Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Ullah, Najeeb" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Synthesis of silver nanoparticles by aqueous extract of Zingiber officinale and their antibacterial activities against selected species
Autorzy:
Hussain, Zawar
Jahangeer, Muhammad
ur Rahman, Shafiq
Ihsan, Tamanna
Sarwar, Abid
Ullah, Najeeb
Aziz, Tariq
Alharbi, Metab
Alshammari, Abdulrahman
Alasmari, Abdullah F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315653.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
Nanotechnology
Antibacterial activity
Silver-nanoparticles
green synthesis
Ginger
Opis:
Silver nanoparticles have special plasmonic and antibacterial characteristics that make them efficient in a variety of commercial medical applications. According to recent research, chemically synthesized silver nanoparticles are harmful even in low concentrations. It was crucial to identify appropriate synthesis methods that may have low costs and be nontoxic to the environment. Zingiber officinale (ginger) extracts used to prepare silver nanoparticles were inexpensive and environmentally friendly, and the best physicochemical characteristics were analyzed. Silver nanoparticles were characterized by using UV-visible spectroscopy, Scanning electron microscopy (SEM), and X-ray diffraction (XRD). The surface Plasmon resonance peak at 425 nm was observed using UV-Visible spectroscopy. Scanning electron microscopy observed that the nanoparticles were spherical and ranged in size from 5 to 35 nm. The XRD pattern values of 2θ: 38.2° , 46.3° , and 64.58° are used to determine the planes (111), (200), and (220). The silver nanoparticle’s existence was verified by the face-centered cubic (FCC). Silver nanoparticles were found to have antibacterial efficacy against gram-positive Staphylococcus and gram-negative bacteria such as Pseudomonas aeruginosa, Klebsiella Aerogenes, Salmonella, Staphylococcus and Escherichia coli. The antibacterial activity of silver nanoparticles was observed using the agar well diffusion (AWD) method at three different concentrations (100 μg/ ml, 75 μg/ml, and 50 μg/ml). The zone of inhibition measured against the bacterial strains pseudomonas Aeruginosa, Klebsiella aerogenes, Escherichia coli, Salmonella and Staphylococcus which were (18.4±1.25 mm, 16.9±0.74 mm, 14.8±1.25 mm), (16.8±0.96 mm, 14.6±0.76 mm, 14.0±1.15 mm), (19.7±0.76 mm, 18.2±0.66 mm, 15.4±1.15 mm), (16.6±0.67 mm, 14.2±0.23 mm, 12.8±0.78 mm) and (12±0.68 mm, 10±0.20 mm, 08±0.15 mm). These nanoparticles’ potent antibacterial properties may enable them to be employed as nanomedicines for a variety of gramnegative bacterial illness treatments.
Źródło:
Polish Journal of Chemical Technology; 2023, 25, 3; 23--30
1509-8117
1899-4741
Pojawia się w:
Polish Journal of Chemical Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mycoremediation of Heavy Metals Contaminated Soil by Using Indigenous Metallotolerant Fungi
Autorzy:
Akram, Muhammad Bilal
Khan, Ibrar
Ur Rehman, Mujaddad
Sarwar, Abid
Ullah, Najeeb
ur Rahman, Shafiq
Aziz, Tariq
Alharbi, Metab
Alshammari, Abdulrahman
Alasmari, Abdullah F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315654.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
Mycoremediation
Heavy Metals Contaminated Soil
Korangi Industrial Estate
FTIR
Fourier Transform Infrared Spectroscopy
SEM
Scanning Electron Microscope
Opis:
The present study was aimed to identify the indigenous fungal strains which could possibly be applied to the bioremediation of heavy metal-contaminated soil. The contaminated soil samples of Korangi Industrial Estate Karachi were found to have total concentration of Cu 1.044 mgL1 , and Pb 0.631 mgL–1. A total of eight indigenous strains of the fungus were isolated and screened for bioremediation capacity from heavy metals-contaminated soil. For the bioremediation of Lead (Pb) these same indigenous eight fungal strains were used for biological remediation. All the fungal isolated with enhanced bioremediation capability were through phenotypic and genotypical characterization. The topology of the phylograms established that the fungal isolates used in this study were allocated to: K1 (Penicillium notatum), K2 (Aspergillus parasiticus), K3 (Aspergillus fumigatus), K4 (Aspergillus flavus), K5 (Aspergillus terries), K6 (Fusarium solani), K7 (Penicillium chrysogenum), K8 (Aspergillus niger), K9 (Penicillium piceum) and K10 (Penicillium restrictum). Thus, K8 fungal isolate was found to be more efficient with maximum bioremediation capacity, for copper and lead removal efficiency, and selected for FTIR and SEM to find out the uptake of Cu and Pb which of the functional groups are involved, and further to detect the effects of bioleaching of both heavy metals on to the surface of K8 fungus biomass. The current study indicates that indigenous fungal isolates could be used with high potency to remediate or clean up the heavy metals-contaminated soil either by the technique of in situ or ex-situ bioremediation.
Źródło:
Polish Journal of Chemical Technology; 2023, 25, 3; 1--13
1509-8117
1899-4741
Pojawia się w:
Polish Journal of Chemical Technology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of social media addiction on work engagement and job performance
Wpływ uzależnienia od mediów społecznościowych na zaangażowanie i wydajność pracy
Autorzy:
Ibrahim, Mahdani
Yusra, Yusra
Shah, Najeeb Ullah
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315285.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
social media addiction
work engagement
job performance
self-efficacy
uzależnienie od mediów społecznościowych
zaangażowanie w pracę
wydajność pracy
poczucie własnej skuteczności
Opis:
The present study aims to examine the impact of addictive use of social media on work engagement and job performance, the mediation effect of work engagement between social media addiction and job performance, and the moderation effect of self-efficacy on the relationship between work engagement and job performance. The study will give new insight into the knowledge industry domain, especially on these relevant constructs. To achieve this purpose, an online survey questionnaire was distributed. The data was collected from 200 white-collar employees at mid-level positions in the Klang Valley, Malaysia. The data collected were analyzed using Pearson correlations between the variables and partial least square structural equation modeling (PLS-SEM). The findings revealed a negative relationship between social media addiction and work engagement and job performance. Moreover, work engagement tends to mediate the relationship between social media addiction and job performance. Finally, it was found that self-efficacy would positively moderate the relationship between work engagement and job performance.
Niniejsze badanie ma na celu zbadanie wpływu uzależniającego korzystania z mediów społecznościowych na zaangażowanie w pracę i wydajność pracy, mediacyjnego wpływu zaangażowania w pracę między uzależnieniem od mediów społecznościowych a wydajnością pracy oraz moderacyjnego wpływu poczucia własnej skuteczności na związek między pracą zaangażowanie i wydajność pracy. Badanie da nowy wgląd w dziedzinę przemysłu opartego na wiedzy, zwłaszcza w odniesieniu do tych istotnych konstrukcji. W tym celu rozprowadzono ankietę internetową. Dane zostały zebrane od 200 pracowników umysłowych na stanowiskach średniego szczebla w Klang Valley w Malezji. Zebrane dane zostały przeanalizowane przy użyciu korelacji Pearsona między zmiennymi oraz modelowania metodą najmniejszych kwadratów cząstkowych (PLS-SEM). Wyniki ujawniły negatywny związek między uzależnieniem od mediów społecznościowych a zaangażowaniem w pracę i wydajnością pracy. Co więcej, zaangażowanie w pracę ma tendencję do pośredniczenia w związku między uzależnieniem od mediów społecznościowych a wydajnością pracy. Wreszcie stwierdzono, że poczucie własnej skuteczności pozytywnie wpływałoby na związek między zaangażowaniem w pracę a wydajnością pracy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 179--192
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies