- Tytuł:
-
A new concept in the Turkish legal system: Mobbing
Nouvelles questions dans le système juridique turc ‒ harcèlement professionnel
Nowe zagadnienie w tureckim systemie prawnym – mobbing - Autorzy:
-
Celik, Nuray
Yaman, Melike - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/784455.pdf
- Data publikacji:
- 2020
- Wydawca:
- Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
- Tematy:
-
harcèlement professionnel
responsabilité de l’employeur
dispositions juridiques turques
mobbing
odpowiedzialność pracodawcy
tureckie przepisy prawne
employer’s responsibilities
Turkish legislation - Opis:
-
Mobbing to zjawisko, które istnieje w relacjach zawodowych od czasu ustanowienia stosunków pracy. Kwestia mobbingu jednak rozpatrywana jest jako zagadnienie prawne dopiero od niedawna.Nasz artykuł skupia się na doprecyzowaniu definicji mobbingu. Panadto w naszej pracy omówione i przeanalizowane zostały tureckie przepisy prawne oraz opinie prawne dotyczące mobbingu.
Le harcèlement est un phénomène qui existe dans les relations professionnelles depuis l’établissement des relations de travail. Pourtant, c’est depuis peu que le harcèlement professionnel est considéré comme une question juridique.Notre article vise à préciser la définition du harcèlement professionnel. De surcroît, dans notre travail ont été présentées et analysées les dispositions juridiques turques ainsi que les opinions juridiques concernant le harcèlement professionnel.
Mobbing is a phenomenon which has existed since employment relationships were established in business life. But this issue has been taken into consideration as a legal problem only relatively recently. Thus, within the scope of our work, the definition of mobbing shall be clarified. Moreover, Turkish legislation and judicial opinion regarding mobbing will be analysed. - Źródło:
-
Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej; 2020, 1, 18; 25-33
0208-5003
2719-3462 - Pojawia się w:
- Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł