Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Herman, Aleksander" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Macromodels’2011
    Autorzy:
    Volná Kaličinská, Barbora
    Kruszewski, Robert
    Buszkowska, Eliza
    Będowska-Sójka, Barbara
    Huptas, Roman
    Kwiatkowski, Łukasz
    Osińska, Magdalena
    Gadomski, Jan
    Gątarek, Łukasz
    Hoogerheide, Lennart F.
    Hooning, Koen
    Van Dijk, Herman K.
    Osiewalski, Jacek
    Osiewalski, Krzysztof
    Pajor, Anna
    Wróblewska, Justyna
    Fałdziński, Marcin
    Zdanowicz, Tomasz
    Gosińska, Emilia
    Burzyński, Michał
    Ciołek, Dorota
    Brodzicki, Tomasz
    Leszkiewicz-Kędzior, Katarzyna
    Konopczyński, Michał
    Lenart, Łukasz
    Pipień, Mateusz
    Skrzypczyńska, Marta
    Weron, Rafał
    Doman, Małgorzata
    Doman, Ryszard
    Kliber, Agata
    Płuciennik, Piotr
    Welfe, Władysław
    Torój, Andrzej
    Welfe, Aleksander
    Wdowiński, Piotr
    Tokarski, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/books/43330205.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    Tom pokonferencyjny, na który składają się materiały z dwu międzynarodowych konferencji (XXXVIII International Conference MACROMODELS’ 2011 i 16th AMFET Conference on Modelling Economies in Transition, 30 listopada – 3 grudnia 2011, Poznań). Publikacja zawiera 5 artykułów z bibliografiami i 19 abstraktów prezentujących tematykę wystąpień konferencyjnych. Dwudzielny układ podkreślają dwa wprowadzenia, orientujące w zakresie podjętej przez badaczy tematyki.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Przeciwdziałanie zjawisku ageizmu na przykładzie miasta Lublin
    Autorzy:
    Herman, Aleksander
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614563.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    ageism
    elderly people
    ageing
    senior policy
    ageizm
    osoby starsze
    starzenie się
    polityka senioralna
    Opis:
    Ageism, which is defined as discrimination on the grounds of age, is a negative phenomenon which becomes increasingly problematic every year because of the perception of young and active people as more desirable than elderly people. As a result, the latter are pushed to the peripheries of social life and, in most cases, they face social exclusion. The Guidelines of the 2014–2020 Long-term Senior Policy (Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014–2020) are the important element of the struggle against ageism. All state institutions apply them in projects which secure and support the activity of seniors. Various initiatives and forms of senior support organized in the city of Lublin are presented in the article.
    Dyskryminacja ze względu na wiek (zwana inaczej ageizmem) jest negatywnym zjawiskiem, które z roku na rok pogłębia się ze względu na kreowany obecnie obraz ludzi młodych i aktywnych jako bardziej pożądanych w społeczeństwie niż osoby starsze. Powoduje to zepchnięcie tych drugich na dalszy plan życia społecznego, a w większości przypadków przyczynia się również do ich wykluczenia społecznego. Ważnym elementem walki z ageizmem są Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014–2020, które pomagają instytucjom administracji państwowej na wszystkich szczeblach w kierowaniu działaniami na rzecz zabezpieczenia i wspierania aktywności seniorów. W artykule zostały przedstawione inicjatywy i formy wsparcia seniorów realizowane w mieście Lublin.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2017, 30, 4
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ranga i prestiż zawodu pracownika socjalnego
    Autorzy:
    Kanios, Anna
    Herman, Aleksander
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614767.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    professional work
    low prestige of profession
    social worker
    praca zawodowa
    niski prestiż zawodu
    pracownik socjalny
    Opis:
    The profession is one of the most important determinants of the place of an individual in the social world, which is strictly connected with the place in the social structure. The main focus of this article is on the burden of the social worker’s profession. This profession has been evolving for several decades as part of the development of social work, and is currently perceived as a profession with a specific social mission, which requires specific predispositions, including personality. Unfortunately, it is also a profession of low prestige among other professions, as evidenced by studies conducted by numerous authors specializing in social welfare and social work. This study confirms that in the opinion of the representatives of help professions, the prestige of a social worker in Polish society is low. The reasons for this situation include a negative image of the profession in the mass media, low pay for work, risk of professional burnout and limited opportunities for professional advancement.
    Zawód jest jednym z najważniejszych wyznaczników miejsca jednostki w świecie społecznym, która przez to sytuuje się w strukturze społecznej. W niniejszym artykule główny punkt ciężkości został położony na obciążenia związane z zawodem pracownika socjalnego. Zawód ten ewoluował przez kilkadziesiąt lat rozwoju pracy socjalnej, a obecnie postrzegany jest jako profesja z określoną misją społeczną, której realizacja wymaga określonych predyspozycji, w tym osobowościowych. Niestety, jest to również zawód o niskiej pozycji wśród innych profesji, co potwierdzają badania licznych autorów specjalizujących się w kwestiach pomocy społecznej i pracy socjalnej. Niniejsze badania potwierdzają, iż w opinii przedstawicieli zawodów pomocowych prestiż zawodu pracownik socjalny w społeczeństwie polskim jest niski. Powody tej sytuacji to m.in. negatywny obraz zawodu w środkach masowego przekazu, niskie wynagrodzenie za pracę, zagrożenie wypaleniem zawodowym i ograniczone możliwości awansu zawodowego.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2017, 30, 2
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samoocena i poczucie samotności a zadowolenie z życia u pensjonariuszy domów pomocy społecznej
    Autorzy:
    Herman, Aleksander
    Ciszek, Paweł
    Gortat, Mateusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614751.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    self-esteem
    loneliness
    satisfaction with life
    samoocena
    samotność
    satysfakcja z życia
    Opis:
    In this paper we examine the subject of the influence of self-esteem and the feeling of loneliness on the satisfaction with life of residents of social welfare homes. The level of satisfaction with life is closely connected to one’s self-esteem. The higher positive perception of oneself, the higher satisfaction with life, and vice versa. The feeling of loneliness among the residents of round-the-clock nursing facilities is an important indicator for actions aimed at the reduction loneliness.
    Celem artykułu jest przedstawienie i przybliżenie problematyki wpływu samooceny i poczucia samotności na zadowolenie z życia u pensjonariuszy domów pomocy społecznej. Poziom zadowolenia z życia jest ściśle związany z samooceną danego człowieka. Wraz ze wzrostem pozytywnego postrzegania siebie, zwiększa się zadowolenie z życia i na odwrót. Poczucie osamotnienia u osób korzystających z całodobowych placówek świadczących pomoc jest ważnym wskaźnikiem i sygnałem do prowadzenia działań mających na celu minimalizację tego zjawiska.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2018, 31, 1
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zbrodnia katyńska wciąż żywa
    Autorzy:
    Kołodziejczyk, Aleksander.
    Powiązania:
    Ocaleni z niepamięci : losy polskich jeńców wojennych obozów NKWD w Kozielsku, Ostaszkowie i Starobielsku Gdańsk, 2001 S. 11-15
    Współwytwórcy:
    Herman, Maria. Opracowanie
    Data publikacji:
    2001
    Tematy:
    Obóz jeniecki Kozielsk
    Obóz jeniecki Ostaszków (1939-1940)
    Starobielsk (obóz jeniecki)
    Jeńcy wojenni polscy ZSRR 1939-1940 r. biografie
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies