Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Jemielniak, Dariusz" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Praca oparta na wiedzy
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/1041690.zip
https://bibliotekanauki.pl/books/1041690.pdf
https://bibliotekanauki.pl/books/1041690.mobi
https://bibliotekanauki.pl/books/1041690.epub
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne
Opis:
Książka wpisuje się w nurt obecnie szczególnie aktualny i cieszący się ogromnym zainteresowaniem środowisk naukowych na świecie związany z zarządzaniem wiedzą (knowledge management). Specyficznie poświęcona jest praktykom organizacyjnym w środowisku pracowników wiedzy - w branży wysokich technologii (high-tech). Branże wysokich technologii definiowane są z punktu widzenia potencjału społecznego, tj. ze względu na kwalifikacje zatrudnionych pracowników. [...] Książka dr. Dariusza Jemielniaka reprezentuje bardzo wysoki poziom teoretyczny i zawiera niezwykle interesujące materiały empiryczne. Nowatorstwo ujęcia i trafność oraz rzetelność interpretacji, a także interesujące wnioski czynią pracę szczególnie godną uwagi. Te wszystkie przesłanki upoważniają do rekomendowania jej jako dzieła do publikacji i upowszechnienia. Prof. dr hab. Monika Kostera Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego Vaxjó University, Szwecja Książka dr. Dariusza Jemielniaka jest jedną z pierwszych nie tylko w kraju, ale także na świecie, jakościowych analiz przemian w miejscu pracy pracowników wiedzy branży wysokich technologii. Wyniki prezentowanego kilkuletniego projektu badawczego, realizowanego w Polsce i w Stanach Zjednoczonych, wnoszą oryginalny i ciekawy wkład w teorię organizacji i zarządzania, i rzucają nowe światło na zagadnienia postbiurokracji, społecznej konstrukcji czasu w organizacjach, percepcji zaufania, a także praktyk z zakresu zarządzania personelem w przedsiębiorstwach high-tech. „Praca oparta na wiedzy" to pozycja zdecydowanie nowatorska i powinna być interesująca dla wszystkich badaczy zajmujących się tą tematyką. Prof. dr hab. Andrzej K. Koźmiński Rektor Akademii Leona Koźmińskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Tytuł:
Socjologia 2.0: o potrzebie łączenia Big Data z etnografią cyfrową, wyzwaniach jakościowej socjologii cyfrowej i systematyzacji pojęć
Sociology 2.0: On the Need to Combine Big Data with Digital Ethnography, the Challenges of Qualitative Digital Sociology, and Definitions’ Systematization
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427638.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
socjologia cyfrowa
socjologia wirtualna
socjologia Internetu
cybersocjologia
metody badań społecznych
digital sociology
virtual sociology
sociology of the Internet
cybersociology
social studies methods
Opis:
Cel artykułu to pokazanie, że badania z zakresu socjologii cyfrowej są ważnym uzupełnieniem większości projektów badań społecznych oraz wprowadzenie systematyzacji pojęciowej. Omawiam różnice znaczeniowe i kategoryzacyjne pojęć. Przedstawiam podstawowe zalety badań ilościowych i Big Data, argumentując, że pełne ich wykorzystanie jest możliwe przede wszystkim dzięki uzupełnieniu badań ilościowych o thick data pochodzące z pogłębionych badań jakościowych. Postuluję, że dostęp do Big Data w większym stopniu wymusza umiejętną triangulację metodyczną i stosowanie etnografii cyfrowej. Twierdzę również, że socjologia w niedalekiej przyszłości będzie musiała nie tylko uwzględniać badania społeczności internetowych w niemal każdym projekcie badawczym, oraz nie tylko wchłonąć znaczną część warsztatu badawczego z zakresu analizy danych rozwiniętego w naukach ścisłych, ale także wypracować metody łączenia Big Data z etnografią cyfrową.
In the article I show that digital sociology research is an important addition to virtually all sociological projects. I also introduce a systematization of terms related to digital studies. Different nuances of meanings and categorizations are discussed, including the sociology of the Internet, cybersociology, digital sociology, or virtual sociology. I present the main advantages of quantitative studies, including Big Data, and argue that their full-fledged use is possible only when quantitative insight is accompanied by thick data, gathered qualitatively. I make an argument that the access to Big Data requires even further methodological triangulation and the use of digital ethnography. Additionally, I argue that in the very near future sociology will have to not only include online communities’ studies in nearly every research project, but also develop robust tools of integrating Big Data with digital ethnography. Finally, I describe the key differences between the traditional ethnographic fieldwork and the digital one.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2018, 2(229); 7-29
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Netnografia, czyli etnografia wirtualna – nowa forma badań etnograficznych
Netnography, or virtual ethnography, as a new form of ethnographic research
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468698.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
netnography
virtual ethnography
anthropology of virtual communities
qualitative methods
Opis:
This article examines the method of virtual ethnography – or “netnography” – as used by scholars of organization and management studies. It describes the main problems organizational anthropologists may face when conducting research online. The issues discussed include cultural heterogeneity of virtual communities, the non-fundamental differences of virtual ethnography and ethnography, specifics of interactions, nativity, problems of observation, trouble with anthropological reflexivity, as well as the topics of trust and identity enactment.
Źródło:
Prakseologia; 2013, 154; 97-116
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Menedżerowie w oczach informatyków
Perception of Managers in the Eyes of Software Engineers
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/469090.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
occupational culture
software engineers
organizational ethnography
organizational conflict
workplace stereotypes
Opis:
The article discusses the perception of managers in the eyes of software engineers, by the use of professionalization and occupational culture theory. The programmers’ perception of career, organizations and management is depicted, basing on unstructured open-ended interviews. The two vocations are confronted and their culture clash, as described by the interviewed software engineers, analyzed. The study is qualitative, performative and interpretive.
Źródło:
Prakseologia; 2007, 147; 189-207
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomia daru i społeczności otwartej współpracy - nowe kierunki badań społecznych
The economy of gift and open collaboration communities - new directions of social studies
Autorzy:
Kobus, Martyna
Jemielniak, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426008.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
gift economy
Internet communities
open collaboration
Opis:
The presented article covers the topic of gift economy in Internet communities, as a new, fascinating field of research. It shows that gift economy and open collaboration communities' organization of work may be perceived as a new paradigm of reciprocal exchange. It describes the phenomena of gift economy and open collaboration in economics, and, specifically, management science. It also proposes that this area is worth a particular attention of researchers, especially coming from the new generations of scholars.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2014, 4 (56); 4-9
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The directions of reform of the Polish Academy of Sciences and the Polish Young Academy
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Bielec, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/702978.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Polish Young Academy
reforming Polish Academy of Sciences
Opis:
The following article is a report from a conference organized by the Polish Young Academy in Jablonna, in collaboration with the Polish Academy of Sciences. It served the purpose of connecting members of PYA with members of PAS, to allow exchange of views, and a productive discussion about the future of both organizations. The conference was organized into two panels: one addressing the directions of Polish Academy of Sciences reform (structure, the PAS university idea, criteria for PAS membership, the role of PAS committees, as well as PAS financing) and a second one addressing the position of Polish Young Academy within the structures of PAS (relations with other units, internal PYA structure and governance, relations with other European bodies of the same sort, the role of PYA in legislative consultations, PYA financing, and the ways to carry on PYA's mission of propagating science).
Źródło:
Nauka; 2017, 2
1231-8515
Pojawia się w:
Nauka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie: teoria i praktyka od podstaw: ćwiczenia
Autorzy:
Jemielniak, Dariusz
Latusek, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/1076487.zip
https://bibliotekanauki.pl/books/1076487.pdf
https://bibliotekanauki.pl/books/1076487.mobi
https://bibliotekanauki.pl/books/1076487.epub
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Tytuł:
Innovations, new technologies, trust and avoiding uncertainty: some reflections after the Polish Scientific Networks conference
Autorzy:
Bielec, Anna
Jemielniak, Dariusz
Skowron, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/702980.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Polish Scientific Networks
innovations
wisdom of the crowd
trust
knowledge legitimization
social risk
Opis:
The article summarizes panel discussions led at the Polish Scientific Networks conference. It covers the topics of social and (un)social innovations, their sources, and applications, as well as the new approaches to the concept of the wisdom of the crowds (as opposed to swarm mentality). The article draws on academic research on trust and distrust, declining reliance on formal expertise and a turn against the science, and posttruth society phenomenon. The article concludes with observations about risk aversion in different cultures, to suggest some practical solutions in education programs, needed to address the challenges of the future.
Źródło:
Nauka; 2017, 2
1231-8515
Pojawia się w:
Nauka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies