- Tytuł:
-
Jakość życia pielęgniarek a strategie radzenia sobie ze stresem doświadczanym w środowisku pracy
Quality of life of nurses and strategies for coping with stress experienced in the work environment - Autorzy:
- Kupcewicz, Ewa
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/1195338.pdf
- Data publikacji:
- 2017
- Wydawca:
- Instytut Medycyny Wsi
- Opis:
-
Wprowadzenie. Pielęgniarki ze względu na charakter pracy są grupą zawodową szczególnie narażoną na funkcjonowanie w stresie.
Cel pracy. Ocena wpływu czynników społeczno-demograficznych i związanych ze środowiskiem pracy na poziom jakości życia pielęgniarek anestezjologicznych oraz poznanie związku stosowanych przez pielęgniarki strategii radzenia sobie ze stresem z jakością ich życia – to cele niniejszej pracy.
Materiał i metody. Badaniem objęto 253 pielęgniarki pracujące na bloku operacyjnym i oddziałach intensywnej terapii. Do zebrania danych wykorzystano kwestionariusz własnej konstrukcji, skróconą wersję kwestionariusza WHOQoL-Bref oraz kwestionariusz Mini- COPE. Materiał empiryczny poddano analizie statystycznej. Przyjęto poziom istotności p < 0,05.
Wyniki. Wykształcenie ma istotny statystycznie związek z poziomem jakości życia w domenie psychologicznej, który jest różnicowany przez grupy wykształcenia na korzyść pielęgniarek z wykształceniem wyższym II stopnia. Zmienna określająca sytuację materialną pielęgniarek ma istotny związek z jakością życia we wszystkich domenach, jednak zaobserwowano najsilniejszy związek sytuacji finansowej z poziomem jakości życia w domenie środowiskowej. Najczęściej wybierane strategie radzenia sobie ze stresem przez pielęgniarki, to strategie tworzące grupę strategii związanych z tzw. aktywnym radzeniem sobie. Wykazano m.in. istotne korelacje poczucia jakości życia w domenie psychologicznej i socjalnej, które dotyczą dziesięciu strategii radzenia sobie ze stresem dla każdej z domen.
Wnioski. Jakość życia pielęgniarek ma związek z aktywnym radzeniem sobie ze stresem i jest zdeterminowana przez wykształcenie, sytuację materialną i staż pracy na aktualnie zajmowanym stanowisku.
Introduction. Nurses, due to the nature of their work, are the professional group especially vulnerable to functioning under stress. Objective. Evaluation of the impact of socio-demographic factors and factors related with work environment on the quality of life of nurse anaesthetists, and the recognition of the relationship between strategies used by nurses to cope with the stress and their quality of life. Materials and Method. The study included 253 nurses working in operating theatres and intensive care units. The data was collected using an author-constructed questionnaire, a shortened version of the WHOQOL-Bref questionnaire, and the Mini-COPE questionnaire. The empirical material was analyzed statistically. The p values p<0.05 were considered statistically significant. Results. A statistically significant relationship was found between education and the level of quality of life in the psychological domain, which differed according to education level in favour of nurses with higher 2nd-level education. The financial situation of nurses was significantly related with the quality of life in all domains; however, the strongest relationship was observed between financial situation and the level of quality of life in the environmental domain. The strategies of coping with stress most often used by nurses were strategies within the group of so-called „Active coping”. Significant correlations were confirmed between the perception of the quality of life in psychological and social domains, which concerned ten strategies for coping with stress for each domain. Conclusions. The quality of life of nurses is associated with active coping with stress, and is determined by education, material standard and the period of professional experience at the currently held position. - Źródło:
-
Medycyna Ogólna i Nauki o Zdrowiu; 2017, 23(52), 1
2083-4543 - Pojawia się w:
- Medycyna Ogólna i Nauki o Zdrowiu
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł