Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Teodorski, D." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Regeneration of post-industrial facilities in the Legnica-Głogów Copper Mining District illustrated with an example of "Obora" filling sand mine
Rewitalizacja obiektów poprzemysłowych w Legnicko-Głogowskim Okręgu Miedziowym na przykładzie Kopalni Piasku Podsadzkowego "Obora"
Autorzy:
Ostręga, A.
Teodorski, D.
Becker, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348665.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
Legnicko-Głogowski Okręg Miedziowy
kopalnia piasku podsadzkowego
rekultywacja
rewitalizacja
lecznictwo
rekreacja
aspekt formalny
aspekt prawny
Legnica-Głogów Copper Mining District
filling sand mine
land reclamation
revitalisation
health care
recreation
formal aspect
legal aspect
Opis:
A concept for developing the land of the former "Obora" filling sand mine is presented against the background of the Legnica-Głogów Copper Basin characteristics and the examples of regeneration of European post-industrial areas. This is an innovative planning concept giving up the typical forest and water-oriented rehabilitation approach by focusing on the transformation of the existing mine site into a recreation and health care centre using the copper mine's resources (rock salt, geothermal waters). The paper shows that the success of the concept presented depends significantly on the industrial environment - mine sites and metallurgical facilities. A proper integration of selected industrial infrastructure components with the Copper Basin land development and their adaptation for various purposes, e.g. educational or cultural, will expand the concept of a recreation and spa centre, harmonising it with the surroundings. The paper also discusses documents and decisions on the mine closure and reclamation of mine sites and the necessity to verify them as a result of creating new possibilities for land reclamation and redevelopment. Considering the scope of the project, special attention was paid to the need to develop a proper organisational formula to implement the ambitious plans. The presented plan of the "Obora" sand mine regeneration is unique on a national scale and will be the first such project in Poland.
Na tle charakterystyki Legnicko-Głogowskiego Zagłębia Miedziowego oraz przykładów rewitalizacji europejskich rejonów poprzemysłowych przedstawiona została koncepcja zagospodarowania terenu po eksploatacji piasku podsadzkowego "Obora". Jest to nowatorska koncepcja planistyczna rezygnująca z typowej rekultywacji leśno-wodnej, na rzecz przekształcenia istniejącego obszaru kopalni na cele rekreacyjno-lecznicze, w oparciu o zasoby kopalń miedzi (sól kamienna, wody geotermalne). W artykule pokazano, że nie bez znaczenia dla powodzenia przedstawionej koncepcji zagospodarowania piaskowni pozostaje przemysłowe otoczenie - zakłady górnicze i hutnicze. Odpowiednie wkomponowanie wybranych elementów infrastruktury przemysłowej w zagospodarowanie Zagłębia Miedziowego i ich adaptacja dla różnych funkcji, np. edukacyjnych czy kulturowych wzbogaci ofertę kompleksu rekreacyjno-uzdrowiskowego i zharmonizuje go z otoczeniem. W artykule omówione zostały również dokumenty i decyzje dotyczące likwidacji i rekultywacji zakładu górniczego oraz konieczność ich weryfikacji w związku z opracowaniem nowych możliwości rekultywacji i zagospodarowania. Ze względu na zakres przedsięwzięcia zwrócona została uwaga na konieczność wypracowania odpowiedniej formuły organizacyjnej dla realizacji ambitnych zamierzeń. Przedstawiony projekt rewitalizacji piaskowni "Obora" nie ma odniesienia w skali kraju i będzie stanowić pierwszą tego typu inwestycję w Polsce.
Źródło:
AGH Journal of Mining and Geoengineering; 2012, 36, 2; 259-268
1732-6702
Pojawia się w:
AGH Journal of Mining and Geoengineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Różnice indywidualne a zachowania pracowników w kontekście kultury bezpieczeństwa - ogólne uwarunkowania w przemyśle wydobywczym
Individual differences and behaviours of employees in terms of safety culture – general conditions in the mining industry
Autorzy:
Bartosz, N.
Piróg-Nabokowa, I.
Teodorski, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166473.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
psychologia różnic indywidualnych
temperament
kultura bezpieczeństwa
klimat bezpieczeństwa
przedsiębiorstwo wydobywcze
psychology of individual differences
temper
safety culture
safety climate
mining enterprises
Opis:
Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na znaczenie czynników podmiotowych - indywidualnych oraz wskazanie ich wpływu na kształtowanie kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach wydobywczych. W tym kontekście podkreślono rolę różnic indywidualnych związanych przede wszystkim z temperamentalnymi uwarunkowaniami zachowań probezpiecznych. W artykule omówiono także zagadnienia dotyczące wybranych aspektów psychologii różnic indywidualnych, problematykę bezpieczeństwa z uwzględnieniem definicji kultury i klimatu bezpieczeństwa, złożonych relacji pomiędzy charakterystycznymi cechami temperamentu a podejmowaniem zachowań probezpiecznych lub ryzykownych przez pracowników. W końcowej części artykułu zostały przedstawione praktyczne wskazówki, które można zaimplementować w przedsiębiorstwach wydobywczych.
This paper highlights the significance of individual subject-related factors and indicates their impact on the development of the safety culture in mining enterprises. The role of individual differences related mainly to pro-safety behaviours driven by individuals’ tempers was emphasized in this context. The paper also addresses the issues pertaining to the selected aspects of the psychology of individual differences, the safety problems including the definition of the safety culture and climate, complex relations between characteristic features of a temper and undertaking pro-safety behaviours vs. the risky ones by employees. The final section presents practical guidelines that may be implemented in mining enterprises.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2016, 72, 11; 54-60
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies