Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Ciechomski, Wiesław" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-10 z 10
Tytuł:
Marki własne sieci handlowych jako instrument strategii marketingowych wiodących detalistów
Private Label Brands of Leading Retail Enterprises as a Marketing Strategy Tool
Собственные марки торговых сетей в качестве инструмента маркетинговых стратегий ведущих розничных предприятий
Autorzy:
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562028.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
marka własna
marka handlowa
wizerunek marki
private label brand
retail brand
brand image
собственная марка
торговая марка
имидж бренда
Opis:
Celem artykułu jest analiza znaczenia marek własnych oraz wyeksponowanie roli tej formy brandingu w rywalizacji przedsiębiorstw handlowych o korzystną pozycję konkurencyjną. Artykuł wskazuje na ważność i coraz większą złożoność problematyki zarządzania markami w przedsiębiorstwach handlowych, co jest rezultatem systematycznie wzrastającego zainteresowania wiodących detalistów kreowaniem marek własnych. W artykule podjęto również zagadnienie korzyści i ograniczeń stosowania marek własnych przez największe sieci handlowe. Tekst powstał na bazie kwerendy fachowej literatury przedmiotu i witryn internetowych sieci handlowych, stanowiących ważne źródła informacji o ofercie marek własnych detalistów. W toku formułowania wniosków Autor wykorzystał również metodę obserwacji uczestniczącej i własne doświadczenie zawodowe.
The main purpose of the article is to analyse the importance of private label brands and to highlight the role of this form of branding in competition of commercial enterprises for a favourable competitive position. The article presents the importance and increasing complexity of brand management in retail enterprises, which is the result of a systematically growing interest of leading retail enterprises in creating private labels. Moreover, the issue of benefits and limitations of using private labels by the largest retail chains is addressed. The article is based on a review of literature on the subject and websites of retail chains which are important sources of information about their private label offer. In the course of forming the conclusions, the author also used the participant observation method and his own professional experience.
Цель статьи – провести анализ значения частных торговых марок и выделить роль этой формы брендинга в соперничестве торговых предприятий за выгодную конкурентную позицию. Статья указывает значение и все бóльшую сложность проблематики управления марками на торговых предприятиях, что является результатом систематически повышающегося интереса ведущих розничных предприятий к формированию частных марок. В статье затронули тоже вопрос выгод и ограничений применения частных марок самыми крупными торговыми сетями. Статья – результат обзора деловой литературы по предмету и вебсайтов торговых сетей, представляющих собой важные источники информации о предложении частных марок розничных предприятий. По ходу формулирования выводов автор использовал также метод включенного наблюдения и собственный профессиональный опыт.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2018, 4 (375) tom I; 65-78
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Creating and positioning the image of a territorial unit
Autorzy:
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1918648.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
place marketing
promotion of city
image
marketing terytorialny
promocja miasta
wizerunek
Opis:
The aim of this article is to characterize and analyse the activities undertaken by the authorities of territorial units such as cities, municipalities and districts for the purpose of creating their identity and image. Design/methodology/approach: The paper applies the method of descriptive characterization of market phenomena and processes as well as referring to the literature on spatial marketing. Findings: There is a feedback loop between the objective identity of a given town or city and its subjective image because the unique identity promotes the creation of an optimal image, while the unique image determines the undertaking of specific actions aimed at building identity; including such elements of visual identity as the place’s logo, coat of arms and flag, markings on the vehicles of town institutions, etc. Originality/value: The author comprehensively describes the category of a spatial unit’s image, its definitions and functions, and then proceeds to issues of classifying image types, the identity of a place brand, as well as place brand management, which is also referred to as destination branding.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 146; 51-60
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketplace trade - selective development or inevitable decline?
Autorzy:
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313607.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
marketplace trade
retail trade marketing
handel na rynku
marketing handlu detalicznego
Opis:
Purpose: The aim of this article is to present changes in the role of marketplace trade as a form of retail. Marketplace trade is one of the oldest forms of retail; however, its importance in supplying buyers with everyday items is systematically decreasing. The author attempts to answer the question of whether this form of retail is facing inevitable decline, or whether its selective development is possible. Design/methodology/approach: The article presents official data from the Central Statistical Office, the Local Data Bank of the Central Statistical Office, and the Statistical Office in Poznań, as well as the results of surveys published in specialist literature. The above-mentioned statistical data concern both the whole country and the Wielkopolska region. The conducted analyses cover the years 2010-2020. Findings: The article discusses the level of development of marketplace trade, its importance in the distribution of everyday products (FMCG) and the factors determining the use of this form of retail by customers. The main part of the analysis concerns the issue of whether marketplace trade is in the phase of decline or development. The discussion is supported by data on the changes in the number of permanent and temporary marketplaces in Poland and selected counties of the Wielkopolska region. Also included is a diagnosis of customers’ preferences regarding the choice of a marketplace/bazaar/market as a place for doing their shopping. Research limitations/implications: In the future, it is worth repeating the research among actual and potential customers of bazaars and markets; also among the lessees of market stalls and booths, i.e. the sellers of goods. Practical implications: The article also indicates the determinants of choosing a specific marketplace, bazaar or city market as a place for making purchases. For this purpose, the results of several surveys relating to the functioning of marketplace trade in selected cities are presented. Originality/value: The results of the analyses have both cognitive and pragmatic value, especially in the context of preparing and implementing development plans for this retail format in individual cities and municipalities.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 156; 127--139
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Próba oceny chłonności rynku pracy na specjalistów z zakresu zarządzania i marketingu
Estimation Attempt of Absorptive Power of Labour Market Regarding Management and Marketing Specialist
Autorzy:
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/906021.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The paper contains an analysis of students' demand on faculty of management and marketing. It is still the most popular faculty in Poland (250 thousands students study management and marketing). The faculty is lectured not only in universities of economics, but in other types of universities as well (eg. technical, agricultural, medical and others). However, in recent years there has been observed the tendency to decrease the demand (10% per year). The reasons of the situation are complex, but the most important are adverse demographical tendencies, increase of unemployment, decrease of purchasing power and recession, what influences the reduction of marketing disbursements.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 179/2
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of Commerce in Poland as the Outcome of the European Integration
Autorzy:
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/659786.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
globalizacja handlu
koncentracja handlu
Opis:
Artykuł poświęcony jest roli procesów globalizacyjnych w funkcjonowaniu i rozwoju handlu w Polsce. Opisano w nim przesłanki i determinanty globalizacji rynku oraz rezultaty tego procesu dla sektora handlu detalicznego. W artykule przybliżono dane statystyczne ilustrujące rozwój handlu w Polsce w latach 1990–2007. Interpretacji poddano zmiany w zakresie liczby i struktury sklepów, wielkości zatrudnienia w handlu oraz problematykę ekspansji zagranicznych wielkopo- wierzchniowych sieci handlowych. Analizy mają charakter porównawczy, bowiem dane statystyczne dotyczące polskiego handlu odnoszono w relacji do innych krajów europejskich.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2010, 242
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of crisis management in the functioning of border regions
Autorzy:
Gabryšová, Marie
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323658.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
crisis management
border region
zarządzanie kryzysowe
region przygraniczny
Opis:
The paper is devoted to the importance of crisis management in improving the safety and security of border areas residents and the development of border regions. The authors first present the essence and stages of the crisis management process, and then describe several programmes implemented jointly by the Police, Fire Brigade, Border Guard and other uniformed services. These include such joint Polish-Czech projects as “Safe Borderlands”, cross-border cooperation between the Fire Brigade and the Police, combating drug crime and cybercrime, as well as the “Joint Facility in Chotěbuz”. The article contains fragments of three in-depth individual interviews conducted personally with the commander of the District Police Headquarters in Cieszyn, the deputy director and an employee of Hasíčský záchranný sbor Moravskoslezského kraje, and the head of the Chotěbuz centre.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 123-137
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cieszyn and Český Těšín mayors’ management of the public communication between the municipal authorities and residents
Autorzy:
Gabryšová, Marie
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313613.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
public communication in a city
place marketing
komunikacja publiczna w mieście
marketing miejsca
Opis:
Purpose: To assess the manner and instruments used by the authorities of Cieszyn and Český Těšín for the purpose of managing public communication with residents. Design/methodology/approach: The research was conducted in the form of an individual in-depth interview with Gabriela Hřebačkova, MA, the mayor of Český Těšín (22.09.2021) and Gabriela Staszkiewicz, BSc, the mayor of Cieszyn (28.09.2021). Findings: Social communication is a multi-layered issue. It can be assessed from the perspective of how it facilitates relaying information to residents and businesses, as well as from the point of view of the effectiveness of the communication between Cieszyn and Český Těšín during the COVID-19 pandemic. The authorities of the cities in question are aware of the challenges they are faced with, and make use of varied forms and instruments of public communication. Their messaging is aimed at various stakeholder groups, including residents, businesses, potential investors and tourists. Research limitations/implications: The study is worth repeating in the future for the purpose of identifying possible changes in the strategies applied by the authorities of the cities in their communication with residents and other stakeholder groups. Practical implications: The methods and instruments of social communication, including marketing communication, utilised by the local authorities when communicating with residents, have a significant impact on the image of the cities and their authorities. In addition, during the COVID-19 pandemic, the purpose of communication is to satisfy various vital needs of the residents of Cieszyn/Český Těšín, including healthcare, commuting to schools and work, as well as crossing state borders. Originality/value: The article illustrates how selected public communication instruments are utilised in Cieszyn and Český Těšín.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 156; 169--182
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Public Expenses for Innovativeness and Entrepreneurship on Local Development in the Eastern Poland
Wpływ wydatków związanych z innowacyjnością i przedsiębiorczością na rozwój lokalny regionów przygranicznych Polski Wschodniej
Autorzy:
Romanowski, Robert
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/526053.pdf
Data publikacji:
2016-12-01
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
cohesion policy
local development
multiple regression
polityka spójności
rozwój lokalny
regresja wieloraka
Opis:
The aim of the paper is to prove the positive impact on local development by the Lisbon Strategy expressed with the public expenditures on innovation, environmental protection and labor market support in cross-border regions of the Eastern Poland. This chapter presents the basic statistics describing the priority themes and intervention categories of cohesion policy in the European Union. The study was hypothesized in line with the Lisbon Strategy, with presumption of the positive impact of expenditures for innovation, the environment and the labor market support on local development. Basic hypothesis would be accepted when at least one of proposed independent variables would be positively influencing the dependent variable. Extended hypothesis needs all independent variables to be positively influencing the dependent one. The method, used to prove the impact and to verify the hypothesis was multiple regression model with backward elimination, in which the explanatory variables were public expenditures spent within 8/11 priority themes and 71 out of 74 intervention categories of cohesion policy in 87 counties belonging to cross-border regions of the Eastern Poland (Lublin, Podlaskie, Subcarpathian and Warmian-Masurian voivodeships). Economic aggregate was chosen as a dependent variable in the model, based on average salaries in the county, treated as a measure of local development. As a result of the econometric modeling the hypothesis was confirmed in the basic variant and rejected in the extended one. The expenditures on innovation activities, being statistically significant, positively influenced the local development (with liberalized conditions of statistical significance also expenditures on entreprenurship). However, the lack of statistical significance for expenditures on environment and negative impact of expenses for the integration in the labor market on local development makes it impossible to confirm the hypothesis in extended variant.
Celem autorów jest wykazanie pozytywnego wpływu strategii lizbońskiej wyrażonego wpływem wydatków na działalność innowacyjną, ochronę środowiska oraz wsparcie rynku pracy na rozwój lokalny w regionach przygranicznych Polski Wschodniej. W opracowaniu postawiono hipotezę, zgodną z założeniami strategii lizbońskiej, o pozytywnym wpływie wydatków na działalność innowacyjną, ochronę środowiska i rynek pracy na rozwój lokalny. W wariancie podstawowym przynajmniej jedna ze zmiennych niezależnych powinna pozytywnie wpływać na zmienną zależną, w wariancie rozszerzonym taki warunek muszą spełniać wszystkie zmienne niezależne. Metodą wykorzystaną w opracowaniu był model regresji wielorakiej krokowej wstecznej, w którym jako zmienne objaśniające przyjęto wydatki publiczne zagregowane w 8/11 tematów priorytetowych i w 71 z 74 kategorii interwencji polityki spójności w 87 powiatach regionów przygranicznych Polski Wschodniej (województwa warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie i podkarpackie). Z kolei jako zmienną objaśnianą przyjęto tzw. ekonomiczny agregat, oparty na średnim wynagrodzeniu występującym w danym powiecie, będący miarą rozwoju lokalnego. W postępowaniu badawczym udowodniono, że na rozwój lokalny istotny statystycznie pozytywny wpływ mają wydatki na działalność innowacyjną, a przy zliberalizowaniu warunków istotności statystycznej – także wydatki na przedsiębiorczość. Jednak brak istotności statystycznej wydatków na ochronę środowiska oraz negatywny wpływ na rozwój lokalny wydatków na integrację na rynku pracy uniemożliwia potwierdzenie hipotezy w wariancie rozszerzonym.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 3/2016 (62), t.2; 225-249
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Elastyczność jako atrybut współczesnej organizacji
Autorzy:
Grześ-Bukłaho, Justyna
Wziątek-Staśko, Anna
Ciechomski, Wiesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/books/2165630.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Opis:
Elastyczność organizacyjna jest jednym z głównych wyzwań współczesnego zarządzania. Rosnąca dynamika otoczenia, szybki rozwój technologii informatycznych i komunikacyjnych, postępująca globalizacja czy kryzysy gospodarcze i społeczne to kluczowe czynniki wymuszające ciągłe zmiany w procesie zarządzania organizacją. Sposób w jaki organizacje mogą z powodzeniem radzić sobie z nieprzewidywalnymi, dynamicznymi środowiskami, jest od kilkudziesięciu lat dominującym tematem zarówno w gronie praktyków, jak i teoretyków. Współcześnie problematyka zdolności do adaptacji czy zmiany nabrała szczególnego znaczenia we wszystkich obszarach funkcjonowania organizacji. W niniejszym opracowaniu zwrócono więc szczególną uwagę na istotę elastyczności w obrębie systemów wytwórczych, w sferze koncepcji produktu i asortymentu, w procesie świadczenia usług oraz w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka
Tytuł:
Personnel risks and their impact on business in the V4 countries
Ryzyko personelu i jego wpływ na biznes w krajach V4
Autorzy:
Hudáková, Mária
Masár, Matej
Vodák, Josef
Lahuta, Patrik
Ciechomski, Wiesław
Gabryśová, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2021123.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
personnel risks
enterprise
V4 countries
ryzyka kadrowe
przedsiębiorczość
kraje V4
Opis:
The human factor is evidently known to be an integral part of every process in any enterprise and plays an important role in managerial activities. Research to date confirms that the main cause of problems in enterprises is often just the human factor. Currently, there is a growing interest of managers to assess and reduce personnel risks. This article examines the results of a research that focuses on the variability of personnel risks as perceived by owners and managers of enterprises in Slovakia and compares them with the results in the V4 countries. The article also provides an assessment of personnel risks and their sources in relation to how long the investigated V4 enterprises have been in business. The results of the article are based on a survey realized by the authors among 422 enterprises in Slovakia in the years 2019-2020 and a survey conducted by a broader research group including the authors among 1,781 enterprises across the V4 countries in the years 2017-2018. The following statistical methods were used to assess the data: Descriptive statistics, Sphericity, Normality, and Hypothesis testing. The research findings suggest that there exists a variability of intensity of how the managers perceive the personnel risks. Specifically, the managers in Slovakia as well as in the V4 countries perceive the impact of personnel risks more intensively after their enterprise has been active on the market for a longer time period. The results of this empirical research confirm the need to assess personnel risks and their importance in order to allow for effective management of a successful enterprise in the V4 countries. The results of the research are beneficial for enterprise owners, managers, as well as for the institutions that provide comprehensive entrepreneurship support. The results also contribute to the strengthening of coordination and mutual cooperation between the V4 countries. The outcomes of the article can be used at the national as well as international V4 level and the aim of the article is to increase competitiveness, economic development, and resilience of the V4 enterprises in light of global challenges.
Wiadomo, że czynnik ludzki jest integralną częścią każdego procesu w każdym przedsiębiorstwie i odgrywa ważną rolę w działaniach zarządczych. Dotychczasowe badania potwierdzają, że główną przyczyną problemów w przedsiębiorstwach jest często sam czynnik ludzki. Obecnie rośnie zainteresowanie menedżerów oceną i ograniczeniem ryzyka kadrowego. W artykule przeanalizowano wyniki badania skupiającego się na zmienności ryzyk kadrowych postrzeganych przez właścicieli i menedżerów przedsiębiorstw na Słowacji i porównano je z wynikami w krajach V4. W artykule dokonano również oceny ryzyk kadrowych i ich źródeł w odniesieniu do tego, jak długo badane przedsiębiorstwa V4 działają. Wyniki artykułu opierają się na badaniu przeprowadzonym przez autorów wśród 422 przedsiębiorstw na Słowacji w latach 2019-2020 oraz badaniu przeprowadzonym przez szerszą grupę badawczą obejmującą autorów wśród 1781 przedsiębiorstw z krajów V4 w latach 2017-2018. . Do oceny danych zastosowano następujące metody statystyczne: statystyki opisowe, sferyczność, normalność i testowanie hipotez. Wyniki badań sugerują, że istnieje zmienność intensywności postrzegania przez menedżerów ryzyk kadrowych. W szczególności menadżerowie na Słowacji, a także w krajach V4 intensywniej dostrzegają wpływ ryzyk kadrowych po dłuższej aktywności na rynku. Wyniki tych badań empirycznych potwierdzają potrzebę oceny ryzyk kadrowych i ich znaczenia dla efektywnego zarządzania odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwem w krajach V4. Wyniki badań są korzystne dla właścicieli przedsiębiorstw, menedżerów, a także dla instytucji zapewniających kompleksowe wsparcie przedsiębiorczości. Wyniki przyczyniają się również do wzmocnienia koordynacji i wzajemnej współpracy między krajami V4. Wyniki artykułu mogą być wykorzystane zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym V4, a celem artykułu jest zwiększenie konkurencyjności, rozwoju gospodarczego i odporności przedsiębiorstw V4 w świetle wyzwań globalnych.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 188-203
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-10 z 10

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies