Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Ilyas, Muhammad" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Analyzing building blocks of organizational trust and openness during change process in Saudi Arabias telecom sector
Analizowanie budowania zaufania i otwartości organizacyjnej podczas procesu zmian w sektorze telekomu Arabii Saudyjskiej
Autorzy:
Ilyas, Muhammad
Muneer, Saqib
Tripathi, Abhishek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405247.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
organizational trust
openness during change process
leader member exchange
ethical leadership
zaufanie organizacyjne
otwartość podczas procesu zmiany
wymiana członków lidera
etyczne przywództwo
Opis:
Building organizational trust is important for the progressive performance of any organization and therefore, this study has examined the various building blocks that effects the organizational trust among the employees of the firm. Moreover, the openness to the market getting effected from these has also been studied with the role of ethical and authentic leadership and the leader member role. The interconnected relationship between the organizational trust, authentic, leadership and leader member role and the openness change has also been focused in this research study. The research outcomes showed that the ethical leadership and leader member role is positively associated with the openness to the market and building organizational trust among the employees. Moreover, the research outcomes also supported the significance of authentic leadership, ethical leadership and leader member role on building trust in the organization structure, which then acts as a mediator in effecting the openness change of the organization. Contrary to this, the results of the study provided empirical evidence that there does not exists much significant impact of authentic leadership on the organizational openness change. Moreover, the practical, managerial and theoretical significance and implementations of the study were also discussed.
Budowanie zaufania organizacyjnego jest ważne dla progresywnego działania każdej organizacji, dlatego w niniejszym badaniu zbadano różne elementy składowe, które wpływają na zaufanie organizacyjne wśród pracowników firmy. Co więcej, zbadano również otwartość rynku na wpływ tych czynników, uwzględniając rolę etycznego i autentycznego przywództwa oraz rolę lidera. Związane ze sobą relacje między zaufaniem organizacyjnym, autentycznością, rolą przywódczą i rolą członka lidera, a zmianą otwartości zostały również skoncentrowane w niniejszym badaniu. Wyniki badań wykazały, że etyczne przywództwo i rola członka lidera jest pozytywnie związana z otwartością na rynek i budowaniem zaufania organizacyjnego wśród pracowników. Ponadto wyniki badań potwierdziły również znaczenie autentycznego przywództwa, etycznego przywództwa i roli członka lidera w budowaniu zaufania do struktury organizacji, która następnie pełni rolę mediatora w dokonywaniu zmian w otwartości organizacji. W przeciwieństwie do tego wyniki badania dostarczyły empirycznych dowodów na to, że nie ma znaczącego wpływu autentycznego przywództwa na zmianę otwartości organizacyjnej. Ponadto omówiono także praktyczne, kierownicze i teoretyczne znaczenie oraz wdrożenia badania.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 173-185
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Observer design estimating the propofol concentration in PKPD model with feedback control of anesthesia administration
Autorzy:
Ilyas, Muhammad
Khan, Awais
Khan, Muhammad Abbas
Xie, Wei
Riaz, Raja Ali
Khan, Yousaf
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2106507.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
pharmacokinetic models
pharmacodynamic model
bispectral index monitor
observer design
sliding mode control
Opis:
Propofol infusion in anesthesia administration requires continual adjustment in the manual infusion system to regulate the hypnosis level. Hypnotic level is based on Bispectral Index Monitor (BIS) showing the cortical activity of the brain scaled between 0 to 100. The new challenging aspect of automation in anaesthesia is to estimate the concentration of hypnotic drugs in different compartments of the body including primary, rapid peripheral (muscle), slow peripheral (bones, fat) and effect site (brain) compartment based on Pharmacokinetics (PK) and Pharmacodynamics (PD) model. This paper aimed to regulate the hypnosis level with estimating the Propofol concentrations using a linear observer in feedback control strategy based on Integral Super-Twisting Sliding Mode Controller (ISTSMC). The drug concentration in plasma of the silico patients accurately estimated in nominal transient. The results show that tracking errors between the actual output in form of BIS level and linearized output nearly approaches to zero in the maintenance phase of anesthesia to ensure the controller response on sliding phase with optimum performances by achieving desired hypnotic level 50 on BIS. The robustness of control strategy is further ensured by adding measurement noise of electromagnetic environment of operation theatre distracting signal quality index of the output BIS level.
Źródło:
Archives of Control Sciences; 2022, 32, 1; 85--103
1230-2384
Pojawia się w:
Archives of Control Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies