Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Koźmiński, Andrzej" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Bounded Leadership Empirical Study of the Polish Elite
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811032.pdf
Data publikacji:
2015-12-30
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
leaders
leadership
qualitative research
typology
leadership constraints
leadership strength
Opis:
This paper presents the results of qualitative research conducted by the method of in-depth interviews with Polish leaders. A very diversified group of high-level and considerably successful leaders were selected and interviewed. The typology (profiles) of the leaders, their constraints and strength are revealed and discussed. The leaders give much importance to their struggle for autonomy and overcoming constraints. They are familiar with the different models of “optimal leadership.” Their profiles and sources of leadership strength are examined within the framework of the “bounded leadership theory.”
Źródło:
Polish Sociological Review; 2015, 192, 4; 425-453
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polskie zarządzanie: kontredans nauki i praktyki zmienią świat
Autorzy:
Koźminski, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/916259.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
zarządzanie
nauka o zarządzaniu
rozwój
ekonomia
Opis:
Artykuł poświęcony jest rozwojowi nauki zarządzania w Polsce od okresu międzywojennego do współczesności. Wspominając dorobek polskich naukowców, autor wskazuje na uwarunkowania polityczne i gospodarcze kolejnych etapów jej rozwoju oraz źródła – jak określa – relatywnego sukcesu polskiego zarządzania w okresie transformacji. Jego zda-niem, należy ich szukać zarówno w konkurencyjnej presji, jakiej poddana była praktyka, jak i w rozwoju teorii i akademickich ośrodków zarządzania.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2016, 40, 3; 9-20
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Leadership in the Time of Plague
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2038122.pdf
Data publikacji:
2022-03-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
leadreship
leader
Opis:
The main point of this article is comparison of two types of leadership: heroic, individualistic,formal, and dispersed, networked, spontaneous. The first is presented in the famous novel by Antoine de Saint Exupery The night flight the second is depicted in Plague by Albert Camus. Formal leadership is experiencing nowadays visible deficit of power. Even the top political leaders of the world, CEOs of global corporations and media moguls are not as powerful as the used to be and not as powerful as they seem. Many of them openly admit that they are simply not able to fulfill their promises and to follow their agendas. This is particularly visible in the times of plague. When degenerated “heroic” traditional power gradually evaporate new networks replace it spontaneously. People who do not seek rewards take over burden of responsibilities in the critical fight against plague. To what extent they will be able to replace the leftovers of traditional leadership?
Źródło:
Central European Management Journal; 2022, 30 (1); 2-10
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Entrepreneurial State?
Przedsiębiorcze państwo?
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/445437.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
entrepreneurship
entrepreneurial state
industrial policy
public governance
governance effectiveness
przedsiębiorczość
przedsiębiorcze państwo
polityka przemysłowa
zarządzanie publiczne
efektywność zarządzania
Opis:
Entrepreneurship understood as creating something from nothing and undertaking the risk in order to achieve extraordinary benefits is the decisive basis and source of innovation as well as the foundation of the innovative economy and modernising society. In the contemporary world, the state plays the role of stabilising and promoting growth macro regulator, intervenes and undertakes entrepreneurial actions at the mezzo level (branches of the economy or region) and micro (individual firms, organisations or economic ventures). The entrepreneurial state plays its roles through public governance and industrial policy. In his article, the author undertook the issues of the so understood state's entrepreneurial activity with the proviso that it is strongly involved and determined politically, and is not subject to exclusively rules of the economic or managerial rationality.
Przedsiębiorczość rozumiana jako tworzenie czegoś z niczego i podejmowanie ryzyka w celu osiągnięcia nadzwyczajnych korzyści jest decydującą podstawą i źródłem innowacji oraz fundamentem innowacyjnej gospodarki i modernizującego się społeczeństwa. We współczesnym świecie państwo spełnia rolę stabilizującego i promującego wzrost makroregulatora, interweniuje i podejmuje działania przedsiębiorcze na poziomie mezzo- (gałęzi gospodarki lub regionu) i mikro- (konkretnych firm, organizacji czy przedsięwzięć ekonomicznych). Państwo przedsiębiorcze pełni rolę poprzez zarządzanie publiczne i politykę przemysłową. W artykule podjęta została problematyka tak rozumianej działalności przedsiębiorczej państwa, z zastrzeżeniem, że jest ona silnie uwikłana i uwarunkowana politycznie i nie podlega wyłącznie regułom racjonalności ekonomicznej czy menedżerskiej.
Źródło:
Konsumpcja i Rozwój; 2013, 1(4); 73-82
2083-6929
Pojawia się w:
Konsumpcja i Rozwój
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polish Business Management: A Contredanse of Theory and Practice
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/465612.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Polish management
transformational leadership
restructuring of entrepreneurship
Opis:
In the early 1990s, when I was spending most of my time teaching and conducting research at the UCLA Anderson School of Management, my dear friend and co-author of numerous publications, Professor Donald P. Cushman from the State University of New York in Albany, wrote to me: “Do not waste your time here, focus on what is happening in Poland, in this one-of-a-kind ‘management laboratory’ developing there at the moment. In order to catch up, Poles will need to absorb the entire acquis of management theory and practice over a very short period of time. It is an unprecedented situation, so go and watch, explain, participate”. I realized that for a researcher interested in management, it was indeed an unparalleled opportunity and one I simply could not miss. The fruit of my observations was the frst book on the business management transformation process in Poland and other countries of “the Socialist bloc” to be published in the U.S. (Koźminski, 1993), followed by numerous other studies and publications (Koźminski, 1998; 2008a; 2008b; 2008c; 2013; Koźminski i Yip, 2000).
Źródło:
Journal of Management and Business Administration. Central Europe; 2016, 4; 10-24
2450-7814
Pojawia się w:
Journal of Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management in the Time of "Generalized Uncertainty" the Question of Revelvance
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417387.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Uncertainty
Opis:
Uncertainty is a state of mind. Around 1930 at the beginning of the big depression crisis, Keynes predicted that during the next 100 years, the standard of living in the most advanced countries will increase from four to eightfold. In spite of World War II, this overly optimistic prediction (as it seemed at that time) was confirmed in the 80 years since Keynes’s prophecy. In spite of the big crisis of the 1930s and the devastation of World War II, the standard of living in the western world increased four to fivefold.
Źródło:
Management and Business Administration. Central Europe; 2015, 4; 2-10
2084-3356
Pojawia się w:
Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorcze państwo?
The Entrepreneurial State?
Предпринимательское государство?
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1033068.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
management quality
economic growth
transition
transformational leadership
публичная администрация
управление
предпринимательство
Opis:
This paper examines impact of quality of management on growth in transition economies. Author refers to the World Management Survey results. Scores obtained by Poland in this study are explained. Sequential model of management development in transition economies is presented and explained. Cultural changes accompanying this process are examined more closely. Particular importance is ascribed to transformational leadership as one of the key factors promoting change. The paper contains conceptualization of transformational leadership based on empirical research conducted by the author in Poland.
Автор анализирует выгоды и возможности использования теории предпринимательства для улучшения деятельности администрации публичного сектора – как на центральном уровне, так и на уровне самоуправления, а также на уровне государственных предприятий. Автор обращает внимание на то, что с одной стороны существует много положительных примеров предпринимательства в сферах публичной администрации в Польше, но с другой имеются политические барьеры, затрудняющее использование предпринимательства в публичной администрации. Политическая система и культура политического поведения дисфункциональны по отношению к роли государства как предпринимателя, собственника и управляющего.
Źródło:
Ekonomista; 2014, 2; 321-336
0013-3205
2299-6184
Pojawia się w:
Ekonomista
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Where Disciplines Meet
Na pograniczu dyscyplin
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1963157.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
systems approach
systems analysis
interdisciplinarity
diagnostic approach
systems theory
“hybrid” disciplines
podejście systemowe
analiza systemowa
interdyscyplinarność
podejście diagnostyczne
teoria systemów
dyscypliny „hybrydowe”
Opis:
As we are nearing the end of the first 25 years of the 21st century. What is increasingly noticeable is the growing dysfunction and pathology of big systems and of their elements, including – given the omnipresent interrelations and interdependencies – entire masses of smaller entities, together with micro- and family businesses. The author asks a question of whether it could be reasonable to consider returning to some of the assumptions, instruments, and methods adopted within the framework of the systems approach from the 1950s, 1960s, and 1970s, which was originally conceived and created to treat big systems. Do the achievements made in the field of research in recent decades make it possible to bridge the cognitive gaps that determined the failure of the systems approach in the past century? These gaps are mainly the social mechanisms of functioning of organised systems. There is absolutely no doubt that we have seen huge progress in this domain, mostly thanks to interdisciplinary research and research conducted in recently-emergent “hybrid” disciplines like economic or organisational sociology and psychology, sociology and psychology of management, behavioural economics, behavioural finance, contemporary political economics, but also hybrid legal sciences such as: economics, sociology, and politics of law, political sciences and strategic analyses. The author argues that we need an attempt of a certain reactivation of the systems approach in the context of diagnostics and treatment, meaning a redesign of entire organisational systems– or dynamic connections in a networked structure, actually. It is necessary to modify the classical procedure of systems analysis and adapt it to the specific nature of the changeable networked structures of the 21st century.
Pod koniec pierwszego ćwierćwiecza XXI w. rzucają się w oczy narastające dysfunkcje i patologie wielkich systemów oraz ich elementów, a zarazem, za pośrednictwem wszechobecnych związków i zależności wzajemnych, całych mgławic mniejszych podmiotów łącznie z rodzinami i mini firmami. Autor stawia pytanie, czy nie należałoby powrócić do niektórych założeń, instrumentów i metod podejścia systemowego z lat 50., 60. i 70. XX w., które według zamierzeń jego twórców miało umożliwiać uzdrawianie wielkich systemów. Czy osiągnięcia badawcze ostatnich dziesięcioleci pozwalają wypełnić te luki poznawcze, które zdecydowały o niepowodzeniach podejścia systemowego w ubiegłym wieku? Owe luki to przede wszystkim społeczne mechanizmy funkcjonowania zorganizowanych systemów. Nie ma najmniejszych wątpliwości, że dokonał się w tym obszarze ogromny postęp głownie dzięki badaniom interdyscyplinarnym i prowadzonym w ramach wyłonionych w ostatnich latach dyscyplin „hybrydowych”, takich jak socjologia i psychologia ekonomiczna, organizacji i zarządzania czy ekonomia behawioralna lub finanse behawioralne, nowoczesna ekonomia polityczna, ale także hybrydowe nauki prawne, takie jak ekonomia, socjologia i polityka prawa, nauki polityczne i analizy strategiczne. Zdaniem Autora potrzebna jest próba swoistej reaktywacji podejścia systemowego w zastosowaniu do diagnostyki i uzdrawiania, czyli przeprojektowywania systemów organizacyjnych, a właściwie dynamicznych powiązań w sieci. Konieczna jest modyfikacja klasycznej procedury analizy systemowej i dostosowanie jej do specyfiki zmiennych układów powiązań sieciowych w XXI wieku.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2020, 12, 2; 9-19
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic Imagination and Support For Parliamentary Democracy In Poland
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Zagórski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417439.pdf
Data publikacji:
2014-06-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
economic imagination
free market
democracy
liberalism
interventionism
attitudes
Opis:
Purpose: The article introduces a concept of the economic imagination, describes economic public attitudes and discusses the character of the contemporary economic imagination of Poles. Methodology: Representative survey conducted on the stratifi ed random sample of 1022 adult respondents by means of CAPI (computer assisted personal interview). Statistical analysis of data. Findings: The features perceived by public as economically benefi cial to the entire economy, particular enterprises and individuals have been ranked by the representative survey and statistically grouped into more general clusters. Those considered as good for the economy are grouped into such factors as “investment and competition”, “statism (etatism)” and “progressive taxation”. The features considered as benefi cial for the enterprises are grouped into “human, social and economic capital”, “law obedience and good social relations” and “limited free market”. Personal characteristics perceived as benefi cial for individual’s economic success are grouped into “honesty, perseverance and good social relations”, “skills and diligence” and “nepotism and instrumentalism”. Intensity as well as determinants of such general value loaded convictions, and their impact on acceptance of democracy have been revealed as well. The implications: Economic imagination has to be analysed as an important factor of socio-economic system’s legitimization. Originality: Distinction and empirical defi nition of economic attitudinal syndromes at three different levels: macro-economic, enterprise and individual constitute a novelty in socio-economic research. Discussion of their determinants and wider implications constitute a new contribution to the theory of social legitimization.
Źródło:
Management and Business Administration. Central Europe; 2014, 22, 2; 3-30
2084-3356
Pojawia się w:
Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyobraźnia ekonomiczna w Polsce
ECONOMIC IMAGINATION IN POLAND
Autorzy:
Koźminski, Andrzej K.
Zagórski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427563.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
ATTITUDES
DEMOCRACY
ECONOMIC IMAGINATION
FREE MARKET
INTERVENTIONISM
LIBERALISM
wyobraźnia ekonomiczna
wolny rynek
demokracja
liberalizm
interwencjonizm
postawy.
Opis:
Artykuł stanowi próbę zbadania charakteru współczesnej ekonomicznej wyobraźni Po- laków. Metodą ankietowego badania reprezentatywnego zrekonstruowane zostały ogólne (złożone) zespoły wyobrażeń na temat czynników korzystnych dla gospodarki jako całości, poszczególnych przedsiębiorstw oraz ludzi. Zbadane zostały determinanty poglądów tworzą- cych ogólniejsze wyobrażenia na ten temat, a także ich wpływ na stopień akceptacji demo- kracji.
The paper attempts at investigation of contemporary economic imagination of the Poles. Representative survey data have been used to reconstruct general (composite) dimensions of imaginations of the factors beneficial to economic success on the levels of national economy, individual enterprises and people. The determinants of these imaginations on the one hand and their impact on attitudes to democracy on the other have been measured and discussed.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2011, 2(201); 55-84
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managerial Discretion and Constraints: A Bounded Leadership Model
Autorzy:
Kaciak, Eugene
Kozminski, Andrzej K
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810519.pdf
Data publikacji:
2019-07-08
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
leadership
managerial discretion
constraints
effectiveness
complexity
Opis:
Purpose: We propose and test a new leadership model. Our model is an extension of the leaderplex model which proposes that leader cognitive and social complexities are linked with leader effec tiveness indirectly, in a mediation scheme, through behavioral complexity. We enhance the leader plex model with a leader’s degree of managerial discretion as the moderator of the links in this mediation format. Methodology: We test our model with a moderated mediation approach (Baron-Kenny four-step procedure and Preacher-Hayes bootstrapping methods). Findings: We use results of interviews with top leaders in Poland and demonstrate that a leader’s managerial discretion is a moderator affecting the mediation scheme assumed in the leaderplex model. Limitations: The sample size is only 29 leaders. To preserve the respondents’ anonymity, their opinions were evaluated by only one researcher who interviewed them directly. The results may be country specific (Poland). Originality: We define new boundary conditions for the leaderplex model by showing importance of a leader’s real position (managerial discretion) in an organization. Specifically, we show that the nature of the relationships between the variables of interest will change when a leader operates in one physical environment (e.g., high managerial discretion) rather than another (e.g., low managerial discretion). null
Źródło:
Central European Management Journal; 2019, 27(2); 2-32
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaufanie i nieufność w podejmowaniu decyzji
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej K.
Latusek-Jurczak, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1198814.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
trust
distrust
mistrust
uncertainty
decision heuristics
zaufanie
nieufność
niepewność
heurystyka decyzyjna
Opis:
Trust has been one of the most discussed topics in research ondecision-making processes in organizations since early 1990s. the notion ofdistrust, however, has been rarely investigated. Authors of this text analyzeexisting literature looking for possible conceptualizations of both trust anddistrust and they highlight possible sources of this imbalance in the debate. They also argue, basing on some empirical research, that distrust should be positioned as an autonomous research problem and that its dominant concept - as a mirrorimage of trust – should be finally questioned.
Od lat 90. w badaniach nad podejmowaniem decyzji w organizacjach zaufanie jest jednym z najchętniej podejmowanych zagadnień w badaniach empirycznych i analitycznych. Brakuje jednak podobnych badań nad pojęciem nieufności. Autorzy tekstu omawiają oba pojęcia w świetle istniejącej literatury i wskazują na możliwe przyczyny tej nierównowagi. Wykazują także, opierając się na istniejących badaniach empirycznych, że nieufność zasługuje na odrębną problematyzację i zerwanie z dotychczasowym jej rozumieniem – jako prostego przeciwieństwa zaufania.
Źródło:
Decyzje; 2011, 16; 29-42
1733-0092
2391-761X
Pojawia się w:
Decyzje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Balanced Development Index: Its Construction and Application in Times of Uncertainty, Poland 1999–2017
Autorzy:
Koźmiński, Andrzej
Noga, Adam
Piotrowska, Katarzyna
Zagórski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790881.pdf
Data publikacji:
2016-09-25
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
socio-economic development
balanced development
flourishing
social indicators
economic indicators
composite indexes
forecasts
Opis:
This paper presents interdisciplinary research on the transformation of Polish society and the economy. A new composite Balanced Development Index (BDI) has been constructed and applied in a ‚beyond GDP’ paradigm to analyse Poland’s socio-economic development during the 1999-2014 period and to make predictions for 2015-2017. Four groups of detailed indicators-two economic ones (external and internal) and two social ones (concerning the objective and subjective current situation, and public expectations for the future)- are used to construct four middle-level indexes, which are subsequently aggregated into the general BDI index. The congruency between the four middle-level indexes is interpreted in terms of the balance relevant for future socio-economic development. The validity of the index is proven by its high correlation with the psychological conditions of society. The results indicate a less optimistic picture of development in Poland than is provided by the GDP, which has been constantly growing.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2016, 195, 3; 267-290
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies