Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Majkowska-Godlewska, Hanna" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Województwo mazowieckie na mapie atrakcyjności inwestycyjnej Polski
    Mazowieckie voivodship on the investment map of Poland
    Autorzy:
    Majkowska-Godlewska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/461331.pdf
    Data publikacji:
    2008-12
    Wydawca:
    Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
    Tematy:
    rozwój regionalny
    gospodarka
    konkurencyjność,
    województwo mazowieckie
    regional development
    economy
    competitiveness
    Mazowieckie Voivodeship
    Opis:
    W roku 2007 w Instytucie Przedsiębiorstwa SGH przeprowadzono badanie naukowe, którego celem była analiza porównawcza potencjalnej i rzeczywistej atrakcyjności inwestycyjnej wszystkich regionów Polski, w podziale na województwa i podregiony. W oparciu o zaproponowane nowe wskaźniki można stwierdzić, że województwo mazowieckie plasuje się w ścisłej czołówce najbardziej atrakcyjnych regionów. Do kluczowych mocnych stron województwa mazowieckiego należy zaliczyć : - bardzo atrakcyjny rynek zbytu, - wysoki poziom rozwoju sfery badawczo-rozwojowej, - dobre zarządzanie majątkiem jednostek samorządu terytorialnego, - wysoka jakość kapitału ludzkiego. Słabe strony zaś województwa tworzą: - niedorozwój infrastruktury społecznej, -postępujące starzenie się ludności - niedostateczna troska o stan środowiska przyrodniczego Wskazane powyżej cechy wykazują silne zróżnicowanie wewnątrz regionalne. Wynika to z istnienia w województwie mazowieckim układu dychotomicznego typu rdzeń - peryferia. Rdzeniem jest aglomeracja warszawska, szczególnie jej centralna część, a peryferia tworzą obszary wiejskie, położone na wschodzie województwa (szczególnie podregion ostrołęcko-siedlecki).
    Źródło:
    MAZOWSZE Studia Regionalne; 2008, 1; 47-62
    1689-4774
    Pojawia się w:
    MAZOWSZE Studia Regionalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Potencjał inwestycyjny obszarów wiejskich Polski
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/697849.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    obszary wiejskie
    rozwój
    konkurencyjność
    region
    zarządzanie
    Opis:
    Z uwagi na kurczenie się przestrzeni otwartej w miastach, coraz większego znaczenia na rynku BIZ będą nabierać obszary wiejskie. Ich wielofunkcyjny rozwój stwarza możliwości przyciągnięcia inwestycji produkcyjnych i usługowych. Celem opracowania jest określenie potencjału inwestycyjnego obszarów wiejskich Polski oraz jego głównych uwarunkowań. Wnioski staną się podstawą rekomendacji dla innych obszarów wiejskich Europy środkowowschodniej, szczególnie krajów członkowskich UE. Metodyczną podstawą analizy są wskaźniki potencjalnej atrakcyjności inwestycyjnej, opracowane w Instytucie Przedsiębiorstwa SGH w latach 2002-2011. Ocena atrakcyjności inwestycyjnej została dokonana na dwóch poziomach – gmin i regionów.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2012, 23, 2; 5-29
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola ryzyka lokalizacyjnego w kształtowaniu atrakcyjności inwestycyjnej regionów
    The role of location risk in shaping the investment attractiveness of regions
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/698181.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    location risk
    investment attractivenesss
    regions
    atrakcyjność inwestycyjna
    regiony
    ryzyko lokalizacyjne
    Opis:
    Shaping the investment attractiveness of the regions is a task of many public objects, ranging from the state authorities, the local government, and the non-profit social organizations. In shaping the investment attractiveness participate investors, who investing in markets creation, and participating in the production resources development, also create the region investment attractiveness. This article aims to identify the local governments role and capabilities in shaping the investment attractiveness of regions, through the localization risk management.
    Kształtowanie atrakcyjności inwestycyjnej regionów jest zadaniem wielu interesariuszy publicznych, począwszy od władz państwowych, przez samorząd terytorialny, skończywszy na społecznych organizacjach non profit. W kształtowaniu atrakcyjności inwestycyjnej uczestniczą inwestorzy, którzy poprzez inwestycje, tworzenie rynków zbytu oraz uczestniczenie w procesie tworzenia zasobów czynników produkcji, także kreują atrakcyjność inwestycyjną regionów. Celem artykułu jest wskazanie roli oraz możliwości jednostek samorządu terytorialnego w kształtowaniu atrakcyjności inwestycyjnej regionów, poprzez zarządzanie ryzykiem lokalizacyjnym.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2015, 36, 3; 30-45
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Powiązania strukturalne a podejmowanie decyzji lokalizacyjnych w małych przedsiębiorstwach
    Structural Links and Making Location Decisions in Small Enterprises
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438494.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    decyzja lokalizacyjna
    lokalizacja
    małe przedsiębiorstwo
    struktura
    location
    location decision
    small enterprise
    structure
    Opis:
    W odniesieniu do lokalizacji małych przedsiębiorstw zwykle wskazuje się na duże znaczenie czynników behawioralnych w procesie jej wyboru, w mniejszym stopniu zwraca się zaś uwagę na czynniki strukturalne. W warunkach gospodarki globalnej pojawiły się nowe zjawiska determinujące rozmieszczenie sektora małych przedsiębiorstw. Postęp techniczny zmienia oblicze sektora i jego otoczenia znacznie szybciej, niż to odbywało się w przeszłości. Dlatego celem niniejszego opracowania jest wskazanie roli czynnika strukturalnego w podejmowaniu decyzji lokalizacyjnych w małych firmach na tle cyklu życia przedsiębiorstw oraz nowych trendów zauważanych w praktyce gospodarczej. W artykule zastosowano analizę krytyczną piśmiennictwa, metodę studiów przypadku w oparciu o pogłębione wywiady kwestionariuszowe i wizyty studyjne w parkach naukowo-technologicznych w Gdańsku, Puławach, Rzeszowie, Ełku i Kielcach oraz wyniki badań atrakcyjności inwestycyjnej regionów wykonanych w ramach realizacji badań statutowych w Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Do nowo zaobserwowanych zjawisk wpływających na lokalizację małych przedsiębiorstw należy zaliczyć: – efekt indukowanej przedsiębiorczości w nowych przestrzeniach produkcyjno-usługowych, tworzonych w miejscach o wyższym standardzie infrastrukturalnym, – pobudzanie przedsiębiorczości w strefach uprzywilejowania ekonomicznego, – outsourcing i offshoring innych przedsiębiorstw w fazie rozwoju, – odnowę strategiczną przedsiębiorstw w fazie schyłkowej, – efekt rozpadu przedsiębiorstw w fazie schyłkowej.
    Structural considerations are important in the process of making location decisions. For small businesses it usually points to the importance of behavioral factors in choosing the location and their complementary functions in relation to large enterprises. In the global economy, there were new phenomena determining the distribution of the small and medium enterprises. Technological progress has been changing the face of the sector and its environment much faster than what was done in the past. Therefore, the aim of this study is to identify the role of the structural factor in making location decisions by small businesses against the Enterprise Life Cycle and new trends in practice. The article uses critical analysis of the literature, the method of case studies based on interviews and questionnaire studies, visits in technology and science parks in Gdansk, Puławy, Rzeszow, Elk and Kielce. The study is also based on the results of the investment attractiveness of regions carried out in the framework of the research provided in 2013-2015 by Warsaw School of Economics. The newly observed phenomena affecting the locations of small businesses include: – the effect of induced business in new areas of production and service, created in a higher standard infrastructure, – development of entrepreneurship in areas of economic privilege, – outsourcing and offshoring of other enterprises in the development phase, – strategic renewal of enterprises at the end stage, – the effect of decay enterprises at the end stage.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2016, 30, 1; 47-61
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Creating an Intelligent Organisation as a Source of Competitive Advantages: Conditions and Dilemmas
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2106926.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-28
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    competitive advantage
    intelligent company
    intelligent organisation
    operational management
    Opis:
    The purpose of this research is to identify the essence and features that allow for the identification of intelligent organisations and an assessment of their maturity, taking their competitive advantages into account. In addition, it aims at formulating recommendations on how to study intelligent organisations while considering competitive advantages and monitored changes in this area. A hypothesis is formed that the intelligent organisation is a source of competitive advantage for companies. These advantages are not permanent, though. The article is based on a critical review of national and foreign literature, as well as experience resulting from direct involvement and observations while participating in research focused on intelligent organisations. The research was a part of the Żagle Biznesu (Sails of Business) competition organised by the SGH Warsaw School of Economics in 2018 and 2019. According to the author, an intelligent organisation is one where decision-making is based on collecting, analysing, interpreting, sharing and storing valuable data and information, which can be used at the right time to solve problems and generate the competitive advantage of a company. The type of leadership and emotional intelligence of key people involved have a great impact on the development opportunities of companies creating intelligent organisations. In small companies, apart from a strong dependence on the type of leadership and focusing on a particular type of innovation, there is a lack of development strategy. Poor awareness of the need for development, as well as vulnerability to internal and external shocks (volatility), causes instability in previously achieved levels of intelligence. Small companies in a type of intelligent organisation can compete in the operational sphere, based on such factors as technology, quick response, good timing and better dealing with individual customers. At the same time, small companies can strengthen their competitive advantages related to costs and quality through dedicated operating systems in a way which is typical of large companies. Although these advantages are not permanent, some of them may be duplicated and modified.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2019, 15, 2; 7-23
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polarity of the Regional Space – the Dilemma of Shaping the Investment Attractiveness of Poland
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438560.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    growth pole
    investment attractiveness of the region
    investments
    local development
    location
    Opis:
    This study aims to show how the polarisation of the economic space can modify the investment attractiveness of the regional space. A thesis has been put forward that the polarisation of the economic space affects the investment attractiveness of the regional space by strengthening the polarising power of the regions with the highest investment attractiveness. This study uses the results of the parameterisation of investment attractiveness of Polish regions for 2015 by gmina; it also identifies growth poles in four five-year time periods: 2008–2012, 2009–2013, 2010–2014, and 2011–2015. The study shows that the permanent growth poles are created at a distance of several dozen kilometres from large cities. It indicates the depletion of development reserves of large and medium-sized cities, especially those with extensive space management. Smaller centres are gaining location attractiveness, especially those located in the vicinity of communication routes, where access to investment areas and lower costs of running a business attract investors. Special economic zones are also located in such places. The poles and their clusters usually form large agglomerations and industrial centres in the development phase. They are usually places with high investment attractiveness, adjusted by management decisions of large enterprises, local government units and the state government. The polarisation of the economic space affects the increase of the investment attractiveness of the regions, strengthening the succession of economic production and service functions in special economic zones. Investments in road infrastructure and revitalisation processes supported by special economic zones are essential.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 4; 110-122
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Regionalny rynek inwestycyjny a przedsiębiorczość
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/698072.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    region
    organizacja przedsiębiorcza
    proces
    rozwój
    samorząd
    inwestycje
    rynek
    Opis:
    Regionalny rynek inwestycyjny to pojęcie odnoszące się do rynku kapitałowego zlokalizowanego w regionie. Oznacza to, że należy go postrzegać w dwóch kontekstach: ekonomicznym i przestrzennym. W artykule została zaprezentowana w sposób kompleksowy analiza regionalnego rynku inwestycji, na tle jego uwarunkowań rozwoju. Omówione zostały czynniki które mają wpływ na atrakcyjność inwestycyjną regionu, czyli umiejętność konkurowania z innymi regionami o inwestycje, pokazana rola czynników instytucjonalnych w tym procesie oraz znaczenie lokalnej przedsiębiorczości. W konkluzji autorka stwierdza, że źródłem konkurencyjności regionalnego rynku inwestycyjnego jest tożsamość regionu oraz jego przedsiębiorczy charakter. Tożsamość regionu jest wynikiem procesów rozwojowych, często ukształtowanych historycznie. Przedsiębiorczy charakter regionu wynika z zachowań i postaw typowych dla organizacji przedsiębiorczej, zarówno na poziomie indywidualnym, jak i grupowym.
    Źródło:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2013, 26, 1; 15-29
    1896-656X
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Managing Generational Diversity of Human Resources in the Polish Regional Spatial Context
    Zarządzanie różnorodnością pokoleniową zasobów pracy w przestrzeni regionalnej Polski
    Autorzy:
    Godlewska-Majkowska, Hanna
    Lipiec, Jacek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438825.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    age dependency ratio
    generation
    generational diversity
    regional policy
    silver economy
    gospodarka srebrna
    pokolenie
    polityka regionalna
    różnorodność międzypokoleniowa
    współczynnik obciążenia demograficznego
    Opis:
    Current living conditions have contributed to the longer life expectancy and the co-existence of multiple generations. Today, the silent generation and generation Z can exists simultaneously on the labour market that is challenging both for managers and local governors. Both the youngest generation, who are eloquent in using IT (digital economy), and older generation, who are the knowledge transmitter, are important for regions. According to these assumptions, the authors have defined the goal of this article as the identification of sources of generational diversity in the context of the labour demands and its spatial diversity in Poland. In addition, spatial tendencies in the development of generational diversity of local counties between 2003 and 2016 was provided. The article indicates the key areas of managing diversity across different scales (microeconomic, mezzo-economic and country) that allow obtaining the synergy of intergenerational teams and diminishing negative effects of generational diversity. The spatial trends analysis in the context of re placement of generations proves that the quota of millennials in Poland diminished between 2003 and 2016. This generation with the forthcoming generation Z will shape the labour market in years to come, in particular in Greater Poland, Pomerania, and Warmia and Masuria. However the silver economy has to be perceived as the opportunity to capture by regions, e.g. by delivering senior healthcare. The adequate communication channels for different generations have to be understood and offered in the labour market.
    Współczesne warunki życia spowodowały wydłużenie trwania życia i koegzystencję wielu pokoleń. Na rynku pracy mogą obecnie funkcjonować równocześnie tradycjonaliści oraz pokolenie Z, co stanowi wyzwanie dla zarządzających firmą oraz włodarzy jednostek samorządu terytorialnego. Dla regionu istotne jest zarówno pokolenie najmłodsze, które jest biegłe w korzystaniu z narzędzi informatycznych (gospodarka cyfrowa), jak i starsze pokolenie, które jest nośnikiem wiedzy. Wobec powyższego autorzy określili cel niniejszego artykułu jako identyfikację źródeł różnorodności pokoleniowej zasobów pracy i jej zróżnicowania przestrzennego w Polsce, a także wskazanie tendencji przestrzennych w rozwoju różnorodności pokoleniowej w latach 2003–2016 w skali powiatów. Ponadto artykuł wskazuje kluczowe obszary zarządzania generacjami w różnych skalach (od mikroekonomicznej przez mezoekonomiczną do krajowej), pozwalającego na uzyskanie wzmocnionego efektu synergicznego w zespołach międzypokoleniowych oraz niwelującego negatywne skutki różnorodności pokoleniowej. Z analizy trendów przestrzennych w kształtowaniu się demograficznej wymienialności pokoleń wynika, że milenialsi stanowią w skali kraju pokolenie o zmniejszającym się udziale w zaludnieniu w latach 2003–2016, ale to właśnie oni, wraz z nadchodzącym pokoleniem Z, będą kształtować w najbliższych latach rynek pracy, zwłaszcza w Wielkopolsce, na Pomorzu i Warmii oraz Mazurach. Jednak srebrną gospodarkę należy postrzegać jako szansę do wykorzystania przez regiony, np. poprzez rozwój opieki senioralnej. W kontekście rynku pracy kluczowe jest zrozumienie tego zagadnienia oraz stworzenie odpowiedniej komunikacji międzypokoleniowej w miejscu pracy.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 3; 9-25
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies