Autor: Bieszk‑Stolorz, Beata - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of gender on routes for registered unemployment exit in Poland
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22446634.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: competing risk
cumulative incidence function
the Lunn-McNeil model
unemployment
gender
Opis:: Research background: Numerous studies show that men's and women's situation on the labour market differs. Women's disadvantageous position on the labour market in Poland has been confirmed by statistical data (Kobiety..., 2016). The most common reasons for de-registration from the employment office are finding a job and deleting from the records due to an unjustified refusal to accept an offer by an unemployed person. Additionally, registered unemployed people can for example: retire, apply for invalidity pension, receive early retirement benefits or start full time studies. The above causes are regarded as competing risks of various kinds. Purpose of the article: The purpose of this article is to assess the effect of the unemployed individual's gender on the probability and intensity of de-registering from the labour office lists due to finding a job, de-registering or other causes. Methods: In the study the survival analysis methods were used. The assessment of the probability of de-registration due to a specific cause was made by means of the cumulative incidence function. The intensity of de-registration was tested with the Lunn-McNeil model. Differences in the effect of gender on the de-registration possibility were tested with the use of Gray's test. The study was based on individual data of people registered by the Labour Office in Szczecin. Findings & Value added: Among women, job-finding was the most common cause of de-registration, followed by the removal from the register. In the case of men the order was reversed, the most probable de-registration cause was the removal, followed by job-finding. The remaining causes were of marginal significance, both for men and women. Women took up a job more intensively than men and were less intensively removed from the register. The differences between males and females in the intensities of de-registering due to the remaining causes were not statistically relevant.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2017, 12, 4; 733-749
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zastosowanie modeli czasu trwania do oceny stopnia deprecjacji kapitału ludzkiego
Survival models in the assessment of human capital depreciation
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/592822.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Bezrobocie.
Estymator Kaplana-Meyera
Hazard empiryczny
Model hazardu Coxa
Cox hazards model
Empirical hazard
Kaplan-Meier estimator
Unemployment
Opis:: Celem artykułu jest ocena stopnia deprecjacji kapitału ludzkiego z wykorzystaniem modeli czasu trwania. Zbadano czy wpływ wieku i wykształcenia osoby poszukującej pracy na intensywność podejmowania zatrudnienia zmienia się w czasie i czy zmiana ta zależy od płci osoby bezrobotnej. Estymator funkcji trwania Kaplana−Meyera posłużył do oceny prawdopodobieństwa niepodjęcia zatrudnienia. Model hazardu empirycznego wykorzystano do oceny różnic w intensywności podejmowania pracy. Model nieproporcjonalnego hazardu Coxa zastosowano do oceny zmian w intensywności względnej podejmowania pracy po przejściu w stan długotrwałego bezrobocia. Materiał badawczy stanowiły dane indywidualne osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie w 2012 r. obserwowane do końca 2013 r.
The purpose of the article is to assess the level of human capital depreciation by means of survival models. The authors answers the question if the effect of jobseeker’s age and education on their employment intensity is changing over time and if this change depends on an unemployed person’s gender. The Kaplan−Meyer survival function calculator is used to evaluate the likelihood of failure in finding a job. The empirical hazard model is applied to assess the differences in employment intensity. By means of the Cox nonproportional hazards model the author examines the changes in the relative employment intensity after having entered a long-term unemployment. The study is conducted on the basis of individual data of the unemployed people registered in the Poviat Labour Office in Szczecin in 2012. The observation was terminated at the end of 2013.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 223; 238-246
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Staż pracy jako determinanta intensywności podejmowania zatrudnienia
Work Seniority as a Determinant of Employment Intensity
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/542104.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: Employment
Labour market
Unemployment
Life events histories analysis
Zatrudnienie
Rynek pracy
Bezrobocie
Analiza historii zdarzeń życiowych
Opis:: Celem artykułu jest analiza intensywności wychodzenia z bezrobocia w zależności od stażu pracy osoby bezrobotnej. Postawiono hipotezę, że zmienia się ona w zależności od doświadczenia zawodowego, płci i wykształcenia. W badaniu ograniczono się do analizy bezrobocia rejestrowanego, na podstawie danych Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie (PUP w Szczecinie), gdyż zastosowane modele hazardu wymagają dostępu do indywidualnych danych opisujących historię zarejestrowania osoby bezrobotnej, a takimi danymi dysponują w Polsce jedynie urzędy pracy. (fragment tekstu)
The purpose of this article is to analyse the intensity of unemployment leaving in relation to the length of an unemployed person's work seniority. A hypothesis was made that its intensity changes depending of that person's employment history and on its gender as well as education. The research material consisted of individual data of21,398 unemployed people registered by the Poviat Labour Office (PUP) in Szczecin in 2012 and observed throughout 2013. The author used the event history analysis, which was conducted in three steps. First, the author assessed the likelihood of remaining unemployed depending on the unemployment period. Secondly, she divided the registered unemployed into groups according to their employment history and determined the relationship between the employment intensity and the span of time when the members of those groups remained registered in PUP. In the third step, she used the average hazard rates to compare the intensities of unemployment leaving in individual groups. (original abstract)
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2015, 8; 49-65
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Ocena wpływu płci na formę wyjścia z bezrobocia
Assessment of the gender impact on the form of exit from unemployment
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/543214.pdf
Data publikacji:: 2018-06-28
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: estymator Kaplana-Meiera
model Lunna-McNeila
ryzyko konkurujące
bezrobocie
płeć
Kaplan-Meier estimator
Lunn-McNeil model
competing risks
unemployment
sex
Opis:: Liczne badania wskazują na zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy. W celu wyrównania szans urzędy pracy oferują bezrobotnym różne formy aktywizacji. Zaobserwowano jednak, że obok wyrejestrowywania z urzędów osób podejmujących pracę częstym przypadkiem było wykreślenie z powodu odmowy przyjęcia propozycji zatrudnienia. Celem badania jest ocena wpływu płci osób bezrobotnych na intensywność ich wyrejestrowywania z powodu podjęcia pracy, wykreślenia lub innych przyczyn. Powody te stanowią różnego rodzaju zdarzenia konkurujące. Do oceny prawdopodobieństwa wyrejestrowania wykorzystano estymator Kaplana-Meiera, a do określenia intensywności wyrejestrowywania z konkretnego powodu — model Lunna-McNeila. W badaniu wykorzystano dane indywidualne osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie w latach 2013 i 2014. Wyniki badania pokazały, że kobiety częściej niż mężczyźni podejmowały pracę, natomiast mężczyźni byli intensywniej wykreślani z rejestru. W przypadku pozostałych powodów intensywność wyrejestrowywania ze względu na płeć nie różniła się w sposób istotny statystycznie.
Numerous researches indicate that the situation of men and women on the labour market varies. In order to equalise opportunities, labour offices offer various forms of activisation to the unemployed. However, it was observed that besides deregistering people taking up employment, removal of persons, who did not accept offered position, from the register was a common reason. The aim of the research is to assess the influence of gender of the unemployed persons on the intensity of deregistration due to taking up employment, cancelling or other causes. These reasons constitute various types of competing events. In order to assess the probability of deregistration, the Kaplan-Meier estimator was used and to determine the intensity of deregistration for a specific reason — the Lunn-McNeil model. In the research individual data of persons registered in the Powiat Labour Office in Szczecin in the years 2013 and 2014 were used. The results of the research show that intensity of finding a job was higher for women than for men. Women were also more rarely cancelled from the registry. In the case of other reasons, differences in the intensity of deregistration in terms of sex were not statistically significant.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2018, 63, 6; 23-38
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Badanie czasu trwania w bezrobociu z wykorzystaniem modeli regresji dla zdarzeń powtarzających się
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/583541.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: zdarzenia powtarzające się
warstwowy model Coxa
nieciągłe przedziały ryzyka
bezrobocie
Opis:: W analizie czasu trwania badaniu podlegają często procesy wielokrotnie generujące określone zdarzenia – procesy zdarzeń powtarzających się. Celem artykułu jest analiza wielokrotnych epizodów czasu trwania w bezrobociu rejestrowanym oraz porównanie z wynikami dla pojedynczego epizodu w zależności od płci. W badaniu wykorzystano warstwowy model Coxa. Kolejne epizody, oddzielone okresami wyrejestrowania z urzędu, tworzą nieciągłe przedziały ryzyka. Zastosowano podejście warunkowe, w którym czas do zajścia kolejnego zdarzenia wyznaczono, korzystając z pojęcia luki czasowej (początek każdego epizodu zostaje zrestartowany do zera). W badaniu wykorzystano dane indywidualne osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie. Płeć była silną determinantą intensywności pierwszych wyrejestrowań z dowolnego powodu, podjęcia pracy i wykreślenia, natomiast nie determinowała intensywności czwartych i kolejnych wyrejestrowań oraz wyrejestrowania z pozostałych powodów dla każdego z epizodów.
Źródło:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 507; 21-29
1899-3192
Pojawia się w:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Funkcja skumulowanej częstości i modele hazardu w ocenie konkurujących form wyjścia z bezrobocia
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/581694.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: funkcja skumulowanej częstości CIF
model hazardu
ryzyka konkurujące
bezrobocie
Opis:: W analizie czasu trwania bezrobocia rejestrowanego występują dane cenzurowane dwojakiego rodzaju. Jeżeli zdarzeniem kończącym obserwację jest podjęcie pracy, to obserwacjami cenzurowanymi są przypadki wyrejestrowania z pozostałych przyczyn (np. przejście na rentę lub emeryturę, wyjazd za granicę, niezgłoszenie się w urzędzie) lub obserwacje, które nie zakończyły się zdarzeniem przed końcem okresu badania. Pojęcie podjęcie pracy obejmuje różne formy wyjścia z bezrobocia: podjęcie zatrudnienia lub działalności gospodarczej, skorzystanie z subsydiowanych form zatrudnienia: prac interwencyjnych lub robót publicznych. Wszystkie te formy stanowią różne rodzaje zdarzeń konkurujących. Celem artykułu jest wykorzystanie funkcji skumulowanej częstości do oceny prawdopodobieństwa wyjścia z bezrobocia oraz modeli hazardu do oceny intensywności tego wyjścia dla różnych rodzajów ryzyk konkurujących. Zastosowane metody pozwoliły na ocenę wpływu innych niż praca przyczyn wyrejestrowania z urzędu pracy.
Źródło:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 469; 21-31
1899-3192
Pojawia się w:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Płeć jako determinanta wystąpienia jednej z konkurujących form wyjścia z bezrobocia
Gender as determinant of competing forms of leaving unemployment
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/956191.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:: survival analysis
cumulative incidence function
Gray’s test
unemployment
gender
analiza trwania
bezrobocie
płeć
funkcja skumulowanej częstości
test Graya
Opis:: Celem artykułu jest analiza wpływu płci osoby bezrobotnej na prawdopodobieństwo wyrejestrowania z urzędu pracy z powodu podjęcia pracy, odmowy lub pozostałych przyczyn. Powody te stanowią różnego rodzaju zdarzenia konkurujące. W badaniu zastosowano metody analizy trwania, przydatne w przypadku występowania danych cenzurowanych. Do oceny ryzyk konkurujących wykorzystano funkcję skumulowanej częstości (CIF). Zbadaniu różnic we wpływie płci na prawdopodobieństwo wyrejestrowania za sprawą określonej przyczyny posłużył test Graya. W badaniu posłużono się danymi indywidualnych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie.
The purpose of the paper is to analyse the impact of gender on the probability of an unemployed person deregistering from a Labour Office because of finding income-generating work, refusal to accept a job, or other causes. Different competing events might become reasons for such a turn of events. The study uses survival analysis methods, helpful in the case of censored data. The cumulative incidence function (CIF) is used to assess competing risks. Gray's test was applied to examine differences in the influence of gender on the probability of deregistration due to a specific cause. The study was based on data of individual jobseekers registered at the County Labour Office in Szczecin.
Źródło:: Optimum. Economic Studies; 2017, 2(86); 199-132
1506-7637
Pojawia się w:: Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Stratified Cox Model with Interactions in Analysis of Recurrent Events
Warstwowy model Coxa z interakcjami w analizie zdarzeń powtarzających się
Autorzy:: Bieszk‑Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/660127.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: analiza trwania
zdarzenia powtarzające się
warstwowy model Coxa
nieciągłe przedziały ryzyka
bezrobocie
survival analysis
recurrent events
stratified Cox model
discontinuous risk intervals
unemployment
Opis:: Celem artykułu jest ocena względnej intensywności wychodzenia z bezrobocia rejestrowanego za pomocą analizy zdarzeń powtarzających się i porównanie wyników z wynikami otrzymanymi dla pojedynczych epizodów. W analizie wykorzystano warstwowy model Coxa z interakcjami. Dane statystyczne urzędów pracy wskazują, że duży odsetek osób bezrobotnych wielokrotnie korzysta z pośrednictwa urzędów w poszukiwaniu pracy. Wiele z tych osób rezygnuje z tego pośrednictwa i zostaje wykreślonych z rejestru. W artykule porównano intensywność wyrejestrowania z różnych powodów dla kobiet i mężczyzn. W badaniu wykorzystano dane indywidualne o osobach zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie w 2013 roku. Obserwowano historię ich rejestracji do końca 2014 roku. Płeć osób bezrobotnych wpływała na intensywność wyrejestrowania z dowolnego powodu, z powodu podjęcia pracy i wykreślenia w pierwszych, częściowo drugich i częściowo trzecich epizodach. Natomiast nie wpływała na intensywność wyrejestrowania w czwartych i dalszych epizodach. W przypadku wyrejestrowania z pozostałych powodów różnice w intensywnościach również nie były istotne statystycznie. Zaproponowana analiza jest ważna z punktu widzenia polityki rynku pracy. Interesująca jest identyfikacja nie tylko osób podejmujących zatrudnienie, ale również tych, które rezygnują z pośrednictwa urzędu pracy.
The purpose of this paper is the assessment of relative intensity of exit from registered unemployment by means of the analysis of recurrent survival episodes and the comparison of these results with the results obtained for an individual episode. The stratified Cox model with interactions was used. Statistical data collected by labour offices indicate that a large fraction of the unemployed persons is registered multiple times. However, many of them resign from the mediation of labour offices and are subsequently removed from the register. In the article, the intensities of de‑registration due to various causes for men and women were compared. The study data came from the database of personal details of people registered by the Poviat Labour Office in Szczecin in 2013. The observation covered the records of their registration until the end of 2014. Gender of the unemployed persons influenced the intensity of de‑registrations in the first episodes, partially in the second and third ones, due to various causes, such as finding a job or removal from the register, whereas it did not influence the intensity of de‑registrations in the fourth and subsequent episodes. As for the other causes in the subsequent episodes, the differences were also not statistically significant. The proposed analysis may be important for implementing a good policy in the labour market. The identification of persons that resign from the mediation of the labour office is as interesting as the identification of these persons who find a job.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2018, 3, 335; 207-218
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The modified Lunn-McNeil model in the assessment of intensity of exiting from the unemployment
Zmodyfikowany model Lunna-McNeila w ocenie intensywności wyjścia z bezrobocia
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/424823.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: Lunn-McNeil model
non-proportional hazards
competing events
long-term unemployment
Opis:: The goal of the article is the assessment of the relative intensity of exiting from unemployment of long-term unemployed people with relation to their characteristics: gender, age, education, seniority and the number of subsequent registrations. The modified Lunn-McNeil model for various types of competing events: accepting the job, refusal and remaining causes of deregistration was used in the research. The modification consisted of the application of the stratified Cox model of non-proportional hazard, which allowed to assess the relative hazard after entering the state of long-term unemployment. The individual data of persons registered in the County [Powiat] Labour Office in Szczecin were used in the research. Age had the greatest impact on the change in relative hazard at the transition to long-term unemployment, while the level of education had no significant impact. The research made it possible to identify groups of people taking up work with the least intensity and refusing to take up jobs with the greatest intensity. These people should be taken into consideration during the process of creating the labour market policy.
Źródło:: Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2019, 23, 1; 77-89
1507-3866
Pojawia się w:: Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Model regresji nieciągłej do oceny skuteczności programu aktywizacji bezrobotnych w wieku 45/50+
Regression Discontinuity Design (RDD) to Assess the Effectiveness of the Activation Program of the Unemployed Aged 45/50+
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/543219.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: Social media
Statistical information
Public administration
Public statistics
Media społecznościowe
Informacja statystyczna
Administracja publiczna
Statystyka publiczna
Opis:: Celem artykułu jest ocena realizacji programu skierowanego do bezrobotnych w wieku 45/50+. W latach 2009 i 2010 w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) w Szczecinie prowadzono Program 45/50+, którego celem były działania aktywizujące oraz stworzenie warunków ułatwiających podjęcie działalności gospodarczej, a także umożliwienie podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez osoby bezrobotne powyżej 45 roku życia. Program ten objął łącznie 728 osób (362 - w 2009 r., 366 - w 2010 r.) i był skierowany do osób bezrobotnych oraz do przedsiębiorców. Przeprowadzone szkolenia miały przyczynić się do podniesienia lub uaktualnienia kwalifikacji i umiejętności zawodowych. Osoby przedsiębiorcze z własnym pomysłem na biznes mogły zgłębić wiedzę z zakresu zakładania, prowadzenia działalności gospodarczej, w kwestii zarządzania i uzyskania nakładów finansowych na prowadzenie i rozwój firmy. Osobom takim umożliwiono otrzymywanie środków finansowych na uruchomienie i prowadzanie działalności gospodarczej. Bezrobotni mogli też korzystać z proponowanego im stażu. (fragment tekstu)
The aim of the article is to describe the impact of the implementation of a program to increase the efficiency of persons aged 45/50+. The author analyzes program implemented by the Labour Office in Szczecin in 2009 and 2010. Implementation of this program was to encourage the employment of people aged 45/50+, as well as to acquire or upgrade skills and qualifications of these people to work. These tasks are implemented through: training, internships, the provision of one-off financial support for starting a business, intervention works and public works. The aim of the study is to determine whether the proposed program contributed to the shortening of the job search. To examine the differences in the duration of unemployment is used survival analysis models and acute form of the Regression Discontinuity Design (RDD). RDD parameters enabled the evaluation of the effectiveness of the implemented program. The analysis was conducted based on data from individuals deregistered from the Office in years 2009 and 2010. (original abstract)
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2015, 10; 29-44
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Zastosowanie metod analizy trwania w badaniu form wychodzenia z bezrobocia
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/544052.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: Kaplan-Meier estimator
cumulative incidence function
cumulative
conditional probability
competing risks
unemployment
estymator Kaplana-Meiera
funkcja skumulowanej częstości
skumulowane prawdopodobieństwo warunkowe
ryzyko konkurujące
bezrobocie
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wybranych metod analizy trwania do oceny prawdopodobieństwa wyjścia z bezrobocia dla różnych rodzajów ryzyka konkurującego. W badaniu wykorzystano funkcję skumulowanej częstości i skumulowane prawdopodobieństwo warunkowe oraz dopełnienie do jedności estymatora Kaplana-Meiera. Za pomocą trzech estymatorów porównano prawdopodobieństwo wyrejestrowania z powodu podjęcia pracy, wykreślenia i pozostałych przyczyn. Analizę przeprowadzono na podstawie danych indywidualnych osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie.
The purpose of this article is to present selected methods of the survival analysis to evaluate the probability of leaving unemployment for the various types of competing risks. Complement to the unity of the Kaplan-Meier estimator, cumulative incidence function and cumulative conditional probability were used in the study. With these three estimators, the probability of deregistering caused by undertaking work, refusal and other causes were compared. The analysis was based on data from the Powiat Labour Office in Szczecin.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 8
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Spatial diversity of effectiveness of forms of professional activisation in Poland in years 2008-2014 by poviats
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Dmytrów, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/19090896.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: registered unemployment
forms of professional activisation
cost and employment effectiveness
cluster analysis
k-means method
Opis:: Research background: Because the active labour market policy requires high resources, it is important to analyse the effectiveness of its instruments. For the unemployment, it is essential to identify the groups of persons threatened by the long-term unemployment, to assess the impact of programmes on exit from unemployment and monitoring the disbursement of funds. Purpose of the article: The goal of the article was identification of clusters of poviats in Poland with respect to cost and employment effectiveness of basic forms of professional activisation in the years 2008-2014. Methods: The poviats were clustered by means of the k-means method. Variables were standardised and the number of clusters was determined by means of the v-fold cross-validation. Findings & Value added: The analysis did not allow to unambiguously specify areas in Poland with better use of funds allocated in the activisation programmes. The poviats in the middle-east Poland were generally characterized by worse values of effectiveness. However, the unemployment rate in these areas was relatively small. On the contrary, the poviats in the north-east Poland had high unemployment rate and the funds were used effectively. Assessment of effectiveness of forms of professional activisation is very important because the activities of poviat labour offices influence the counteraction to unemployment.
Źródło:: Oeconomia Copernicana; 2019, 10, 1; 113-130
2083-1277
Pojawia się w:: Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: MŁODZI NA RYNKU PRACY W SZCZECINIE – TABLICE TRWANIA W BEZROBOCIU
DURATION TABLES –NON-PARAMETRIC MODEL SHOWING THE DURATION OF UNEMPLOYMENT
Autorzy:: Markowicz, Iwona
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453059.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: tablice trwania
funkcja hazardu
intensywność wychodzenia z bezrobocia
młodzi bezrobotni
duration tables
hazard function
intensity of unemployment exits
youth unemployment
Opis:: Celem przeprowadzonych badań była analiza intensywności wychodzenia z bezrobocia osób w wieku 18-25 lat. Kohortą były osoby bezrobotne zarejestrowane w 2012 roku i obserwowane do końca 2013 roku. Zdarzeniem kończącym epizod było wyrejestrowanie z powodu podjęcia pracy. Pozostałe dane przyjęto za cenzurowane. Tablice kohortowe zostały skonstruowane w oparciu o dane indywidualne z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie. Intensywności wychodzenia z bezrobocia zostały porównane w podgrupach (płeć i wykształcenie). W badaniu postawiono hipotezę, że poziom wykształcenia wpływa na intensywność podejmowania pracy.
The aim of this study was to analyze the intensity of leaving unemployment at the age 18-25. The cohort has consisted of unemployed individuals registered in 2012 and observed by the end of 2013. The event regarded as the one ending the unemployment spell has been the moment of an individual’s de-registration from the PLO due to finding employment. The remaining data have been considered censored. We have constructed the cohort tables on the basis of individual data provided by the Poviat Labour Office in Szczecin. We have compared the intensities of unemployment exits in the subgroups (gender and education). The study verified the hypothesis that the level of education influences the intensity of making work.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2016, 17, 3; 108-119
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: METODY ANALIZY TRWANIA W IDENTYFIKACJI DETERMINANT RYZYKA WYKREŚLENIA Z REJESTRU BEZROBOTNYCH
METHODS OF DURATION ANALYSIS IN IDENTIFICATION OF DETERMINANTS OF RISK OF ERASURE FROM THE UNEMPLOYMENT REGISTRY
Autorzy:: Markowicz, Iwona
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453744.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: model regresji Coxa
tablice trwania
funkcja hazardu
bezrobocie
the Cox hazard model
duration tables
hazard function
unemployment
Opis:: Rejestr bezrobotnych może stanowić bazę danych do badania sytuacji na regionalnym rynku pracy. Ważne są w tym przypadku zarówno przyczyna bezrobocia, jak i powód wyrejestrowania. Osoby, które nie zgłosiły się w urzędzie w wyznaczonym terminie lub nie przyjęły propozycji pracy stanowią dużą grupę wśród zarejestrowanych. Stąd podjęto próbę identyfikacji cech wpływających na ryzyko wykreślenia z rejestru. Celem artykułu jest ocena ryzyka wykreślenia z rejestru i identyfikacja jego determinant. Analizie poddano czas pozostawania w rejestrze bezrobotnych, stąd wykorzystano metody analizy trwania.
The unemployment registry may be the database for analysis of the situation on the regional labour market. In this case there are important both the cause of unemployment and the deregistration reason. The lack of clearly defined cause of erasure from the labour office registry makes analyses difficult. Therefore the authors tried to identify the features of these persons influencing the risk of erasure from the unemployment registry. The aim of the paper is assessment of the risk of erasure from the registry and identification of its determinants. Because the time of staying in the unemployment registry was analysed, selected methods of duration analysis were applied. Keywords: the Cox hazard model, duration tables, hazard function, unemployment
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2017, 18, 4; 653-662
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Płeć, wiek i wykształcenie osób bezrobotnych jako determinanty czasu poszukiwania pracy
Gender, age and education of the unemployedas the determinants of job searching time
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/424909.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: unemployment
survival analysis
Cox’s proportional hazard model
Opis:: The paper presents results of survey concerning the influence of gender, age and education of the unemployed on job searching time. For the sake of specificity of survey, especially in case of censored data, the Cox’s proportional hazard model has been used for the identification of determinants and research their influence for time needed to take up a job. To the model, except independent variables, their interactions that enable the calculation of interplay of researched variables have been included. 20846 persons registered as unemployed in the Local Labour Office in Szczecin and due to various reasons unregistered in 2010 have been included in the research. If unregistering occurred due to different reasons than finding a job, such an observation has been considered as censored.
Źródło:: Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2013, 2(40); 74-86
1507-3866
Pojawia się w:: Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:: Influence of Unemployed Person Age on the Hazard and its Changes in Time
Wpływ wieku osób bezrobotnych na hazard i jego zmiany w czasie
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/904481.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: Cox proportional hazard model
Cox non-proportional hazard model
hazard ratios
unemployment
Opis:: The aim of the article is to analyse the influence of unemployed person’s age on job seeking time. This influence can changes in time. That analysis is possible by using Cox nonproportional hazard model. We get the marks of constant in time parameters by using proportional hazard model. Hazard ratio for two units with different value of analyzed feature is going to be averaged for all research period. The constancy of hazard ratios can be examined with graphic methods or by researching significance of parameters of Cox non-proportional hazard model.
Celem artykułu jest analiza wpływu wieku osób bezrobotnych na czas znalezienia zatrudnienia. Wpływ ten może zmieniać się wraz z czasem. Analizę taką umożliwia zastosowanie modelu nieproporcjonalnego hazardu Coxa. Stosując model proporcjonalnych hazardów uzyskujemy oceny parametrów stałe w czasie. Iloraz hazardów dla dwóch jednostek różniących się wartością analizowanej cechy jest wówczas uśrednieniem dla całego badanego okresu. Stałość ilorazów hazardu można zbadać metodami graficznymi lub badając istotność parametrów modelu nieproporcjonalnego hazardu Coxa.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 286
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:: Efektywność form aktywizacji zawodowej w przekroju wojewódzkim
Effectiveness of forms of professional activisation by voivodships
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Dmytrów, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/543962.pdf
Data publikacji:: 2018-12-28
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: bezrobocie rejestrowane
formy aktywizacji zawodowej
efektywność zatrudnieniowa i kosztowa
analiza skupień
metoda k-średnich
registered unemployment
forms of professional activisation
cost and employment effectiveness
cluster analysis
k-means method
Opis:: Celem artykułu jest ocena zróżnicowania województw ze względu na wartości efektywności kosztowej i zatrudnieniowej podstawowych form aktywizacji zawodowej realizowanej przez powiatowe urzędy pracy w latach 2008—2016. W badaniu wykorzystano dane zawarte w publikacjach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Grupowania dokonano metodą k-średnich. W badanym okresie współczynniki efektywności kosztowej (poza dużym spadkiem w roku 2011) oraz zatrudnieniowej miały tendencję wzrostową. Otrzymano trzy jednorodne grupy. Pierwszą utworzyły województwa o najkorzystniejszych wielkościach efektywności, drugą — województwa o średnich wielkościach efektywności, a trzecią — o wartościach najmniej korzystnych.
The objective of the article is the assessment of the diversity of voivodships with respect to values of cost and employment effectiveness of basic forms of professional activation, implemented by the powiat labour offices in the years 2008—2016. The data source were the publications of The Ministry of Family, Labour and Social Policy. The k-means method was used for clustering. In the analysed period it can be observed that the coefficients of cost (except for substantial decline in 2011) and employment effectiveness had an increasing trend. The three homogeneous groups of voivodships were obtained. The first group consisted of voivodships with the most advantageous values of effectiveness, the second one — with the average values of effectiveness and the third one — the most disadvantageous.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2018, 63, 12; 57-74
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:: INFLUENCE OF UNEMPLOYMENT BENEFIT ON DURATION OF REGISTERED UNEMPLOYMENT SPELLS
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/517204.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: Kaplan-Meier estimator
Cox hazard model
hazard ratio
unemployment
Opis:: The purpose of the article is to present the analysis of the influence of unemployment benefit on the duration of registered unemployment spells. The authors made a hypothesis that the very fact of receiving the benefit extends the job seeking time and determines the intensity of unemployment exit. The power of this influence varies depending on a subgroup the unemployed person belongs to. The study was conducted on the basis of data from the Poviat Labour Office in Sulecin. The data were collected as a part of the European Union project implementation. The analysis covered two periods of time – before and after Poland’s accession to the European Union and the subsequent changes in legal regulations concerning unemployment benefits. The authors observed separate cohorts of the unemployed registered in 2001 and 2005. The closing dates of the observations were: the end of 2003 and 2007, respectively. Also, the authors examined whether the EU projects implemented after 2004 had an effect on the length of the unemployment spells as well as on the intensity of the unemployment exit. The study confirmed the research hypotheses. The fact of claiming the unemployment benefit prolonged the unemployment spells in both periods of observation. The loss of the right to the benefit increased the probability of de-registration in each sub-group.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2015, 10, 3; 167-183
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:: The Application of Survival Analysis to Evaluating the Efficiency of a Professional Effectiveness Enhancement Programme
WYKORZYSTANIE ANALIZY TRWANIA DO OCENY SKUTECZNOŚCI PROGRAMU ZWIĘKSZAJĄCEGO EFEKTYWNOŚĆ ZAWODOWĄ
Autorzy:: Markowicz, Iwona
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/654309.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: analiza trwania
regresja nieciągła
bezrobocie
skuteczność programów urzędów pracy
survival analysis
regression discontinuity
unemployment
efficiency of the labour office programmes
Opis:: Celem artykułu jest ocena wpływu realizacji programu zwiększającego efektywność zawodową na czas trwania bezrobocia. Analizie poddano program realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie w latach 2008 i 2010 i skierowany do osób do 30 roku życia. W badaniu punktem wyjścia są metody analizy trwania. Do zbadania różnic w czasie trwania bezrobocia zastosowany zostanie model regresji nieciągłej. Wartości parametrów tego modelu umożliwią ocenę skuteczności wprowadzonego programu finansowanego ze środków Funduszu Pracy. Analiza zostanie przeprowadzona na danych dotyczących osób wyrejestrowanych z PUP w Szczecinie w 2010 roku. Grupę kontrolną będą stanowili wyrejestrowani w 2008 roku, w którym nie był realizowany omawiany projekt.
The purpose of the paper is to evaluate the effect of a professional effectiveness enhancing programme on unemployment spells.The analysedprogramme was implemented by the PoviatLabour Office in Szczecin in 2010 and was targeted at under 30 year-olds. The survival analysis methods are going to be the starting point for the study. The differences in unemployment spells will be examined by means of the regression discontinuity model. The parameter values of this model will help evaluate the efficiency of the programme financed by the Labour Fund. The analysis will be based on the data of people de-registered from thePoviatLabour Office in Szczecin in 2010. The control group will consist of people de-registered in 2008, i.e. the year when the project was not realised.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2015, 1, 311
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:: Unemployment duration tables
Tablice trwania w bezrobociu
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/658564.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: tablice trwania
intensywność hazardu
bezrobocie
duration tables
hazard intensity
unemployment
Opis:: Celem artykułu jest konstrukcja tablic trwania w bezrobociu rejestrowanym. Jest to model nieparametryczny czasu trwania określonego zjawiska (nazywany tabelarycznym). Najczęściej jest stosowany w demografii jako tablice trwania życia (wymieralności). Tablice kohortowe zostaną skonstruowane w oparciu o dane indywidualne z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie. Kohortą są osoby bezrobotne zarejestrowane w 2012 roku i obserwowane do końca 2013 roku. Zdarzeniem kończącym epizod jest wyrejestrowanie z powodu podjęcia pracy. Pozostałe dane przyjęto za cenzurowane. Jednym z elementów tablicy trwania jest intensywność hazardu. Intensywności wychodzenia z bezrobocia zostaną porównane w podgrupach kohorty.
The purpose of the article is to construct the registered unemployment duration table. The table is a non-parametric model (also called a tabular model) showing the duration of a given phenomenon. In demography it is most often used as a life (or mortality) table. We will construct the cohort tables on the basis of individual data provided by the Poviat Labour Office in Szczecin. The cohort will consist of unemployed individuals registered in 2012 and observed by the end of 2013. The event regarded as the one ending the unemployment spell will be the moment of an individual’s de-registration from the PLO due to finding employment. The remaining data have been considered censored. One of the elements of the table is hazard intensity. We will compare the intensities of unemployment exits in the cohort subgroups.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 5, 325
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:: Men’s and Women’s Economic Activity in Poland
Aktywność ekonomiczna kobiet i mężczyzn w Polsce
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/905777.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: logit model
professional activity and inactivity
employed and unemployed persons
Opis:: The aim of the article is to examine the impact of a job seeker’s gender on their economic activity and employment odds in Poland in 2010. The research tool was a logit model. The starting point for the analysis was the construction of models that related economic activity and employment to gender only. Then other models with many explanatory variables were constructed. Since the odds ratios for gender determined for the sake of those models are interpreted under the assumption that the other variables are constant, it indicates that the women’s and men’s odds ratio remains the same in urban and rural areas, on every education level and in every age group. But in reality it is not true. This is why the authors estimated the models that contained only one explanatory variable (gender) for individual subgroups.
Celem artykułu jest zbadanie wpływu płci na szansę aktywności zawodowej oraz na szansę posiadania zatrudnienia w Polsce w 2010 roku. Narzędziem badawczym jest model logitowy. Punktem wyjścia analizy była budowa modeli uzależniających aktywność zawodową oraz posiadanie zatrudnienia jedynie od płci. Następnie zbudowano modele z wieloma zmiennymi objaśniającymi. Ponieważ ilorazy szans dla płci wyznaczone w omówionych modelach są interpretowane przy założeniu stałości pozostałych zmiennych, wskazują, że iloraz szans kobiet w stosunku do mężczyzn jest taki sam, w mieście i na wsi, w każdej grupie wykształcenia oraz w każdej grupie wieku. W rzeczywistości tak nie jest. Dlatego też oszacowano modele zawierające tylko jedną zmienną objaśniającą (płeć) dla poszczególnych podgrup.
Źródło:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 285
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:: Application of multivariate statistical analysis to assess the implementation of Sustainable Development Goal 8 in European Union countries
Zastosowanie wielowymiarowej analizy statystycznej do oceny realizacji Celu Zrównoważonego Rozwoju 8 w krajach Unii Europejskiej
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Dmytrów, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2211412.pdf
Data publikacji:: 2023-03-31
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: sustainable development
Sustainable Development Goal 8
decent work and economic growth
EU member states
TOPSIS method
k-means method
zrównoważony rozwój
Cel Zrównoważonego Rozwoju 8
godna praca i wzrost gospodarczy
kraje członkowskie UE
metoda TOPSIS
metoda k-średnich
Opis:: Sustainable development should ensure a fair and balanced natural, social and economic environment. Sustainable Development Goal 8 (SDG 8) - decent work and economic growth - is of the greatest economic importance. The purpose of the study is to assess the implementation of SDG 8 in EU member states. The analysis covered the years 2002-2021 with a particular focus on two crises periods: the financial crisis of 2007-2009 and the COVID-19 pandemic in the years 2020-2021. The study uses Eurostat data and multivariate statistical analysis methods, i.e. cluster analysis - the k-means method and linear ordering - the TOPSIS method. Denmark, Finland, the Netherlands and Sweden are the countries where the fulfilment of SDG 8 was the greatest, while the lowest was observed in Greece, Italy, Romania, Slovakia and Spain. The study also shows that the countries which joined the EU in 2004 generally demonstrated a much lower degree of SDG 8 implementation compared to the well-developed Western Europe. The influence of the crisis periods was more visible in the results of the cluster analysis than in the rankings. The novelty of the research involves the application of multivariate statistical analysis methods to assess the overall situation of the studied countries in terms of their implementation of SDG 8 while taking into account both crisis periods.
Zrównoważony rozwój powinien zapewnić sprawiedliwe i zrównoważone środowisko naturalne, społeczne i gospodarcze. Godna praca i wzrost gospodarczy, czyli Cel Zrównoważonego Rozwoju (Sustainable Development Goal – SDG) 8, ma największe znaczenie gospodarcze. Celem badania omawianego w artykule jest ocena realizacji SDG 8 w krajach członkowskich UE. Badanie obejmowało lata 2002–2021, ze szczególnym uwzględnieniem okresów kryzysowych: kryzysu finansowego z lat 2007–2009 i pandemii COVID-19 panującej w latach 2020–2021. W badaniu wykorzystano dane z bazy Eurostatu. Zastosowano metody wielowymiarowej analizy statystycznej: analizę skupień metodą k-średnich i porządkowanie liniowe metodą TOPSIS. Krajami o najwyższym stopniu realizacji SDG 8 okazały się: Dania, Finlandia, Holandia i Szwecja, natomiast najniższy stopień realizacji obserwowano w Grecji, we Włoszech, w Rumunii, na Słowacji i w Hiszpanii. Również nowe kraje członkowskie, przyjęte do UE po 2004 r., ogólnie charakteryzują się znacznie niższym stopniem realizacji SDG 8 niż wysoko rozwinięte kraje Europy Zachodniej. Wpływ okresów kryzysowych był bardziej zauważalny w wynikach analizy skupień niż w rankingach. Wartością dodaną badania jest wykorzystanie metod wielowymiarowej analizy statystycznej do oceny ogólnej sytuacji analizowanych krajów w zakresie realizacji SDG 8 przy uwzględnieniu obu okresów kryzysowych.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2023, 68, 3; 22-43
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:: OCENA PRAWDOPODOBIEŃSTWA REZYGNACJI Z POŚREDNICTWA URZĘDU PRACY W POSZUKIWANIU ZATRUDNIENIA
THE ASSESSMENT OF THE PROBABILITY OF RESIGNATION FROM INTERMEDIATION OF LABOUR OFFICE IN JOB SEEKING
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453210.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: estymator Kaplana-Meiera
bezrobocie
rezygnacja z pośrednictwa urzędu pracy
Kaplan-Meier estimator
unemployment
resignation from the intermediation of the labour office
Opis:: Częstymi przyczynami odpływu z rejestrów bezrobotnych jest odmowa podjęcia proponowanego zatrudnienia lub wykreślenie z powodu niestawiennictwa w wyznaczonym terminie. Celem artykułu jest analiza prawdopodobieństwa rezygnacji bezrobotnych z pośrednictwa urzędu pracy. W badaniu wykorzystano estymator Kaplana-Meiera. Umożliwił on ocenę prawdopodobieństwa ubywania jednostek z kohorty w kolejnych miesiącach w zależności od ich cech. Główną część badania poprzedzono analizą wskaźnikową umożliwiającą porównanie struktur osób wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy i osób wykreślonych z rejestru.
Frequent reasons of deregistration is refusal of acceptance the proposed employment or erasure due to absence in the office in due time. The aim of the paper is analysis of probability of resignation of the unemployed people from the intermediation of the labour office. The Kaplan-Meier estimator was used. It allows the assessment of probability of outflow of units from the cohort in subsequent months with relation to their features. The main part of the research was preceded by the indicator analysis making comparison of the structure of persons deregistered because of taking a new job with the structure of persons erased from the registry possible. Keywords: Kaplan-Meier estimator, unemployment, resignation from the intermediation of the labour office
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2017, 18, 4; 531-540
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:: MODELE ANALIZY TRWANIA W OCENIE SEKTORÓW SPÓŁEK GIEŁDOWYCH
DURATION ANALYSIS MODELS TO THE ASSESSMENT OF SECTORS OF LISTED COMPANIES
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/453379.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:: Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
akcje spółek giełdowych
bessa
indeks WIG
sektory
analiza trwania
Warsaw Stock Exchange
listed companies’ shares
bear market
WIG index
sectors
duration analysis
Opis:: Celem artykułu jest analiza wahań cen akcji spółek notowanych na GPW w Warszawie w czasie bessy w 2011 roku i w ciągu dwóch kolejnych lat. Pierwszy etap badania to ocena ryzyka i intensywności spadku cen akcji spółek poszczególnych sektorów w 2011 roku. Drugi etap – to ocena szansy i intensywności odrobienia strat do końca 2013 roku. Ryzyko spadku wartości akcji spółek poszczególnych sektorów o 30% i szansa 40-procentowego wzrostu tych cen od wartości minimalnej zbadano przy wykorzystaniu modelu logitowego. Interpretacja parametrów modelu regresji Coxa umożliwiła natomiast wskazanie sektorów, których ceny akcji spółek spadały najintensywniej i które najintensywniej odrabiały straty.
The aim of the article is to analyze the fluctuations in the prices of shares of companies listed on the Stock Exchange in Warsaw during the bear market in 2011 and over the next two years. At the first stage the authors assess of the risk and intensity of the 2011 drop in shares prices in particular sectors. At the second stage the authors assess the chance of recovery by the end 2013. A logit model is used to assess the risk of share value decrease by 30% in each sector as well as the chance for those prices to grow by 40% from the minimum value (each company). The interpretation of the Cox regression model parameters make it possible to identify the sectors where the drop in share prices was the most intense and which companies most intensely made up for that loss.
Źródło:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2016, 17, 3; 7-17
2082-792X
Pojawia się w:: Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:: Prawdopodobieństwo wyjścia z bezrobocia rejestrowanego na przykładzie Szczecina
The probability of exitfrom registered unemployment, based on the example of Szczecin
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Dmytrów, Krzysztof
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/962753.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: drzewa przeżycia
estymator Kaplana-Meiera
test log-rank
bezrobocie rejestrowane
survival trees
kaplan-meier estimator
log-rank test
registered unemployment
Opis:: Celem artykułu jest ustalenie wpływu płci, wieku i wykształcenia na prawdopodobieństwo wyjścia z bezrobocia rejestrowanego w Szczecinie. Na potrzeby badania zastosowano metodę analizy trwania. W tym celu wykorzystano drzewa przeżycia zbudowane w oparciu o estymatory Kaplana-Meiera, a za kryterium podziału przyjęto statystyki testu log-rank. Analizowano dwie najczęstsze przyczyny wyrejestrowywania z urzędu pracy – podjęcie pracy oraz wykreślenie z przyczyn leżących po stronie osoby bezrobotnej. Wyodrębniono podgrupy osób podejmujących pracę oraz rezygnujących z pośrednictwa urzędu pracy w najkrótszym i najdłuższym czasie. Analizę oparto na danych indywidualnych z Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie. Dotyczyły one osób zarejestrowanych w 2013 r. i obserwowanych do końca 2014 r. Obliczenia przeprowadzono w programie R, korzystając z pakietu partykit, funkcji ctree. Z badania wynika, że prawdopodobieństwo wyłączenia z ewidencji bezrobotnych z powodu podjęcia pracy zależało tylko od wieku i wykształcenia, natomiast z powodów leżących po stronie osoby bezrobotnej było warunkowane przez płeć, wiek oraz wykształcenie.
The aim of the paper is to determine the influence of sex, age and education on the probability of exit from the registered unemployment in Szczecin. For the purposes of the study, the authors employed the survival analysis method, where they used survival trees built on the basis of the Kaplan-Meier estimators and adopted the statistic of the log-rank test as the splitting criterion. The research analysed the two most frequent reasons for deregistration, namely starting a job and the unemployed person’s failure to meet the conditions for being registered as unemployed. In addition, the study extracted subgroups of persons whom it took shortest and longest to start a job or deregister from a labour office. The analysis was based on the microdata from the Powiat Labour Office in Szczecin concerning persons who registered as unemployed in 2013 and were monitored until the end of 2014. The calculations were made in the R computer programme, using the partykit package and the ctree function. The research demonstrated that the probability of deregistration from the unemployment register because of finding a job depends solely on the age and education of the unemployed person, while the probability of getting removed from the unemployment register – on the two former determinants plus sex.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2019, 64, 11; 7-24
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:: Application of models of survival analysis in the assessment of the situation of macrosectors of listed companies
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2127981.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:: survival analysis
listed companies
bear market
macrosectors
Opis:: Goal – The goal of the article is the assessment of the possibilities of recovery after decrease of prices of shares of companies listed on the Warsaw Stock Exchange in the years 2008-2009 and 2011-2013 in particular macrosectors: industrials, financials and services. The probability and intensity of increase and decrease of prices were analysed. Research methodology – Selected methods of survival analysis were applied. The Kaplan-Meier estimator was used in the analysis of the probability of increase and decrease of prices of shares in the macrosectors. The intensity of decrease and increase of prices was assessed by means of the empirical hazard model and the proportional Cox model. Threshold values of the increase and decrease of prices were calculated on the basis of changes of the WIG index in analysed periods. Comparative analysis of these two periods was also conducted. Score – The hypothesis about a similar situation of macrosectors during the financial crisis and in the bear market was confirmed. In case of the financials macrosector, its reaction to the market situation was the strongest in both the decrease and increase of share prices. The companies of the industrials macrosector were in better situation than the financial companies. The service companies reacted weakly on the market changes. Originality /value – The application of the survival analysis methods in the study of the capital market.
Źródło:: Optimum. Economic Studies; 2018, 1(91); 3-15
1506-7637
Pojawia się w:: Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:: Comparison of changes in the labour markets of post-communist countries with other EU member states
Autorzy:: Dmytrów, Krzysztof
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22444312.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: European labour market
linear ordering
Dynamic Time Warping
Ward’s method
cluster analysis
Opis:: Since 2004, 11 post-communist countries joined the EU. It has helped to strengthen their international competitiveness. This was linked to the implementation of institutional and economic reforms, significant technological changes and improvements in the quality of human capital, as well as fiscal stabilisation policies. These changes affected their situation in the labour market. Purpose of the article: The aim of the study is to assess changes in the situation in the labour market in the EU with particular emphasis on the post-communist countries in the period 2002? 2019. Methods: The situation of countries in the European labour market was estimated using the TOPSIS method. A similarity matrix of changes in the composite variable for each country was then constructed using the Dynamic Time Warping method. On its basis, homogeneous clusters of countries were determined using the Ward's method. Findings & value added: Four homogenous clusters of countries were formed. The post-communist ones belonged to two groups. In one, there were two countries ? Croatia and Slovakia. The rest of the post-communist countries were in a large cluster, which also included Germany, Malta, Finland, Portugal, France and Belgium. Changes of the situation in the post-communist countries in this group improved very much during the analysed period (this was particularly evident for Czechia, Estonia and Poland). It is interesting to investigate whether the reaction of labour markets to changes in the global economic situation in post-communist countries is similar to that in the old EU countries. The similarity of changes can be measured using the DTW method. There is an empirical research gap in this respect. Therefore, the added value is the use of this method in assessing similarities of changes in the labour market situation in post-communist countries in comparison to the Western European ones.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 4; 741-764
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:: Mutual relationships between the unemployment rate and the unemployment duration in the Visegrad Group countries in years 2001?2017
Autorzy:: Dmytrów, Krzysztof
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22446437.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: registered unemployment rate
unemployment duration
business cycle clock
Dynamic Time Warping
Visegrad Group countries
Opis:: Research background: The most important indicators that describe the situation on the labour market are the unemployment rate and the unemployment duration. If both these indicators are high, then the human capital deteriorates. Therefore, it seems justified to analyse the mutual relationships between them. Purpose of the article: The article aims at finding the relationships between the unemployment rate and the unemployment duration, and checking if the mutual courses of these two indicators in the Visegrad Group countries are connected with each other. Methods: The business cycle clock methodology will be used to analyse the relationship between the unemployment rate and the median unemployment duration. Next, the similarity of the course of these two indicators will be analysed by means of the Pearson product-moment correlation coefficient and the Dynamic Time Warping (DTW) technique. Findings & Value added: Amongst the analysed countries, Czechia, Poland and Slovakia were, to a certain degree, similar with respect to the mutual course of the unemployment rate and the unemployment duration. Until the peak of the financial crisis in 2009, the unemployment rate and the unemployment duration decreased. During the next years, the unemployment rate was increasing and after 2-3 years it was followed by the increase of the unemployment duration. The situation improved after the year 2013 ? both indicators were decreasing. In Hungary, on the contrary, the unemployment rate was increasing or steady until 2012, and during the following years it started to decrease. However, the course of the unemployment duration was completely different than in remaining countries. The value added of the article is application of the business clock cycle and the Dynamic Time Warping technique in finding the relationships and similarity of courses between the unemployment rate and the unemployment duration.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2019, 14, 1; 129-148
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:: Stan i potrzeby szkolnictwa zawodowego w województwie zachodniopomorskim
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Gdakowicz, Anna
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/541969.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Główny Urząd Statystyczny
Tematy:: vocational education
survey
Zachodniopomorskie voivodship
szkolnictwo zawodowe
badanie ankietowe
województwo zachodniopomorskie
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie oferty edukacyjnej oraz potrzeb placówek kształcenia zawodowego w województwie zachodniopomorskim. Ankietę przeprowadzono w ramach projektu badawczego pt. „Diagnoza oferty i potrzeb placówek edukacyjnych województwa zachodniopomorskiego w obszarze szkolnictwa zawodowego”, zrealizowanego w 2014 r. we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie. Badanie przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem technik PAPI (wywiadu bezpośredniego) oraz CATI (wywiadu telefonicznego wspomaganego komputerowo). Ankietowaniem objęto: zasadnicze szkoły zawodowe, technika, placówki przysposabiające do pracy zawodowej, licea profilowane, szkoły policealne i uczelnie wyższe. Respondenci odpowiadali na 24 pytania dotyczące potencjału szkolnictwa zawodowego oraz jego potrzeb dydaktycznych i infrastrukturalnych, a także współpracy z pracodawcami w województwie zachodniopomorskim. W wyniku badania stwierdzono m.in., że placówki szkolnictwa zawodowego w województwie zachodniopomorskim są niedoinwestowane.
The article aims at presenting the educational offer and the needs of vocational education institutions in Zachodniopomorskie voivodship. The survey within the framework of the research project Diagnosis of the offer and needs of educational institutions in Zachodniopomorskie voivodship in the area of vocational education, was conducted in 2014 in cooperation with the Voivodship Labour Office in Szczecin. The study was performed with diagnostic survey method using PAPI (traditional interview) and CATI (computer assisted telephone interview) techniques. The survey covered basic vocational and technical schools, institutions preparing for work, specialised secondary and post-secondary schools as well as universities. The respondents answered 24 questions concerning the potential of vocational education, its didactic needs and infrastructure, as well as cooperation with employers in Zachodniopomorskie voivodship. The results of the survey showed, i.a. that the institutions of vocational education in Zachodniopomorskie are underfunded.
Źródło:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 4
0043-518X
Pojawia się w:: Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:: Szansa podjęcia zatrudnienia przez osoby długotrwale bezrobotne
The odds of finding a job by the long-term unemployed
Autorzy:: Bieszk-Stolorz, Beata
Gdakowicz, Anna
Markowicz, Iwona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/414357.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:: bezrobocie długotrwałe
regresja Coxa
regresja logistyczna
ilorazy szans
ilorazy hazardu
the long-term unemployed
Cox regression
logistic regression
odds ratios
hazard ratios
Opis:: Celem artykułu była analiza szans podjęcia pracy i ocena czasu wychodzenia z długotrwałego bezrobocia na podstawie danych z lat 2007–2011 z PUP w Sulęcinie. Założono hipotezę, że wpływ determinant na szanse i szybkość podejmowania pracy przez długotrwale bezrobotnych jest taki, jak bezrobotnych ogółem. Za determinanty przejęto: miejsce zamieszkania, wiek, wykształcenie, płeć, staż pracy i rok wyrejestrowania. Do analizy wykorzystano nieliniowe modele regresji: logitowy i hazardu Coxa. Pierwszy umożliwił porównanie szans wychodzenia z bezrobocia, a drugi pozwolił na ocenę czasu poszukiwania pracy. Wyznaczone ilorazy szans i hazardu posłużyły do zbadania różnic między podgrupami osób długotrwale bezrobotnych na tle wszystkich bezrobotnych.
The aim of this article is to analyze the odds to find a job and the assessment of the duration of long-term unemployment. The data base is the 2007–2011 records from the Local Labour Office in Sulęcin. The authors of the article make the hypothesis that the impact of the determinants on the odds and rate of finding a job by the long-term unemployed is the same as in the case of the all the unemployed. The authors present a thesis that the determinants of long-term unemployment in the period of study are: the place of residence, age, the level of education, gender, seniority and the year of leaving the register. To analyze the data they use such nonlinear regression models as: the logistic model and the Cox hazard model. The former enables them to compare the odds to leave unemployment and the latter – to assess the time spent on finding employment. The designated odds ratios and hazard ratios are used to study the differences between subgroups of individual characteristics of the long-term unemployed as compared with all the unemployed.
Źródło:: Studia Regionalne i Lokalne; 2013, 3(53); 101-121
1509-4995
Pojawia się w:: Studia Regionalne i Lokalne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:: Sustainable tourism as a factor in the development of protected areas in the Pomerania Euroregion
Turystyka zrównoważona jako czynnik rozwoju obszarów chronionych w euroregionie Pomerania
Autorzy:: Malkowski, Arkadiusz
Dawidowicz, Dawid
Zbaraszewski, Wojciech
Bieszk-Stolorz, Beata
Balas, Martin
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2069800.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:: sustainable tourism
protected area
peripheral area
sustainable development
Pomerania Euroregion
turystyka zrównoważona
obszar chroniony
obszar peryferyjny
rozwój zrównoważony
Euroregion Pomerania
Opis:: This study aimed to assess the opinion of the inhabitants of protected areas in the Polish--German borderland on the development of tourism using the concept of sustainable tourism. It was examined whether the type of protected area and the country of residence were determinants of sustain-able tourism development. In 2019-2020, a questionnaire survey was conducted among residents near 14 protected areas in the Pomerania Euroregion. Multinomial and ordinal logit models were used in the data analysis. The main limitations of the survey were the inability to refer to similar surveys from previ-ous years and for other protected areas in Poland and Germany. This prevented a complete spatial-tem-poral analysis. The study carried out on the acceptance by inhabitants of the neighbourhood of protected areas in the Pomerania Euroregion is unique. The Polish protected regions of the Pomerania Euroregion were shown to have more significant potential for sustainable tourism development than the German ones. The results also show some differences in the perception of tourism by the Poles and the Germans.
Celem pracy była ocena opinii mieszkańców obszarów chronionych na pograniczu polsko-niemieckim na temat rozwoju turystyki z wykorzystaniem koncepcji turystyki zrównoważonej. Badano, czy rodzaj obszaru chronionego i kraj zamieszkania były determinantami rozwoju turystyki zrównoważonej. W latach 2019-2020 przeprowadzono badanie ankietowe wśród mieszkańców obszarów położonych w pobliżu 14 obszarów chronionych Euroregionu Pomerania. W analizie danych wykorzystano wielomianowe i porządkowe modele logitowe. Podstawowymi ograniczeniami badania był brak możliwości odniesienia się do podobnych badań z lat wcześniejszych oraz dla innych obszarów chronionych w Polsce i w Niemczech. Uniemożliwiło to przeprowadzenie pełnej analizy przestrzenno--czasowej. Przeprowadzone badanie dotyczące akceptacji przez mieszkańców okolic obszarów chronionych w Euroregionie Pomerania ma charakter unikatowy. Wykazano, że regiony polskich obszarów chronionych w Euroregionie Pomerania mają większy potencjał do rozwoju turystyki zrównoważonej niż regiony niemieckie. Wyniki badania pokazują również, że istnieją pewne różnice w postrzeganiu turystyki przez Polaków i Niemców.
Źródło:: Ekonomia i Środowisko; 2022, 1; 189--216
0867-8898
Pojawia się w:: Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Bieszk‑Stolorz, Beata" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język