Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Stemplewska, Ludmiła" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Zarządzanie ryzykiem w obszarze rozwoju kapitału ludzkiego
    Risk Management in the Area of Human Capital Development
    Autorzy:
    Stemplewska, Ludmiła
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439617.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    ryzyko
    rozwój
    kapitał ludzki
    risk
    development
    human capital
    Opis:
    Podejmowane działania skierowane na rozwój kapitału ludzkiego z jednej strony są olbrzymią szansą dla firmy, z drugiej zaś stwarzają potencjalne ryzko destabilizacji procesu zarządzania w niej. Działania w zakresie zarządzania ryzykiem należałoby wdrażać jedynie wtedy, kiedy przyczyniają się one do kreowania wartości dodanej przedsiębiorstwa.
    The undertaken measures aimed at development of human capital are, on the one hand, an enormous chance for the firm, while, on the other hand, they produce potential risk of destabilisation of the process of management therein. Measures in the area of risk management should be implemented only when they contribute to creation of enterprise’s value added.
    Źródło:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2015, 1(43); 42-53
    2084-4689
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie kapitałem ludzkim przez strach. Kontrowersyjna droga do krótkotrwałych wyników
    Managing human capital through fear. A controversial path to short-term results
    Autorzy:
    Stemplewska, Ludmiła
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31348395.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    zarządzanie strachem
    model eliminacji strachu z zarządzania rozwojem kapitału ludzkiego
    fear management
    model of eliminating fear from managing human capital development
    Opis:
    Celem artykułu jest analiza i ocena skutków odczuwania strachu w miejscu pracy przez kapitał ludzki przedsiębiorstw oraz zaprezentowanie autorskiego „12-etapowego modelu eliminacji strachu z zarządzania rozwojem kapitału ludzkiego”. Wyniki badań potwierdzają, że zarządzanie przez strach, choć dosyć często jest skuteczne w krótkim okresie, budzi kontrowersje, negatywne skojarzenia i ma destruktywne skutki. To podejście opiera się na wykorzystywaniu strachu, presji, manipulacji oraz surowych metod, aby zmotywować pracowników do osiągania celów organizacji lub prywatnego celu menadżera. Pomimo potencjalnych korzyści, jak np. natychmiastowe rezultaty, przeprowadzone badania pilotażowe pokazują, że długoterminowe konsekwencje dla przedsiębiorstwa i kapitału ludzkiego są jednak niekorzystne.
    The aim of the article is to analyse and assess the effects of fear in the workplace by the human capital of enterprises and to present a “12-stage model eliminating fear from managing the development of human capital”. Research results confirm that management by fear, although quite often effective in the short term, raises controversy, negative associations and destructive effects. This approach is based on the use of fear, pressure, manipulation and harsh methods to motivate employees to achieve organizational goals or the manager’s private goal. Despite the potential benefits, such as immediate results, pilot studies have shown that the long-term consequences for the company and human capital are negative.
    Źródło:
    Społeczeństwo i Polityka; 2023, 3(76); 119-136
    1733-8050
    Pojawia się w:
    Społeczeństwo i Polityka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza różnic między wynikiem rachunkowym a podatkowym
    An analysis of differences between the accounting and tax result
    Autorzy:
    Stemplewska, Ludmiła
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439833.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Finansów i Biznesu Vistula
    Tematy:
    przychód
    księgowy wynik finansowy
    wynik podatkowy
    revenues
    profit and loss account in books
    taxable result
    Opis:
    Księgowy wynik finansowy najczęściej różni się od wyniku podatkowego, a co za tym idzie księgowy podatek dochodowy nie jest taki sam jak wysokość bieżącego zobowiązania podatkowego. Wynika to z prawa podatkowego, które inaczej niż prawo bilansowe interpretuje zdarzenia zachodzące w przedsiębiorstwie. W artykule skoncentrowano się na charakterystyce w szczególności metod ustalania wyniku podatkowego, przedstawieniu określenia przychodów według prawa podatkowego oraz pokazanie różnic trwałych i przejściowych między wynikiem rachunkowym a podatkowym.
    The profit and loss account in books most often differs from the taxable result and, therefore, the book income tax is not the same as the amount of the current tax liability. Th is issues from the tax law which otherwise than the balance-sheet law interprets the events taking place at the enterprise. In her article, the author focused on characteristics, in particular, of the methods of setting the taxable result, on presentation of determination of revenues according the tax law, and on showing the permanent and temporary differences between the accounting and tax result.
    Źródło:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2015, 3(45); 103-118
    2084-4689
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies