Autor: Kałuża, Marcin. - Katalog OPAC zbiorów

Tytuł:: Pracownicy ochrony zdrowia w wieku przedemerytalnym na przykładzie Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. M. Kopernika w Łodzi
Employees health and retirement retirement for example Voivodeship Specialist Hospital M. University in Lodz
Autorzy:: Timler, Dariusz
Szarpak, Łukasz
Madziała, Marcin
Kałuża-Kopias, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/904745.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: employees
retiring
hospital
age
human resource
pracownicy
emerytura
szpital
wiek
zasoby ludzkie
Opis:: The aim of the paper was to analyzed the population of employees of Copernicus Memorial Hospital of Lodz in the group of 60+ (for women) and 65+ (for men) and the group protected by law from reduction (4 years before retire) as an indicator of staffing needs in short future. Material and methods Present records from human resources of employees of Copernicus Memorial Hospital of Lodz were analyzed (30.04.2012). Total number of employees were 2152 people. 69 of them met criteria of group I, 213 people met criteria of group II. Also there were the group of employees working in hospital over 35 years – group III. We used program Statistica 8.0 edition 0607b-P by StatSoft Polska Sp. z o.o. for statistical analysis. Results The population of group I consist of the group of women (n=56; 81%) and the group of men (n=13; 19%). There were more women than men. Average age of the group I was 65,11 ± 6,32 years old. The group of women was younger than the group of men about 7 years. The group I is 3% of the total number of employees from Copernicus Memorial Hospital of Lodz, Poland. The group II (protected by law from reduction; 4 years before retire) is 10% of the total number of employees from Copernicus Memorial Hospital of Lodz, Poland. The population of group II consist of the group of women (n=183; 86%) and the group of men (n=30; 14%). There were also more women than men. The population of group III consist of the group of women (n=70; 86%) and the group of men (n=11; 14%). The group III is 3,76% of total number of employees from Copernicus Memorial Hospital of Lodz, Poland. Conclusions The analysis of hospital’s employees records is a good point to start discern of staff needs. The employment’s politic in hospital should be more active. Part-time job is one of the solution especially for people 65+. For sure we need to change our mind about an employee’s management. 13% of analyzed population of employees of Copernicus Memorial Hospital of Lodz shows staffing needs but further analysis must be done.
Celem pracy była analiza stanu zatrudnienia Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. M. Kopernika w Łodzi w grupie osób, które osiągnęły wiek emerytalny oraz w grupie pracowników chronionych przed zwolnieniem, czyli na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego jako czynnika wskazującego potrzeby kadrowe w najbliższych latach. W analizie wykorzystane zostały dane pozyskane z Działu Kadr Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. M. Kopernika w Łodzi na dzień 30 kwietnia 2012 roku. Przeprowadzona analiza wskazuje na potrzeby kadrowe i stanowi odniesienie do pierwszego etapu aktywnej polityki zatrudniania szczególnie w perspektywie braków kadrowych w tej grupie zawodowej. Częściowym rozwiązaniem wydaje się być praca na część etatu. Wymaga to jednak zmiany podejścia do polityki kadrowej w kadrze zarządzającej, jak i w mentalności pracowników. 13% udział analizowanych pracowników wskazuje krótkoterminowe potrzeby w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. M. Kopernika w Łodzi i wymaga dalszych etapów analizy zatrudnienia.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 291
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Potential of Indirect Regenerative Evaporative Cooling System (M-Cycle) for Electronic Applications
Możliwości zastosowania systemu IREC (pracującego w cyklu M) do chłodzenia układów elektronicznych
Autorzy:: Olbrycht, Robert
Kałuża, Marcin
Felczak, Mariusz
Levchenko, Dmytro
Więcek, Bogusław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27312463.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów
Tematy:: evaporative cooling
porous materials
capillary materials
heat and mass transfer
IR thermography
chłodzenie wyparne
materiały porowate
materiały kapilarne
wymiana ciepła i masy
termografia w podczerwieni
Opis:: The article presents a simple prototype system based on the concept of indirect regenerative evaporative cooling (IREC) thermodynamic cycle for electronics applications. The key problem of selecting porous capillary material is discussed and preliminary experimental results are presented using IR thermography. The presented research is an initial step towards the development of a laboratory-validated, fully operational IREC system for high-power electronics.
W artykule przedstawiono prototypowy układ chłodzenia oparty na koncepcji cyklu termodynamicznego pośredniego regeneracyjnego chłodzenia wyparnego (IREC) do zastosowań w elektronice. Omówiono kluczowy problem doboru porowatego materiału kapilarnego i przedstawiono wstępne wyniki eksperymentów z wykorzystaniem termografii w podczerwieni. Przedstawione badania stanowią wstępny krok w kierunku opracowania zweryfikowanego laboratoryjnie, w pełni funkcjonalnego systemu IREC do odprowadzania ciepła w systemach elektronicznych dużej mocy.
Źródło:: Pomiary Automatyka Robotyka; 2023, 27, 3; 19--25
1427-9126
Pojawia się w:: Pomiary Automatyka Robotyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Kałuża, Marcin." wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Podbaza

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język