Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "KACZMAREK, Bogusław" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Wyzwania dla współczesnych przedsiębiorstw i menedżerów – zarys problematyki
Challenges for Contemporary Businesses and Managers – Basic Problems and Outline of Issues
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547885.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
zarządzanie
reputacja
zarządzanie reputacją firmy
management
reputation
management of company`s reputation
Opis:
W opracowaniu zaprezentowana została teza, że przemiany zachodzące we współczesnym świecie (tzw. megatrendy rozwojowe) stanowią jakościowo nowe wymagania dla przedsiębiorstw, dla kadry menedżerskiej, ogólnie zarządzania. W opracowaniu analizowane są najbardziej istotne – zdaniem autora – współczesne zadania zarówno przedsiębiorstw (organizacji), jak i menedżerów zarządzających tymi przedsiębiorstwami, wynikające z aktualnych uwarunkowań funkcjonowania przedsiębiorstw w złożonym otoczeniu.
This paper presents the thesis that the changes taking place in the modern world (the so-called megatrends) are qualitatively new demands for businesses, for managers in general, and for management practices. This paper discusses the most important, in the author’s opinion, contemporary tasks both for businesses (organizations), as well as for managers managing those companies.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2015, 44 cz. 1; 241-251
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZARZĄDZANIE U PROGU XXI WIEKU
MANAGEMENT AT THE THRESHOLD OF THE TWENTY-FIRST CENTURY
Autorzy:
KACZMAREK, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550867.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
zarządzanie
pracownik wiedzy
wydajność
management
knowledge worker
productivity
Opis:
W opracowaniu analizowane są zagadnienia istoty, znaczenia oraz roli pracownika wiedzy i jego wydajności pracy w organizacji pod kątem zadań pracownika wiedzy, traktowania pracownika wiedzy jako kapitału firmy, jak również własności w gospodarce opartej na wiedzy.
The study analyzes the significance and role of a knowledge worker and their work efficiency in an organization in terms of designated tasks, treatment of a knowledge worker as the company’s capital, as well as property in the knowledge economy
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 13-20
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomiczne i zarządcze aspekty funkcjonowania samorządu terytorialnego
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/655205.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
This papers presents a theoretical analysis of the following issues: · A view through economic lenses at the territorial self – government; · The manager in public management; · A coordinative character of management the territorial government entities; The main thesis of this paper is to point to the meaning of management of territorial self – government entities and to the influence of professional management in these entities.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 270
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Istota i czynniki integracji organizacyjnej przedsiębiorstw
Nature and Factors of Organizational Integration of Enterprises
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905854.pdf
Data publikacji:
1989
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
Organizational integration of enterprises means not only a fusion, netger of economic units into temporary or permanent econonic entities (multi-plant enterprises, combines, assnciations partnerships of enterprises, etc.), but also all processes of permanent or temporary interaction, cooperation, mutual assistance, provision of services, condusting. joint technical undertakings, research and development activities and so an by different economic units. Due to diversity of social needs and conditions of the functioning of enterprises it seems necessary to apply various organization forns and elastic structural solutions in economic units or - in other words - different integration systems of enterprises managed according to modern methods. These problems constitute a point of departure in the article for detailed presentation of prerequisit s of integration processes, concept and types of integration schemes, their interrelationships, and factors exerting their influence on decisions concerning integration taken in enterprises.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1989, 99
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczne aspekty współczesnego zarządzania
Social Aspects Of Contemporary Management
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907146.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
This paper presents an analysis of social aspects an enterprise functioning and development on the background of contemporary understanding of management functions (dimensions). Among them is a human capital, social responsibility together with eco-development. Taking into account that these are most characteristic for the business. They are also important for today and tomorrow enterprise's functioning and its development. Finally they are crucial for balanced growth of on enterprise and the region an enterprise is located in.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 265
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakład pracy jako czynnik odniesienia integracji pracowniczej w opinii badanych pracowników
Work Establishment as a Reference Factor of Employees Integration In the Opinion of Interviewed Employees
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907093.pdf
Data publikacji:
1984
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article begins with explanation of concepts of integration, employees' integration, and definition of reference factors of employees' integration. Next, the author's attention is focussed on one of factors of reference of employees' integration, and namely on the work establishment understood as an organizational entity. Further on, there ie described the method employed by the author in analysis of the above factor of reference of employees integration accompanied by assessment of intensity degree of integrating attitudes among interviewed employees as revealed in relation to the work establishment as an organizational entity.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1984, 32
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane koncepcje zachowań pracowników we współczesnych organizacjach
Some Concepts of Conduct of Workers in Contemporary Organizations
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905868.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
This paper presents the thesis that the behaviors of employees in organizations are multilateral and complex determinants - an expression of what is presented and analyzed various theories (concepts) employee behavior. It is - different, because there is no consensus among researchers in this process, hence the diversity of approach within the meaning of being employee behavior and a whole set of factors that affect the employers’ behavior in the organization.
W opracowaniu prezentowana jest teza, że zachowania pracowników w organizacji podlegają wielostronnym i złożonym uwarunkowaniom – wyrazem, czego są prezentowane i analizowane różne teorie (koncepcje) zachowań pracowniczych. Właśnie – różne, bo nie ma jednomyślności wśród badaczy tego procesu, stąd ta różnorodność w podejściu, w rozumieniu istoty zachowań pracowniczych i całego zestawu różnych czynników mających wpływ na te zachowania pracownicze w organizacji.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 283
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Optymalizacja struktur organizacyjnych - uwagi nie tylko metodyczne
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/654809.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The article presents the role and importance of organizational structures for the viability of the organization. Trend is also shown changes in organizational structure (from the classic to the network), the advantages and disadvantages of different types of structures and task manager for the structures to fit the specific operation of the business.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 234
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wprowadzenie
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Glinkowska, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/655474.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 265
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim – wyniki badań
Human resource management in the local government unit as an example of the country office in Nowy Dwór Mazowiecki - results
Autorzy:
Kaczmarek, Bogusław
Żuchowski, Ireneusz
Mendrecki, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164620.pdf
Data publikacji:
2012-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
kierownik
human resource management
manager
Opis:
W artykule przedstawiono wybrane wyniki badań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w jednostce samorządu terytorialnego. Analizy dotyczyły również identyfikacji stylu kierowania i motywów kierowniczych. Badania wykazały, że badany obszar funkcjonuje prawidłowo. W przypadku zidentyfikowanych stylów kierowania można uznać skrajnie demokratyczne podejście kierowników za przesadne.
The paper presents some results of research on human resource management in the local government unit. The study also focused on the identification of management style and managerial motives. Studies have shown that the test area is functioning properly. In some identified leadership styles extreme democratic approach managers can be considered as excessive.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2012, Zeszyt, XXVI; 91-106
0860-9608
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza cech psychologicznych i sytuacyjnych kadry kierowniczej średniego szczebla w przedsiębiorstwie
Analysis of Psychological and Situational Characteristics of Medium-Level Management in Enterprises
Autorzy:
Błaszczyk, Wanda
Bielski, Marcin
Kaczmarek, Bogusław
Sikorski, Czesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907514.pdf
Data publikacji:
1987
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 1987, 67
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected Issues Concerning Critical Infrastructure Security Management
Autorzy:
Jagusiak, Bogusław
Kaczmarek, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/42944040.pdf
Data publikacji:
2024-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
critical infrastructure security
security
critical infrastructure
Opis:
Based on the assessment of contemporary reality, it can be said that one of the most critical functions of a modern state is to provide its citizens with an acceptable level of security – that is to say, to create optimal conditions for protection against hypothetical and real threats, such as potential natural disasters, consequences of civilizational advancements (accidents or man-made disasters), terrorist attacks, wars, and armed conflicts. It should be emphasized that in modern, democratic societies, the right of people (social groups) to be protected from numerous threats results from the legal, ethical, and moral norms in force, which have been developed in civilizational development and are based on historical experience. The research focused on analyzing normative documents (laws and regulations) and selected scientific and popular science literature dedicated to the functioning of the crisis management system and contemporary management. The synthetic conclusions of this analysis constitute the basis for further in-depth research.
Źródło:
Polish Political Science Yearbook; 2024, 2(53); 221-242
0208-7375
Pojawia się w:
Polish Political Science Yearbook
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badania wpływu napełniaczy mineralnych na strukturę i właściwości piezoelektryczne elektretów z poliolefin krystalicznych – podsumowanie projektu
Research on the effect of mineral fillers on the structure and piezelectric properties of crystalline polyolefin electrets
Autorzy:
Królikowski, Bogusław
Kaczmarek, Halina
Klimiec, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2089535.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Inżynierii Materiałów Polimerowych i Barwników
Tematy:
napełniacz mineralny
piezoelektryczne elektrety
poliolefiny krystaliczne
elektret
folie poliolefinowe
mineral fillers
piezelectric electrets
crystalline polyolefin
electret
polyolefin films
Opis:
Celem projektu było wytworzenie i przebadanie folii poliolefinowych modyfikowanych napełniaczami mineralnymi o właściwościach piezoelektrycznych. Wymagało to modernizacji i wytworzenia nowych urządzeń przetwórczych oraz doboru warunków wytwarzania kompozytów, zwanych elektretami. Z kompozytów za pomocą wytłaczania wytworzono folię, którą poddano badaniom. Badania obejmowały charakterystykę struktury i właściwości fizykomechanicznych kompozytów metodami: skaningowa mikroskopia elektronowa SEM, mikroskopia sił atomowych AFM, dyfrakcja rentgenowska XRD, analiza termograwimetryczna, pomiar kąta zwilżania i wyznaczanie swobodnej energii powierzchniowej oraz odporności fotochemicznej. Określono właściwości piezoelektryczne uzyskanych folii poprzez wyznaczenie stałej piezoelektrycznej ładunkowej d33 i stałej piezoelektrycznej napięciowej g33 spolaryzowanych kompozytów, zbadano trwałość piezoelektretów w czasie przechowywania w warunkach pokojowych.
The objective of the project was manufacturing and testing of polyolefin films modified with mineral fillers showing piezoelectric properties. This involved modernisation and production of new processing machines and selection of new materials and processing conditions. The obtained films by extrusion method were subjected to following research methods: SEM, AFM, XRD, thermogravimetric analysis, contact angle, free surface energy and photochemical resistance. Piezoelectric charge constance d33 as well as piezoelectric voltage constance g33 have also been determined for polarized composites as well as durability of these parameters in time.
Źródło:
Polimery dla Biznesu; 2022, 2; 5--10
2720-5231
Pojawia się w:
Polimery dla Biznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Celichowski Witold (1874-1944)
Autorzy:
Kaczmarek, Zygmunt.
Powiązania:
Słownik biograficzny powstańców wielkopolskich 1918-1919 / red. nauk. Antoni Czubiński, Bogusław Polak Poznań, 2002 S. 48-49
Współwytwórcy:
Czubiński, Antoni. Redakcja
Polak, Bogusław. Redakcja
Data publikacji:
2002
Tematy:
Celichowski Witold (1874-1944) biografia słownik
Celichowski, Witold
Rada Główna Opiekuńcza (1940-1945) biografie
Prawnicy
Biografia
Słownik biograficzny
Opis:
Generalny radca prawny Rady Opiekuńczej Miejskiej w Warszawie. Pośredniczył w kontaktach z KG AK.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies