- Tytuł:
-
Differences in the Implementation of Labor Rights of Refugees and Migrants in Europe
Różnice w realizacji praw pracowniczych uchodźców i migrantów w Europie - Autorzy:
-
Shcherbyna, Viktor
Kutsovol, Kateryna V.
Polozhyshnyk, Valentyna O.
Babych, Nadiya O.
Voytsyshena, Oleksandra V. - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/27314025.pdf
- Data publikacji:
- 2023
- Wydawca:
- Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
- Tematy:
-
labor law
refugees
migrant workers
right to work
labor relations
third country nationals
prawo pracy
uchodźcy
pracownicy migrujący
prawo do pracy
relacje w pracy
obywatele krajów trzecich - Opis:
-
The purpose of this article is to explore the differences that exist between the exercise of the right to work by refugees and migrant workers under EU law, and to examine the existing differences between these categories under international law. The leading method of research used in the article is the method of comparison. It was used to analyze the differences in the legal regulation and implementation of the right to work by refugees and migrant workers in the EU. The article analyzes the peculiarities of the definition and legal regulation of the terms refugee and migrant worker. The author defines the classification of types of migration and proves the conclusion that economic motives are the most frequent reason for migration. At the same time, the author argues that refugees and labor migrants are different concepts in terms of labor legislation. Therefore, they have different legal status and, accordingly, different frameworks for exercising their rights. Besides, the author as an example considered Polish legislation, which regulates both the issues of labor migration and realization of labor rights of refugees, especially in the context of war in Ukraine, which is also reflected in the results of work and conclusions to the article.
Celem niniejszego artykułu jest zbadanie różnic, jakie istnieją między korzystaniem z prawa do pracy przez uchodźców i pracowników migrujących na mocy prawa UE oraz zbadanie istniejących różnic między tymi kategoriami na gruncie prawa międzynarodowego. Wiodącą metodą badawczą zastosowaną w artykule jest metoda porównawcza. Wykorzystano go do analizy różnic w regulacji prawnej i realizacji prawa do pracy przez uchodźców i pracowników migrujących w UE. Artykuł analizuje specyfikę definicji i regulacji prawnej pojęć uchodźca i pracownik migrujący. Autorzy definiują klasyfikację typów migracji i dochodzą do wniosku, że motywy ekonomiczne są najczęstszym powodem migracji. Jednocześnie autor przekonuje, że uchodźcy i migranci zarobkowi to różne pojęcia z punktu widzenia prawa pracy. W związku z tym mają różny status prawny, a co za tym idzie różne ramy korzystania z przysługujących im praw. Poza tym autorzy za przykład podają ustawodawstwo z Polski, które reguluje zarówno kwestie migracji zarobkowej, jak i realizacji praw pracowniczych uchodźców, zwłaszcza w kontekście wojny na Ukrainie, co znajduje również odzwierciedlenie w wynikach pracy i wnioskach artykułu. - Źródło:
-
Problemy Ekorozwoju; 2023, 18, 1; 100--110
1895-6912 - Pojawia się w:
- Problemy Ekorozwoju
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł