Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Bugajska, J." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 30
Tytuł:
Lipoatrofia półkolista - nowa dolegliwość biurowa?
Lipoatrophy semicircularis – a new occupational ailment in modern offices?
Autorzy:
Grabarczyk, Z.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180046.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
choroby zawodowe
lipoatrofia półkolista
praca biurowa
occupational diseases
lipoatrophy semicircularis
Opis:
W krajach Europy Zachodniej od roku 1995 obserwuje się u pracowników nowoczesnych, skomputeryzowanych biur, zwłaszcza u kobiet, wzrost częstości występowania (lipoatrofii półkolistej) lokalnego zaniku podskórnej tkanki tłuszczowej na udach. W artykule przedstawiono charakterystykę i analizę potencjalnych przyczyn tej dolegliwości, warunki jej występowania oraz wskazano środki profilaktyczne.
Since 1995, there has been a significant increase in the number of cases of lipoatrophy semicircularis (a semicircular zone of atrophy of the subcutaneous fatty tissue located mostly on the front of the thighs) in Western Europe. This disorder mainly afflicts workers in modern, computerized offices, especially women. The paper presents a description of LS, an analysis of the potential etiology and precautions.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 9; 20-22
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego u pracowników zatrudnionych w budownictwie
Musculoskelelal disorders of construction workers
Autorzy:
Malińska, M.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181148.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
pracownicy budownictwa
musculoskeletal disorders
construction workers
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących częstości występowania oraz nasilenia dolegliwości bólowych ze strony układu mięśniowo-szkieletowego u pracowników zatrudnionych w budownictwie. Badania kwestionariuszowe przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego. W badaniach wzięło udział 600 mężczyzn w wieku 20-65 lat (34,9±13,7) zatrudnionych w budownictwie. Ocena dolegliwości mięśniowo-szkieletowych została przeprowadzona przy pomocy kwestionariusza NMQ (Nordic Musculoskeletal Questionnaire) uzupełnionego o skalę VAS. Najczęściej zgłaszanymi dolegliwościami układu mięśniowo-szkieletowego były: bóle kręgosłupa w odcinku lędźwiowo-krzyżowym i szyjnym kręgosłupa, stawów ramiennych oraz odcinka piersiowego kręgosłupa. Istotnie statystycznie częściej na występowanie tych dolegliwości uskarżali się pracownicy 50+ w porównaniu z pracownikami młodymi (p<0:05).
This article presents the results of research on the prelevance and intensity of musculoskeletal pain in construction workers. The questionnaire study was based on a diagnostic survey. The study involved 600 men aged 20-65 years (34 9 ± 13.7) employed in the construction industry. Musculoskeletal disorders were assessed with the Nordic Musculoskeletal Ouestionnaire (NMQ) and the VAS scale. Low back, neck, shoulder and upper back pain were the most frequent musculoskeletal disorders m construction workers. Musculoskeletal disorders were statistically significantly more frequently observed m 50+ workers than in young workers (p < 0.05).
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 8; 8-11
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of Total Work Inability in Poland in 2000 and 2001 According to Age, Disease Diagnosis and Occupation
Autorzy:
Bugajska, J.
Łastowiecka, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90125.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
early retirement
total work inability
disease
occupation
zagrożenia zdrowia
różnice związane z wiekiem
emeryt
starsi pracownicy
Polska
Opis:
This study was to determine the main health-related reasons, age and occupation of those who took early retirement due to total work inability. This was done through an analysis of the data from Poland’s Social Insurance Institution (ZUS) from 2000 and 2001. An analysis of these data showed an increase in the number of certificates confirming total inability to work in people over 40 years old. Over 50% of certificates work were issued to workers in 2 age-groups: 45–49 and 50–54. Diseases of the circulatory system, musculoskeletal system and connective tissue as well as mental and behavioural disorders are the main causes of early inability to work. Approximately 70% of people who obtained certificates confirming total inability to work had blue- and blue-and-white-collar jobs.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2006, 12, 3; 231-240
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Influence of Occupational and Non-Occupational Factors on the Prevalence of Musculoskeletal Complaints in Users of Portable Computers
Autorzy:
Malińska, M.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90539.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
musculoskeletal complaints
portable computer
working conditions
Opis:
Introduction. Portable computers are becoming an increasingly common main work tool; however, they are not properly adapted to the workstation. Musculoskeletal complaints are a very frequent complaint reported by workers who use computers in their work. Aim. The aim of the study was to assess the prevalence and intensity of pain in the musculoskeletal system in workers who regularly use a portable computer in their work and to determine the influence of working conditions and duration of work with a portable computer. Material and methods. The study covered 300 workers. Musculoskeletal complaints were assessed with the Nordic musculoskeletal questionnaire complemented with a visual analogue scale. Working conditions was assessed with a questionnaire developed as part of the study. Results and conclusions. The most prevalent faults in the organization of workstations were lack of a computer desk with an adjustable keyboard tray/drawer, no adjustment of chair armrests and no possibility to use an additional keyboard. The most frequent complaints among computer operators were headaches, low-back pain and neck pain. The use of an additional keyboard reduced the intensity of shoulder pain.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 337-343
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Chronic Musculoskeletal Disorders as Risk Factors for Reduced Work Ability in Younger and Ageing Workers
Autorzy:
Bugajska, J.
Sagan, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90040.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
ageing
reduced work ability
musculoskeletal disorders
pain intensity
starzenie się
zaburzenia układu mięśniowo-szkieletowego
ból mięśniowo-szkieletowy
czynniki ryzyka
Opis:
Aims. The aim of the study was to assess the occurrence and intensity of musculoskeletal pain as a risk factor for reduced work ability. Methods. In total, 1449 workers participated in the study, 64% were younger workers (<45 years old, M 31.4); 36% were ageing workers (≥45 years old, M 50.3), Their health condition was established on the basis of (a) subjective feeling of health on a 5-point scale, (b) pain in 6 parts of the body in the past year; and (c) intensity of pain on a 100-mm visual analogue scale (VAS). Work ability was assessed with the subjective work ability index (WAI). Results. The results of the study showed that although in the both groups, i.e., younger and ageing workers, the occurrence and intensity of pain in the hands/wrists, neck and lower back were a significant factor which decreased WAI, in ageing workers only the occurrence of pain in the lower back generated higher risk factors for reduced work ability (WAI < 37). Conclusions. Improving physical and psychosocial working conditions to reduce musculoskeletal complaints, and identifying individuals with such complaints are important in increasing workers’ work ability and thus extending their occupational activity.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 4; 607-615
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zespoły przeciążeniowe kończyn górnych podczas pracy powtarzalnej na przykładzie pakowaczek
Cumulative trauma disorders of upper limbs in female hand packers
Autorzy:
Bugajska, J.
Łastowiecka, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180342.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
choroby zawodowe
praca powtarzalna
dolegliwości związane z wykonywaną pracą
dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
occupational diseases
repetitive work
musculoskeletal disorders
Opis:
W artykule opisano najczęściej występujące zespoły przeciążeniowe kończyn górnych, będące rezultatem wykonywania pracy powtarzalnej. Jako przykład tego typu prac przedstawiono pracę pakowaczek ręcznych. Omówiono czynniki powodujące przeciążenie kończyn górnych podczas pracy oraz profilaktykę zespołów przeciążeniowych.
In the article the authors describe the most common cumulative trauma disorders of upper limbs, which result from repetitive work. Female hand packers’ work is used as an example. The authors discuss factors that cause cumulative trauma disorders as well as their prevention.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 12; 4-8
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Starzejące się społeczeństwo a aktywność zawodowa
Ageing and occupational activity
Autorzy:
Bugajska, J.
Makowiec-Dąbrowska, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179195.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
aktywność zawodowa
aktywność zawodowa osób starszych
praca zmianowa
starzenie się społeczeństwa
professional activity
shift work
ageing society
Opis:
Według danych demograficznych w ostatnich latach obserwujemy w Polsce cechy starzenia się społeczeństwa, czyli wzrost liczby osób starszych w stosunku do osób młodszych. Równocześnie notujemy jeden z najniższych wskaźników zatrudnienia i najniższą średnią wieku przechodzenia na emeryturę wśród państw europejskich. Z tych powodów problemy aktywności ludzi starszych coraz częściej uwzględniane są w polityce państwa, a także w programach Unii Europejskiej, których celem jest tworzenie systemowych rozwiązań sprzyjających wzrostowi aktywności zawodowej ludzi starszych.Artykuł ten zapoczątkowuje serię artykułów poświęconych omówieniu najbardziej istotnych problemów związanych z wykonywaniem pracy w wieku starszym, na tle wyników badań przeprowadzonych w ramach projektu celowego zamawianego pn. Aktywność zawodowa pracowników w aspekcie starzejącego się społeczeństwa, koordynowanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB).
According to the demographic data, in recent years in Poland the society has aged i. e., there has been an increase in the number of the elderly in relation to the number of younger people. At the same time, the employment index has been one of the lowest and the retirement age has been the lowest among European countries. That is why the problems of occupational activity of the elderly have been increasingly taken into account in the state policy and in European Union programmes aimed at creating system solutions to foster an increase in occupational activity of the elderly. This article is the first in a series of articles on the most important problems connected with the work of the elderly. They are based on the results of research done within the commissioned targeted programme Occupational activity of employees in the aspect of the ageing society, coordinated by the Central Institute Labour Protection – National Research Institutte (CIOP-BIP).
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 12; 4-6
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki zawodowe przedwczesnego obniżenia zdolności do pracy u osób starszych
Occupational factors and work ability
Autorzy:
Bugajska, J.
Makowiec-Dąbrowska, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179741.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
starszy pracownik
aktywność zawodowa
professional activity
Opis:
Starzenie się społeczeństwa postrzegane jest głównie jako proces demograficzny, wpływający na politykę ludnościową i generujący określone problemy organizacyjne oraz koszty ekonomiczne państwa czy jednostki związane z zapewnieniem skutecznego systemu opieki nad osobami starszymi. Wraz z podejmowaniem działań promujących wydłużenie czasu aktywności zawodowej pracowników, istotne jest poznanie czynników środowiska pracy i cech pracy, które mogą przedwcześnie obniżać zdolność do pracy, a także kreowanie takich warunków środowiska i organizacji pracy, które będą sprzyjały pozostawaniu w zatrudnieniu również po przekroczeniu ustawowego wieku emerytalnego.
Ageging is mainly perceived as a demographic process wich has an impact on the population policy and wich generates particular organizational problems and economic costs for the State or for a unit dealing with ensuring effective care system for older persons. Alongside the measures aiming to promote the extension of working life, it is of vital importance to identify work environment factors and work features which may lead to premature decline of work ability as well as to create such work conditions and work organization which will be conductive to remaining in employment after having reached the statutory retirement age.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2006, 2; 20-21
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diabetyk w pracy : realne zagrożenia i mity związane z pracą osób chorych na cukrzycę
People with diabetes at work : real threats and myths
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181021.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
cukrzyca
diabetyk
miejsce pracy
hipoglikemia
kontrola cukrzycy w miejscu pracy
edukacja w cukrzycy
diabetes
diabetic
workplace
hypoglycemia
diabetes control in the workplace
education in diabetes
Opis:
Cukrzyca jest chorobą metaboliczną o złożonej i różnorakiej etiologii, która charakteryzuje się stanem przewlekłego, podwyższonego poziomu glukozy we krwi. Typ 2 cukrzycy stanowi około 90% wszystkich przypadków tej choroby. Cukrzyca jest chorobą cywilizacyjną, dotykającą osób coraz młodszych, dlatego też wraz ze wzrostem liczby nowych przypadków zwiększają się koszty nie tylko diagnostyki i leczenia cukrzycy i jej powikłań, ale i koszty wynikające z przedwczesnego zaprzestania działalności zawodowej, a także bezrobocia, które dotyka osoby chorujące. Diabetycy często mają problem ze znalezieniem odpowiedniego zajęcia, a ci, którzy pracują boją się utraty pracy ze względu na powszechnie panujące, a nieprawdziwe przekonanie dotyczące ich częstszej absencji w pracy czy niższej wydajności. Wykonywanie pracy zawodowej przez diabetyka jest zalecane i korzystne i tylko nieliczne zawody są niewskazane. Aby pracownik z cukrzycą mógł bezpiecznie pracować, należy stworzyć mu odpowiednie warunki pracy, a edukacja na temat cukrzycy musi dotyczyć wszystkich – nie tylko samego pacjenta, lecz także jego rodzinę, znajomych oraz współpracowników.
Diabetes is a metabolic disease with complex and varied etiology characterized by chronic elevated level of glucose in the blood. Type 2 diabetes accounts for about 90% of all cases of the disease. Diabetes is a civilization disease, affecting a person younger and younger, and therefore with an increase in the number of new cases of the disease increase not only costs of the diagnosis and treatment of diabetes and its complications, but also the costs resulting from premature cessation of employment and unemployment, which affects people suffering from diabetes. Diabetics often have trouble with finding the appropriate job and those who work are afraid of losing their jobs because of the false belief about their frequent absenteeism and lower productivity. Performance of work by a diabetic is recommended and beneficial, and only a few professions are not recommended for them. To employee with diabetes can safely work, you must create it with adequate working conditions and education in diabetes must apply to all - not only the patient but also his family, friends and co-workers.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2017, 2; 12-15
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Naturalne promieniowanie UV a przedwczesne starzenie się skóry człowieka
Natural ultraviolet radiation and preliminary skin aging
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181415.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
promieniowanie UV
skóra człowieka
starzenie się skóry
choroby skóry
UV radiation
human skin
skin diseases
Opis:
W artykule omówiono szkodliwe działanie naturalnego promieniowania nadfioletowego na skórę. Promieniowanie nadfioletowe (UV) to niewidzialne promieniowanie elektromagnetyczne o długości fali od 200 do 400 nm, które - obok promieniowania podczerwonego i światła widzialnego wchodzi w skład docierającego do ziemi promieniowania słonecznego. Spośród wszystkich rodzajów promieniowania słonecznego właśnie promieniowanie nadfioletowe ma największy wpływ na organizm ludzki, a skutki jego oddziaływania na organizm człowieka mogą być zarówno korzystne, jak i bardzo szkodliwe.
This article discusses harmful impact of ultraviolet (UV) radiation on human skin. UV radiation is an invisible electromagnetic radiation in the 200 - 400 nm wave range which, in addition to infrared radiation and daylight, makes up the sunlight that reaches the Earth. From among all types of radiation it is ultraviolet radiation that has the greatest impact on the human body. Exposure to to UV radiation may be both positive and seriously harmful.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 6; 8-10
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola zachowań prozdrowotnych w promocji zdrowia pracowników
The role of pro-health behaviors in promoting workers health
Autorzy:
Hildt-Ciupińska, K.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181333.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
środowisko pracy
profilaktyka zdrowotna
żywienie
stres
aktywność fizyczna
promocja zdrowia
work environment
health prophylaxis
nutrition
stress
physical activity
health promotion
Opis:
Zatrudnienie i warunki pracy są jednymi z wielu uwarunkowań zdrowia człowieka. W środowisku pracy istnieją różne czynniki (fizyczne, psychospołeczne), mogące przyczyniać się do występowania, bądź nasilania wielu dolegliwości. Zwykle jednak współwystępowanie wielu czynników (zarówno tych w miejscu pracy, jak i poza nim) powoduje powstanie trwałych schorzeń. Dlatego też dbałość o zdrowie pracowników nie powinna ograniczać się jedynie do przestrzegania przez nich przepisów bhp, ale wyrażać się również w samodzielnych działaniach na rzecz swojego zdrowia i samopoczucia. Najważniejszym czynnikiem determinującym zdrowie człowieka jest jego styl życia, na który składają się przede wszystkim: sposób żywienia, aktywność fizyczna, radzenie sobie ze stresem, sen oraz unikanie substancji psychoaktywnych.
Employment and work conditions are among the many determinants of human health. Different factors (physical, psychosocial) in the work environment contribute to the onset or intensification of many disorders. Coexistence of multiple factors (both in and outside the work ewironment) usually causes the onset of chronic diseases. Therefore, workers' health care should not be limited to compliance with health and safety regulations; it should also include workers' involvement in caring for their own health and well - being. Life style, which consists of the diet, physical activity, coping with stress, sleep and avoiding psychoactive substances, is the most important factor determining human health.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 9; 10-13
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promieniowanie nadfioletowe - zasady zapobiegania negatywnym skutkom zdrowotnym
Ultraviolet radiation - the principles of the prevention of negative health effects
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179121.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
promieniowanie UV
narażenie zawodowe
ultraviolet radiation
occupational exposure
Opis:
Promieniowanie nadfioletowe (UV) może mieć pozytywne i negatywne skutki dla organizmu człowieka. Korzystny wpływ nadfioletu to przede wszystkim jego działanie przeciwkrzywicze. Do szkodliwych skutków działania UV należy zaliczyć przede wszystkim, fotostarzenie się skóry oraz nowotwory skóry, a w obrębie narządu wzroku zaćmę. Promieniowania nadfioletowego nie można uniknąć, trzeba jedynie nauczyć się, jak skutecznie się przed nim zabezpieczyć. Osoby z fototypem skóry I, niemowlęta i dzieci oraz osoby z licznymi znamionami powinny w szczególności unikać promieniowania nadfioletowego. Pozostałe osoby (z fototypem II, III i IV) powinny racjonalnie korzystać z kąpieli słonecznych, stosując odpowiednie środki ochrony. Dotyczy to zwłaszcza osób wykonujących pracę zawodową na otwartej przestrzeni, narażonych na działanie UV.
Ultraviolet radiation (UV) can have positive and negative effects on the human body. Its role in Vitamin D production is a primary positive effect. Harmful effects of UV radiation are, first of all, photoaging of the skin as well as skin cancers, and in the area of vision, cataracts. Because we cannot avoid ultraviolet radiation, we should learn how we can effectively protect ourselves against it. In particular, persons with skin phototype I, infants and children, as well as persons with numerous birthmarks should avoid ultraviolet radiation. Other persons (phototype II, III and IV) can sunbathe with suitable protection. This especially concerns outdoor workers exposed to UV radiation.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2008, 11; 21-23
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Karty charakterystyki zagrożeń zawodowych jako użyteczne narzędzie pracy dla służby bhp
Occupational Hazard Data Sheets: a useful tool in OSH
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179777.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
zagrożenia zawodowe
karta charakterystyki zagożeń zawodowych
occupational hazards
Opis:
W artykule przedstawiono Karty Charakterystyki Zagrożeń Zawodowych, których celem jest stworzenie spójnego opracowania zawierającego kompleksowe dane na temat zagrożeń zawodowych istniejących w poszczególnych zawodach. Informacje zawarte w Kartach mogą być wykorzystywane przez osoby kwalifikujące do szkół nauki zawodu, lekarzy medycyny pracy, lekarzy pierwszego kontaktu, pracowników bhp, doradców zawodowych, organizatorów przemysłu oraz inspektorów pracy. Dotychczas na stronie internetowej CIOP-BIB zamieszczonych zostało 50 Kart Charakterystyki Zagrożeń zawodowych, ale związku z dużym zainteresowniem Kartami, jako użytecznymi narzędziami pracy, lista zawodów dla których powstały karty zostanie poszerzona o kolejne.
The aim of Occupational Hazard Data Sheets is to create a coherent database with comprehensive data on risk in various occupations Information in the Data Sheets can be used by people involved in admittance to vocational schols, occupational physicians, general practitioners, workers in OSH, occupational advisors, organizers of industry and labor inspectors. So far, 50 Occuptional Hazard Data Sheets have been posted on CIOP-BIBs website. However, due to the great interest they have generated as useful occupational tools, the list of occupations they cover will be extended.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2013, 1; 28-30
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywność zawodowa osób 50+ w Polsce w aspekcie stanu ich zdrowia
Occupational activity of people aged 50+ in Poland and their health
Autorzy:
Łastowiecka-Moras, E.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180270.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
pracownik 50+
aktywność zawodowa
stan zdrowia
choroby przewlekłe
50+ workers
occupational activity
health status
chronic diseases
Opis:
Problemy aktywności zawodowej ludzi starszych są coraz częściej uwzględniane zarówno w polityce państwa, jak i w programach Unii Europejskiej O możliwościach i chęciach utrzymywania aktywności zawodowej przez osoby starsze decyduje wiele czynników, wśród których stan zdrowia zajmuje jedno z pierwszych miejsc. W tym okresie życia wzrasta częstość występowania wielu problemów zdrowotnych, m.in. chorób układu krążenia, oddychania, mięśniowo-szkieletowego a także zaburzeń hormonalnych i przemiany materii. Dane statystyczne pokazują, że już po 50 r.ż., a więc jeszcze w okresie pełnej aktywności zawodowej, dochodzi do znacznego zwiększenia absencji chorobowej spowodowanej tymi chorobami, co stawia grupę polskich pracowników 50+ w szczególnej sytuacji.
The problems of the occupational activity of older people are increasingly considered both in Poland's poky and m EU programmes. The possibilities and intentions of the elderly to stay active depend on many factors, primarily their health. The incidence of health problems, including cardiovascular, respiratory and musculoskeletal diseases, and hormonal and metabolic disorders increase at this stage of life. Statistics show that at 50, i.e, even at full occupational activity, there is a considerable increase in sickness absence related to those diseases, which puts Polish 50+ workers m a special situation.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2015, 9; 23-27
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promocja zdrowia w miejscu pracy - inwestycja w zdrowie pracownika i w kapitał firmy (1)
Promoting workplace health : investing in workers health and company profit
Autorzy:
Namysł, A.
Kazenas, A.
Bugajska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/181455.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
ergonomia pracy
ergonomics
Opis:
Niniejszy artykuł dotyczy pojęcia koncepcji zdrowia w miejscu pracy. Przedstawiono powiązanie stanu zdrowia pracowników z kosztami ponoszonymi przez pracodawców z tytułu absencji chorobowych pracowników. Wskazano również na czynniki motywujące pracodawców do wdrażania inicjatyw promujących zdrowie w miejscu pracy. Na przykładzie wyników badań przedstawiono związek działań organizacyjnych promujących zdrowie w miejscu pracy z takimi aspektami jak: satysfakcja z wykonywanej pracy, wzrost poziomu moralności i lojalności pracowników, dostosowanie przepisów bhp do standardów międzynarodowych oraz wzrost produkcji i wskaźników produktywności. W artykule zaprezentowano także polskie instytucje, programy i działania motywujące pracodawców do wdrażania koncepcji zdrowia w miejscu pracy.
This article focuses on the concept of promoting workplace health. It discusses the relationship between workers' health and the cost incurred by organizations due to workers' sickness absence It presents factors that motivate employers to implement workplace health promotion. On the basis of the results of research, a relationship was established between workplace health promotion and job satisfaction, an increased level in workers' morality and loyalty, adjustment of OSH regulations to international standards and an increase in production and productivity indicators. The article also presents Polish institutions, programmes and actions that motivate employers to implement the concept of promoting workplace health.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2012, 6; 8-11
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 30

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies