- Tytuł:
- Zróżnicowanie umów dotyczących zatrudnienia w Polsce – stan prawny na 01.01.2021
- Autorzy:
-
Krzympiec, Jacek
Podborączyńska, Zuzanna
Waligóra, Ewelina - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/chapters/2192993.pdf
- Data publikacji:
- 2021
- Wydawca:
- Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
- Tematy:
-
rynek pracy
umowy
zatrudnienie - Opis:
- Zatrudnienie jest rodzajem aktywności zawodowej, polegającym na odpłatnym zaangażowaniu sił i umiejętności ludzkich (kapitału ludzkiego) w działalność podmiotu gospodarczego. Jest swoistego rodzaju umową pomiędzy zatrudnionym/pracownikiem a zatrudniającym/pracodawcą i podlega określonym i obowiązującym w danej chwili regulacjom prawnym. Spotykane obecnie formy zatrudnienia w Polsce są zróżnicowane, umożliwiające dostosowanie ich zgodnie z najważniejszymi potrzebami zarówno pracowników, jak i pracodawcy. Różnorodność ta dotyczy w szczególności wymiaru i organizacji czasu pracy, stabilności zatrudnienia oraz typów zawieranych umów. Cechą wspólną umów umożliwiających zatrudnienie jest jasny podział, w którym to pracodawca gwarantuje pracownikowi zajęcie na ściśle określonych warunkach i za ściśle określone wynagrodzenie, a pracownik zapewnia w zamian swoją uczciwą i dobrze wykonaną pracę. Przyjętym celem artykułu jest przedstawienie rodzajów umów zawieranych z pracownikami na rynku pracy oraz wyeksponowanie różnic między nimi, a także wad i zalet tych umów z perspektywy pracownika.
- Źródło:
-
Koła naukowe - szkołą twórczego działania. Edycja siódma; 177-193
9788364881787 - Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł