Autor: Ludvík, Ladislav - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Assessment of innovative factors in selected large enterprises in the Czech Republic
Autorzy:: Ludvík, Ladislav
Peterková, Jindra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588606.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje
Przedsiębiorstwo
Enterprises
Innovations
Opis:: The paper is based on the authors' research activities realized in 2013. The main sense of this paper was to use a concept of M. J. Kiernan for assessment of level of innovative infrastructure in the enterprises under the czech condition. Based on the concept of Kiernan there was worked out a set of questions for research probe in selected large enterprises. The research brought both factual and methodological findings. In approximately 2-5% of large firms there can be assumed that currently they meet stringent standards, imposed on the level of business innovation infrastructure. Lower level of research and development activities appears to be a problem area. Ownership structure has sizeable influence.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 2; 78-88
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Methods for innovations and management of the innovation process in an enterprise
Metody wspierające innowacyjność i zarządzanie procesem innowacyjności w przedsiębiorstwie
Autorzy:: Ludvík, Ladislav
Peterková, Jindra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/590848.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Enterprise
Innovation management
Innovations
Method
Methods’ passports
Innowacyjność
Metody
Metody rekomendowane
Przedsiębiorstwo
Zarządzanie innowacjami
Opis:: The aim of the paper is to introduce the authors’ selection of innovative methods and aspects, that were considered during the selection process. Fact, that demand for innovation and their management lately increases and at the same time knowledge of the methods for innovations management is usually not sufficient, was the main initiative for analysis and selection of innovative methods. When choosing the methods the creativity support and systematic support of each method were considered. The set of thirty-four passported innovative methods including their brief characteristics is the result.
Celem artykułu jest zaproponowanie autorskiego zbioru metod sprzyjających innowacyjności oraz ukazanie aspektów, branych pod uwagę w procesie ich doboru. W obecnej sytuacji gospodarczej innowacyjność i zarządzanie innowacjami zyskują dynamicznie na znaczeniu, podczas gdy wiedza dotycząca metod wspierania innowacyjności jest niewystarczająca. Stało się to podstawą do analizy oraz wyboru (wskazania) metod sprzyjających innowacyjności. Wybierając je, zwrócono szczególną uwagę na zagadnienia wsparcia kreatywności oraz wsparcia systematycznego, charakterystycznych dla każdej metody. Zbiór 34 rekomendowanych metod, wspierających innowacyjność wraz z ich charakterystyką to główny wynik przeprowadzonych badań.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 94-102
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Uwarunkowania intencji przedsiębiorczych studentów uczelni ekonomicznych Polski i Czech
Autorzy:: Kraśnicka, Teresa
Głód, Grzegorz
Ludvík, Ladislav
Peterkova, Jindra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2109528.pdf
Data publikacji:: 2014-12-19
Wydawca:: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:: intencje przedsiębiorcze
percepcja potencjału przedsiębiorczego
przedsiębiorczość
entrepreneurial intentions
perception of entrepreneurial potential
entrepreneurship
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań empirycznych na temat intencji przedsiębiorczych rozpatrywanych w kontekście wybranych cech osobowych studentów uczelni ekonomicznych w dwóch krajach: Polsce i Republice Czeskiej. Autorzy przyjmują tezę, iż intencje przedsiębiorcze młodych ludzi - zgodnie z istniejącym stanem wiedzy - związane są z postrzeganiem przez nich swojego potencjału przedsiębiorczości. Pod tym pojęciem autorzy rozumieją wybrane cechy psychologiczne (ich subiektywną ocenę dokonywaną przez respondentów), uwzględniane w większości modeli przedsiębiorczości. Uznając, że zachowania przedsiębiorcze uwarunkowane są licznymi czynnikami, przyjęto, że proces przedsiębiorczości indywidualnej zaczyna się od percepcji i pozytywnej oceny własnych możliwości - kompetencji, umiejętności czy cech charakteru.
This article presents the results of empirical research on entrepreneurial intentions, which are presentedin the context of selected personal characteristics of students of economic universities in twodifferent countries, Poland and the Czech Republic. The authors accept the idea that the entrepreneurial intentions of young people - with the existing state of knowledge - are related to their perceptionsof their "business potential". In this concept, the authors understand the selected psychological traits (a subjective evaluation by respondents), included in most business models. Recognizing that entrepreneurial behaviors are determined by a number of factors, it was assumed that the process of individual entrepreneurship begins both with perception and with a positive assessment of their abilities - the competence, skills and character traits.
Źródło:: Przedsiębiorczość - Edukacja; 2014, 10; 316-332
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:: Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Ludvík, Ladislav" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język