Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Kwiatkowski, Przemysław" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-12 z 12
    Tytuł:
    Od teologii ciała do duchowości małżeńskiej i rodzinnej. Prorocza myśl katechez św. Jana Pawła II
    From the Theology of the Body to the Spirituality of Marriage and Family. A Prophetic Thought of the St. John Paul II’s Catechesis
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1017943.pdf
    Data publikacji:
    2015-09-07
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    human love
    theology of the body
    spirituality of marriage and family
    sacrament of marriage
    John Paul II
    ludzka miłość
    teologia ciała
    duchowość małżeńska i rodzinna
    sakrament małżeństwa
    Jan Paweł II
    Opis:
    Aby wiernie odtworzyć obraz rodziny nakreślony przez św. Jana Pawła II, należy wspólnie z nim zastanowić się nad źródłem, specyfiką i ostatecznym celem wspólnoty małżeńskiej i rodzinnej. Takie poszukiwania prowadzą do odkrycia szczególnej drogi, na której członkowie rodziny odnajdują Boga i żyją Nim, a przez to stają się coraz bardziej sobą. Papież bowiem podkreślał wyraźnie, że w obliczu współczesnych zagrożeń, osoba, małżeństwo i rodzina bardziej niż czegokolwiek innego potrzebują otwarcia się na tę Prawdę, która jest fundamentem ich istnienia i miłowania. W dobie obecnej debaty wokół małżeństwa i rodziny, która znalazła swój oddźwięk również w pracach Synodu Biskupów, odkrycia wymaga ciągle proroczy charakter spojrzenia św. Jana Pawła II na mał-żeństwo.
    In his catechesis Man and Woman He Created Them, St. John Paul II reveals marriage and family as a sacrament of communion between God and humanity. The truth of the nuptial mystery (sacramentum magnum) and the living out of that truth in human experience (ethos) form the image of the spirituality of marriage and family. Created in the image and likeness of God and consecrat-ed in the love of Christ and his Bride, the Church, men and women live the full and fruitful gift of themselves. In this way they don’t close themselves to what’s natural, but they build the domestic Church, where they become truly themselves. The Holy Spirit permeates the spouses with the grace of the sacrament, so they can form „one flesh” and build the communion of the family, transform-ing all its members through the Eucharist, prayer and sacramental reconciliation. From this truly human love, which finds its proper measure only in union with God, grows a particular way able to lead the spouses, parents and children to their mutual sanctification.
    Źródło:
    Teologia Praktyczna; 2015, 16; 141-156
    1642-6738
    Pojawia się w:
    Teologia Praktyczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Stosunki Unii Europejskiej z Mercosur
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/972493.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Instytut Studiów Iberyjskich i Iberoamerykańskich
    Tematy:
    Unia Europejska
    Mercosur
    Argentyna
    gospodarka
    Źródło:
    Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny; 2008, 16, 3-4(61-62); 84-95
    1506-8900
    2081-1152
    Pojawia się w:
    Ameryka Łacińska. Kwartalnik analityczno-informacyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Spontaneous tumor lysis syndrome in diffuse large B-cell lymphoma patient as a cause of acute kidney injury
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Przemysław
    Kade, Grzegorz
    Hałka, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2047204.pdf
    Data publikacji:
    2021-04-15
    Wydawca:
    Medical Education
    Tematy:
    spontaneous tumor lysis syndrome
    interdisciplinary therapeutic procedure
    acute kidney
    Opis:
    Idiopathic tumor lysis syndrome is a rare complication in the course of neoplastic disease. This condition requires an interdisciplinary therapeutic procedure. The presented case of spontaneous tumor lysis syndrome in the course of malignant large B-cell lymphoma describes an effective therapeutic approach in this type of cases.
    Źródło:
    OncoReview; 2021, 11, 1; 22-26
    2450-6125
    Pojawia się w:
    OncoReview
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Employment Protection Legislation and Its Impact on the Elasticity of Employment in OECD Countries
    Znaczenie prawnej ochrony zatrudnienia dla elastyczności zatrudnienia w krajach OECD
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/575228.pdf
    Data publikacji:
    2017-06-30
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    Employment Protection Legislation
    employment elasticity
    U-shaped relationship
    Panel ECM
    prawna ochrona zatrudnienia
    elastyczność zatrudnienia
    U-kształtna zależność
    panelowy model korekty błędem
    Opis:
    Celem artykułu jest analiza wpływu prawnej ochrony zatrudnienia (p.o.z.) na elastyczność zatrudnienia względem PKB. W artykule zaprezentowano znaczenie, zakres i tendencje zmian obserwowanych w ochronie zatrudnienia, określono mechanizmy jej wpływu na sytuację panującą na rynku pracy oraz dokonano ich weryfikacji opierając się na danych dla 23 krajów członkowskich OECD w latach 2002-2014. W krótkim okresie należy oczekiwać istnienia nieliniowej (U-kształtnej) zależności pomiędzy poziomem ochrony zatrudnienia a jego elastycznością względem zmian PKB. W długim okresie p.o.z. staje się natomiast neutralna dla zmienności zatrudnienia w związku z tym, że elastyczne płace umożliwiają pracodawcom łatwiejsze dostosowanie się do sytuacji panującej na rynku pracy. Przeprowadzone testy panelowej kointegracji pozwoliły na potwierdzenie hipotezy o długookresowej neutralności prawnej ochrony zatrudnienia. Hipoteza dotycząca wpływu p.o.z. na charakter krótkookresowych dostosowań kategorii rynku pracy została potwierdzona jedynie dla okresu światowego kryzysu gospodarczego.
    This article explores the impact of employment protection legislation on the elasticity of employment with respect to GDP. We present the essence and scope of changes in employment protection and specify the theoretical mechanisms of its impact on the labor market. We also measure this impact using data for 23 OECD countries in the 2002-2014 period. In the short term, we should expect the existence of a non-linear (U-shaped) relationship between the level of employment protection legislation (EPL) and the elasticity of employment. In the long term, however, EPL is perceived as neutral for the level of employment as flexible wages enable employers to accommodate changes in the labor market situation. The hypothesis of the long-term neutrality of EPL for labor market categories was confirmed with the use of panel cointegration tests. The hypothesis concerning the impact of EPL on short-term labor market adjustments was confirmed only for the global crisis period.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2017, 289, 3; 29-53
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ rodzaju umów o pracę na elastyczność zatrudnienia względem PKB i płac realnych w krajach OECD w latach 2002-2011
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654357.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    rodzaj umów o pracę
    elastyczność zatrudnienia
    PKB
    płace realne
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest elastyczność zatrudnienia, stanowiąca element składowy szerszej koncepcji, a mianowicie elastyczności rynku pracy. Analizy koncentrują się na elastyczności zatrudnienia w gospodarkach krajów OECD w latach 2002-2011. Szczególna uwaga poświęcona jest elastyczności zatrudnienia względem PKB i płac realnych w tych krajach, a zwłaszcza roli rodzaju umów o pracę w kształtowaniu tej elastyczności. Jako podstawowy cel artykułu przyjęto określenie wpływu udziału umów o pracę na czas nieokreślony na kształtowanie się elastyczności zatrudnienia w krajach OECD w okresie globalnego kryzysu. Argumenty teoretyczne i obserwacje empiryczne pozwalają sformułować hipotezę o U-kształtnej zależności między udziałem pracujących na umowach na czas nieokreślony w ogólnej liczbie pracujących a elastycznością zatrudnienia. Analiza statystyczna prowadzi do wniosku, że w latach 2002-2011 w krajach OECD obserwowano zróżnicowane zmiany poziomu zatrudnienia, PKB i płac realnych. W krajach, w których wystąpiły większe redukcje płac realnych, odnotowano mniejsze dostosowania ilościowe zatrudnienia. Ich zakres był jednak niewystarczający dla zapewnienia całkowitej stabilizacji poziomu zatrudnienia w okresie kryzysu. Wyniki estymacji modelu panelowego dla 28 krajów OECD w latach 2002-2011 potwierdzają hipotezę o istnieniu U-kształtnej zależności pomiędzy elastycznością zatrudnienia względem PKB a udziałem umów na czas nieokreślony w zatrudnieniu ogółem. Estymacja modelu dla dwóch podokresów lat 2002-2007 i 2008-2011 wykazała, że czynnik ten ma wpływ na elastyczność zatrudnienia względem PKB jedynie w warunkach osłabienia koniunktury gospodarczej. W okresie kryzysu większą elastyczność zatrudnienia obserwujemy w krajach o stosunkowo niskim oraz stosunkowo wysokim udziale zatrudnienia na czas nieokreślony w zatrudnieniu ogółem. W przypadku analizowanych krajów OECD w latach 2008-2011 elastyczność zatrudnienia względem PKB przyjmuje wartość minimum przy udziale liczby umów na czas nieokreślony w liczbie umów o pracę ogółem na poziomie 78%.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2014, 3, 303
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ prawnej ochrony zatrudnienia na rynek pracy w warunkach negatywnego szoku ekonomicznego
    The Impact of Employment Protection Legislation on the Labor Market Under a Negative Economic Shock
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/575958.pdf
    Data publikacji:
    2012-12-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    prawna ochrona zatrudnienia
    instytucje rynku pracy
    zatrudnienie
    bezrobocie
    employment protection legislation
    labor market institutions
    employment
    unemployment
    Opis:
    The article is concerned with the problem of employment protection legislation (EPL) and its impact on the labor market, especially on employment and unemployment. The purpose of the discussion is to determine the nature and scope of employment protection legislation and to examine its influence on labor markets in OECD countries. Employment protection is a set of standards and procedures governing the dismissal of workers and, as such, it has an influence on employment, unemployment and wages. The impact of employment protection legislation on the labor market is transmitted by two major mechanisms: a direct weakening of fluctuations in employment and unemployment and falling profits, a factor that reduces demand for labor. The authors hypothesize that there is a U-shaped relationship between the level of employment protection and employment/unemployment. The hypothesis that employment protection legislation has an impact the labor market was tested empirically using data for 26 OECD countries from the 2008-2011 period. The results show that it is reasonable to expect major declines in employment (accompanied by increases in unemployment) during a crisis in countries where employment protection legislation is either relatively weak or relatively strong. The smallest decreases in employment (increases in unemployment) during the crisis can be expected in countries in which the EPL indicator is close to 2.
    Przedmiotem artykułu jest prawna ochrona zatrudnienia i jej wpływ na rynek pracy, zwłaszcza na zatrudnienie i bezrobocie. Celem rozważań jest określenie istoty i zakresu prawnej ochrony zatrudnienia, ustalenie teoretycznych mechanizmów wpływu tej instytucji na sytuację na rynku pracy oraz próba weryfikacji empirycznej wpływu prawnej ochrony zatrudnienia na rynek pracy krajów OECD. Prawna ochrona zatrudnienia, oznaczająca zestaw norm i procedur regulujących zwalnianie z pracy pracowników, jest instytucją wywierającą wpływ na kształtowanie się zatrudnienia, bezrobocia i płac. Jej wpływ na sytuację na rynku pracy dokonuje się za pośrednictwem dwóch mechanizmów: bezpośredniego osłabienia wahań zatrudnienia i bezrobocia oraz mechanizmu spadających zysków osłabiających popyt na pracę, co skłania do wysunięcia hipotezy o U-kształtnej zależności pomiędzy poziomem ochrony zatrudnienia a zatrudnieniem (bezrobociem). Podjęto próbę empirycznej weryfikacji wysuniętej hipotezy o wpływie prawnej ochrony zatrudnienia na sytuację na rynku pracy, w warunkach wystąpienia negatywnego szoku ekonomicznego, w oparciu o dane dla 26 krajów OECD z lat 2008-2011. Uzyskane wyniki wskazują, iż uzasadnione jest oczekiwanie w okresie kryzysu większych spadków zatrudnienia (i wzrostów bezrobocia) w krajach, w których regulacje prawnej ochrony zatrudnienia są stosunkowo słabe i stosunkowo silne. Najmniejszych spadków zatrudnienia (i wzrostów bezrobocia) w okresie kryzysu możemy się natomiast spodziewać w krajach o poziomie EPL bliskim 2.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 260, 11-12; 1-23
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Importance of Employment Protection and Types of Employment Contracts for Elasticity of Employment in the OECD Countries
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/632833.pdf
    Data publikacji:
    2014-03-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    employment
    labour market institutions
    employment elasticity
    employment protection
    fixed-term employment
    zatrudnienie
    instytucje rynku pracy
    elastyczność zatrudnienia
    prawna ochrona zatrudnienia
    zatrudnienie na czas określony
    Opis:
    This article presents the impact of the global crisis on employment in the OECD countries, and in particular is an attempt to explain why the impact is of a different scope in particular countries. Particular attention has been paid to the question of the role played by labour market institutions (such as employment protection legislation and fixed-term employment). The global economic crisis has influenced the situation in the labour markets of OECD countries, causing declines in employment and increases in unemployment. Changes in the level of employment in individual countries varied. Between 2007-2012 declines in production took place in the majority of OECD countries. Declines in real wages were also observed in those countries. On the other hand, in the period of 2005-2012 relatively small changes in labour market institutions occurred. With respect to both the stringency of employment protection legislation, as well as the share of fixed-term employment, there were no clearly visible trends in the data during the period of economic crisis. The econometric verification of theoretical hypotheses was performed using annual data from the 2005-2012 period for 26 OECD countries, and itshows that GDP and real wages were statistically significant determinants of employment size in the analyzed period. The study also confirmed the hypothesis of the existence of a non-linear (U-shaped) relationship between employment elasticity with respect to GDP and the level of stringency of employment protection legislation, as well as the share of fixed-term employment in the total number of employment contracts. The results show that the smallest declines in employment during a crisis might be expected in countries where the level of EPL is close to 2, and the share of fixed-term employment in the total number of employment contracts is close to 18%.
    Przedmiotem artykułu są skutki globalnego kryzysu dla zatrudnienia w krajach OECD, a w szczególności próba objaśnienia przyczyn ich zróżnicowanych rozmiarów w poszczególnych krajach. Szczególną uwagę w tym objaśnieniu zwrócono na pytanie, jaką rolę odgrywają tutaj instytucje rynku pracy, a w szczególności prawna ochrona zatrudnienia i umowy o pracę na czas określony. Globalny kryzys gospodarczy przekładał się na sytuację panującą na rynkach pracy krajów OECD powodując spadki zatrudnienia i wzrosty bezrobocia. Zmiany rozmiarów zatrudnienia w poszczególnych krajach były zróżnicowane. W latach 2007- 2012 w większości krajów OECD wystąpiły spadki rozmiarów produkcji. Obserwowano w nich również spadki rozmiarów płac realnych. Stosunkowo niewielkim zmianom w latach 2005-2012 podlegały natomiast czynniki o charakterze instytucjonalnym. Zarówno w przypadku restrykcyjności prawnej ochrony zatrudnienia, jak i w przypadku udziału zatrudnienia na czas określony nie wystąpiły wyraźne tendencje zmian tych wartości w okresie trwania kryzysu gospodarczego. Weryfikacja ekonometryczna wysuniętych hipotez teoretycznych została przeprowadzona w oparciu o dane roczne z lat 2005-2012 dla 26 krajów OECD i wykazała, że PKB i płace realne były istotnymi czynnikami determinującymi rozmiary zatrudnienia w analizowanym okresie. Potwierdzono również hipotezę o istnieniu nieliniowej (U-kształtnej) zależności pomiędzy elastycznością zatrudnienia względem PKB a stopniem restrykcyjności prawnej ochrony zatrudnienia oraz udziałem zatrudnienia na czas określony. Uzyskane wyniki wskazują, iż najmniejszych spadków zatrudnienia w okresie kryzysu możemy się spodziewać w krajach, w których poziom EPL jest bliski 2, a udział umów o pracę na czas określony w liczbie umów ogółem jest bliski 18%.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 1; 21-44
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinanty zmian zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2010
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/656848.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    The purpose of this paper is to detect the basic factors determining the size of employment in European Union countries and to identify the nature of adjustment mechanisms operating in the labour market during the global crisis. This paper analyses the determinants of employment in the European Union in the years 2005– 2010, and makes an attempt to assess changes in the nature of adjustment processes in the labor markets observed during the economic crisis of 2007–2010. On theoretical grounds the main determinants of employment are: the level of GDP, real wages, working time and the openness of the economy. Statistical analysis confirmed the existence of a strong relationship between changes in employment and GDP in the period considered and the possibility of explaining differences in trends of both economic categories in the EU countries by the differences in the openness of their economy, differences in the strength of the reaction of real wages, and the differences in the use of reduced working time. Econometric analysis based on a panel model for 24 European Union countries has shown that both the production and real wages were important determinants of employment in EU countries. During the crisis the phenomenon of labor hoarding was present in a group of countries and the differences in the performance of adjustment mechanisms were visible among distinguished groups.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 268
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Types of employment contracts and elasticity of employment in the European Union new member states in 2000–2014
    Rodzaje umów o pracę a elastyczność zatrudnienia w nowych krajach członkowskich Unii Europejskiej w latach 2000–2014
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Eugeniusz
    Włodarczyk, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/658956.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    rodzaje umów o pracę
    elastyczność zatrudnienia
    PKB
    płace realne
    types of employment contracts
    elasticity of employment
    GDP
    real wages
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest elastyczność zatrudnienia w gospodarkach nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej w latach 2000–2014. Szczególną uwagę poświęcono roli rodzaju umów o pracę w kształtowaniu tej elastyczności. Argumenty teoretyczne i obserwacje empiryczne pozwalają sformułować hipotezę o U‑kształtnej zależności między udziałem pracujących na umowach na czas określony w ogólnej liczbie pracujących a elastycznością zatrudnienia. Należy również oczekiwać zwiększenia elastyczności płac i czasu pracy na skutek wzrostu udziału umów na czas określony. Wyniki estymacji modelu panelowego dla 13 nowych krajów członkowskich UE w latach 2000–2014 potwierdzają hipotezę o wpływie udziału umów na czas określony na elastyczność zatrudnienia. W szczególności rosnący udział tych umów powoduje spadek elastyczności zatrudnienia względem PKB i wzrost elastyczności zatrudnienia względem płac realnych i czasu pracy. Brak jest natomiast podstaw do potwierdzenia hipotezy o U‑kształtnej zależności pomiędzy elastycznością zatrudnienia względem PKB a udziałem umów na czas określony.
    The article is focused on the problem of elasticity of employment in the economies of the European Union new member states in 2000–2014. Special attention is given to the role of types of employment contracts and their influence on the elasticity of employment. Theoretical arguments and empirical observations enable us to formulate hypothesis about a U‑shaped relationship between the share of fixed‑term employment in total employment and elasticity of employment in a given economy. We should also expect increases of price and working time elasticity in response to increases in the share of fixed‑term employment. Results of panel model estimations performed using the data for 13 new European Union member states in 2000–2014 confirm the hypothesis about an impact of share of fixed‑term employment in total employment on the elasticity of employment. In particular, an increase in the number of fixed‑term contracts results in the fall of elasticity of employment with respect to GDP and increase in the elasticity of employment with respect to real wages and working time. There is however no confirmation of the hypothesis concerning a U‑shaped relationship between elasticity of employment with respect to GDP and the share of fixed‑term emplyment.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 2, 328
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The look-up algorithm of monitoring an object described by non-linear ordinary differential equations
    Autorzy:
    Hawro, Przemysław
    Kwater, Tadeusz
    Bartman, Jacek
    Kwiatkowski, Bogdan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2204529.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    adaptive estimation
    polluted river
    MATLAB
    lookup algorithm
    monitoring online
    algorytm wyszukiwania
    monitorowanie on-line
    zanieczyszczenie rzeki
    szacowanie adaptacyjne
    Opis:
    The article proposes an adaptive algorithm that generates all object signals, including those for which measurements are not performed due to the difficulties associated with on-line measurements. The algorithm is modeled on the idea of the Kalman filter using its equation, however, the selection of gains is optimized in a different way, i.e. the constant values depend on the adopted ranges of adaptation errors. Moreover, the knowledge of the statistics of all noise signals is not imposed and there is no linearity constraint. This approach allowed to reduce the complexity of calculations. This algorithm can be used in real-time systems to generate signals of objects described by non-linear differential equations and it is universal, which allows it to be used for various objects. In the conducted research, on the example of a biochemically contaminated river, only easily measurable signals were used to generated the object signals, and in addition, in the case of absence some measurements, the functioning of the algorithm did not destabilize.
    Źródło:
    Bulletin of the Polish Academy of Sciences. Technical Sciences; 2023, 71, 2; art. no. e144603
    0239-7528
    Pojawia się w:
    Bulletin of the Polish Academy of Sciences. Technical Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Journey from the Center of the Cell - the intra- and intercellular transport of mRNA
    Autorzy:
    Kasprowicz-Maluśki, Anna
    Kwiatkowski, Wojciech
    Starosta, Alicja
    Wojtaszek, Przemysław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1038725.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Biochemiczne
    Tematy:
    RNP
    extracellular RNA
    localized RNA
    cytoskeleton
    extracellular vesicle (EV)
    multivesicular body (MVB)
    Opis:
    Transport and localized translation of mRNA is crucial for the proper spatiotemporal organization of proteins within cells. Distribution of RNAs to subcellular domains has recently emerged as a major mechanism for establishing functionally distinct compartments and structures in the cells. There is an emerging evidence that active transport of mRNA involves cytoskeleton and membrane trafficking pathways in fungi, plants and animals, suggesting that it is a common phenomenon among eukaryotes. The important highlights are that the RNA-binding proteins recognize the cargo mRNA and that RNPs are actively transported on the cytoskeletal tracks or co-transported with membranous compartments, such as the endoplasmic reticulum and endosomes. The interest of scientists has expanded over the past years in response to the discoveries that RNA can be exported from cells to play a role in the intercellular communication. In this review, we will focus on characterization of the RNA transport both, within a cell and between cells, and on the currently proposed mechanisms for RNA targeting.
    Źródło:
    Acta Biochimica Polonica; 2016, 63, 4; 693-699
    0001-527X
    Pojawia się w:
    Acta Biochimica Polonica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-12 z 12

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies