Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Mishra, S.B." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Floral morphology and HPTLC fingerprint profile of Saraca asoca (Roxb.) De Wilde (Caesalpiniaceae): A consecrated tree of India
    Autorzy:
    Mishra, S.B.
    Vijayakumar, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11140.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Opis:
    Pharmacognosy of the flowers of Saraca asoca (Roxb.) De Wilde has been carried out to lay down standards for the genuine drug Ashoka with the detailed anatomy of various floral appendages. The aim of the present study is to determine the physico-chemical profile, preliminary phytochemical screening, fluorescence analysis and chemical composition by HPTLC of the medicinally important plant Saraca asoca. These observations would be of immense value in the botanical identification and standardization of the drug in crude form. This study would help distinguish the drug from its other species.
    Źródło:
    International Letters of Natural Sciences; 2015, 43
    2300-9675
    Pojawia się w:
    International Letters of Natural Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Augmenting human potential at work : an investigation on the role of self-efficacy in workforce commitment and job satisfaction
    Zwiększanie potencjału ludzkiego w pracy : badanie roli własnej skuteczności w zaangażowaniu siły roboczej i zadowoleniu z pracy
    Autorzy:
    Mishra, U. S.
    Patnaik, S.
    Mishra, B. B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404864.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    self-efficacy
    job satisfaction
    commitment
    steel company
    poczucie własnej skuteczności
    zadowolenie z pracy
    zaangażowanie
    firma hutnicza
    Opis:
    The prime purpose of this study is to evaluate the role of self-efficacy in job satisfaction and employee commitment. Self-efficacy refers to individual’s conviction in their ability to successfully execute a given task (Bandura, 1997). Ensuring job satisfaction and increasing employee commitment are important issues faced by organizations. Results of this study depict that self-efficacy is significantly and positively associated with job satisfaction and commitment. Findings of the study have got implication on gaining competitive advantage. Contemporary scholars argue that obtaining competitive advantage through traditional resources is not sustainable as proprietary information, economic resources, and technology are available. Self-efficacy being a positive psychological resource is not easily replicable by competitors and thus can serve as a source of competitive advantage. Further, self-efficacy training can be devised to enhance self-efficacy in employees. Improvement in self-efficacy is likely to foster growth in self-leadership behavior, commitment, job satisfaction, and performance.
    Głównym celem tego badania jest ocena roli własnej skuteczności w satysfakcji z pracy i zaangażowania pracowników. Poczucie własnej skuteczności odnosi się do przekonania jednostki w jej zdolność do pomyślnego wykonania danego zadania (Bandura, 1997). Zapewnienie satysfakcji z pracy oraz zwiększenie zaangażowania pracowników to ważne kwestie, z którymi borykają się organizacje. Wyniki badania pokazują, że poczucie własnej skuteczności jest istotnie i pozytywnie związane z satysfakcją z pracy i zaangażowaniem. Ustalenia przedstawione w analizie mają wpływ na uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Współcześni uczeni argumentują, że uzyskanie przewagi konkurencyjnej za pomocą tradycyjnych środków nie jest zrównoważone jak zastrzeżone informacje, zasoby gospodarcze i dostępne technologie. Własna skuteczność będąc pozytywnym zasobem psychologicznym nie jest łatwa do powielenia przez konkurencję, a zatem może służyć jako źródło przewagi konkurencyjnej. Ponadto szkolenie własnej skuteczności może być opracowane w celu zwiększenia poczucia własnej skuteczności u pracowników. Poprawa wlasnej skuteczności może wspierać wzrost zachowań samoprzywództwa, zaangażowania, satysfakcji z pracy i wydajności.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 1; 134-144
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Optimality conditions and duality for generalized fractional minimax programming involving locally Lipschitz (b,Ψ,Φ,ρ) -univex functions
    Autorzy:
    Antczak, T.
    Mishra, S. K.
    Upadhyay, B. B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/206666.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Badań Systemowych PAN
    Tematy:
    generalized fractional minimax programming
    locally Lipschitz (b,Ψ,Φ,ρ)-univex function
    optimality conditions
    duality
    Opis:
    In this paper, we are concerned with optimality conditions and duality results of generalized fractional minimax programming problems. Sufficient optimality conditions are established for a class of nondifferentiable generalized fractional minimax programming problems, in which the involved functions are locally Lipschitz (b,Ψ,Φ,ρ)-univex. Subsequently, these optimality conditions are utilized as a basis for constructing various parametric and nonparametric duality models for this type of fractional programming problems and proving appropriate duality theorems.
    Źródło:
    Control and Cybernetics; 2018, 47, 1; 5-32
    0324-8569
    Pojawia się w:
    Control and Cybernetics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies