Autor: Chrzanowski, Piotr. - Katalog OPAC zbiorów

Tytuł:: Potencjał kadrowy Podkarpacia – przyczynek do rozważań, zmiany i oczekiwania
Staff Potential of Podkarpackie Voivodeship – A Contribution to Reflection, Change and Expectations
Autorzy:: ZAWADA, PIOTR
CHRZANOWSKI, MACIEJ
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/457606.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: bezrobocie
kształcenie
rynek pracy
unemployment
education
labor market
Opis:: Rynek pracy w Polsce i na świecie ulega szybkim zmianom. Poprawa podstawowych wskaź-ników gospodarczych, nawet w krótkim okresie, wcale nie musi oznaczać poprawy sytuacji zatrudnionych i pozostających poza pierwotnym rynkiem pracy. Celem artykułu jest próba odpowiedzenia na pytanie, czy potencjał personalny reprezentowany w woj. podkarpackim jest wykorzystywany na lokalnym rynku pracy. W pracy wykorzystano wyniki badań zrealizowanych na zlecenie WUP, których celem była analiza zależności pomiędzy wzrostem gospodarczym a po-prawą sytuacji osób młodych, bezrobotnych i respondentów pozostających w zatrudnieni.
The labor market in Poland and in the whole world is rapidly changing. The improvement of basic economic indicators, even in the short term, does not necessarily mean improvement of the situation of employees and those people who stay outside the primary labor market. The aim of the article is to try to answer whether the personal potential represented in Podkarpackie Voivodeship is used on the local labor market. The study uses the results of research carried out at the request of the Voivodship Labor Office, whose aim was to analyze the relationship between economic growth and the improvement of the situation of young people, the unemployed and also employed people.
Źródło:: Edukacja-Technika-Informatyka; 2018, 9, 2; 175-182
2080-9069
Pojawia się w:: Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Okupacja niemiecka i sowiecka – próba analizy porównawczej (wybrane zagadnienia)
German and Soviet Occupation – Selected Aspects of a Comparative Analysis
Autorzy:: Chrzanowski, Bogdan
Niwiński, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/477401.pdf
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Instytut Pamięci Narodowej, Komisja Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu
Opis:: Poland was divided among two nations the Nazi Reich and the communist Soviet Union in 1939. The situation in occupied territories (General Gouvernement) differed from the situation in the territories annexed by the USSR and the Third Reich; in those territories slightly different laws were in force. However, to simplify the text the authors shall use the term “occupation” for those two forms. There was a one-party regime there; the almighty security apparatus (in Germany – the RSHA, and fi rst of all Gestapo, and in the USSR – the NKVD) with a network of agents (which in the USSR was perfectly developed) imposed obedience towards the authorities. The national socialist policy interfered in all spheres of public life. Stalin in a regular manner liquidated real and imaginary enemies. Such a blind terror directed at one’s own nation – with the exclusion of the so-called enemies of the Reich that is to say political enemies, Jews, Poles – was not present in Germany. As late as February 1945 the summery police courts were established for German civilians which was connected with the attempts aimed at stopping defeatism. Apart from that the courts dealt with the desertion-related trials. Casualties connected with direct and indirect extermination are formally set at the level much higher in the case of the activities of German authorities (over 5 million people) than in the case of Soviet activities (from 500 000 up to 1 million), but in the case of the losses incurred by the Polish landed gentry the situation is much different as the proportions are the following: 50.75 per cent were killed by Soviets and 40.57 per cent killed by Germans. However, these data are only partially trustworthy and reliable. No detailed research has been carried out into the losses incurred under the Soviet occupation so far due to the lack of access to the sources. 250 000 Poles conscripted to the Red Army by force were not taken into account, similarly as about half a million refugees from the western territories of the Second Republic of Poland or rank and fi le soldiers of the Polish Army taken captive in September 1939. Both Nazism (including fascism) and Soviet communism glorifi ed violence, authority, force of will and war as methods of dealing with all sorts of problems. According to historians (however, not all) both regimes are comparable. Yet, there is a question whether the Holocaust (similarly as the extermination of Gypsies or Polish intelligentsia) were the exceptional phenomena in the history of a humankind. Can this term be used in reference to the communist regime? The greatest accumulation of Nazi and communist crimes took place in 1930s and 1940s that is to say the period of occupation of Polish territories. People believe that Stalinist crimes were the tool of terror aiming at achieving political and social goals, whereas the extermination done by Nazi was the goal itself, but the phenomenon of genocide was nothing new in the history. The article touches upon the problem of collaboration of Poles with occupiers as well. Although under the German occupation the problem was rather marginal or the cooperation was ineffective, under the Soviet occupation it was much more widespread and resulted in taking over the power by the Polish ‘Quisling’ that is it led to the rule of Bolesław Bierut.
Źródło:: Pamięć i Sprawiedliwość; 2008, 1(12); 13-39
1427-7476
Pojawia się w:: Pamięć i Sprawiedliwość
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Systemy sterowania we współczesnych przedsiębiorstwach – wymagania wobec absolwentów uczelni wyższych
Control System in Contemporary Enterprises – Requirements for University Graduates
Autorzy:: ZAWADA, PIOTR
CHRZANOWSKI, MACIEJ
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/455034.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: zarządzanie produkcją
sterowanie procesami
edukacja
production management
process control
education
Opis:: Zmieniająca się rzeczywistość gospodarcza, a zwłaszcza postępujący proces globalizacji, wymusza we wszystkich gospodarkach przemyślane inwestycje w kapitał ludzki, zwłaszcza w obszarze wiedzy i kompetencji. Rozwój gospodarki naszego kraju w ciągu ostatnich 15 lat bazował na korzystaniu ze szczególnej cechy polskiego rynku pracy. Takie dwa najważniejsze elementy decydujące o wyborze Polski jako miejsca do realizowanych projektów biznesowych to dostępna, wysoko wykwalifikowana siła robocza w dużym wymiarze, a także w porównaniu do innych gospodarek – bardzo niskie koszty pracy. Ta sytuacja sprzyjała temu, że staliśmy się krajem o przewadze eksportu nad importem i miejscem, gdzie skoncentrowano biznesy z branż wysokotechnologicznych. Na zauważenie zasługuje fakt, że w tym czasie bardzo niewiele polskich firm mogło pochwalić się sukcesami biznesowymi, a za wzrost gospodarczy i wzrastającą wymianę gospodarczą odpowiadały koncerny międzynarodowe posiadające swoje zakłady zlokalizowane np. w specjalnych strefach ekonomicznych. W jednej z takich stref funkcjonuje Podkarpacki Park Naukowo-Technologiczny AEROPOLIS, w ramach którego swoje biznesy prowadzą firmy zajmujące się zarządzaniem i sterowaniem procesami produkcyjnymi, które w wielu przypadkach zatrudniają absolwentów rzeszowskich uczelni wyższych. Artykuł bazuje na analizie odpowiedzi, jakie zostały udzielone autorom opracowania przez właściciela przedsiębiorstwa zajmującego się sprzedażą systemów sterowania i zarządzania produkcją, które znajdują zastosowanie w przemyśle wysokich technologii.
The changing economic reality, especially the progressing process of globalization, forces all economies to think about investments in human capital, especially in the area of knowledge and competences. The development of the economy of our country has been based on the use of the special feature of the Polish labor market over last 15 years. The two most important determinants that push to decide about choosing Poland as a place for ongoing business projects are highly qualified workforce as well as very low labor costs. This situation was conducive to the fact that we have become a country with an export advantage over imports and a place where businesses from high-tech industries were concentrated. Noteworthy is the fact that at that time very few Polish companies could boast of their business successes. The international corporations with their establishments, located, for example, in Special Economic Zones, were in charge of economic growth and growing economic exchange. One of such zones is the Podkarpacki Science and Technology Park AEROPOLIS. In its area, its businesses are run by companies that deal with the management and control of production processes. The indicated companies, in many cases employ graduates of Rzeszow universities. The article is based on the analysis of the answers that were given to the article authors by the owner of the company that deal with the sale of control systems and production management that are used in the high technology industry.
Źródło:: Edukacja-Technika-Informatyka; 2019, 10, 2; 190-196
2080-9069
Pojawia się w:: Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Oczekiwania start-upów względem instytucji wsparcia przedsiębiorczości wpływające na ilość i jakość kreowanych podmiotów
Startups’ Expectations Regarding Entrepreneurship Support Institutions: How These Expectations Influence the Quantity and Quality of Established Entities
Autorzy:: Chrzanowski, Maciej
Zawada, Piotr
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2195095.pdf
Data publikacji:: 2019-11
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: start-up
innowacje
przedsiębiorczość
startup
innovation
entrepreneurship
Opis:: W latach 2014–2020 w Polsce realizowany jest szeroko zakrojony program finansowego wsparcia kreacji i rozwoju tzw. start-upów, a więc firm o wysokim potencjale innowacyjnym, działającym najczęściej w ramach branży wysokich technologii, przemysłu 4.0 czy sieci internetowej. Program Start in Poland z budżetem przekraczającym 2,8 miliarda złotych zakłada intensyfikację postaw przedsiębiorczych, a tym samym zwiększenie stopnia innowacyjności kraju. Fundamentalnym jednak pytaniem jest, czy wsparcie jedynie bądź głównie finansowe realnie wpływa nie tyle na intensyfikacje postaw przedsiębiorczych, ile na ich jakość oraz jakie czynniki mają wpływ na wzrost liczby firm o wysokim potencjale innowacyjnym i biznesowym. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, jakie są oczekiwania przedsiębiorstw działających w ramach instytucji wsparcia przedsiębiorczości, które przekładają się na intensyfikację postaw przedsiębiorczych, w tym kreację start-upów, o wysokim potencjale zarówno biznesowym, jak i innowacyjnym. Aby odpowiedzieć na pytanie badawcze przeprowadzono badania zgodnie z założeniami sekwencyjnej strategii eksplanacyjnej, w początkowej fazie realizując badania ilościowe (n = 112), w drugiej zaś – jakościowe (n = 17).
In 2014–2020, an extensive program of financial support for the creation and development of the so-called startups, i.e. companies with high innovative potential, operating most often within the high technology industry, industry 4.0 or the Internet. The ‘Start in Poland’ program with a budget exceeding PLN 2.8 billion assumes the intensification of entrepreneurial attitudes and thus an increase in the country’s innovativeness. The fundamental question, however, is whether solely, or mainly, financial support affects not only the intensification of entrepreneurial attitudes but also their quality and what factors increase the number of companies with high innovative and business potential. The aim of the article is to answer the question of what are the expectations of enterprises operating as startup accelerators, which translate into the intensification of entrepreneurial attitudes, including the creation of startups with high potential, both business and innovative. In order to answer the research question, the research was carried out in accordance with the assumptions of the explanatory strategy, by performing quantitative research (n = 112) in the initial phase and qualitative research (n = 17) in the second phase.
Źródło:: Studia i Materiały; 2019, 2(31); 25-32
1733-9758
Pojawia się w:: Studia i Materiały
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki