Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Czapla, Tomasz." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Wprowadzenie (Prof. zw. dr hab. Uniwersytetu Łódzkiego Czesław Sikorski – sylwetka naukowca i nauczyciela akademickiego)
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/656605.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Prof. zw. dr hab. Czesław Sikorski
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Robotnicy kontra bolszewicy
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz.
    Powiązania:
    Polska Zbrojna. Historia 2020, nr 3, s. 140-141
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    Polska Partia Socjalistyczna (1892-1948)
    Wojna polsko-bolszewicka (1919-1920)
    Robotnicy
    Klasy społeczne
    Program polityczny
    Artykuł z czasopisma historycznego
    Opis:
    Artykuł omawia stosunek Polskiej Partii Socjalistycznej do bolszewików. Autor artykułu zwraca uwagę na różnice i podobieństwa światopoglądowe. Zasadniczą różnicą między programem agresywnych bolszewików, a PPS był stosunek do niepodległości Polski. PPS postulowała, aby droga do socjalizmu odbyła się przy urnie wyborczej, a nie przy użyciu siły zbrojnej.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
    Tytuł:
    Kompetencje pracowników - kontekst strategiczny
    Employees Competencies - Strategic Context
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/907142.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    Employees - their skills and present attitudes still more and more are shown as the source of the strategic advantage and the key to market successes for organizations. Managing competence is becoming a tool with which companies are trying to use this resource. In the article different sources of building the strategic advantage of the organization are discussed with special stress put on the role of human resources. In the second part of the study, conditions and principles of exploiting competence of employees as bases of building strategic advantage are discussed.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 265
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zintegrowany model kompetencji
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz P
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654825.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    In the paper it was discussed understanding of the idea of competences, taking into ac- count its ambiguity and the diversified semantic scope. The second part of the study presented an integrated model of competence that linking into the cohesive whole rational and emotional elements of the competence.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 234
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Macierz stylów komunikowania - wyniki badań preferencji komunikacyjnych studentów
    Communication Styles Matrix - Research Findings on Communication’s Preferences of Students
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz
    Samuel, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/906133.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    In the paper a concept of communication styles matrix was discussed. This matrix based on two variables – level of the dominance and socialization – lets define four styles of communicating: analytical, dominating, friendly and expressive. In the paper also practical guidelines concerning recognizing individual styles and adapting it in own communication were presented. The paper also present research findings of communication preferences of the group of 115 students.
    W artykule omówiona została koncepcja macierzy stylów komunikowania się. Macierz ta oparta na dwóch zmiennych – poziomie dominacji i uspołecznienia – pozwala zdefiniować cztery style komunikowania się: analityczny, dominujący, przyjacielski i ekspresywny. W artykule zaprezentowane zostały także praktyczne wytyczne dotyczące rozpoznawania poszczególnych stylów i dostosowywania do nich własnej komunikacji. W artykule zaprezentowano także wyniki badań preferencji komunikacyjnych grupy 115 studentów.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rachunkowość z perspektywy nauk o zarządzaniu i jakości – głos w dyskusji
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz
    Walińska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1917437.pdf
    Data publikacji:
    2021-08-18
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    rachunkowość
    zarządzanie organizacją
    nauki o zarządzaniu i jakości
    ekonomia i finanse
    Opis:
    Cel: Identyfikacja relacji pomiędzy nauką rachunkowością a naukami o zarządzaniu w świetle formalnego wyodrębnienia w Polsce dyscyplin w dziedzinie nauk społecznych oraz wskazanie konsekwencji tego wyodrębnienia dla rozwoju nauk ekonomicznych, do których, bez względu na regulacje prawne, należy także rachunkowość. Metodyka/podejście badawcze: Rozważania prowadzone w artykule przedstawiono na tle poglądów prezentowanych w literaturze przedmiotu przez wybranych autorów, a także stanowiska środowiska naukowego w sprawie obszarów zainteresowań badawczych dyscy-pliny nauk o zarządzaniu i jakości. W artykule zastosowano metodę krytycznej analizy i syntezy opinii innych autorów oraz wnioskowania dedukcyjnego. Wyniki: Rachunkowość jako jeden zintegrowany system pomiaru ekonomicznego – bez względu na regulacje prawne w zakresie klasyfikacji nauki – jest integralną częścią zarządza-nia organizacją, co oznacza, że powinna stanowić w całości subdyscyplinę nauk o zarządza-niu i jakości. Praktyczne implikacje: Zakwalifikowanie dorobku naukowego badaczy reprezentują-cych rachunkowość w Polsce do dyscyplin wyodrębnionych w ramach nauk społecznych może mieć istotny wpływ na wyniki ewaluacji działalności naukowej za lata 2017–2021. Oryginalność/wartość: Wskazanie propozycji rozwiązań w zakresie klasyfikacji dyscyplin w naukach społecznych (w tym również rachunkowości) bazujących na formalnym ich łączeniu, a nie wyodrębnianiu, co sprzyja rozwojowi interdyscyplinarnego podejścia do badań nauko-wych.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 29-50
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Macierz stylów komunikowania - wyniki badań preferencji komunikacyjnych studentów
    Communication Styles Matrix - Research Findings on Communication’s Preferences of Students
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz
    Samuel, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/906147.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    In the paper a concept of communication styles matrix was discussed. This matrix based on two variables – level of the dominance and socialization – lets define four styles of communicating: analytical, dominating, friendly and expressive. In the paper also practical guidelines concerning recognizing individual styles and adapting it in own communication were presented. The paper also present research findings of communication preferences of the group of 115 students.
    W artykule omówiona została koncepcja macierzy stylów komunikowania się. Macierz ta oparta na dwóch zmiennych – poziomie dominacji i uspołecznienia – pozwala zdefiniować cztery style komunikowania się: analityczny, dominujący, przyjacielski i ekspresywny. W artykule zaprezentowane zostały także praktyczne wytyczne dotyczące rozpoznawania poszczególnych stylów i dostosowywania do nich własnej komunikacji. W artykule zaprezentowano także wyniki badań preferencji komunikacyjnych grupy 115 studentów.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 282
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy
    Autorzy:
    Czapla, Tomasz P
    Malarski, Maciej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/654842.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    The paper presenting the method of assessing the work based on the of competence system. Amongst many used methods of assessing the work, method based on competence is still rather unpopular although is entering the new quality into the evaluation of the value of the work. This method is, from one side, guaranteeing the methodological correctness of the process itself, and on the other side is bringing a lot of benefits referring to very process (e.g. abandoning traditional criteria of the education), as well as of more late possibilities of using the effect of assessing of competence profiles. Assessing with using competence is opening the doors to later basics of the number of tools of staff management being based on a system of competences.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 234
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaproszenie do krucjaty
    Autorzy:
    Rak, Krzysztof.
    Powiązania:
    Polska Zbrojna. Historia 2020, nr 3, s. 26-29
    Współwytwórcy:
    Czapla, Tomasz. Wywiad
    Data publikacji:
    2020
    Tematy:
    II wojna światowa (1939-1945)
    Polityka międzynarodowa
    Polityka zagraniczna
    Dyplomacja
    Artykuł z czasopisma historycznego
    Wywiad dziennikarski
    Opis:
    Artykuł omawia stosunki polsko-niemieckie w latach 1933-1939. Przybliża wizję niemieckiej „krucjaty" przeciwko Związkowi Sowieckiemu, odprężenie stosunków polsko-niemieckich w latach 1934-1938. Autor artykułu opisuje punkty zapalne w stosunkach między tymi państwami, m.in. sprawa Gdańska i Pomorza. Zauważono, że niemiecka pozycja zakładała agresję na zachód Europy i konieczność zachowania neutralności przez Polskę i dopiero w dalszej kolejności atak obu państw na ZSRR.
    Dostawca treści:
    Bibliografia CBW
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies