Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Bacik, B." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Wpływ zmęczenia na wartość sygnału bioelektrycznego w teście MVC u pacjentów z gonartrozą
    The influence of the fatigue on bioelectrical signal value in MVC at patients with gonarthritis
    Autorzy:
    Nowak, K.
    Sobota, G.
    Hajduk, G.
    Bacik, B.
    Kusz, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/99054.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Katedra Biomechatroniki
    Tematy:
    sygnał bioelektryczny
    mięsień czterogłowy uda
    gonartroza
    test MVC
    maksymalny skurcz izometryczny
    bioelectrical signal
    guadriceps femoris muscle
    gonarthrosis
    MVC test
    maximum voluntary contraction
    Opis:
    Celem pracy była ocena zmian amplitudy sygnału bioelektrycznego mięśnia czworogłowego uda, rejestrowanego podczas maksymalnego skurczu izometrycznego {maximum voluntary contraction - MVC) przed i po serii testów funkcjonalnych. Badaniu poddano 22 osoby zakwalifikowane do zabiegu endoplastyki stawu kolanowego. Zaobserwowano wzrost wartości amplitudy sygnału bioelektrycznego poszczególnych głów mięśnia czworogłowego podczas maksymalnego skurczu izometrycznego (MVC) po wykonanych testach funkcjonalnych. Mogłoby to świadczyć o zmęczeniu mięśnia i konieczności uwzględnienia tego efektu w procedurach normalizacji zapisu EMG oraz podczas interpretacji wyników lub modyfikacji metodyki prowadzonych testów funkcjonalnych.
    The aim of this paper was the evaluation of the change of the bioelectrical signal amplitude of the guadriceps femoris muscle traffic recorded during the maximal voluntary isometric contraction (MVC test) before and after functional tests are conducted, which could influence the analysis and interpretation of the normalized bioelectrical signal. The research was conducted at the Orthopaedics and Musculoskeletal Traumatology Department at the, Silesian Medical University in Katowice. Twenty-two people with gonarthrosis underwent the clinical evaluation and were qualifited for the endoplastic surgery. The EMG was used register the tension of the quadriceps femoris muscle MyoTrace (Noraxon, USA). It has been observed, the amplitude value executed after the functional test increase statiscially with respect of the conducted. However, not all of the examinet quadriceps femoris muscle showed significant differences. It could prove the muscle’s fatigue and the necesity of considering this effect in the normalization procedures of EMG as well as during the interpretation of the results all the modification of the methodology of the conduction functional tests.
    Źródło:
    Aktualne Problemy Biomechaniki; 2010, 4; 143-146
    1898-763X
    Pojawia się w:
    Aktualne Problemy Biomechaniki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The effect of short- and long-term vibration training on postural stability in men
    Autorzy:
    Piecha, M.
    Król, P.
    Juras, G.
    Sobota, G.
    Polak, A.
    Bacik, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/306693.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
    Tematy:
    mechanical oscillations
    postural sway
    whole body vibration
    trening wibracyjny
    postawa człowieka
    Opis:
    The study aimed to establish the short- and long-term effects of vibration on postural stability in young men. A single set of exercises and a 4-week vibration training were assessed for their impact on the center of foot pressure (COP) sway. The sample consisted of 49 male subjects randomly allocated to seven comparative groups, six of which exercised on a vibration platform whose parameters were set individually for the groups. Group VII was the control group. The stabilographic signal was recorded before the test commenced, after a single application of vibration, before the last set of exercises of the 4-week vibration training, immediately afterwards, as well as one week and one month after the training ended. The subjects were exposed to vibration 3 times a week for 4 weeks. Both a single application of vibration and the 4-week vibration training had an effect on all parameter values, but most changes were statistically insignificant. Group III was the only one where the COP sway in the anterior-posterior direction significantly increased after a single exposure to vibration and significantly decreased in both anterior-posterior and medio-lateral planes one week after vibration training compared with the pre-test recordings.
    Źródło:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics; 2013, 15, 3; 29-35
    1509-409X
    2450-6303
    Pojawia się w:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kinematic gait parameters changes in patients after total knee arthroplasty : Comparison between cruciate-retaining and posterior-substituting design
    Autorzy:
    Hajduk, G.
    Nowak, K.
    Sobota, G.
    Kusz, D.
    Kopeć, K.
    Błaszczak, E.
    Cieliński, Ł.
    Bacik, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/306649.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
    Tematy:
    staw kolanowy
    endoprotezoplastyka
    analiza lokomocji
    total knee arthroplasty
    gait analysis
    cruciate retaining
    posterior substituting
    Opis:
    Purpose: The patients expect optimal knee function after Total Knee Arthroplasty. It is necessary to apply appropriate surgical technique and supervised physical therapy. The optimal management of posterior cruciate ligament remains controversial. Both implant designs, i.e., cruciate retaining and posterior substituting, allow the orthopedic surgeon to achieve excellent clinical outcomes, as measured by commonly used questionnaires. Such methods of assessment may poorly reflect the functional status of patients. Therefore, three-dimensional gait analysis is recommended to evaluate the outcomes of surgical intervention. This study sought to determine differences in kinematic gait parameters and Knee Society Score between cruciate-retaining and posterior-substituting patients. Methods:23 individuals after cruciate-retaining total knee arthroplasty and 19 individuals after posterior-substituting total knee arthroplasty were subjected to gait analysis using three-dimensional motion capture system BTS Smart DX 7000. In addition, gait was assessed in 21 patients with knee osteoarthritis and in 30 healthy individuals. Results: The study did not reveal differences between cruciate-retaining and posterior-substituting groups, both in terms of Knee Society Score and kinematic gait parameters. There were also no differences in kinematic gait parameters between patients from the knee osteoarthritis group and total knee arthroplasty groups. The analyzed parameters in all of the groups differed significantly from those found in healthy individuals. Conclusions: Surgical technique and implant design do not affect values of kinematic gait parameters evaluated under natural walking speed. Several months after surgery the patients still demonstrated alterations in gait pattern, similar to those recorded in patients with knee osteoarthritis.
    Źródło:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics; 2016, 18, 3; 137-142
    1509-409X
    2450-6303
    Pojawia się w:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The analysis of social services’ structure in a specific region and its significance for health and social policy in Slovakia
    Analiza struktury usług socjalnych w okreslonym regionie i jej znaczenie dla zdrowia i polityki socjalnej na Słowacji
    Autorzy:
    Gavurova, B.
    Stefko, R.
    Bacik, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405161.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    long-term health care
    nursing home care agency
    ageing population
    social system
    health system
    social service provider
    długoterminowa opieka zdrowotna
    oddział domowej opieki pielęgniarskiej
    starzenie się społeczeństwa
    system socjalny
    system ochrony zdrowia
    dostawca usług społecznych
    Opis:
    Social services represent a tool of social policy as well as a dynamic social system. This article focuses on a heterogeneous structure of social service providers and it gives rise to a debate of a network optimization of social facilities in the Slovak regions in the context of demographic changes as well as morbidity of inhabitants, social dependency due to various reasons, etc. The Prešov Region had been chosen to analyze the structure of social service providers in order to evaluate an actual situation and particularities in an existing social model of a given region. The analysis’ outputs showed inevitability of an access to deeply structured data and realization of multi-dimensional analyses that reflect demographic aspects, morbidity and social dependency of inhabitants in a given region.
    Usługi socjalne stanowią narzędzie polityki socjalnej, a także dynamiczny system socjalny. Niniejszy artykuł skupia się na niejednorodnej strukturze dostawców usług socjalnych i daje podstawę do dyskusji o optymalizacji sieci placówek socjalnych w regionach Słowacji w kontekście zmian demograficznych, a także zachorowalności mieszkańców, zależności socjalnej z różnych przyczyn, etc. Region Preszów został wybrany do analizy struktury dostawców usług socjalnych w celu oceny rzeczywistej sytuacji i specyfiki w istniejącym modelu socjalnym danego regionu. Wyniki analizy wykazały nieuchronność dostępu do głęboko ustrukturyzowanych danych i realizacji wielowymiarowych analiz, które odzwierciedlają aspekty demograficzne, zachorowalność i zależność społeczną mieszkańców w danym regionie.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 2; 43-53
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Gender differences in the case of work satisfaction and motivation
    Różnice płci w przypadku satysfakcji i motywacji do pracy
    Autorzy:
    Stefko, R.
    Bacik, R.
    Fedorko, R.
    Gavurova, B.
    Horvath, J.
    Propper, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405315.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    motivation
    disincentive
    employees
    work process
    motywacja
    zniechęcenie
    pracownicy
    proces pracy
    Opis:
    The aim of the article is to point out the gender differences in the assessment of the selected variables in terms of work “satisfaction” and “motivation - lack of motivation” among employees. The research made use of the material obtained from primary sources. The primary sources were data collected from questionnaires filled out by the inhabitants of Slovakia. The sample consisted of SMEs’ employees. Using the method of random sampling we have identified 442 SMEs. Within this group we have reached out to a total of 665 employees. The research sample included 136 respondents. The research sample consisted of employees of various organizations, like those working in the manufacturing sector, commerce, services, administration and other not specified fields. The results point to the fact that the women’s job satisfaction, in contrast to men, significantly affects the recognition of the superior. In the case of work motivation - the demotivation of women is significantly influenced by the fear of losing the workplace and also by the unfair behavior of the superior.
    Celem artykułu jest wskazanie różnic między płciami w ocenie wybranych zmiennych pod kątem „satysfakcji” zawodowej i „motywacji lub braku motywacji” wśród pracowników. W badaniu wykorzystano materiał pozyskany ze źródeł pierwotnych. Źródłami tymi były dane zebrane z ankiet wypełnianych przez mieszkańców Słowacji. Próba składała się z pracowników MŚP. Korzystając z metody losowego pobierania próbek, zidentyfikowano 442 MŚP. W ramach tej grupy badawczej autorzy łącznie dotarli do 665 pracowników. Próbka badawcza objęła 136 respondentów. Próba badawcza składała się z pracowników różnych organizacji, pracujących w sektorze wytwórczym, handlu, usługach, administracji i innych niewyszczególnionych dziedzinach. Wyniki wskazują, że zadowolenie z pracy kobiet, w przeciwieństwie do mężczyzn, znacząco wpływa na uznanie przełożonego. W przypadku motywacji do pracy - na demotywację kobiet znacząco wpływa strach przed utratą miejsca pracy, a także niesprawiedliwe zachowanie przełożonego.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 1; 215-225
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies