Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Łagowska, Kinga" wg kryterium: Autor


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Escape room na lekcji języka obcego
Using Escape Rooms in language teaching and learning
Autorzy:
Łagowska, Kinga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16462663.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Collegium Novum. Polskie Towarzystwo Neofilologiczne
Opis:
The idea of implementing an escape room as part of foreign language teaching fits perfectly with the needs of today's learner, where we create a natural learning environment using digital tools. The escape room, whether stationary or virtual, gives space for the use of different types of language tasks. The article first describes the escape room in the light of theoretical considerations. It then presents the results of a survey, conducted among 31 teachers of various foreign languages.  The aim of the survey was to gather feedback from the teachers who themselves use escape rooms in their language classes.
Źródło:
Neofilolog; 2022, 59/2; 58-75
1429-2173
Pojawia się w:
Neofilolog
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conflict and Facilitation Between Work and Family Roles and Goal Realization in Entrepreneurs
Autorzy:
Łagowska, Kinga
Łaguna, Mariola
Purc, Ewelina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343476.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
work–family balance
conflict
facilitation
goal realization
entrepreneurs
structural equation modeling
Opis:
Entrepreneurs running their businesses usually pursue goals associated with work and family functioning. The efficiency of goal realization in these two areas of activity varies and may depend on balance between the two domains. The study aimed to answer the question of how interplays between the work and family domains (work-to-family conflict, family-to-work conflict, work-to-family facilitation, and family-to-work facilitation) were related to the realization of work and family goals in entrepreneurs. It also tested if sex was a moderator of these relationships. A total of 246 entrepreneurs participated in the study; they were married or in stable non-marital relationships. Structural equation modeling showed that family-to-work conflict is negatively related to work goal realization and family goal realization, and work-to-family facilitation is positively related to family goal realization. Sex does not moderate the relationships analyzed. The study provides insight into the relationships of conflict and facilitation to goal realization in people running their businesses.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2024, 27, 1; 49-66
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies