Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Lobo, Carla" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
The impact of gender on financial performance: evidence from a sample of Portuguese SMEs
Wpływ płci na wyniki finansowe: dowody na próbie portugalskich MŚP
Autorzy:
Pacheco, Luís
Lobo, Carla
Maldonado, Isabel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021560.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
financial performance
gender
SMEs
internationalization
firm’s characteristics
wyniki finansowe
płeć
MŚP
umiędzynarodowienie
charakterystyka firmy
Opis:
The objective of the present paper is to study the effects of gender on financial performance and examine the variables that may influence the presence of women leading the firm or being its main shareholder. The relation between gender and profitability in the context of Small and Medium Enterprises (SMEs) is a less studied topic in the broader context of performance determinants. Contributing to fill this research gap, it is used an unbalanced panel data of 141 Portuguese firms for the period from 2010 to 2018, obtained with primary and secondary data sources. The relation between gender and financial performance is addressed with two methodologies, a Tobit regression and a Random Effects Model. Our results evidence fewer possibilities for women to be firm leaders in larger and older organizational structures, which do not seem pressured towards equality. Additionally, firm age moderates the positive relation between female leadership and profitability. Given the SMEs importance in the majority of countries, the results and implications of this paper can be generalized to other economies.
Celem tego artykułu jest empiryczne zbadanie wpływu płci na wyniki finansowe. Ponadto w artykule przeanalizowano zmienne, które mogą wpływać na obecność kobiet kierujących firmą lub będących jej głównym akcjonariuszem. Literatura dotycząca determinantów wyników jest bogata, jednak związek między płcią a dochodowością w kontekście małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest znacznie mniej zbadany. Przyczyniając się do wypełnienia tej luki badawczej, wykorzystano niezrównoważone dane panelowe 141 portugalskich MŚP za okres od 2010 do 2018, uzyskane z pierwotnych i wtórnych źródeł danych. Zależność między płcią a wynikami finansowymi jest określana za pomocą dwóch metod, regresji Tobita i modelu efektów losowych. Nasze wyniki pokazują, że kobiety mają mniejsze możliwości bycia zdecydowanymi liderkami w większych i starszych strukturach organizacyjnych, które nie wydają się być naciskane na równość. Dodatkowo, zdecydowany wiek łagodzi pozytywny związek między przywództwem kobiet a rentownością. Ze względu na znaczenie MŚP w większości gospodarek nasze wyniki i ich konsekwencje można uogólnić na inne kraje.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 384-401
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A possible relationship between internationalization and innovation strategies: an analysis of portuguese SMEs
Możliwe związki między internacjonalizacją a strategiami innowacji: analiza portugalskich MŚP
Autorzy:
Azevedo, Mónica
Azevedo Lobo, Carla
Maldonado, Isabel
Santos Pereira, Carla
Durão, Natércia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021114.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
internationalization
innovation
SMEs
internacjonalizacja
innowacje
MŚP
Opis:
The importance of internationalization for firm’s survival and growth seems to be consensual among the researchers on this topic. Innovation is also considered a key factor for firm’s development and competitiveness. Moreover, the relationship between innovation and internationalization has become a matter of increasingly interest in the literature and can be analysed according to two streams: innovation as cause or consequence of companies’ internationalization. Additionally, given the great importance of small and medium-sized enterprises (SMEs) for the growth of economies, part of literature has paid special attention to this kind of enterprises. The purpose of this work is to verify the existence of a possible relationship between internationalization and innovation strategies among Portuguese firms by exploring whether Portuguese entrepreneurs consider innovation as an important factor or a motivation in the internationalization process. To achieve this goals, and based on data obtained from an online questionnaire survey, descriptive and inferential data analysis techniques are used. In particular, graphical representations, descriptive measures and also, Mann-Whitney and Kruskal-Wallis (with multiple comparisons) non-parametric tests.
Znaczenie umiędzynarodowienia dla przetrwania i rozwoju firmy wydaje się być zgodne wśród badaczy zajmujących się tym tematem. Innowacyjność jest również uważana za kluczowy czynnik rozwoju i konkurencyjności firmy. Ponadto związek między innowacją a internacjonalizacją stał się przedmiotem coraz większego zainteresowania w literaturze i można go analizować według dwóch nurtów: innowacja jako przyczyna lub konsekwencja umiędzynarodowienia przedsiębiorstw. Dodatkowo, biorąc pod uwagę duże znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) dla rozwoju gospodarek, w części literatury zwrócono szczególną uwagę na tego typu przedsiębiorstwa. Celem tej pracy jest zweryfikowanie istnienia możliwego związku między umiędzynarodowieniem a strategiami innowacji wśród portugalskich firm poprzez zbadanie, czy portugalscy przedsiębiorcy uważają innowacje za ważny czynnik lub motywację w procesie internacjonalizacji. Aby osiągnąć te cele, na podstawie danych uzyskanych z ankiety internetowej, stosuje się opisowe i inferencyjne techniki analizy danych. W szczególności reprezentacje graficzne, miary opisowe, a także testy nieparametryczne Manna-Whitneya i Kruskala-Wallisa (z wielokrotnymi porównaniami).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 74-90
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies