Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Rogowska, Małgorzata" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Territorial development at local scale – chosen aspects
Rozwój terytorialny w skali lokalnej – wybrane aspekty
Autorzy:
Rogowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434766.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
local scale
local development
territory
territorial development
skala lokalna
rozwój lokalny
terytorium
rozwój terytorialny
Opis:
Territorial development is one of the key issues promoted in the European Union’s regional policy. In a modern economy it is necessary to include the territorial approach in policy-making process at all levels, and the scale that gains importance is the local level where all processes occur. The paper presents the theoretical aspects of territorial development on a local scale, with an emphasis on the European Union’s approach to this issue.
Rozwój terytorialny jest jedną z kluczowych kwestii promowanych w polityce regionalnej Unii Europejskiej. W nowoczesnej gospodarce konieczne jest uwzględnienie podejścia terytorialnego w procesie kształtowania polityki na wszystkich poziomach, a rosnące znaczenie ma poziom lokalny, który jest odbiorcą wszystkich procesów zachodzących na wyższych szczeblach. W artykule przedstawiono teoretyczne aspekty rozwoju terytorialnego w skali lokalnej z naciskiem na podejście Unii Europejskiej do tego zagadnienia.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2019, 19; 191-197
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzeń publiczna w mieście – zagadnienia wybrane
Urban Public Space – Chosen Aspects
Autorzy:
Rogowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2027009.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2016, 170; 158-164
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzeń publiczna w rozwoju kreatywnych miast
Public space in creative city development
Autorzy:
Rogowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434850.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
creative city
public space
gentrification
revitalization
Opis:
Creativity is one of the most desirable features of the twenty-first century. A framework in the form of education, culture, and the relevant characteristics of the city space must exist (be created) to develop a creative attitude. City, like other spheres of human life, is changing. City has its own physical, intellectual, creative energy and like every organism evolves depending on the circumstances, related to the social, economic and cultural turbulent changes in the globalizing world. A possibility to direct contact between people, exchange thoughts, ideas and values, which is happening in suitable public space, which is open and encouraging the integration is particularly important in modern conditions.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2013, 13; 179-188
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Functioning of local and regional units in contemporary economic conditions. Chosen aspects
Funkcjonowanie jednostek lokalnych i regionalnych we współczesnych realiach gospodarczych. Wybrane aspekty
Autorzy:
Korenik, Stanisław
Rogowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434881.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
local development
regional development
modern economy
Opis:
Contemporary economy can be characterized by a simultaneous lack of space, growth of international exchange, growing importance of international corporations and internationalization of financial phenomena, which is undoubtedly favoured by the development of IT techniques. At the same time, along with the development of the knowledge-based economy as a new economic paradigm, the importance of the so-called spatial development increases in the development of spatial units, new factors that primarily include the quality of human capital, specific ICT infrastructure and the quality of business environment institutions. Territorial units must behave flexibly and be part of new trends. The article presents loose considerations on contemporary socio-economic conditions affecting the development of local and regional systems.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2017, 17; 67-74
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors activating the development of towns with a spa and touristic character in Lower Silesia during 2015-2019
Czynniki aktywujące rozwój miast o charakterze uzdrowiskowym i turystycznym na Dolnym Śląsku w latach 2015-2019
Autorzy:
Rogowska-Sawicz, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1985380.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social and economic development
territorial capital
resort towns
spa and touristic towns
rozwój lokalny
kapitał terytorialny
uzdrowisko
Opis:
The study examined the development process of towns in the Polish region Lower Silesia. It analysed seven units with a very specific function - spa and tourist resort. The final comparison considered the period of 2015-2019. The conducted analysis was based on a taxonomic method that examined local explanatory factors towards the territorial aspect of development. The initial research findings show that towns can be an important link in regional settlement units, but only those who developed specific endogenous functions are performing well and respond to changing economic patterns and economic globalisation. In this case spa and touristic character were analysed.
Artykuł prezentuje wyniki badań dotyczące procesów rozwoju miast o charakterze uzdrowiskowym i turystycznym na Dolnym Śląsku w latach 2015-2019. Analiza została przeprowadzona w oparciu o metody taksonomiczne z uwzględnieniem czynników bazujących na terytorialnych aspektach rozwoju. Wstępna analiza pokazała, że małe i średnie miasta mogą mieć wpływ na rozwój całego regionu, ale szczególnie te miasta, które spełniają specyficzne, endogeniczne funkcje, rozwijają się i są w stanie podążać za zmieniającymi się wzorcami rozwoju i globalizacją.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2021, 21; 124-135
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Development Potential of the City of Wrocław in the Context of Global Trends
Potencjał rozwojowy Wrocławia w kontekście globalnych trendów
Autorzy:
Rogowska-Sawicz, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2230985.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
megatrends
city development
megatrendy
rozwój miast
Opis:
The proper understanding and interpreting oncoming phenomena and processes seems to be a very important asset in building competitive advantage, not only in business but also in territorial units such as cities. Predicting future trends is especially important because most of the global population tend to live in cities. The aim of this paper was to present the concept of megatrends and to evaluate endogenic factors (social, economic and environmental) that can be crucial for forecasting (development process management).
Właściwe zrozumienie i interpretacja nadchodzących zjawisk i procesów wydają się bardzo ważnym atutem w budowaniu przewagi konkurencyjnej nie tylko w biznesie, ale także w jednostkach terytorialnych, takich jak miasta. Przewidywanie przyszłych trendów jest szczególnie ważne w miastach, ponieważ mieszka w nich większość globalnej populacji. Celem artykułu było przedstawienie koncepcji megatrendów oraz ocena czynników endogenicznych (społecznych, ekonomicznych i środowiskowych). Może to mieć kluczowe znaczenie dla zarządzania procesem rozwoju miast.
Źródło:
Biblioteka Regionalisty; 2022, 1; 84-93
2081-4461
Pojawia się w:
Biblioteka Regionalisty
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania wolontariatu pracowniczego w firmie informatycznej
Volunteer Program Conditions in an Information Technology Company
Autorzy:
Grabus, Małgorzata
Rogowska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598500.pdf
Data publikacji:
2016-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
wolontariat pracowniczy
branża IT
korporacja międzynarodowa
corporate volunteering
IT sector
corporation
Opis:
Zaangażowanie firm oraz instytucji w działalność charytatywną jest w Polsce powszechne, nowością jest tworzenie programów wolontariatu pracowniczego. Programy wolontariatu pracowniczego wspierają budowanie więzi z pracownikami oraz między pracownikami. Możliwość zaangażowania się w działania wolontaryjne jest formą zaspokajanie potrzeb pracownika i podnoszenie poziomu jego zaangażowania, której efektem może być wzrost indywidualnej efektywności. Badania dotyczyły rozumienia i postrzegania wolontariatu pracowniczego oraz czynników wpływających na udział w tego typu inicjatywach. Celem badań było sformułowanie warunków do konstrukcji i wdrożenia efektywnego programu wolontaryjnego. Zastosowano metody jakościowe (obserwacja uczestnicząca, wywiady nieustrukturalizowane) oraz ilościowe (ankieta). Badanie miało charakter pełny, otrzymano 92 ankiety, poziom zwrotu wynosił 65%.
The involvement of companies and institutions in charity in Poland is common. What is new is the creation of employee volunteer programs. Employee volunteer programs support the building of ties with employees and among employees. Possibilities of engaging in volunteer activities are a way of satisfying employee needs while raising the level of engagement that may result in an increase in personal efficiency. Conducted research looked at the understanding and perception of employee volunteering as well as factors influencing participation in such initiatives. The goal of the research was to formulate conditions for the design and implementation of an effective volunteer program. Qualitative (participant observation and unstructured interviews) and quantitative (questionnaire) methods were used. The study addressed all employees. Ninety–two questionnaires were received, which gives a rate of return of 65%.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 1(108); 91-105
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Program równowaga praca-życie w projekcie międzynarodowym (studium przypadku)
A Work–Life Balance Program for an International Project: A Case Study
Autorzy:
Grabus, Małgorzata
Rogowska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598527.pdf
Data publikacji:
2013-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
praca projektowa
równowaga praca-życie
programy równowagi praca-życie
project work
work–life balance
work–life balance programs
Opis:
Celem artykułu jest prezentacja programu równowaga praca-życie zaprojektowanego na potrzeby międzynarodowego projektu budowlanego, realizowanego w ciągu 35 miesięcy. Program został opracowany na podstawie wyników badań przeprowadzonych na grupie 59 osób (Polaków, Włochów, Hindusów). Praca w zespole projektowym, w swej istocie, zakłada konieczność zakończenia realizowanych zadań w określonym wcześniej terminie. Osoby podejmujące działania w takim zespole w sposób domniemany godzą się z pewnymi niedogodnościami, np. z koniecznością poświęcenia pracy niezaplanowanego wcześniej czasu w razie wystąpienia zdarzeń nieprzewidzianych. Rodzi się pytanie, czy osoby zaangażowane w pracę projektową są tego świadome oraz czy godząc się na potencjalne nadgodziny, zdają sobie sprawę, jakie to niesie konsekwencje dla ich życia prywatnego.
The objective of this article is the presentation of a work–life balance program designed to meet the needs of an international construction project implemented over a thirty–five month period. The program was developed on the basis of the results of a study conducted on a group of fifty–nine people (Poles, Italians, and Hindus). In essence, the work of the project team assumes the need to finish tasks by a pre–defined deadline. Persons undertaking activity in such a team are assumed to agree to endure certain inconveniences, such as the need to devote time for work that had not been so planned should any unforeseen events occur. This ushers in a question: Are the people involved in project work aware of this and, in agreeing to potential overtime, are they aware of the consequences this has on their private life?
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 1(90); 49-62
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies