Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Gądek, Anna" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Koncepcje kształcenia kadr dla potrzeb administracji publicznej jako element polityk państwa
Autorzy:
Gądek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/681002.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
korpus urzędniczy, kształcenie urzędników, administracja publiczna
Opis:
Concepts for the Education and Training of Public Administration Personnel as an Aspect of State PoliciesThe premise of this study is that it is in the state’s interest to create acorps of officials that will be able to effectively serve the authorities by accomplishing the political, economic or social ideas conceived of by the state. It has been shown that regardless of the historical period, political-economic system or development status, a democratic state pursues aconscious policy on training and other requirements for public officials, thus affecting the level of human resources, their qualications and rules for their selection.
Źródło:
Rocznik Administracji Publicznej; 2016, 2
2449-7800
Pojawia się w:
Rocznik Administracji Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cele, zadania i organizacja firmy symulacyjnej
Objectives, tasks and organisation of simulation company
Autorzy:
Gądek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415315.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
model symulacyjny przedsiębiorstwa
kształcenie ekonomistów
metody dydaktyczne
company simulation model
education of economists
didactic methods
Opis:
Artykuł zawiera informacje o firmie symulacyjnej, utworzonej decyzją rektora Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, będącej integralną częścią tej Uczelni. Autorka przedstawia genezę i organizację firm symulacyjnych, kadrę dydaktyczną i ocenę pracy studenta.
For a few years we have observed the process of development of the simulation companies. On the one side they can enrich the offer of different educational units. On the other side, they serve to make the existing, traditional model of economic studies more attractive and complete it with the education of practical professional skills. Thriving of the simulation companies is caused by many reasons, mainly related to the transformation of the political and legal systems in our country. Free market and competition evoked the sudden demand for the well-educated, modern managers who can cope with the requirements set forth by the state undergoing the transformation process. The dynamic Polish economy needs the specialists who posses not only broad theoretical background but also hands-on knowledge of modern techniques implementation. All those factors require of the educational units, especially economy high schools, to look for such education methods that will be able to meet market needs and make their educational offer more attractive. Simulation company is to be an image of the authentic economic unit where all office and commercial operations are identical as those carried out in a real company except from product (service) and money which are fictitious. Such a company will allow, already at the high school level, for the completion of the student's knowledge with the education of the practical economic activities.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2000, 3; 219-230
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nietypowe formy zatrudniania i możliwość ich wykorzystania w praktyce
Autorzy:
Gądek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2043116.pdf
Data publikacji:
2007-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Opis:
Entrepreneurs, in order to assure development and retain their position on a highly competitive market, are forced to continuous searching for and implementing new solutions on the organisational, structural or technological levels. The adopted management method and human resources policy in a company, as well as using non-standard or flexible forms of employment, which can be nowadays considered as one of the key factors in decreasing the labour costs and adjusting the amounts of paid work to current needs, are not without influence on the financial results. It is clearly visible that full-time employees are the least profitable for employers due to high personal costs consisting in not only the paid remuneration, but also half of the insurance premiums from these amounts, premiums for earmarked funds, premiums for insurance from accidents and additional costs. New forms of employment in the literature on the subject are described as atypical, alternative, non-standard or flexible forms. The point of reference is always the code model, according to which the employees should perform their work subordinated, managed by the employer and for the employer, on the average for 40 hours in a 5-day working week, in a place and time indicated by the employer. An approach may be distinguished in the literature saying that every deviation from one of the model’s elements, e.g. time of work or place of performing it, will lead to atypical form of employment in its wide sense. The narrowed down meaning of new forms of employment is understood differently, and is connected withthe statement that some forms of employment have been practiced for some time and acknowledged as relatively frequent, and, therefore, should not be considered new, as they have established their position in practice and no longer bear the mark of a “novelty.” It is first of all connected withperforming work in other work time systems than the basic one or other than the full-time work model. Decisions on if and which of the non-standard forms of employment are to be implemented are made by the employer, who, in most cases, is an entrepreneur interested in reducing employment costs while assuring a high level of performance and quality of the work. In this respect, the employer may use the following possibilities: • to confide the work to be done at home – tele-work, home-based work, • labour leasing, i.e. employing part-time employees, • work-sharing, • job-sharing, • cooperation on the basis of civil-law contracts, • managerial contract, • cooperation withthe self-employed, • employing the unemployed on the basis of internship contracts, • outsourcing. Additional possibilities that can translate to measurable financial benefits are connected withthe work time systems, i.e. flexible employment. Specifically, they involve: • shortened working week, • weekend work system, • intermittent work system.
Źródło:
Krakowskie Studia Małopolskie; 2007, 11; 79-102
1643-6911
Pojawia się w:
Krakowskie Studia Małopolskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cele edukacji prawnej w uczelniach nieprawniczych
The objectives of legal education in non-law universities
Autorzy:
Gądek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415008.pdf
Data publikacji:
2011-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
edukacja prawna
edukacja prawnicza
świadomość prawna
jakość kształcenia
legal education
law education
law awareness
quality of education
Opis:
Funkcjonowanie w Polsce licznych uczelni publicznych i niepublicznych kształcących w zakresie szeroko rozumianych nauk ekonomicznych czy społecznych wiąże się z faktem wprowadzenia do programów studiów określonych kierunków bądź specjalności przedmiotów prawniczych. Tym samym edukacja prawna pojawia się na kierunkach nieprawniczych jako dopełnienie kształcenia ekonomicznego albo jako kształcenie wiodące na innych kierunkach, np. na administracji. Znajomość prawa jest koniecznością dla każdego obywatela, ale jej znaczenie wzrasta szczególnie w przypadku osób, które pełnią rolę samodzielnych decydentów zarówno w gospodarczych jednostkach organizacyjnych, jak i w organach państwowych i samorządowych, których kompetencje wiążą się z procesami gospodarczymi.
The operation of numerous public and private universities educating in broadly defined economic or social sciences is due to the fact of entering of legal subjects into study programs of particular fields or majors. Thus, the legal education appears also in non-law subjects as a supplement to economic education or as leading education in other fields, such as administration. The knowledge of law is a necessity for every citizen, but its importance increases particularly in the cases of people, who act as independent policy makers in both economical and organisational units as well as state and local authorities, whose responsibilities are associated with economic processes.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2011, 1(18); 171-183
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The participation of ribosome-UDP-GalNAc complex in the initiation of protein glycosylation in vitro
Autorzy:
Paszkiewicz-Gadek, Anna
Porowska, Halina
Gindzieński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1044369.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Biochemiczne
Tematy:
glycosylation
UDP-GalNAc-transferase
UDP-GalNAc
apomucin
ribosome
Opis:
The gastric epithelial cells ribosome-UDP-GalNAc complex is a donor of UDP- GalNAc as the substrate for N-acetylgalactosaminyltransferase, which catalyse the transfer of GalNAc residue to the polypeptide, existing on polysomes. It was observed that the deglycosylated porcine mucin and synthetic peptide (PTSSPIST) can be also glycosylated with participation of N-acetylgalactosaminyltransferase and ribosome- UDP-GalNAc complex. The probability of the ribosome-UDP-GalNAc complex as an intermediate in the O-glycosylation is considered.
Źródło:
Acta Biochimica Polonica; 2000, 47, 2; 421-426
0001-527X
Pojawia się w:
Acta Biochimica Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The participation of ribosomes in protein glycosylation. Interaction of the ribosome-UDP-N-acetyl-glucosamine complex with dolichol phosphate
Autorzy:
Paszkiewicz-Gadek, Anna
Porowska, Halina
Gałasiński, Władysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1045571.pdf
Data publikacji:
1992
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Biochemiczne
Źródło:
Acta Biochimica Polonica; 1992, 39, 3; 251-264
0001-527X
Pojawia się w:
Acta Biochimica Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Activity of partially purified UDP-N-acetyl-α-D-galacto- samine:polypeptide N-acetylgalactosaminyltransferase with different peptide acceptors
Autorzy:
Porowska, Halina
Paszkiewicz-Gadek, Anna
Gindzieński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1044518.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Biochemiczne
Źródło:
Acta Biochimica Polonica; 1999, 46, 2; 365-370
0001-527X
Pojawia się w:
Acta Biochimica Polonica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies