Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Grudowski, Piotr" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Diagnoza oferty wybranych jednostek certyfikacyjnych
Diagnosis of the Offer of the Selected Certification Bodies
Диагноз предложения избранных сертификационных единиц
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Wendt, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563115.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
certyfikacja
jednostka certyfikacyjna
system zarządzania
certification
certification body
management system
сертификация
сертификационная единица система управления
Opis:
Celem opracowania jest ocena porównawcza zakresu usług oferowanych przez wybrane, kluczowe jednostki certyfikujące normatywne systemy zarządzania, działające na rynku Pomorza Gdańskiego. Opracowane wyniki badań mogą ułatwić potencjalnym klientom tych organizacji wybór jednostki oferującej certyfikację stosownie do profilu działalności. Wyniki te określają także aktualne tendencje związane z certyfikacją systemów zarządzania w Polsce.
The authors’ purpose adopted in this article is to present a comparative assessment of the scope of services of the selected key organisations certifying normative management systems and products, operating in the market of the Gdansk Pomeranian region. The results of the study can help potential customers of these organisations to choose the certification body that best suits their business profile. These results also determine current trends in the certification of management systems in Poland.
Цель разработки – дать сравнительную оценку диапазона услуг, предлагаемых избранными основными единицами, сертифицирующими нормативные системы управления, действующими на рынке Гданьского Поморья. Разрабо- танные результаты исследований могут облегчить потенциальным клиентам этих организаций выбор единицы, предлагающей сертификацию, в соответствии с профилем деятельности. Эти результаты определяют тоже актуальные тенденции, связанные с сертификацией систем управления в Польше.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 6 (371); 95-103
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Basis for innovative transformation of polish universities – background and selected solutions
Podstawy proinnowacyjnej transformacji polskich uniwersytetów – tło i wybrane rozwiązania
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Lewandowski, Kajetan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1828499.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
quality management
higher education
zarządzanie jakością
szkolnictwo wyższe
Opis:
The article presents the background of the current pro-innovation and pro-quality transformation suggested in Polish universities. The first part contains a concise description of Polish higher education system. In the second part, an example of an internal quality assurance system was presented, which was implemented in the Gdańsk University of Technology. The summary indicates recommendations resulting from previous negative experiences related to the implementation of such solutions.
W artykule zaprezentowano tło aktualnej proinnowacyjnej i projakościowej transformacji sugerowanej w polskich uczelniach. W pierwszej części zawarto syntetyczny opis polskiego systemu szkolnictwa wyższego. W części drugiej zaprezentowano przykład wewnętrznego systemu zapewnienia jakości kształcenia, który wdrożono w Politechnice Gdańskiej. W podsumowaniu wskazano rekomendacje wynikające z dotychczasowych negatywnych doświadczeń związanych z wprowadzaniem tego typu rozwiązań.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 1, 16; 67-77
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania aplikacyjne koncepcji punktów sterowania jakością na przykładzie usług pralniczych
Conditions of application points of quality control on the example of the laundry service
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Muchlado, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830415.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
quality management
quality control
quality control points
laundry services
zarządzania jakością
sterowanie jakością
punkty sterowania jakością
usługi pralnicze
Opis:
The article presents the characteristics of the process in a professional dry cleaning. The target was the identification and description of the essential points of quality control in this type of process. It also presents information on how to formalize actions resulted in the effects of a particular organization providing laundry services.
W artykule tym zaprezentowano charakterystykę procesu w profesjonalnej pralni chemicznej. Jako cel przyjęto identyfikację i opis zasadniczych punktów sterowania jakością (PSJ) w tego typu procesach. Przedstawiono też informacje, jak działania formalizujące PSJ przełożyły się na efekty konkretnej organizacji świadczącej usługi pralnicze.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 2, 17; 55-63
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ outsourcingu na poprawę skuteczności wybranego procesu pomocniczego – studium przypadku
Impact of Outsourcing on Improvement of Efficiency of the Selected Supporting Process – the Case Study
Влияние аутсорсинга на повышение эффективности избранного вспомогательного процесса – изучение конкретного случая
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Muchlado, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563660.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
outsourcing
skuteczność
gospodarka odzieżą roboczą
effectiveness
workwear management
аутсорсинг
эффективность
менеджмент рабочей одежды
Opis:
Outsourcing jest powszechnie stosowanym rozwiązaniem w systemach zarządzania zarówno organizacji produkcyjnych, jak i usługowych. Obecnie stosowany jest w odniesieniu do podstawowych, często skomplikowanych procesów stanowiących istotę działalności operacyjnej organizacji. Nie należy jednak zapominać, że w większości przypadków wydzieleniu podlegają procesy wspomagające działalność podstawową, a poprawa ich skuteczności jest zasadniczym kryterium decyzyjnym w tym zakresie. Celem artykułu jest przedstawienie uwarunkowań towarzyszących wydzieleniu jednego z procesów pomocniczych − gospodarki odzieżą roboczą oraz wpływu tego rozwiązania na poprawę skuteczności procesu w wymiarze ekonomicznym oraz satysfakcji odpowiednich osób zainteresowanych.
Outsourcing is a widely used solution for managing both production and service organisations. It is currently used for key, often complex processes that form the core of an organisation’s operational activity. It should not be forgotten, however, that in most cases, support processes are excluded and improving their effectiveness is the key decision-making criterion in this area. The purpose of this paper is to present the determinants of one of the supporting processes, management of workwear, and the impact of this solution on improving the economic efficiency of the process and the satisfaction of the relevant stakeholders.
Аутсорсинг – общепринятое решение в системах управления как производственных организаций, так и организаций сферы услуг. В настоящее время его применяют по отношению к основным, часто сложным процессам, представляющим собой суть операционной деятельности организации. Не следует однако забывать, что в большинстве случаев выделение касается процессов, поддерживающих основную деятельность, а улучшение их результативности – основной критерий принятия решений в этом отношении. Цель статьи – представить обусловленности, сопутствующие выделению одного из вспомогательных процессов – менеджмента рабочей одежды, а также влияние этого решения на повышение эффектвиности процесса с экономической точки зрения и удовлетворения соответствующих стейкхолдеров.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 5 (370); 190-199
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Offshoring and outsourcing in Visegrad countries. Advantages and disadvantages
Offshoring i outsourcing w krajach grupy wyszehradzkiej. Wady i zalety
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Muchlado, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827296.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
outsourcing
offshoring
Visegrad countries
kraje Grupy Wyszehradzkiej
Opis:
Outsourcing and offshoring are getting more and more popular in the “new EU” countries. They constitute very attractive venues for more developed EU countries to outsource or offshore their business activities. Authors of the article have investigated the advantages and disadvantages of locating outsourcing activities in each of the Visegrad (V4) countries. The authors have studied macroeconomic factors based on the reports of international organizations. They helped to resolve the following research problems: what are the key barriers for investors who intended to outsource or offshore in V4 countries, what factors inflict those problems, do Visegrad countries have similar problems and finally, which country according to the collated data and analysis creates best conditions to outsource or offshore business. The main objective of this paper is to identify advantages and disadvantages of investments in V4 countries and to update information about investment conditions of those economies.
Outsourcing i offshoring są coraz bardziej popularne w „nowych” krajach UE. Tworzą one bardzo atrakcyjne warunki dla bardziej rozwiniętych krajów Unii Europejskiej do przekazania innym organizacjom pewnych obszarów działalności gospodarczej. Autorzy artykułu zbadali wady i zalety lokalizacji działań outsourcingowych w każdym z (V4) krajów Grupy Wyszehradzkiej. Autorzy dokonali analizy czynników makroekonomicznych opartych na raportach organizacji międzynarodowych. Pomogły one rozstrzygnąć następujące problemy badawcze: jakie są główne bariery dla inwestorów, którzy zlecają przekazanie procesów w organizacjach w krajach V4, jakie czynniki generują te problemy, czy kraje Grupy Wyszehradzkiej mają podobne problemy, i wreszcie, w jakim kraju grupy V4 według zebranych danych i analizy stworzone zostały najlepsze warunki do outsourcingu lub offshoringu. Głównym celem niniejszego opracowania jest wskazanie zalet i wad związanych z inwestycjami w krajach V4 oraz zaktualizowanie informacji o warunkach inwestowania w tych gospodarkach.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2015, 1, 12; 5-18
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane uwarunkowania i problemy związane z prowadzeniem konkursów jakości opartych na modelu doskonałości na szczeblu lokalnym – studium przypadku
Autorzy:
Grudowski, Piotr
Wendt, Anna Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/609926.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
quality
model of excellence
excellence
jakość, model doskonałości, doskonałość
Opis:
The aim of this article was to present characteristic phenomena accompanying competitions for quality awards based on the use of the organizational excellence models implemented at the regional level. Typical problems were identifid, the understanding of which allows for a better use of the idea of excellence to raise the overall level of maturity of organizations aspiring to quality awards at every level. The results of self-assessment and external verifiation of organizations participating in the 21st edition of the Competition for the Pomeranian Quality Award were presented. On the basis of in-depth interviews with employees of the competition organizing unit as well as source materials, a diagnosis of the current state concerning this undertaking was presented and some directions of improvement actions were defied.
Celem autorów było przedstawienie charakterystycznych zjawisk towarzyszących konkursom o nagrody jakości, opierających się na zastosowaniu modeli doskonałości organizacyjnej, realizowanych na szczeblu regionalnym. Wskazano typowe problemy, których zrozumienie umożliwia lepiej wykorzystać ideę doskonałości do podniesienia ogólnego poziomu dojrzałości organizacji aspirujących do nagród jakości na każdym szczeblu. Przedstawiono wyniki samooceny i zewnętrznej weryfiacji organizacji biorących udział w 21 edycji Konkursu o Pomorską Nagrodę Jakości. Na podstawie wywiadów pogłębionych, przeprowadzonych z pracownikami jednostki organizującej konkurs, a także materiałów źródłowych, opracowano diagnozę stanu aktualnego dotyczącą tego przedsięwzięcia oraz określono niektóre kierunki działań doskonalących.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2018, 52, 6
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Just culture maturity questionnaire validation in a Polish hospital
Autorzy:
Wiśniewska, Małgorzata
Marjańska, Ewa
Grudowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313718.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
patient safety
nurses
just culture assessment
bezpieczeństwo pacjenta
pielęgniarki
Opis:
Purpose: (To present the results of the statistical validation of just culture maturity questionnaire (JCMQ), used to recognize the maturity level of JC among nurses in the hospital in Poland. Methodology: (The case study and 5-stage research with the use of a 5-point Likert scale questionnaire with 28 statements, distributed among nurses. The results were statistically processed with Statistica 13.1 software. Findings: We confirmed the reliability of JCMQ what helped to recognize the level of JC maturity as “wisdom”. The improvement actions were proposed. The priority in this respect seems to be education and constant, undistorted communication and knowledge exchange. Originality: To the best knowledge of the authors, this is the first article in Central Europe and Eastern Countries referring to JC maturity assessment in a hospital setting, and addressed to nurses. The results allow indicating the level of JC maturity concerning Ph. Crosby maturity grid.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 649--665
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The protective measures against SARS-COV-2 infection in the seafood company from the perspective of the employees
Autorzy:
Wiśniewska, Małgorzata Z.
Grybek, Tomasz
Grudowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313728.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
COVID-19
human resources
safety
protective measures
zasoby ludzkie
bezpieczeństwo
środki ochronne
Opis:
Purpose: To identify and discuss the protective measures implemented to prevent SARS-CoV-2 infection among employees. Design/methodology/approach: The four-stage course of research. Case study and structured interviews with all employees, directly and indirectly, involved in food processing. Research questions: (R1) What measures have been taken to prevent the risk of infection among employees? (R2) What activities and responsibilities were the most difficult and easiest for employees to follow when implementing these measures? Findings: Administrative protective measures dominate in the organization. Wearing additional protective equipment, keeping distance, and following new hygienic procedures are the most difficult issues. Temperature self-measurement and signing of health declarations are not a problem for employees. It is a need to listen to employees about the protective measures. Research limitations/implications: The results refer to one unique case and should not be generalized. However, it is clear that protective measures and their implementation seem to make employees more aware of potential hazards. Therefore, the questions included in our interview can be recommended for use in other organizations, not only in food companies. Originality/value: The article fills in the research gap. According to the authors' knowledge, this is the first study in Poland that is based on the experience of a food company.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 631--648
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies