Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Flieger, Michał" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 19
Tytuł:
Portfolio of Development Strategy in Cluster of Economic Interests
Autorzy:
Afonichkin, Alexander Ivanovich
Mikhalenko, Dmitry Gennadevich
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1186859.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Opis:
The paper focuses an economic cluster, its definition and systematization. Its defines a class of economic cluster of strategic interests, considers integration of economic systems models into operational activity of a cluster, and forms an approach to cluster control on the basis of development portfolio. The structure and elements of development portfolio model are being defined and, a complex of tasks for coordinated control of development portfolio is being formalized in this paper.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2011, 22, 4; 59-71
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Role and Importance of Staff Recruitment for Effectiveness of Public Organizations
Autorzy:
Flieger, Michał
Gutt, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1186793.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Opis:
In contemporary public sector organizations there is a consensus that staff quality is the key factor resulting in a success of the whole organization. It is a way to produce and sustain competitive advantage that is necessary in nowadays public sector to develop fast. In the article there is an analysis of similarities between Polish Army functioning in the area of human resource management and other public sector organizations. The analysis has shown that there are many mechanisms which are common for all public organizations and thus it is possible to use the knowledge and experience of each organization to be successful. It is suggested that benchmarking platforms should be built and more interdisciplinary research should take place in the future. It will result in further and faster development of each organization involved.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2011, 21, 3; 47-58
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja oceny stopnia informatyzacji w osiąganiu dojrzałości procesowej gmin
The conception of computerization evaluation in the process of introducing process management in local governments
Autorzy:
Chomiak-Orsa, Iwona
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639584.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
computerization
evaluation of computerization
local government unit management
process development levels
informatyzacja
ocena informatyzacji
zarządzanie gminą
poziomy rozwoju procesoweg
Opis:
In contemporary conditions organizations look for ways of achieving competitive advantage in any possible areas. Recently they have turned into improvements of their managements systems. One of possible change there is resigning from traditional structures and turning them into processes due to introduction of process management. In the article the authors have pictured the stages through which local governments must move to achieve full level of process maturity. Special research has been conducted to establish how many local governments in Dolnośląskie region have introduced fully process management. Also, the research has enabled to get to know what level of computerization the governments are on and what technologies they use. Moreover, the use of BPM instruments has been examined. The research has shown that local governments in that region are not advanced in terms of process management practices and technologies used.
W opracowaniu przedstawiono wyniki badań dotyczące oceny stopnia informatyzacji w wybranych gminach województwa dolnośląskiego. Wyniki badań wskazują na ścisły związek między stopniem wdrażania rozwiązań informatycznych do obsługi bieżącej działalności gmin oraz zarządzania procesowego a osiągniętym stopniem dojrzałości procesowej. Ponadto w badaniach uwzględniono ocenę stopnia zastosowania narzędzi typu BPM (ang. Business Process Management) w doskonaleniu procesowego zarządzania gminą.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2012, 1(17); 75-86
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of Innovative Financial Product for Increase of Efficient Realization of Leasing Operations
Применение инновационных финансовых продуктов для увеличения эффективности лизинговых операций
Autorzy:
A. Ayupov, Aidar
E. Medvedeva, Olga
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195659.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
leasing option
innovation
operations financing
competitive advantage
варианты лизинга
инновации
финансирование деятельности
конкурентное преимущество
Opis:
Contemporary organizations seek for new, innovative ways of building up competitive advantage. One of them is financing operations using new forms racing. Such a form is innovative leasing option which leaves the leaser the right to sell the leased equipment to the leasing company, which in turn is obliged to buy it. This way the risk for the company is smaller and the decisions to invest in such a way are taken more easily. The article deepens the topic showing advantages of such solutions to the companies.
Современные организации ищут новые формы конкурентных преимуществ в разных, часто незамечаемых до сих пор областях. Одна из них – поиск современных источников привлечения капитала. Одной из таких форм, обсужденных в статье, являются инновационные лизинговые операции, которые характеризуются правом лизингополучателя на продажу машин и оборудования лизиновой фирме, которая обязана их купить. Таким образом решения, касающиеся финансирования, принимаются фирмами, ищущими капитал, легче, так как риск ниже. В статье обсуждается тема таких вариантов лизинга, показываются их механизм и преимущество для предприятий.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 27, 1; 39-49
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dojrzałość procesowa gmin w świetle współczesnych paradygmatów zarządzania publicznego. Zastosowanie zarządzania procesowego w urzędach gmin – wyniki badań
Local Offices Process Maturity as one of the Paradigms of Public Management. Process Management implementation in Local Offices – Research Results
Autorzy:
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548707.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Opis:
Instytucje samorządu terytorialnego dokonują adaptacji metod i koncepcji zarządzania, które sprawdziły się w biznesie wraz z ich stosowną akomodacją. Jedną z takich metod, która sprzyja poprawie skuteczności działania urzędów gmin jest zastosowanie zarządzania procesowego w funkcjonowaniu urzędów. Wdrożenie ZP wymaga przejścia przez tzw. poziomy dojrzałości procesowej. Każdy poziom wymaga podjęcia wielu działań i spełnienia odpowiednich kryteriów. Badania pokazują, że ZP nie jest powszechnie stosowane w urzędach gmin w Polsce.
Local offices take their chances to improve their competitive advantage by implementing management methods and concepts which proved to be successful in business sector. Along the acomodation process takes place. One of such concepts is process management, which implemented in local offices helps them to operate more sufficiently. To implement process management it is necessary to go through maturity levels, which often appears to be complex activity. Research results show that not many local offices in Poland can be called process mature.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 35; 113-124
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Ownership Concept in Modern Management – How to Become More Efficient (Outsourcing Viewpoint)
Autorzy:
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684847.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
ownership concept
outsourcing
modern management
Opis:
The aim of the study is to present the ownership concept in modern management in the scope of the outsourcing viewpoint. The author analyse the exreengineering concept of the outsourcing in management – the process configuration that may result in cost savings and greater flexibility of production or other internal processes.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2014, 4; 359-367
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych determinantą doskonalenia komunikacji z interesariuszami w gminach
ICT technologies as a way to improve communication with stakeholders in local governments
Autorzy:
Chomiak-Orsa, Iwona
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432053.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
information-communication technologies
communication with stakeholders
socio- economic development
Opis:
The aim of the article is to point out the role of ICT in communication process with stakeholders in local governments. The authors outline the ways ICT is implemented and the ways it supports local development in different areas.. It is important not only in the area stated by regulations but also, more and more often, in the areas such as PR ploys, Internet image creation, etc. It is also necessary to communicate online the initiatives of local governments to inhabitants and tourists. The authors also describe the research results, gathered in 2011–2012 as for the ICT implementation in local governments in Wielkopolska. The results show how the respondents evaluate ICT instruments in communication process effectiveness.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2014, 2(32); 41-50
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entrepreneurship Support in Local Development Process – Russian Experience in Sankt Petersburg Region
Autorzy:
Konahina, Natalia
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195171.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
entrepreneur support
entrepreneurship
local development support instruments
Opis:
Entrepreneurship support activities are crucial in local management no matter what country they are used in. Local structures are usually used actively to support local development and it is very important to construct a set of entrepreneurship support instruments which is effective. To achieve that it may be useful to use foreign experience in this matter. In the article the authors outlined the instruments used in Sankt Petersburg region. The evaluation of the instruments was introduced by Russian companies which may be helpful for Polish local governments to improve their instruments systems.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 42, 4; 73-82
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces budowy przewagi konkurencyjnej w gminie o profilu turystycznym
Human Capital in Self‑Employed Persons’ Economic Activity – Determinant or Barrier to Achieving Success
Autorzy:
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195099.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
human capital
self‑employed persons’ economic activity
kapitał ludzki
działalność gospodarcza
rozwój
Opis:
Proces wspierania przedsiębiorczości w gminach jest jednym z kluczowych zadań władz lokalnych, ponieważ wpływa bezpośrednio na poziom życia mieszkańców, a w ogólnym ujęciu na przyspieszenie wzrostu społeczno‑gospodarczego gminy i regionu. Jest to trudne zadanie, ponieważ gminy mają do dyspozycji wiele instrumentów wspierania przedsiębiorczości zarówno finansowych, jak i niefinansowych. Zastosowanie wszystkich instrumentów nie jest możliwe, zatem ważna jest ocena skuteczności oddziaływania tych instrumentów na przedsiębiorców lokalnych. Badania pokazały, że wiele instrumentów, do których dostęp ma gmina, charakteryzuje różna skuteczność z perspektywy podmio‑ tów, do których są kierowane. Konieczny jest zatem uważny wybór zespołu instrumentów kierowanych do przedsiębiorców.
In economic activity of all entities on the market, knowledge and skills are of great importance, since they allow entrepreneurs to properly use the potential of various material and non‑material resources. The determinant of success is, among others, human capital, both the owner’s and the employees’. The statistical data confirm an increasing education level of the self‑employed. The entrepreneurs who are university graduates play the most important role in creating work places. Moreover, thanks to their education, the entrepreneurs’ actions are more effective in terms of maintaining and developing the activity which they conduct. The growing problem of acquiring employees with adequate qualifications is becoming a barrier to the development of company.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2016, 41, 3; 43-57
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wspieranie przedsiębiorczości lokalnej przez pozyskiwanie tzw. lokomotyw rozwoju
Promoting local entrepreneurship through acquisition of development locomotives
Autorzy:
Chomiak-Orsa, Iwona
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432397.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
entrepreneurship
socio-information instruments of local development stimulation
development locomotives
Opis:
Local governments support local development using various instruments. Very often they focus on financial instruments. Thus, they are no longer the base of competitive advantage and local governments have to search for nonfinancial instruments to attract companies to the region. These instruments are of different effectiveness, so it seems to be crucial for local leaders to know which instruments are the most effective. This is especially important as for attracting so-called local development locomotives. In the article the research results have been presented pointing out the level of effectiveness of each instrument used by local office in cooperation with such a local development locomotive.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2016, 1(39); 56-64
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Consistency and the Regulations of the Corporate Governance System
Autorzy:
Kamiński, Ryszard
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/685041.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
corporate consistency
consistency concept
platforms of consistency
consistency model
corporate governance
UE regulations
Opis:
Corporate governance involves not only working out the relationship between a company and its shareholders, but also a search for consistency on a daily basis. When consistency is achieved, the shareholders’ satisfaction is higher and relations improve. Consistency is a prerequisite for a company’s effectiveness and efficiency, and it is the board’s task to make a corporation consistent. The first part of the paper introduces M. Flieger’s concept of corporate consistency, where platforms of consistency are introduced and the consistency model is proposed. This is the first time that such an introduction has been made, and this may lead to further discussion and research. The author points out that managers are rarely aware of the consistency problem, and there are no tools which enable a consistent system to be worked out. This makes the concept of corporate consistency worth investigating. In the second part of the paper, R. Kaminski focuses on the development of the European Union and Polish regulations, which were introduced as a consequence of the changing conditions in company activity. This section determines the content and sequence of the main issues discussed in the article. These include: the characteristics of the concept of a corporate governance system, the presentation of changes in regulations regarding a corporate governance system in the EU and the presentation of Polish regulations on corporate governance. The primary sources used in the work were literature and the rules and standards (mandatory and optional) on corporate governance. Both authors used descriptive analysis and the comparative method.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2017, 7; 213-234
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instruments supporting local innovativeness
Autorzy:
Chomiak-Orsa, Iwona.
Powiązania:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2018, nr 4, s. 116-127
Współwytwórcy:
Flieger, Michał. Autor
Data publikacji:
2018
Tematy:
Polityka innowacyjna
Rozwój regionalny
Inicjatywy lokalne
Samorząd terytorialny
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma wojskowego
Opis:
Bibliografia, netografia na stronach 125-126.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Organizational cohesion: harmonization of cooperation in the aspect of selected elements of organizational culture – the perspective of Chinese organizations
Spójność organizacyjna: harmonizacja współpracy w aspekcie wybranych elementów kultury organizacyjnej – perspektywa organizacji chińskich
Autorzy:
Flieger, Michal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145825.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
organizational cohesion
organizational culture
Chinese organizations
process structure
virtual structure
spójność organizacyjna
kultura organizacyjna
organizacje chińskie
struktura procesowa
struktura wirtualna
Opis:
Maintaining a competitive position requires optimization activities in various areas of functioning of both business and public organizations. One of the manifestations of such optimization is organizational harmonization resulting in cohesion both inside and outside the organization. The article presents the issue of organizational coherence in the case of implementation of virtual structures involving organizations from the region of China. The analysis of the problem of building organizational integrity in the aspect of operations performed by process nests located in various geographical areas was analyzed. The focus is placed on the issue of different organizational cultures that need adaptation. The article aims to present the results of research in the field of selected elements of corporate culture (cultural artifacts) concerning Chinese organizations, which will enable organizations from other regions of the world to develop coherent mechanisms of cooperation within virtual structures. The results of the research clearly showed that Chinese organizations have a specific organizational culture in the studied areas, characterized by ambiguity, general language, secretiveness of attitudes and high importance of interpersonal relations.
Zachowanie pozycji konkurencyjnej wymaga działań optymalizacyjnych w różnych obszarach funkcjonowania zarówno organizacji biznesowych, jak i publicznych. Jednym z przejawów takiej optymalizacji jest harmonizacja organizacyjna skutkująca spójnością zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. W artykule przedstawiono zagadnienie spójności organizacyjnej w przypadku wdrożenia struktur wirtualnych z udziałem organizacji z rejonu Chin. Analizie poddano zagadnienie budowy spójności organizacyjnej w aspekcie operacji wykonywanych przez gniazda procesowe znajdujące się w różnych obszarach geograficznych. Skoncentrowano się na zagadnieniu różnych kultur organizacyjnych, które wymagają działań dostosowawczych. Celem artykułu jest prezentacja wyników badań w obszarze wybranych elementów kultury organizacyjnej (artefaktów kulturowych) dotyczących organizacji chińskich, co umożliwi organizacjom z innych rejonów świata opracowanie spójnych mechanizmów współpracy w ramach struktur wirtualnych. Wyniki badań wskazały jednoznacznie, że organizacje chińskie posiadają specyficzną kulturę organizacyjną w badanych obszarach, cechującą się wieloznacznością, ogólnością języka, skrytością postaw oraz dużą wagą relacji interpersonalnych.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2019, 51, 4(194); 763-776
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Consistency concept in different organizational structures : functional, process and hybrid
Koncepcja spójności w różnych strukturach organizacyjnych : funkcjonalnej, procesowej oraz hybrydowej
Autorzy:
Flieger, Michał.
Powiązania:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2020, nr 3, s. 677-687
Data publikacji:
2020
Tematy:
Organizacje
Struktura organizacyjna
Zarządzanie strategiczne
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma wojskowego
Artykuł problemowy
Opis:
Artykuł dotyczy koncepcji spójności, która została przedstawiona jako całościowy system, obejmujący organizację. Autor stwierdza, że dotychczas problem spójności występował w zarządzaniu jako koncepcja dotycząca poszczególnych elementów w organizacji, nie zaś jej całokształtu. Omówiono spójność korporacyjną w teorii zarządzania. Opisano problematykę dopasowania spójności do struktur organizacyjnych – funkcjonalnej, procesowej oraz hybrydowej. Autor zwraca uwaga na konieczność zmiany podejścia w zależności od rodzaju struktury organizacyjnej, zaś wnioski przedstawione w artykule, oprócz wartości teoretycznej, mają też wartość aplikacyjną.
Bibliografia na stronach 685-686.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Consistency concept in different organizational structures: functional, process and hybrid
Koncepcja spójności w różnych strukturach organizacyjnych: funkcjonalnej, procesowej oraz hybrydowej
Autorzy:
Flieger, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145283.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
consistency concept
organizational structure
process structure
hybrid organization
formal structures
koncepcja spójności
struktura organizacyjna
struktura procesowa
organizacja hybrydowa
struktury formalne
Opis:
Consistency problem in management has been present for some time now. However, organizational consistency usually deals with specific elements that are a given part of an organization, and that need to suit each other. In this article, consistency is seen from a different perspective – as a holistic problem that embraces every aspect of organizations. Moreover, even in the holistic approach, the problem of consistency profile is essential. In every organizational structure, consistency must be achieved, but differently. Thus, the question of what kind of consistency is possible or necessary in terms of a kind of organizational structure arises. The article tries to answer this question. In functional structures, managers have a kind of freedom when they decide on what the consistency platforms should be like. When the organization operates in process or hybrid structures, there is no freedom, and only process profile of consistency platforms should be chosen. The main subject of the article is to drive our attention to consistency as a whole. The article also provides the distinction of the consistency approach according to organizational structure. The outcome may have a great application value for managers.
Problem spójności jest już obecny w zarządzaniu od jakiegoś czasu. Jednak, zwykle odnosi się on do specyficznych elementów wydzielonych w organizacjach, które muszą do siebie pasować. W niniejszym artykule spójność rozpatrywana jest z innej perspektywy – jako całościowy system, który obejmuje całą organizację. Ponadto, nawet w podejściu holistycznym pozostaje problem profilu spójności – w każdej organizacji należy dążyć do spójności, ale w inny sposób. W ten sposób pojawia się kwestia dopasowania spójności do struktur organizacyjnych. Ta kwestia analizowana jest w artykule. W strukturach funkcjonalnych menadżerowie mają względna swobodę w decydowaniu o spójności organizacyjnej oraz o platformach spójności. W strukturach procesowych i hybrydowych takiej swobody nie ma. Głównym zadaniem artykułu jest zwrócenie uwagi na problem spójności oraz na konieczność zmiany podejścia w zależności od rodzaju struktury organizacyjnej. Rozważania mają charakter zarówno teoretyczny jak i sporą wartość aplikacyjną.
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2020, 52, 3(197); 677-687
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 19

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies