Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Pikos, Anna" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Introduction of Risk Management into Municipal Offices Across Poland as an Example of Organizational Change
Autorzy:
Pikos, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957034.pdf
Data publikacji:
2015-12-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Risk Management;
change management;
public organizations;
public finance
Opis:
Purpose: The aim of this paper is to determine the factors that influence the process of implementation of risk management process into municipal offices across Poland. Methodology: The Polish Public Finance Act requires public sector entities to put in place a risk management system within the framework of management control. The author conducted in-depth interviews with key personnel responsible for risk management in public administration units. Findings: The results of the research show that public sector organizations face certain problems in the process of implementing a risk management system. Employees seem to resist change. As a result of the project, four factors that influence the process of introducing risk management have been identified. Implication: Public sector organizations are mostly large, bureaucratic organizations, governed by numerous regulations, which all in all tends to hinder efficient management. The results of the discussed research are to support public entities in the process of implementing change. Value: The paper explores the importance of overcoming barriers to the process of implementing risk management in the public sector.
Źródło:
Management and Business Administration. Central Europe; 2015, 4; 74-97
2084-3356
Pojawia się w:
Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restoring Trust in an Organization after a Business School Rankings Scandal
Autorzy:
Pikos, Anna M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22792653.pdf
Data publikacji:
2022-03-21
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
trust
trust violation
trust repair
control
rankings
Opis:
This paper investigates how an organization tries to restore trust after an organizational-level scandal by examining the trust repair process. The study adopts a qualitative research approach to analyze the case of the scandal at Temple University’s Fox School of Business concerning the submission of false data to the ranking body. This paper shows the importance of trust between education institutions and the society and how it is difficult to rebuild it after violation. While dealing with trust rebuilding at the organizational level, we should consider not only the prior reputation of the organization, but also appropriate timing of trust repair mechanisms and number of actors involved in the trust failure situation. This paper also presents the trust rebuilding actions in a novel institutional setting, that is, in case of the business school.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2022, 217, 1; 93-114
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business History in Poland: Current State and Future Potential
Autorzy:
Pikos, Anna
Olejniczak, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/465570.pdf
Data publikacji:
2017-09-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
business history
historiography
Polska
organizational longevity
Źródło:
Journal of Management and Business Administration. Central Europe; 2017, 3; 55-77
2450-7814
Pojawia się w:
Journal of Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Trust, Distrust and Control Interplay in Interorganizational Relations
Zaufanie, nieufność i kontrola w relacjach międzyorganizacyjnych
Autorzy:
Padzik-Wołos, Agnieszka
Pikos, Anna
Latusek, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16647450.pdf
Data publikacji:
2023-08-17
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
trust
control
distrust
interorganizational relations
systematic literature review
zaufanie
kontrola
nieufność
relacje międzyorganizacyjne
systematyczny przegląd literatury
Opis:
Purpose: The purpose of this paper is to provide a systematic literature review of research on the interplay between trust, distrust and control in interorganizational relations. The authors aim at diagnosing the current state of research along with gaps in the literature and then outlining opportunities for further research. The paper fulfills the aims by exploring the literature in four fields: (1) the understanding of trust, distrust and control, (2) interplay between trust and control, (3) relation between control and distrust and (4) relation between trust, distrust and control. Design/methodology/approach: The systematic literature review was conducted following the framework in Kraus et al. (2020). The sample consisted of 78 publications which were analyzed both quantitatively and qualitatively. Findings: Our systematic literature review revealed the prevalence of debate on trust, with distrust being marginalized. Five research gaps emerged from the analysis. As for the relation between two constructs, the trust – control debate is on top, trust – distrust takes the second position, with distrust – control as a marginal research area. Originality/value: The paper is a comprehensive review of the body of literature integrating three constructs: trust, distrust and control, along with new research directions.
Cel: celem niniejszego artykułu jest przedstawienie systematycznego przeglądu literatury dotyczącej badań nad wzajemnym oddziaływaniem zaufania, nieufności i kontroli w relacjach międzyorganizacyjnych. Autorzy dążą do zdiagnozowania obecnego stanu badań wraz z lukami w literaturze, a następnie nakreślenia możliwości dalszych badań. Artykuł spełnia te cele, badając literaturę w czterech obszarach: (1) rozumienia zaufania, nieufności i kontroli; (2) wzajemnego oddziaływania zaufania i kontroli; (3) związku między kontrolą a nieufnością oraz (4) związku między zaufaniem, nieufnością i kontrolą. Metodologia: systematyczny przegląd literatury został przeprowadzony zgodnie z ramami przedstawionymi przez S. Krausa, M. Breiera i S. Dasí-Rodríguez (2020). Próba składała się z 78 publikacji, które zostały przeanalizowane zarówno ilościowo, jak i jakościowo. Wyniki: przeprowadzony systematyczny przegląd literatury ujawnił przewagę debaty skoncentrowanej wokół tematu zaufania, przy czym można zauważyć, że nieufność jest marginalizowana. Jeśli porównamy relacje między dwoma konstruktami, to debata zaufanie – kontrola jest na czołowym miejscu, zaufanie – nieufność zajmuje drugą pozycję, natomiast zaufanie – nieufność zajmuje trzecią pozycję, natomiast nieufność – kontrola jest marginalnym obszarem badawczym. Z analizy wyłoniło się pięć luk badawczych. Oryginalność/wartość: artykuł stanowi kompleksowy przegląd literatury integrującej trzy konstrukty: zaufanie, nieufność i kontrolę, wraz z nowymi kierunkami badań.
Źródło:
European Management Studies; 2023, 21, 2; 75-102
2956-7602
Pojawia się w:
European Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies