Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Stelmach, Waldemar." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Niedostatki w sferze funkcjonowania i organizacji działalności w strukturach władzy OPZZ (w ocenie jego działaczy)
Activists Evaluation of Managerial Deficiencies in OPZZ Functioning
Autorzy:
Doktór, Kazimierz
Stelmach, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904624.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article is based on a survey of 367 activists of OPZZ (Polish Alliance of Trade Unions) in 2010. The main problem was to develop, on the basis of the results, diagnosis of problems of management, organizational and communication, and for this purpose the use of information technology. The presented study considers only the negative evaluation of the members of the organization related to subjects enumerated above.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 288
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O uniwersalizację kierowania/zarządzania, czyli rewitalizacja sugestii określonych metod badań nad kierowaniem
On the Universalization of Leading and Managing: The Revitalization of Suggested Research Methods Applied to Management
Autorzy:
Stelmach, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599219.pdf
Data publikacji:
2015-10-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
synteza
analiza
historia
nauka
kierowanie/zarządzanie
synthesis
analysis
history
science
management
Opis:
W artykule autor stara się uzasadnić potrzebę zwrócenia większej uwagi w nauce na dokonywanie syntezy związanej z problemami nauczania zarządzania i kierowania ludźmi, zwłaszcza w procesie pracy. Powołuje się na historyczne i współczesne opracowania preferujące taki kierunek rozważań. Nie stanowi on jednakże w nauce tematu zasadniczego, co zdaniem autora, może być szkodliwe dla szeroko pojętej humanizacji nauki i jej zastosowania w praktyce. Rozpatrywanie oddzielnych zagadnień w ZZL jest tylko zajmowaniem się narzędziami, a nie ideą oddziaływania na ludzi.
In the article the author strives to justify a need to pay more attention in science to performing a synthesis related to the problems of teaching management and leadership, especially in the labor process. Reference is made to historical and contemporary studies that prefer this particular direction for consideration. It is not science’s essential theme. This, according to the author, can prove detrimental to the wider humanization of science and its application in practice. Examination of individual issues in HRM is only a fixation on tools, not a concept for influencing people.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2015, 2015 5(106) ZZL w sporcie; 79-92
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Specjalne użycie broni : stan obecny, zagrożenia, propozycje rozwiązań
Współwytwórcy:
Jałoszyński, Kuba Stanisław (1960- ). Redakcja
Zubrzycki, Waldemar. Redakcja
Stelmach, Jarosław. Redakcja
Wyższa Szkoła Policji (Szczytno). Wydział Wydawnictw i Poligrafii. Wydawca
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szczytno : Dział Wydawnictw i Poligrafii Wyższej Szkoły Policji
Tematy:
Antyterroryzm
Kontrterroryzm
Użycie broni palnej
Praca zbiorowa
Opis:
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych, orzecznictwo na stronach 347-364.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Książka
Tytuł:
Ekonomiczne i psychologiczno-społeczne aspekty zarządzania/kierowania biznesem®
Economic, psychological and social aspects of business management®
Autorzy:
Kotowska, Elżbieta
Stelmach, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/227650.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
biznes
ekonomia
psychologia społeczna
kierownicy
dusza
literatura
cechy
business
economics
social psychology
managers
soul
literature
features
Opis:
Autorzy na tle ogólnych rozważań ekonomicznych, przedstawiają w artykule swoje poglądy na psychologię w kierowaniu biznesem; małym, średnim i dużym. Rozróżniają przy tym jednoznacznie psychologię w ogóle i psychologię w kierowaniu biznesem i przedsiębiorczością. Przedstawiają także zawartość pojęć: biznes i przedsiębiorczość. Nie zgadzają się z poglądami, że biznes lub przedsiębiorczość mają swoją psychologię. Ta ostatnia jest właściwa tylko ludziom i ludziom w działaniu np. kierowniczym/ sprawczym. Artykuł oparty jest w dużej mierze na międzynarodowych osiągnięciach z omawianego zagadnienia.
The authors, in the context of general economic considerations present in the article their opinions about psychology in business management; small, medium and large ones. They clearly distinguish psychology in general aspect from psychology in managing business and entrepreneurship. They also present the content of business and entrepreneurship. They disagree with the opinion that business or entrepreneurship has its own psychology. The last one is appropriate only to people and people in their actions, e.g. management / causation. The article is based largely on international achievements in discussed issues.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2019, 2; 148-154
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies