Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Baron-Wiaterek, M." wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
Instrumenty prawne zarządzania czasem pracy
Legal instruments working time management
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324130.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
czas pracy
przepisy prawa
elastyczność i organizacja czasu pracy
working time
legal regulations
flexibility and organization of working time
Opis:
Celem niniejszego opracowania jest wskazanie form organizacji czasu pracy, które uregulowano w przepisach praw pracy. Mają one istotne znaczenie dla praktyki. Ich stosowanie umożliwia optymalizowanie działań przedsiębiorstwa i korzystne zarządzania, zgodnie z potrzebami elastyczności i wymogami rynku.
The purpose of this study is to indicate the forms of work time management, which are regulated in the provisions of labor laws. They are important for practice. Their use enables optimization of company operations and favorable management in accordance with the needs of flexibility and market requirements.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 120; 7-14
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podstawy prawne zarządzania własnością intelektualną w organizacji
Legal basis intellectual property in of management in the organization
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113650.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
własność intelektualna
polskie prawodawstwo
procedury w zakresie zarządzania własnością intelektualną
intellectual property
Polish legislation
procedures in the management of intellectual property
Opis:
Zasadnicze ramy ochrony własności intelektualnej uregulowane w polskim ustawodawstwie obejmują wiele środków prawnych. Główne narzędzia służące ochronie interesów pracodawcy zawarto w zespole norm składających się na prawo własności intelektualnej. Regulacje z tego zakresu zawierają istotne rozwiązania pozwalające chronić własność niematerialną przedsiębiorstwa. Jednak mimo, że organizacja ma do dyspozycji wiele narzędzi prawnej ochrony własności intelektualnej, to jednak samo prawo nie wystarczy. Konieczne jest zapewnienie stosownych procedur w zakresie zarządzania własnością intelektualną w przedsiębiorstwie, tak by nie traciła ona znaczenia.
The basic framework for the protection of intellectual property governed by Polish law includes many remedies. The main tools to protect the interests of employers included in a team consisting of standards for intellectual property rights. The regulations in this area contain important solutions to protect intangible property company. However, despite the fact that the organization has at its disposal a number of tools the legal protection of intellectual property, it is the same right is not enough. It is necessary to ensure that appropriate procedures for the management of intellectual property in the enterprise, so as not to lose the developmental significance of it.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2013, 4 (6); 9-19
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału społecznego dla funkcjonalności działań samorządu terytorialnego na rynku pracy
The importance of social capital for functional activities of local government in the labor market
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/113774.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
kapitał społeczny
samorząd terytorialny
rynek pracy
social capital
local government
labor market
Opis:
W opracowaniu wskazano zasadnicze kwestie dotyczące znaczenia kapitału społecznego w wypełnianiu przez samorząd terytorialny swych zadań na rynku pracy. Funkcjonowanie polityki rynku pracy zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest promowanie i tworzenie warunków dla współdziałania uczestników społeczności lokalnej.
The study identifies main issues concerning the importance of social capital in the fulfillment by the local government its tasks in the labor market. The functioning of the labor market policy depends on many factors. One of them is to promote and create conditions for cooperation between participants in the local community.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2014, 3 (9); 22-33
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawo miejscowe jako podstawa funkcjonowania społeczności lokalnej - wybrane aspekty
Local law as a basis for functioning of the local community - selected aspects
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321887.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
prawo miejscowe
wspólnoty lokalne
samodzielność
local law
local communities
self-reliance
Opis:
Organy samorządu terytorialnego w procesie przekształcania ogólnych przepisów prawa tworzą wiele reguł działania w prawie miejscowym. Prawo Kreuje ono podstawy dla kształtowania kwestii ustrojowo-organizacyjnych i zarządzania w systemie lokalnym.
Local government bodies in the process of transforming the general provisions of law create many rules in the local law. It creates a basis for shaping issue of systemically-organizational and management on the local system.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 76; 189-197
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovations in social economy
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/112850.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
social economy
social company
innovations
gospodarka społeczna
przedsiębiorstwo społeczne
innowacje
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2012, 1 (1); 22-28
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Partnerstwo publiczno-społeczne we wspólnotach terytorialnych
Public-social partnership interritorial communities
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Grzanka, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946121.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
partnerstwo publiczno-społeczne
współdziałanie
samorząd terytorialny
organizacje pozarządowe
public-social partnership
cooperation
self-government
non-governmental organizations
Opis:
Partnerstwo, będąc nową formą zarządzania w sferze publicznej, ucieleśnia zasady subsydiarności, dobrowolności i bezinteresowności. Jego zaletą jest wzmacnianie poczucia więzi obywatelskiej, wpływające na kształtowanie społeczeństwa obywatelskiego. Partnerstwo publiczno-społeczne powoduje otwartość samorządu dla społeczności. Dzięki temu organizacja działań zbiorowych przez ludność w miejscu zamieszkania może stanowić uzupełnienie dla pewnych braków administracji publicznej, bowiem obywatel może angażować się w działalność lokalną, odciążając samorząd w realizacji spoczywających na nim zadań.
The partnership, as a new form of governance in the public sphere, embodies the principle of subsidiarity, voluntary and selflessness. Its advantage is strengthening the ties in civic sense, that influences the development of civil society. The public-private partnership results with opening of the government for the community. Therefore, the organization of collective action by the people in the place of their residence may support some deficiencies of public administration, because the citizen may be involved in local activities, helping self-government in the implementation of its tasks.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 76; 217-229
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja rozwiązywania problemów społecznych przez samorząd terytorialny
The organization of solving social problems by the local government
Autorzy:
Baron-Wiaterek, M.
Grzanka, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321660.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie strategiczne
sektor publiczny
działania społeczne
strategic management
public sector
social activities
Opis:
Wymóg efektywności działania administracji publicznej w sferze rozwiązywania problemów sprawia, że konieczne staje się poszukiwanie właściwych narzędzi dla jej działań. Wśród nich kluczowym instrumentem determinującym poprawę efektywności i skuteczności działania samorządu terytorialnego jest zarządzanie strategiczne.
The requirement of the efficiency of public administration in the sphere of solving problems, makes it necessary to find an appropriate tools for its actions. Among them, a strategic management becomes the key instrument that is determining the improvement of the efficiency and effectiveness of local government.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 80; 9-19
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies