Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Buscatto, Marie" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Contributions of Ethnography to Gendered Sociology: the French Jazz World
Autorzy:
Buscatto, Marie
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2138421.pdf
Data publikacji:
2007-12-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Ethnography
Gender
Art
Jazz
Music
Work
Epistemology
Opis:
In the last few years a number of studies have explored the epistemological uses of the ethnographer’s gender in sociological research and the effects of gender on research results. These studies aim either to analyze how ethnographers can use their “gender” to open up observational possibilities, or to analyze observations made while maintaining as much control as possible over the conditions of their sociological interpretation. But relatively few papers discuss using ethnography to study gendered social relations. This article applies that approach to the observations made in our field study of the “world” of French jazz. We present here three of the main ways that the epistemological enrichment offered by ethnography may in turn enrich analysis of gender relations: access to “invisible” practices, analysis in terms of “the arrangement between the sexes", the possibility of generalization.
Źródło:
Qualitative Sociology Review; 2007, 3, 3; 46-58
1733-8077
Pojawia się w:
Qualitative Sociology Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Who Allowed You To Observe? A Reflexive Overt Organizational Ethnography
Autorzy:
Buscatto, Marie
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2138573.pdf
Data publikacji:
2008-12-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Ethnography
Reflexivity
Organization
Work
Epistemology
Opis:
Observing people working within organizational contexts through time creates epistemological issues, more so when doing it overtly, with top management’s official agreement. Power relations as well as hierarchical structures strongly influence the way people view the observer and interact with her in organizations. Those interactions also partly depend on his personal background – sex, age, professional position and so on. Following a reflexive approach, my objective is here to better grasp how top management’s agreement to the ethnographer’s entry on the field may influence both the way workers from differing hierarchical levels behave with her (and thus affect her observing conditions) and how he may analyse his ethnographic notes to develop scientific sociological results.
Źródło:
Qualitative Sociology Review; 2008, 4, 3; 29-48
1733-8077
Pojawia się w:
Qualitative Sociology Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies