Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Chłoń-Domińczak, Agnieszka" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Kapitał ludzki w warunkach starzenia się ludności a wzrost gospodarczy (aut. Marcin Stonawski) - recenzja książki
Autorzy:
Chłoń-Domińczak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827723.pdf
Data publikacji:
2015-06-12
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Źródło:
Studia Demograficzne; 2015, 167, 1; 83-86
0039-3134
Pojawia się w:
Studia Demograficzne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of retirement age changes on the old-age pension take up in Poland after 1990
Wpływ zmian wieku emerytalnego na podejmowanie decyzji o przejściu na emeryturę w Polsce po 1990 roku
Autorzy:
Chłoń-Domińczak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541677.pdf
Data publikacji:
2020-02-14
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
life expectancy
old-age
old-age pension
retirement age
retirement behaviour
starość
wiek emerytalny
zachowanie emerytalne
oczekiwana długość życia
emerytura
Opis:
The article presents an analysis of the retirement behaviour in Poland in the past 30 years within the context of evolution of the legal retirement age and access to early retirement benefits. It shows that any change in the law, particularly those that widen access to pensions, such as introducing early retirement opportunities or lowering the retirement age itself, lead to an increased take up of pension benefits. The majority of employees claim their pensions at the earliest age that they accrue pension rights, or no more than a couple of years afterwards. This behaviour has not changed over the course of the past 30 years, despite significant changes in a pension system that has moved from the defined benefit to the defined contribution principle, and which has increased the incentives to postpone retirement decisions. People above the age of 50 still want to retire as soon as possible. A shift towards a defined contribution system, combined with a lower retirement age, particularly for women, leads to a declining ratio between pensions and wages. Raising the retirement age and equalising it between sexes seems to be necessary to compensate for increasing live expectancy and to ensure the adequacy of pensions and for the reduction of the gender pension gap over the coming decades.
Artykuł przedstawia analizę zachowań emerytalnych w Polsce w ciągu ostatnich 30 lat w kontekście ewolucji ustawowego wieku emerytalnego i dostępu do świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury. Tekst dowodzi, że wszelkie zmiany w prawie, zwłaszcza te, które rozszerzają dostęp do emerytur, takie jak wprowadzenie możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę lub obniżenie samego wieku emerytalnego, prowadzą do zwiększonego wykorzystania świadczeń emerytalnych. Większość pracowników występuje o emerytury jak najwcześniej, czyli w wieku, w którym nabywają uprawnienia emerytalne, ewentualnie najwyżej kilka lat później. Zachowanie to nie zmieniło się w ciągu ostatnich 30 lat pomimo istotnych zmian w systemie emerytalnym: z systemu zdefiniowanego świadczenia w system zdefiniowanej składki, motywując do odkładania decyzji emerytalnych. Osoby w wieku powyżej 50 lat nadal chcą jak najszybciej przejść na emeryturę. Przejście w kierunku systemu określonych składek w połączeniu z niższym wiekiem emerytalnym, szczególnie w przypadku kobiet, prowadzi do malejącej stopy zastąpienia między emeryturą a ostatnią płacą. Podnoszenie wieku emerytalnego i wyrównywanie go między płciami wydaje się konieczne, aby zrekompensować wzrost oczekiwanej długości życia, zapewnić adekwatność emerytur oraz zmniejszyć różnicę ich wysokości między kobietami a mężczyznami w nadchodzących dziesięcioleciach.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2019, 3; 41-65
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of social and economic conditions of microenterprises based on taxonomy methods
Autorzy:
Ptak-Chmielewska, Aneta
Chłoń-Domińczak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19908216.pdf
Data publikacji:
2023-09-08
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
microenterprises
taxonomy methods
COVID-19
Opis:
The situation of microenterprises on the market is difficult as they are faced with barriers and competitiveness imposed by larger units. We used data from the REGIOGMINA project to assess the situation of microenterprises. The REGIOGMINA project was implemented by a consortium of Kujawsko–Pomorskie Voivodship, the SGH Warsaw School of Economics and the Nicolaus Copernicus University in Toruń in the scope of the GOSPOSTRATEG initiative. This data set was complemented by data provided by the Local Data Bank of Statistics Poland. The analysis describes the situation in Kujawsko-Pomorskie Voivodship. The information from both sources illustrates the situation of microenterprises at a local level (gmina) in the years 2019–2020. A cluster analysis based on taxonomy methods was performed. The aim of the research is to expand the knowledge and contribute to a better understanding of the social and economic problems that microenterprises are confronted with at a local level. The study covers the period before the COVID-19 pandemic and the first year following its outbreak, which makes it possible to assess the effects that the measures taken against the pandemic had on the situation of microenterprises at a local level.
Źródło:
Statistics in Transition new series; 2023, 24, 4; 139-151
1234-7655
Pojawia się w:
Statistics in Transition new series
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie danych rejestrowych do oceny sytuacji ekonomicznej mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie województwa kujawsko-pomorskiego
Autorzy:
Agnieszka, Chłoń-Domińczak,
Aneta, Ptak-Chmielewska,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/542040.pdf
Data publikacji:
2020-06-19
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
mikro
małe i średnie przedsiębiorstwa
rejestry publiczne
monitorowanie sektora MŚP
Opis:
Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) odgrywają istotną rolę w gospodarce. Według danych Komisji Europejskiej sektor MŚP w 2018 r. skupiał 99,8% przedsiębiorstw w Europie, podobnie w Polsce, w związku z czym dostęp do informacji o tym sektorze i jego sytuacji ekonomicznej, również na najniższym poziomie agregacji, jest kluczowy. Celem badania omawianego w artykule jest zdiagnozowanie, w jakim stopniu dane gromadzone w rejestrach publicznych w Polsce, w tym w rejestrach prowadzonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), mogą stanowić źródło wiedzy o stanie i rozwoju sektora MŚP na poziomie lokalnym. gromadzonych w rejestrach ZUS na temat przedsiębiorstw mikro (w tym osób prowadzących działalność na własny rachunek), małych i średnich. Wykorzystano informacje dotyczące sektora MŚP w woj. kujawsko-pomorskim według stanu na grudzień 2018 r. Uzyskane wyniki potwierdzają, że dane rejestrowe umożliwiają ocenę sytuacji ekonomicznej sektora MŚP na poziomie gmin, zgodnie z rekomendacjami Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju w zakresie zwiększania wiedzy o sytuacji tego sektora na poziomie lokalnym.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2020, 65, 6; 52-68
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies