Autor: Maj, Maciej - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Logistyka 2001
Autorzy:: Janisławski, Maciej A.
(Maj).
Powiązania:: Żołnierz Polski 2001, nr 4, s. 51
Data publikacji:: 2001
Tematy:: Logistyka wojskowa targi i wystawy Kielce
Targi i wystawy międzynarodowe wojsko Kielce
Opis:: Fot.
Dostawca treści:: Bibliografia CBW

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kontrakt psychologiczny: analiza różnic między ukraińskimi imigrantami ekonomicznymi a uchodźcami w polskich przedsiębiorstwach
The psychological contract of migrants: an analysis of differences between Ukrainian economic migrants and refugees in Polish companies
Autorzy:: Maj, Jolanta
Filipowicz, Maciej
Kubiciel-Lodzińska, Sabina
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/28361087.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: kontrakt psychologiczny
imigranci
uchodźcy
kontrakt relacyjny
kontrakt transakcyjny
zarządzanie zasobami ludzkimi
psychological contract
migrants
refugees
relational contract
transactional contract
human resource management
Opis:: W Polsce coraz liczniej obecni są zagraniczni pracownicy pochodzący głównie z Ukrainy. Nie jest to jednak grupa homogeniczna. Można wyróżnić imigrantów przedwojennych, których przyjazd do naszego kraju miał charakter dobrowolny oraz ukraińskich uchodźców, którzy do migracji zostali zmuszeni działaniami wojennymi. Celem artykułu jest ustalenie czy imigranci przedwojenni oraz uchodźcy różnią się między sobą ze względu na niepisane oczekiwania, jakie mają względem pracodawców. Chodzi o ustalenie, czy te grupy charakteryzuje odmienny kontrakt psychologiczny. Artykuł uzupełnia wiedzę w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, zachowań organizacyjnych oraz zarządzania różnorodnością, wskazując na konieczność wyodrębnienia statusu bądź doświadczenia uchodźczego jako nowego wymiaru różnorodności mającego istotny wpływ na oczekiwania pracowników względem organizacji, a tym samym na skuteczność stosowanych instrumentów zarządzania kadrami. W artykule omówiono wyniki badania ilościowego zrealizowanego wśród ukraińskich imigrantów przedwojennych (N = 182) oraz uchodźców (N = 147). Ustalono, że istnieje istotna statystycznie różnica pomiędzy deklarowanym przez imigrantów przedwojennych i uchodźców kontraktem psychologicznym i relacyjnym. Oznacza to, że obie grupy pomimo tego, że pochodzą z tego samego kraju, wymagają nieco innego podejścia w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, ponieważ różnią się oczekiwaniami względem pracodawcy.
Migrant workers, mainly from Ukraine, are increasingly present in Poland. However, this is not a homogeneous group. We can distinguish between pre-war immigrants, whose arrival in Poland was voluntary, and Ukrainian refugees, who were forced to migrate by the war. The aim of this article is to determine whether pre-war immigrants and refugees differ in terms of the unwritten expectations they have of employers, i.e. whether these groups are characterised by a different psychological contract. It complements knowledge in the fields of human resource management, organisational behaviour and diversity management by pointing out the need to identify refugee status or experience as a new dimension of diversity, with a significant impact on employees' expectations of the organisation and thus on the effectiveness of the applied HR management instruments. The article discusses the results of a quantitative survey conducted in May 2023 among Ukrainian pre-war immigrants (N = 182) and refugees (N = 147). It was found that there is a statistically significant difference between the relational psychological contract declared by pre-war immigrants and refugees. This means that the two groups, despite coming from the same country, require a slightly different approach in the context of human resource management, as they have different expectations from the employer.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2023, 102, 5; 15-27
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Increased neurogenesis after ACEA and levetiracetam treatment in mouse pilocarpine model of epilepsy
Autorzy:: Zagaja, Mirosław
Szewczyk, Aleksandra
Haratym-Maj, Agnieszka
Rola, Radosław
Maj, Maciej
Łuszczki, Jarogniew J.
Anders-Mach, Marta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/972512.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Medycyny Wsi
Tematy:: neurogenesis
neurons
astrocytes
pilocarpine
ACEA
Levetiracetam
Opis:: Introduction and objectives. The aim of the study was to asses the impact of long-term therapy with the second generation antiepileptic drug levetiracetam (LEV) with arachidonyl-2’-chloroethylamide (ACEA), a highly selective cannabinoid CB1 receptor agoniston the process of neurogenesis in a mouse pilocarpine model of epilepsy (PILO). Additionally, a relationship was established between the treatment with ACEA in combination with LEV, and hippocampal neurogenesis in mouse PILO brain. Materials and method. All experiments were performed on adolescent male CB57/BL mice injected i.p. with LEV (10 mg/kg), ACEA (10 mg/kg) and PMSF (30 mg/kg) (phenylmethylsulfonyl fluoride — a substance protecting ACEA against degradation by the fatty-acid amidohydrolase), pilocarpine (PILO, a single dose 290 mg/kg) and methylscopolamine (30 min before PILO to stop the peripheral cholinergic effects of the pilocarpine, 1 mg/kg). The process of neurogenesis was evaluated after10 days treatment with LEV and ACEA. Results. Obtained results indicated that the combinations of ACEA+PMSF+LEV and ACEA +PMSF increased the total number of total newborn cells compared to the control. Moreover, ACEA+PMSF administered alone and in combination with LEV had a significant impact on neurogenesis increasing the total number of newborn neurons compared to the control group. Neither LEV nor PMSF had a significant impact on the number of proliferating cells and newborn neurons when compared to the control PILO group. In turn, LEV administered alone decreased significantly the number of astrocytes. However, ACEA+PMSF has demonstrated significant increase of astrocytes compare to control mice. Conclusions. These data provide substantial evidence that the combination of LEV+ACEA significantly increases the level of newborn neurons in the PILO dentate subgranular zone.
Źródło:: Journal of Pre-Clinical and Clinical Research; 2017, 11, 2; 136-141
1898-2395
Pojawia się w:: Journal of Pre-Clinical and Clinical Research
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Maj, Maciej" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Podbaza

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język