Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Kuchar, Ernest P." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    Szczepienia przeciwko COVID-19 w medycynie pracy
    COVID-19 immunizations in occupational medicine
    Autorzy:
    Kuchar, Ernest P.
    Karlikowska-Skwarnik, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2108194.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-22
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    profilaktyka zakażeń
    działania przeciwepidemiczne
    promocja zdrowia
    szczepionka
    choroba zawodowa
    SARS-CoV-2
    infection prevention
    anti-epidemic measures
    health promotion
    vaccine
    occupational disease
    Opis:
    W artykule omówiono zagadnienia związane z narażeniem na zakażenie SARS-CoV-2 w środowisku pracy oraz szczepieniami pracowników przeciwko COVID-19. Nowy koronawirus SARS-CoV-2, zidentyfikowany jako czynnik etiologiczny COVID-19, spowodował ogłoszenie przez Światową Organizację Zdrowia pandemii w marcu 2020 r. Wirus przenosi się drogą kropelkową. Na zakażenie szczególnie narażeni są pracownicy ochrony zdrowia mający kontakt z chorymi oraz wszyscy zatrudnieni w warunkach bezpośredniej styczności z ludźmi. Wprowadzenie szczepień przeciwko COVID-19 znosi konieczność kwarantanny, zmniejsza ryzyko zachorowania, ogranicza transmisję zakażenia wewnątrz zakładu pracy i zmniejsza absencję chorobową. Rolą służby medycyny pracy jest wspieranie szczepień ochronnych przeciwko COVID-19 poprzez udzielanie wiarygodnych informacji na temat bezpieczeństwa i skuteczności szczepień, jak też organizacja i przeprowadzenie szczepień w zakładach pracy.
    This article discusses issues related to exposure to SARS-CoV-2 in the work environment and employee’s vaccination against COVID-19. The new SARS-CoV-2 coronavirus identified as the etiologic agent of COVID-19 prompted the World Health Organization (WHO) to declare a pandemic in March 2020. The droplet route transmits the virus. Therefore, health care workers in contact with sick people and anyone employed in direct contact with large numbers of people are particularly vulnerable to infection. The introduction of COVID-19 vaccination removes the need for quarantine, reduces the risk of disease, limits transmission within the workplace, and reduces sickness absence. The role of the occupational health services is to promote vaccination against COVID-19 by providing reliable information on the safety and efficacy of immunization and organizing and carrying out vaccination in workplaces.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2021, 72, 6; 701-710
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Upper respiratory tract infections and influenza-like illnesses among healthcare workers: are serological tests useful in monitoring influenza and influenza-like illness?
    Autorzy:
    Toczek-Kubicka, Katarzyna
    Szenborn, Filip
    Kuchar, Ernest P.
    Szenborn, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2153866.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-29
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    IgM antibodies
    vaccination
    humoral response
    influenza
    healthcare workers
    influenza-like illness
    Opis:
    Background Healthcare workers (HCWs) are at high risk for exposure to upper respiratory tract infections (URTIs) and influenza-like illnesses (ILIs). The present study aimed to surveil URTIs and ILIs and their impact among the Department of Pediatric Infectious Diseases in Wroclaw employees and evaluate their humoral response to influenza. Material and Methods Thirty-six HCWs participated in the first season and 32 HCWs in the second season during years of the study. The authors carried out a URTI/ILI surveillance, and all HCWs were asked to complete a weekly report during 2 influenza seasons: 2016/2017 (S1) and 2017/2018 (S2). In S1 both IgG and IgM antibodies against influenza A and B were assessed. The HCWs with symptoms of ILI were encouraged to undergo PCR tests for influenza. Results No significant differences in reporting URTI were found among vaccinated and non-vaccinated HCWs and HCWs and the control group. Depending on the year 5.5–17.2% of HCWs were treated with antibiotics because of URTI. In the study 58.7% of participants in S1 and 66.7% in S2 decide to work despite the URTI symptoms. There was no statistical relationship between the concentration of anti-influenza IgG and the number of URTIs and ILIs reported. Only vaccinated were willing to undergo voluntary influenza testing. Conclusions The URTI and ILI occur commonly in HCWs, and HCWs contract URTIs as often as the control group. Despite their medical education, HCWs work with the symptoms of infection and overuse antibiotics to treat the URTI. Serology testing is not able to follow the infection’s dynamics or identify the people immune to the influenza-like illness. The diagnostic value of IgM antibodies in acute influenza infection is negligible. Vaccinated HCWs are more focused on their health and are more willing to undergo influenza tests.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2022, 73, 6; 441-447
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies