczenie bycia matka dorosłej córki. - Źródło:
-
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663 - Pojawia się w:
- Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł