Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Waldemar, Świętochowski" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-12 z 12
Tytuł:
Motywacja osób dorosłych do realizowania zachowań zdrowotnych
Adults motivation to implement health behaviors
Autorzy:
Waldemar, Świętochowski
Martyna, Wawrzków
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/896540.pdf
Data publikacji:
2020-06-30
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
motywacja
zachowania zdrowotne
wczesna i późniejsza dorosłość
teoria planowanego zachowania
styl życia
zmiana zachowań
motivation
health behavior
early and late adulthood
theory of planned behavior
lifestyle
behavior change
Opis:
Coraz częstsze występowanie chorób cywilizacyjnych sprawia, że istotnym zadaniem staje się konieczność kształtowania zdrowego stylu życia oraz zachęcanie ludzi do podejmowania zachowań zdrowotnych. Badania pokazują, że sama świadomość korzyści wynikających z takiego stylu życia nie gwarantuje odpowiedniego poziomu motywacji do jego realizowania. Według koncepcji planowanego działania Isaaca Ajzena decydują o tym również normy subiektywne, postawa wobec zachowania i spostrzegany przez daną osobę poziom kontroli behawioralnej. Celem podjętych przez nas badań była weryfikacja modelu Ajzena w odniesieniu do zachowań zdrowotnych podejmowanych przez osoby dorosłe oraz odpowiedź na pytanie, czy wiek (m.in. w związku ze spadkiem wydolności organizmu, ale także specyfiką zadań rozwojowych) jest czynnikiem różnicującym poziom motywacji do zachowań zdrowotnych. W badaniu uczestniczyło 60 osób podzielonych na dwie grupy według kryterium wieku – wczesną i późniejszą dorosłość. Zastosowaliśmy standardowe i oryginalne narzędzia badawcze: Inwentarz Zachowań Zdrowotnych, Wielowymiarową Skalę Umiejscowienia Kontroli, Kwestionariusz Postaw wobec Zachowań Zdrowotnych i Test Norm Subiektywnych Zachowań Zdrowotnych – dwa ostatnie narzędzia w opracowaniu własnym. Wśród najistotniejszych wyników przeprowadzonych badań znajdują się dane wskazujące m.in. na to, że w grupie osób w okresie wczesnej dorosłości istotnym predyktorem podejmowania zachowań zdrowotnych są postawy wobec takich zachowań (wyjaśniają 55% wariancji wyników), natomiast w grupie starszej – postawy i wewnętrzne umiejscowienia kontroli, które wyjaśniają 35% zmienności wyników. Posiadanie takich informacji może okazać się pomocne przy tworzeniu programów zmiany nawyków zdrowotnych dla różnych grup wiekowych.
More and more frequent occurrence of civilisational diseases has made it necessary to shape healthy lifestyle as well as to encourage people to practice health behaviors. Studies show that awareness of the benefits of such lifestyle itself does not guarantee the adequate level of motivation to pursue it. According to Isaac Ajzen’s theory of planned behavior it is subjective norms, an attitude towards behavior and a perceived behavioral control that affect motivation. The aim of our research was to verify the Aizen’s model in relation to health behaviors undertaken by adults, and to answer the question whether age (e.g. due to the decrease of body condition, but also the specificity of developmental tasks) is a factor which differentiates the level of motivation for health behaviors. The study included 60 people divided into two groups – early and late adulthood. We used conventional and original research tools: Health Behaviors Inventory, Multidimensional Health Locus of Control, Questionnaire for Attitudes towards Health Behaviors and Test of Subjective Norm for Health Behaviors – the latter two methods are of our own authorship. Among the most important results of the conducted research are the data indicating that an important predictor of health behaviors in the group of early adulthood are attitudes towards such behaviors (they explain 55% of the variability). At the same time, in the older group the significant variables are both attitudes and internal locus of control, which explain 35% of the variability of results. This information can be helpful when creating programs for changing health habits in different age groups.
Źródło:
Psychologia Wychowawcza; 2020, 59(17); 81-95
0033-2860
Pojawia się w:
Psychologia Wychowawcza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Adults motivation to implement health behaviors
Autorzy:
Waldemar, Świętochowski,
Martyna, Wawrzków,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/896725.pdf
Data publikacji:
2020-07-09
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
motivation
health behavior
early and late adulthood
theory of planned behavior
lifestyle
behavior change
Opis:
More and more frequent occurrence of civilisational diseases has made it necessary to shape healthy lifestyle as well as to encourage people to practice health behaviors. Studies show that awareness of the benefits of such lifestyle itself does not guarantee the adequate level of motivation to pursue it. According to Isaac Ajzen’s theory of planned behavior it is subjective norms, an attitude towards behavior and a perceived behavioral control that affect motivation. The aim of our research was to verify the Aizen’s model in relation to health behaviors undertaken by adults, and to answer the question whether age (e.g. due to the decrease of body condition, but also the specificity of developmental tasks) is a factor which differentiates the level of motivation for health behaviors. The study included 60 people divided into two groups – early and late adulthood. We used conventional and original research tools: Health Behaviors Inventory, Multidimensional Health Locus of Control, Questionnaire for Attitudes towards Health Behaviors and Test of Subjective Norm for Health Behaviors – the latter two methods are of our own authorship. Among the most important results of the conducted research are the data indicating that an important predictor of health behaviors in the group of early adulthood are attitudes towards such behaviors (they explain 55% of the variability). At the same time, in the older group the significant variables are both attitudes and internal locus of control, which explain 35% of the variability of results. This information can be helpful when creating programs for changing health habits in different age groups.
Źródło:
Psychologia Wychowawcza; 2020, 59(17); 81-95
0033-2860
Pojawia się w:
Psychologia Wychowawcza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje rodziny w radzeniu sobie ze stresem spowodowanym bezrobociem jednego z rodziców
Family competence in coping with unemployment distress
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139648.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment stress
family adaptation
Opis:
The study presents results of research on family adaptation pattern in situation of unemployment distress. Theoretical basis is McMaster Model of Family Functioning, modified by P. Steinhauer. The method was Family Questionaire, by M. Cierpka (Cierpka, Erevert, 1994) based on Family Assessment Measure III, by P. Steinhauer et al. (1984). Subjects was unemployed men (23) and women (22) and their families. The results suggest serious disfunctions in every family system dimensions, except affective involvement. The threat of crisis is deeper in families of unemployed men, whose self-assessment as family member is strongly connected with disfunction of whole family system.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2005, 09; 41-53
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Superficial and systemic diagnosis of family
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/430197.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
assessment of family system
systemic traits
factor analysis in family research
Opis:
The distinction between two types of diagnosis of family was inspired by the concept of surface and source features of personality by R.B. Cattell. By means of existing psychological questionnaires we can only know the surface of consciously available mental phenomena. The same is true in the diagnosis of family. The McMaster model of family, systemic in its assumptions, developed research tools giving access only to the surface of the phenomena. Although they are divided into certain thematic categories they do not reveal what is really important in the family system. In this article, the author, after a detailed discussion of one of the tests based on the McMaster theoretical model, is attempting to identify the source features (here: unavailable for conscious cognition) of the family, hereinafter called systemic traits. In this research the exploration factor analysis was used. Three perspectives of the opinion of the family were maintained (like in the Family Assessment Measure). Factor analysis allowed identification of three factors for each perspective of the family assessment. Confirmative analysis proved a satisfactory match (using RMSEA, GFI and AGFI statistics). The accuracy of the identified systemic model was then tested by a confirmation study (confirmative factor analysis using Amos from SPSS). The authors also prepared a provisional questionnaire for measuring these systemic traits of the family. The tool proved to be promising and the work worth continuing. Incidentally, it turned out that the characteristics of the family system are relatively independent of personality traits of family members.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2010, 41, 3; 113-121
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Schizophrenia in adolescents and the family system
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/430207.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
mental illness in the family
systemic traits
Opis:
Empirical research shows that chronic diseases have specific, idiosyncratic functions in the family, and give real, psychosocial advantages (like tightening loosened family relations or helping solve interpersonal conflicts). This leaves the question – can schizophrenic disorders have similar function in the family system as a chronic somatic disease? We have analyzed systemic family traits in families with schizophrenic young patients (50 families). The reference samples were two kinds of families: families with schizophrenic adults and families without any chronic disease or chronic illness (“healthy families”). The subjects of analysis were coefficients of the systemic features, identified by factor analysis according to author’s proposal. Oneway Anova was used to compare indexes between three groups of families. The results show that mental disorder in adolescents participates in the life of the whole family, having similar functions to the functions of chronic somatic diseases. They also suggest that, from the family members’ point of view, schizophrenic disorders in a teenagers has different quality compared to schizophrenic disorders in an adult.
Źródło:
Polish Psychological Bulletin; 2011, 42, 1; 5-10
0079-2993
Pojawia się w:
Polish Psychological Bulletin
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organisational stress
Stres organizacyjny
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139449.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
stres organizacyjny
systemowa struktura organizacji
strategia indywidualistyczna vs. strategia organizacyjna
Opis:
Tematem prezentowanego artykułu jest stres charakteryzujący organizacje, szczególnie organizacje typu biznesowego. Autor uzasadnia tezę, że zjawisko stresu może dotyczyć nie tylko jednostki, ale także innych struktur, m. in. tak złożonych, jak organizacje. Za teoretyczny punkt wyjścia przyjmuje przy tym koncepcję systemową. W artykule wymienione zostały najważniejsze przyczyny, a także następstwa organizacyjnego stresu. W artykule zostały również scharakteryzowane i porównane dwie dominujące strategie w zakresie radzenie sobie z omawianą formą stresu: strategia indywidualistyczna i organizacyjna.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2006, 10; 81-93
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Klimat organizacyjny jako jeden z zasobów w procesie radzenia sobie ze stresem – badania porównawcze pracowników polskich i niemieckich firm
Organizational climate as a kind of resources in the process of coping with stress- comparative research in Polish and German workers
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139548.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
organizational climate
psychological resources
coping with stress
coping strategy
Opis:
Presented paper deals with the dependency between organisational interpersonal atmosphere in organisations and coping strategies, used by polish and german workers. There were 30 Polish and 30 German subjects, representing three kinds of business companies: commercial, concerning computer technology and productive. The methods were Kolb’s Questionnaire for Organisational Atmosphere and Coping Inventory of Stress Strategy by Endler and Parker, both in Polish or German linguistic version. The results suggest that there is certain difference between Polish and German workers: the former are used to apply coping strategies, which are appropriate to the perceived organisational weaknesses, the latter – mostly use strategies directed towards the emotional discomfort and tension. Surprisingly, the Poles who are functioning in well organised office are motivated to use mainly emotional (and avoiding) strategies, what may be understood as a result of weak identification with the organisation.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2007, 11; 147-159
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Emocjonalne metody manipulacji społecznej
Emotional methods of social impact
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139246.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
social influence
social manipulation
"emotional see-saw"
Opis:
The subject of presented paper is psychological mechanism of a new technique of manipulation in social interactions, called ‘‘emotional see-saw’’. It is based on evoking opposite reactions in the object. The negative reaction may be fear or feeling guilty, the positive one – relief or forgiving. According to author ‘‘emotional see-saw’’ is widely applied in long term social relations, among others in families and cults.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2000, 04; 3-10
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poczucie koherencji a wypalanie się w zawodzie nauczyciela
Sense of coherence and teachers professional burnout
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139141.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
professional burnout
sense of coherence
Opis:
Research on the relationship between sense of coherence according to Aaron Antonovsky’ theory of the sense of coherence and process of professional burning out is situated in the field of personal resources engaged in coping with organizational stress in helping proffessions. Two methods were used: The Maslach Burnout Inventory for educators and The scale of Sense of Coherence (SOC) by Antonovsky. MBI allows to measure three components of burn-out syndrome: emotional exhaustion, depersonalisation and the lack of personal accomplishment. SOC investigates three components of sense of coherence: sense of comprehensibility, manageability and meaningfullness. Statistical analysis of results was proceeded (analysis of correlations, variance and regression). Obtained results point on significant dependence of susceptibility for professional burning out (particularly emotional exhaustion) from components of sense of coherence. However the most interesting are results concerning the dependency between typological dynamics of coherence and professional burn-out.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2004, 08; 55-66
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces ,,chorowania’’ w rodzinie
Long-term illness in family context
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139161.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
‘‘process of being ill’’
systemic family therapy
Opis:
The paper ins proposition of understanding longterm illness in terms of process regulating the family homeostasis. It includes four case studies of illnesses as crucial element of family process context. In the end author suggests deeper integration of therapeutic activity both medical and psychological in treatment of certain longterm somatic illnesses.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2004, 08; 197-204
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ilościowa i jakościowa orientacja badawcza w psychologii – perspektywy koegzystencji
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Dąbrowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2129127.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
ilościowe metody badań w psychologii
jakościowe metody badawcze
podejście naturalistyczne
Opis:
Inspiracją do napisania tego artykułu była szeroka dyskusja, opublikowana na łamach Roczników Psychologicznych (2010), a potrzeba jego napisania związana jest z rosnącą stale liczbą prac, dotyczących badań jakościowych w psychologii. Dodatkowym powodem jest obserwacja, że polscy badacze uporczywie ignorują jakościowe podejście w badaniach i trzymają się strategii naturalistycznej jako jedynej właściwej dla badań psychologicznych. W pierwszej części artykułu autorzy przytaczają przykłady negatywnych i dyskwalifikujących opinii na temat naukowej wartości badań jakościowych. Przedmiotem części drugiej jest próba polemiki z tymi opiniami. Ostatnia, trzecia część artykułu to apel o docenienie strategii badań jakościowych jako w pełni naukowej strategii badawczej w kontekście nieustannie dyskutowanego problemu przedmiotu psychologii jako nauki empirycznej.
Źródło:
Polskie Forum Psychologiczne; 2020, XXV, 3; 316-335
1642-1043
Pojawia się w:
Polskie Forum Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Predyspozycje studentów psychologii do funkcjonowania w roli zawodowej
Professional and personality capacities to work with patient in future psychologists
Autorzy:
Józefczyk, Anna
Kołakowska, Adrianna
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2013987.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
predyspozycje zawodowe
zawód psychologa
inteligencja emocjonalna
professional capacity
psychologist as profession
emotional intelligence
Opis:
Przedmiotem artykułu jest określenie poziomu predyspozycji studentów psychologii warunkujących ich zdolność do podjęcia zadań psychologa. Autorzy oparli się na teoretycznym modelu predyspozycji zawodowych J. Hollanda, zgodnie z którym określony rodzaj predyspozycji zawodowych determinuje sukces w konkretnym zawodzie; w tym przypadku w zawodzie psychologa. Celem badań było: 1) oszacowanie poziomu predyspozycji badawczych i społecznych u studentów oraz porównanie tego poziomu u studentów stacjonarnych i niestacjonarnych; 2) zidentyfikowanie czynników psychologicznych determinujących poziom predyspozycji. W badaniach wykorzystano test predyspozycji zawodowych J. Hollanda, Kwestionariusz do pomiaru inteligencji emocjonalnej INTE oraz Test Osobowości NEO-FFI. Wzięło w nich udział 133 studentów psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Wyniki wskazują m.in. na wyższy niż przeciętny poziom predyspozycji badawczych i społecznych u studentów oraz na szczególną rolę inteligencji emocjonalnej w kształtowaniu predyspozycji zawodowych przyszłych psychologów.
The assessment of the level of professional capacities in the psychological students is the subject of the paper. The theoretical basis was model of professional capacities by J. Holland. According to it, certain capacities may determine one’s success in the field of professional activity, in that case – in psychological work with the clinical patient/client. The aims of research were: 1) estimation of the level of scientific and social capacities in students and comparison of this level between stationary and nonstationary ones; 2) identifying psychological factors determining the level of certain capacities. The test of professional capacities by J. Holland, Inventory of Emotional Intelligence (INTE) and Five Factor Personality Inventory NEO-FFI were used. 133 students of stationary and nonstationary psychological study at the University of Łódź were investigated. The results show, among others, the higher than average level of the scientific and social capacities in the students of both group and considerably important role of emotional intelligence in the formation of the professional capacities of expected psychologists.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2015, 19; 125-140
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies