Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Gancarczyk, Marta" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-11 z 11
Tytuł:
Instytucja a organizacja w nowej ekonomii instytucjonalnej
Institution and Organisation in New Institutional Economics
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576068.pdf
Data publikacji:
2002-05-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2002, 176, 5-6; 78-94
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność skupisk przemysłu (clusters) - od korzyści zewnętrznych do korzyści sieci
Autorzy:
Gancarczyk, Jacek
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414069.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Opis:
W drodze analizy rozwoju koncepcji skupisk przemysłu (clusters) sformułowano wnioski na temat zmian w hierarchii terytorialnych determinantów konkurencyjności firm. Wskazano, że w hierarchii tej efekty aglomeracji i związane z nimi korzyści zewnętrzne ustępują obecnie miejsca korzyściom sieci. Wpływ na tę zmianę ma niewątpliwie swoboda przepływu czynników produkcji i technologii związana z globalizacją .Stąd same efekty zgromadzenia w jednej przestrzeni źródeł tych czynników nie mają już obecnie tak silnego znaczenia. Podstawową rolę w tworzeniu wiedzy i dzieleniu się nią odgrywa przestrzenna bliskość w ramach sieci powiązań, które oparte są na świadomym tworzeniu przez uczestników sieci międzyorganizacyjnych strategii rozwoju.
Źródło:
Studia Regionalne i Lokalne; 2002, 2-3(9); 75-89
1509-4995
Pojawia się w:
Studia Regionalne i Lokalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena publicznej i prywatnej formy świadczenia usług dla przedsiębiorców w Małopolsce
Evaluation of Public and Private Services for Entrepreneurs in Poland’s Małopolska Region
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575529.pdf
Data publikacji:
2009-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
information
evaluation
public intervention
small and medium-sized enterprises (SMEs)
Opis:
The article evaluates public and private information and consulting services provided to small and medium-sized enterprises in Poland. The author uses methods furnished by new institutional economics and the theory of market inefficiency. Gancarczyk compares an experimental group covered by public assistance against a control group made up of companies with similar features and using commercial information and consulting services. The comparison was made according to criteria such as accuracy, efficiency, usefulness, reliability and effectiveness. The study reveals that public authorities should continue providing free information and consulting services, the author says, because there are continued market inefficiencies, including an insufficient supply of consulting services and a strong asymmetry in access to information. The market inefficiencies in question call for further public assistance in this area, Gancarczyk adds. The analysis of the criteria of accuracy, efficiency, usefulness, reliability and effectiveness from the perspective of alternative costs confirms that free public services are more reliable than comparable services offered by private service providers, while the evaluation of effectiveness and usefulness for both groups was similar. On the other hand, public service providers displayed lower efficiency, Gancarczyk says.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 232, 5-6; 91-111
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Model schyłku i odrodzenia klastrów
A Cluster Decline and Renewal Model
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574515.pdf
Data publikacji:
2010-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
cluster
organizational network
modular production network
relocation
Opis:
The paper proposes a model to describe the decline and renewal of business clusters based on the evolution of network ties. The proposed model relies on the idea of external network effects, and the author uses the results of research into the evolution of clusters with a varied level of technological advancement. In response to the challenges of globalization and computerization, companies operating in clusters adopt strategies oriented toward a system of internal or external ties, according to Gancarczyk. Strategies oriented toward regional networks fail to protect businesses from threats related to being isolated from the rest of the economy, which implies the negative external effects of networks and a threat of cluster decline, the author says. On the other hand, strategies based on developing foreign ties linked with the relocation of selected components of the value chain (so-called selective relocation) make it possible to avoid isolation and generate positive scale effects, both internationally and globally. Relocation processes underlie the development of modular production networks in which standard components of the value chain are subject to scattering toward locations with a cost advantage, while components with a higher value added and linked with the development of knowledge and innovation tend to be concentrated in regional clusters, according to Gancarczyk.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 238, 3; 1-21
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System wsparcia dla przedsiębiorców - doświadczenia brytyjskie
Business Support Systems: British Experience
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574600.pdf
Data publikacji:
2010-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
small and medium-sized enterprises (SMEs)
entrepreneurship policy
business services
Britain
Opis:
The article examines the evolution of business support systems in Britain in 1973-2006, looking at the strengths and weaknesses of individual measures and suggesting how the British experience could be used in Poland. The analysis covers a period from the launch of Britain’s first government agency tasked with coordinating assistance to small and medium-sized enterprises (SMEs) to a time when the government delegated responsibility for helping businesses to regional authorities. Gancarczyk quotes interviews with British civil servants and employees at the University of Cambridge Centre for Business Research (CBR), an independent private research center specialized in evaluating business support policies. Gancarczyk also uses CBR research reports, scientific papers and reports issued by public institutions. The British system for providing support to businesses is based on regional assistance, Gancarczyk says. Efforts to modify the system have included the launch of moderately decentralized structures coordinated by regional authorities and focused on financing specific services rather than institutions. This has been accompanied by a tendency to rely on well-reputed organizations and efforts to avoid an excessive number of service providers and keep red tape to a minimum. According to the author, a similar policy should be followed by those responsible for developing Poland’s business support system. In particular, regional authorities should be encouraged to combine support for existing SMEs with assistance to business startups, Gancarczyk says. This would ensure the complementariness of central and regional measures, in addition to an effective monitoring and evaluation of these projects, Gancarczyk concludes.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 240, 5-6; 41-60
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces wzrostu przedsiębiorstwa w świetle podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych
The Process of Enterprise Growth in Light of the Resource-Based View and Transaction Cost Theory
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574229.pdf
Data publikacji:
2015-10-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
wzrost przedsiębiorstwa
granice firmy
teoria kosztów transakcyjnych
podejście zasobowe
enterprise growth
firm boundaries
transaction cost theory
resource-based approach
Opis:
The paper examines the process of firm growth as an emerging area of entrepreneurship research and identifies ways of conceptualizing this process by combining an approach known as the resource-based view (RBV) with transaction cost theory (TCT). Contemporary research into company expansion focuses on the process of growth while recommending an inductive and exploratory approach, the author notes. However, this research area belongs to a broader strain of research into firm boundaries based on theories including RBV and TCT. In her paper, the author adopts what she calls a deductive method based on these two theories. The paper is based on a review of theoretical literature on firm boundaries developed in economics, entrepreneurship and strategic management. The author analyzes the resource-based view and transaction cost economics as alternative approaches to firm boundaries through a review of theoretical studies. She formulates conclusions about the process of company expansion based on a combination of the resource-based view and transaction cost theory. The author identifies the predictive value of the RBV and TCT with regard to the mechanisms and modes of growth. She also highlights a system of interactions between these two approaches in terms of variables and assumptions. According to Gancarczyk, the results of her research provide material for further theoretical and empirical studies.
Celem artykułu jest przedstawienie procesu wzrostu firmy jako wyłaniającego się obszaru badań nad przedsiębiorczością oraz wskazanie możliwości teoretycznego ujęcia tego procesu na podstawie integracji podejścia zasobowego (PZ) i teorii kosztów transakcyjnych (TKT). Współczesne badania nad ekspansją przedsiębiorstw w obszarze przedsiębiorczości koncentrują się na procesie wzrostu, sugerując metodę indukcyjną i eksploracyjną. Ten obszar badań należy jednak do szerszej problematyki granic przedsiębiorstwa, opartej na rozwiniętych teoriach, wśród których PZ i TKT są wiodącymi i często konfrontowanymi lub łączonymi perspektywami. Uzasadnione jest zatem przyjęcie metody dedukcji na podstawie istniejących teorii. Artykuł ma charakter koncepcyjny i wykorzystuje przegląd studiów teoretycznych dotyczących zakresu działania firmy na gruncie ekonomii, przedsiębiorczości i zarządzania strategicznego. Po analizie podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych jako alternatywnych ujęć granic przedsiębiorstwa, w drodze systematycznego przeglądu literatury wyłoniono metody integracji obu teorii. Metody te wykorzystano przy sformułowaniu wniosków, dotyczących procesu wzrostu organizacji na podstawie integracji podejścia zasobowego i teorii kosztów transakcyjnych. Wskazano predykcyjną wartość PZ i TKT w odniesieniu do motywów, przesłanek, mechanizmów i form koordynacji ekspansji. Ponadto określono system wzajemnego oddziaływania zmiennych i założeń obu teorii w analizowanym procesie. Wnioski te mogą służyć dalszym analizom teoretycznym, ponadto mogą być poddane operacjonalizacji na potrzeby badań empirycznych.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2015, 279, 5; 5-31
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Process of the Growth of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)
Autorzy:
Gancarczyk, Marta
Zabalia-Iturriagagoitia, Jon Mikel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474906.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
growth
firm
theory
process
SME
Opis:
Firm growth is a central topic in the literature on entrepreneurship, strategic management and industrial organization, among others. For an individual entrepreneurial firm, growth is an evidence of the return of the entrepreneur’s investment and self-fulfillment. Growth is also a condition of survival for young and small businesses, as growing firms are found less vulnerable to failure than non-growers (Stam et al., 2006). The macroeconomic importance of firm expansion was recognized in the 1980s, when the phenomenon of gazelles or high-growth firms was first described as those capable of intense size increases within a limited time span (Birch, 1981; Birch & Medoff, 1994; Birch et al., 1994; Storey, 1994; Coad, 2009; Acs et al., 2008). According to empirical research gazelles form a small fraction of business population. However, they represent a disproportionally large share in new job creation (Storey, 1994; Coad 2009; Stam et al., 2006; Acs et al., 2008). Growing firms are also more likely to generate innovations, specifically product innovations involving technological advancements (Coad, 2009; Schreyer, 2000; Storey, 1994; Smallbone et al., 1995). Both researchers and policy makers interested in expansion, focus on rapidly growing firms and on small and medium-sized enterprises. This interest in high-growth enterprises is justified by the observation that the remaining population either grows slowly or does not perform any expansion (Coad, 2009). At the same time, gazelles are predominantly young, small and medium-sized enterprises (SMEs). The dynamics and economic contribution of firms’ growth are negatively associated with age and size, which corresponds to the observation that job losses are generated mainly by the established, large and non-growth firms (Acs et al., 2008). As firm expansion and growth have proved to be a condition for competitive advantage both at the level of individual firms and at the level of the economy at large, the phenomenon of firm growth has become a focus of research. One of the main purposes of this increasingly preeminent research stream is to provide recommendations for firm management and for economic policy, undergoing the risks and challenges in achieving expansion. However, in order to provide these recommendations, we need to better comprehend the entrepreneurial motivations and the attitudes towards growth, the stimuli and impediments to company growth, the potential mechanisms to firm growth and modes of expansion. This special issue seeks to contribute to the knowledge base on the growth process of entrepreneurial firms, which is an emerging stream of research on firm growth. This emerging stream complements the existing perspectives on expansion, which are more focused on: 1) companies’ internal adaptation mechanisms, as reflected in life cycle models, and on 2) determinants and predictors of firm growth (Dobbs & Hamilton, 2006; McKelvie & Wiklund, 2010). We present the focus provided in this special issue as complementary to existing approaches, aiming also to contribute with new findings in addressing some yet underexplored areas. The emerging stream of growth process refers to why and how growth is implemented through proactive entrepreneurial actions and decision-making processes, which are presented in complex organizational and environmental contexts, including cause-effect mechanisms in the history of company development. This holistic approach is a constituent feature of studies on the growth process. It differentiates from the currently dominating focus on the determinants of individual firm’s growth and from the earlier stage models of internal adaptation to the challenges imposed by expansion. In the following sections of this introductory paper, we discuss first the stream of research on the growth process in connection with the extant literature on firm growth. Then we highlight the contribution of the individual papers included in this special issue as well as the contribution aimed at by the entire issue as a whole. Finally, the conclusion delineates some potential pathways for further research as a result of the findings provided by the special issue.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 4; 3-24
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Addressing the Challenges of Industrial Transition Processes – the Case of Photovoltaics Industry
Formułowanie strategicznej odpowiedzi na wyzwania etapu przejściowego w cyklu życia branży – przypadek branży fotowoltaicznej
Autorzy:
Najda-Janoszka, Marta
Gancarczyk, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956809.pdf
Data publikacji:
2019-03-21
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
industry life-cycle
industrial transition
photovoltaics
strategic positioning
value capture
value appropriation
cykl życia branży
rozwój branży
fotowoltaika
strategiczne pozycjonowanie
przechwytywanie wartości
zawłaszczanie wartości
Opis:
The aim of the article is to explore the managerial practices that enable capitalizing on the critical instability during an on-going transition period in the life-cycle of an industry. The investigation followed a qualitative approach using a field-based case study method and a longitudinal design. Multiple data collection methods were adopted to reduce a systematic bias in the gathered data and to develop the case, shaped by the context and emergent data. The gathered rich data enabled the confrontation of industry transformation signals with the strategic maneuvering exhibited by the investigated firm. Observed options involved imitating, repositioning, exiting or entering. The study is a part of a larger project financed by National Science Centre of Poland (NCN) – 2013/11/D/HS4/03965.
Celem artykułu jest zbadanie praktyk menedżerskich, które umożliwiają tworzenie i zatrzymywanie wartości w okresie przejściowym w cyklu życia branży. Badania miały charakter podłużny, przeprowadzono je zgodnie z podejściem jakościowym za pomocą metody studium przypadku. Zastosowano zróżnicowane spektrum metod gromadzenia danych, aby zminimalizować ryzyko błędów systematycznych i jednocześnie opracować przypadek, kształtowany przez kontekst i pojawiające się w trakcie realizacji procesu badawczego dane. Zgromadzony materiał empiryczny umożliwił konfrontację sygnałów zmian w dynamice rozwoju branży z wyborami strategicznymi dokonywanymi przez badaną firmę. Obserwowane opcje działań polegały na naśladowaniu, repozycjonowaniu, wychodzeniu lub wchodzeniu do pokrewnych branż. Badanie jest częścią większego projektu finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki (NCN) – 2013/11/D/HS4/03965.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2019, 1/2019 (81); 42-56
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Models for Development of an Innovation Network in Clusters
Modele rozwoju sieci innowacyjnej w klastrach
Autorzy:
Gancarczyk, Jacek
Najda-Janoszka, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925384.pdf
Data publikacji:
2020-07-23
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
innovation network
clusters
innovations
sieć innowacyjna
klastry
innowacje
Opis:
Purpose: The purpose of this article is to present selected models for development of an innovation network in clusters from the perspective of network relations. Design/methodology/approach: The argumentation draws upon the literature on the concept of the network and on the results of research of other authors related to the activity of companies in clusters. Findings: Hierarchical relations between the dominant company and suppliers using its technology offer limited possibilities of innovation creation. Such an influence on the position of the company is exerted by “producer networks” where the leading company defines the conditions of production and supply and provides technology. Discovering new knowledge and creating innovation usually requires heterarchical relations where the power and decision-making process are decentralised and managerial competences and skills are balanced and dispersed among network participants. This case is represented by “buyer networks” where the leading company formulates expectations for product characteristics and the subcontractor responds to these requirements using its own development and design solutions. Research limitations/implications: The research is based on the theoretical literature on the concept of the network and on the results of empirical research of other authors related to the activity of companies in clusters. Originality/value: The article broadens the area of research in the field of cluster and network relations as well as indicates the possibility of using this knowledge in entrepreneurs’ decisions. JEL: M2, L26, O31 Acknowledgements: This research received no funds. Suggested Citation: Gancarczyk, J., & Najda-Janoszka, M. (2020). Models for Development of an Innovation Network in Clusters. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(1), 179–192.
Cel: Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie wybranych modeli rozwoju sieci innowacyjnej w klastrach z perspektywy relacji sieciowych. Metodologia: Metodologia wraz z argumentowaniem bazują na literaturze przedmiotu dotyczącej koncepcji sieci oraz na wynikach badań innych autorów związanych z działalnością firm w klastrach. Wyniki: Relacje hierarchiczne pomiędzy firmą dominującą a dostawcami korzystającymi z jej technologii oferują ograniczone możliwości tworzenia innowacji. Taki wpływ na pozycję firmy wywierają „sieci producentów”, w których wiodąca firma określa warunki produkcji i dostaw oraz zapewnia technologię. Odkrywanie nowej wiedzy i tworzenie innowacji wymaga zwykle relacji heterarchicznych, w których władza i proces decyzyjny są zdecentralizowane, a kompetencje i umiejętności menedżerskie są wyważone i rozproszone wśród uczestników sieci. Taki przypadek prezentują „sieci kupujących”, w których wiodąca firma formułuje oczekiwania dotyczące cech produktu, a podwykonawca odpowiada na te wymagania, stosując własne rozwiązania w zakresie rozwoju i projektowania. Ograniczenia badań i wnioskowania: Badania opierają się na teoretycznej literaturze przedmiotu w zakresie koncepcji sieci oraz na wynikach badań empirycznych innych autorów dotyczących działalności firm w klastrach. Oryginalność: Artykuł poszerza obszar badań w zakresie koncepcji klastrów i relacji sieciowych, a także wskazuje na możliwość wykorzystania tej wiedzy w decyzjach przedsiębiorców. JEL: M2, L26, O31 Acknowledgements: This research received no funds. Suggested Citation: Gancarczyk, J., & Najda-Janoszka, M. (2020). Models for Development of an Innovation Network in Clusters. Problemy Zarządzania (Management Issues), 18(1), 179–192.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2020, 18(1(87)), 1/2020 (87); 179-192
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-11 z 11

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies